nahrada mzdy a nemocenske zamestnance mgr zdenek schmied jaroslava kodrova

Největší změny pro rok 2012 Z nejvýznamnějších změn jmenujme zejména poskytování náhrady mzdy zaměstnanců v době prvních 3 týdnů DPN i v letech 2012 a 2013, poskytování náhrady mzdy při DPN i v případě dohody o provedení práce nebo novou úpravu redukce průměrného výdělku.

Objev podobné jako Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance - Mgr. Zdeněk Schmied, Jaroslava Kodrová

Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou praktických příkladů, které pomohou uživatelům příručky lépe pochopit záludnosti ve výpočtech a zorientovat se v nároku na nemocenské dávky. Zároveň je v knize zařazen i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Novinky v oblasti nemocenského pojištění v roce 2025, které by mzdová účetní měla znátTato kvalitní publikace přináší podrobné informace ke změnám v oblasti nemocenského pojištění, ke kterým došlo v roce 2024, ale i těm platným pro rok 2025. Významnou změnou je zavedení elektronického předávání údajů, obdobně jako u eNeschopenky, uváděných lékaři nebo školskými zařízeními pro účely poskytování ostatních dávek nemocenského pojištění. Mění se i systém uplatňování nároku na dávky pojištěnci. Další zásadní změny se týkají ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného a peněžité pomoci v mateřství a povinností zaměstnavatelů. Od ledna 2025 se mění hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění z 4 000 Kč na 4 500 Kč.Mějte příručku po ruce a budete si vždy vědět radyDruhá část příručky se týká těch ustanovení zákoníku práce, jimiž se upravuje náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody v prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény.

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění včetně problematiky náhrady mzdy s komentářem a příklady 2025 - Ing. Marta Ženíšková, Mgr. Zdeněk Schmied, JUDr. Jan Při

Kniha - autor Zdeněk Schmied; Jan Přib; Marta Ženíšková, 376 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění Zároveň tato kniha obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Zákon o nemocenském pojištění je v publikaci uveden ve znění k 1. 1. 2023. Změny se týkají i údajů, jež se každý rok k 1. lednu mění v návaznosti na výši průměrné mzdy, tedy nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění a hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění, která se od 1. 1. 2023 mění z 3 500 Kč na 4 000 Kč. K úpravám došlo rovněž v poskytování otcovské a upřesňuje se postup u karantény. Nové výklady i v části věnované zákoníku práce V příručce jsou podrobně popsány nové změny a doplněny jsou některé dosavadní...

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění 2023: včetně problematiky náhrady mzdy s komentářem a příklady (978-80-7554-377-6)

náhrada telefonu pro děti s funkcí volání
náhrada postele s nosností 120 kg
pilník na nehty s 66 smirkovými náhradami
ekologická náhrada plastových kelímků
ústní sprcha pro lidi s rovnátky a zubní náhradou
náhrada klasické a mikrovlnné trouby
náhrada za poškozenou mrazící mísu
PetSafe Original pumpa náhrada
originální náhrada baterie EB425161LU
náhrada starého bojleru
náhrada baterie notebooku HP EliteBook x360
náhrada za originál Black&Decker HPB14
náhrada žárovky BA15s LED
náhrada 100W žárovky LED
náhrada baterie Apple 616-00042
náhrada za originální baterii Lenovo

Kniha - autor Marta Ženíšková; Jan Přib; Zdeněk Schmied, 376 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Tato praktická příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Zároveň obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Jsou zde komentovány změny, které nabyly účinnosti v letech 2020, 2021 a od 1.2.2022. Značný nárůst počtu žádostí o dávky nemocenského pojištění v období koronavirové epidemie si vyžádal změny v komunikaci mezi zaměstnavatelem a OSSZ, preferuje se povinný elektronický přenos údajů potřebných pro posouzení nároku na dávku a pro výpočet její výše. Od 1.1.2022 je vyhověno dlouho požadované změně u poskytování ošetřovného, neboť se ruší podmínka společné domácnosti u nejbližších příbuzných. Prodlužuje se také doba poskytování otcovské a významné jsou i změny v poskytování dlouhodobého ošetřovného...

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění 2022: s komentářem a příklady včetně problematiky náhrady mzdy k 1.2.2 (978-80-7554-352-3)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestovní náhrady v roce 2022 Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména na dopravu a stravování. Je nasnadě, že tyto soukromé výlohy by měl nahradit zaměstnavatel, který přikázal vykonání pracovní cesty. V zájmu ochrany zaměstnanců a pro předejití vzájemných sporů právní předpisy závazně stanoví, o jaké minimální cestovní náhrady se jedná a jak se vypočtou. Zvýšení minimální mzdy – daňové parametry zaměstnance Z § 16 ZDP vyplývá, že sazba daně 15 % se uplatní pro část základu daně do výše 48 násobku průměrné mzdy a sazba daně 23 % se uplatní pro část základu daně přesahující 48 násobek průměrné mzdy. V roce 2022 tak činí rozhraní pro uplatnění sazeb daně 15 % a 23 % výše...

Objev podobné jako Práce a mzdy 3/2022 – Cestovní náhrady v roce 2022

Kniha - autor Eva Dandová, 240 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Od 1. ledna 2022 se kromě jiného změnily dvě nemocenské dávky, podmínky i okruh osob u ošetřovného, pravidla i délka otcovské poporodní péče. Zavedlo se krizové ošetřovné a příspěvek v době karantény a izolace. Zvýšily se redukční hranice pro nemocenské dávky a náhradu mzdy v době prvních 14 dní nemoci nebo karantény. Zaměstnanci náleží náhrada mzdy od první zameškané směny. Od patnáctého dne je zabezpečen nemocenským od České správy sociálního zabezpečení.

Objev podobné jako Poradce 13/2022 – Zákon o nemocenském pojištění s komentářem (9771211243326)

Kniha - 570 stran, česky, Brožovaná bez přebalu lesklá 17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: zvýšení důchodů zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dávka otcovské poporodní péče dlouhodobé ošetřovné vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související úprava celkové koncepce dovolené nový institut „sdíleného pracovního místa“ zvýšení minimální a zaručené mzdy zálohy na zdravotní a sociální pojištění změny v doručování písemností nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců zavedení elektronické neschopenky exekuční a insolvenční srážky změny v náhradním...

Objev podobné jako Mzdy 2020 (978-80-7598-650-4)

Náhradní Li-Ion baterie Avacom s kapacitou 2750 mAh a napětím 3,82 V je určena pro model Apple iPhone 6s Plus jako přímá náhrada originálního dílu 616-00042. Obnovuje původní výdrž telefonu. Pro dlouhou životnost baterie je důležité dodržovat pokyny pro správné nabíjení a vybíjení.

• Obnovuje původní výdrž telefonu na úroveň nového zařízení
• Přesná náhrada originální baterie Apple (číslo 616-00042)
• Kapacita 2750 mAh zajišťuje dlouhou provozní dobu
• Kompatibilita výhradně s modelem iPhone 6s Plus

Objev podobné jako Avacom pro Apple iPhone 6s Plus, Li-Ion 3.82V 2750mAh (náhrada 616-00042) (GSAP-IPH6SP-2750)

Pokračování úspěšného titulu Lidové písničky a hry s nimi představuje téměř sto českých, moravských a několik slovenských lidových písní v jednoduché notové lince a s akordy. Každou píseň doprovázejí inspirativní podněty pro práci ve skupině, návody ke hrám a činnostem, které souvisejí s tématy a situacemi v písni, s její náladou a dějem. Mgr. Zdeněk Šimanovský je psycholog, vyučuje hudebně-dramatickou výchovu na PedF UK a vede kurzy pro pedagogy z praxe. V Portále vydal řadu knih, mj. Hry pomáhají s problémy, Hry pro zvládání agresivity a neklidu nebo zmiňované Lidové písničky a hry s nimi. PaedDr. Alena Tichá vyučuje zpěv na PedF UK. Je lektorka v kurzech České hudební společnosti pro učitele mateřských a základních škol. Tereza Staňková studovala zpěv a skladbu, učí zpěv na dvou pražských ZUŠ, píše písně pro řadu interpretů.

Objev podobné jako Lidové písničky a hry s nimi 2 - Zdeněk Šimanovský, Alena Tichá, Tereza Staňková

Soubor hudebně-terapeutických činností a dalších aktivit pro děti a dospělé Hudba, pohyb a dramatické postupy k sobě neoddělitelně patří. Smysl hudby byl vždy spatřován v tom, že má na jednotlivce a skupiny pozitivní a uzdravující vliv. Učitelům, rodičům, vychovatelům, terapeutům a všem, kdo chtějí rozvíjet hudební a pohybové dovednosti dětí i dospělých, autor nabízí manuál her a metodických postupů, ve kterých dominuje hudba. Hudba a rytmus se spojují s pohybem, slovem a fantazií. Uváděné techniky a hry lze využít nejen k hudební a dramatické výchově, ale i k prevenci či terapii problémových jevů a sociální patologie.Mgr. et Mgr. Zdeněk Šimanovský vystudoval divadelní dramaturgii na DAMU v Praze a psychologii na FF UP v Olomouci. Je spoluautorem knih Hry pomáhají s problémy, Lidové písničky a hry s nimi, Písničky a jejich dramatizace a autorem publikací Hry s hudbou a techniky muzikoterapie a Hry pro zvládání agresivity a neklidu.

Objev podobné jako Hry s hudbou a techniky muzikoterapie - Zdeněk Šimanovský

Průměrná mzda zvyšuje v roce 2025 práva a nároky zaměstnanců, Zákon o zaměstnanosti – novelaCestovní náhrady 2025 - S vysláním zaměstnance na pracovní cestu souvisí poskytování cestovních náhrad. K 1. lednu 2025 došlo k navýšení cestovních náhrad pro zaměstnance na pracovní cestě. Změnily se také sazby zahraničního stravného. V pravidelném termínu k 1. lednu každého roku dochází také k vyhlašování paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku. Zaměstnavateli je dána i možnost v zájmu snížení administrativní náročnosti agendy paušalizovat cestovní náhrady.Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …

Objev podobné jako PaM 2-3/2025 Cestovní náhrady 2025

Komentář zákona o nelékařských zdravotnických povoláních přináší podrobný výklad podmínek získávání odborné způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání v České republice a upozorňuje na souvislosti s dalšími právními předpisy. Kromě toho se věnuje i podmínkám poskytování zdravotní péče a celoživotního vzdělávání v tomto sektoru, a dále například i uznávání odborné způsobilosti v souladu s evropskými předpisy. Zaměřuje se na praktické aplikace zákona, přičemž se opírá o aktuální odbornou a justiční praxi. Zkušení autoři Mgr. Zdeněk Stuchlík, Mgr. Bc. Štefan Rehák, LL.M. a JUDr. Ivo Krýsa, Ph.D. komentář obohatili o praktické rady ze své dlouholeté zkušenosti. Publikace je přehlednou a srozumitelnou pomůckou nejen pro právníky, ale i pro zdravotnické pracovníky, kteří potřebují znát postupy vedoucí k získávání a uznávání odborné způsobilosti.

Objev podobné jako Zákon o nelékařských zdravotnických povoláních - Ivo Krýsa, Štefan Rehák, Zdeněk Stuchlík

První kapitola je určena pro zájemce o vyjasnění problematiky zdanění a zpojištnění mezd a věcně blízkých příjmů v Česku. Dani z příjmů podléhají mzdy zaměstnanců, a tak každý zaměstnanec soukromého sektoru platí daň ze mzdy. Překážky v práci mají ten důsledek, že zaměstnanec nemůže vykonávat práci podle pracovní smlouvy a ve stanovenou pracovní dobu. Zákoník práce proto na různých místech upravuje jednotlivá práva zaměstnanců ve vztahu k situaci, kdy vznikla překážka v práci. Co obnáší právo stavby, jaká úskalí skrývá, jaké možnosti a výhody nabízí, proč se touto nejenom ryze právní problematikou podrobněji zabývat též účetně a daňově.

Objev podobné jako DÚVaP 3-4/2024 Mzda zaměstnance, Překážky v práci, Právo stavby

Zákon o nemocenském pojištění s komentářem Změny v zákoně o dani z nemovitých věcí Změny v uplatňování zaměstnaneckých benefitů Novelizovaná pravidla pro registraci plátce a identifikované osoby Zdravotní pojištění – kdy zaměstnavatelé neplatí v roce 2025 pojistné Zákon o důchodovém pojištění - velká novela Zákon o nemocenském pojištění s komentářem – Novela zákona účinná od 1. ledna 2025 a 1. července 2025 má 208 bodů a týká se kromě jiného zavedení elektronizace dávek nemocenského pojištění; zavedení ošetřovného pro OSVČ, zahraniční zaměstnance a zaměstnance činné na základě dohod, změn při určování místní příslušnosti u zaměstnavatelů nově se přihlašujících do registru zaměstnavatelů … a mnohých dalších oblastí. Titul obsahuje: Měsíčník přináší 12x ročně novelizované zákony s komentářem. Přináší také rady z oblasti účetnictví, daní, personalistiky, pracovního práva, ekonomiky a řízení. - Zákon o nemocenském pojištění s komentářem - Změny v zákoně o dani z nemovitých věcí - Změny v uplatňování zaměstnaneckých benefitů - Novelizovaná pravidla pro registraci plátce a identifikované osoby - Zdravotní pojištění – kdy zaměstnavatelé neplatí v roce 2025 pojistné - Zákon o důchodovém pojištění - velká novela Zákon o nemocenském pojištění s komentářem Novela zákona o nemocenském pojištění účinná od ledna 2025 se týká zejména zavedení elektronizace dávek nemocenského ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Poradce č. 9-10/2025 - Zákon o nemocenském pojištění po novele s komentářem

Zákony III obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, pojištění, veřejného zdraví. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2024 k právnímu stavu 1. 1. 2025.OBSAH ZÁKONY III/20251. kapitola – Zákoník práceZákon č. 262/2006 Sb., zákoník práceZákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednáváníZákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního kliduZákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnícíchZákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů2. kapitola – Mzdové a platové předpisyZákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnostiNařízení vlády č. 443/2024 Sb., o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředíNařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnancůNařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě3. kapitola – Předpisy k zaměstnanostiZákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanostiVyhláška č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců4. kapitola – Sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištěníZákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečeníZákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpořeZákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouziZákon č. 108/2006 Sb., o ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Zákony III 2025 Zákoník práce, Pojištění, Sociální služby - GDPR, zaměstnanost, ochrana zaměstnanců, pojištění – nemocenské, zdravotní, důchodové

Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti). K podstatně zásadnějším změnám došlo v oblasti odměňování zaměstnanců a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku provozu a obsluhy vyhrazených technických zařízení.Transpoziční novela zákoníku práceV září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů. Návrh zákona však obsahuje i některé další více či méně související věcné změny, jako např. rozšíření možnosti elektronického doručování písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, zpřesnění podmínek výkonu „práce na dálku“, zlepšení postavení zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a další. Účinnost této novely závisí na rychlosti jejího schvalování.Novela provedená zákonem č. 285/2020 Sb.V průběhu roku 2022 rovněž probíhala diskuse odborné veřejnosti nad praktickou aplikací institucionálních změn provedených poslední ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Zákoník práce 2023 - sešit - Schmied Zdeněk, Roučková Dana

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu.Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucíVelmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy nebo na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Zahrnuje rovněž problematiku postihování souvisejících jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž širokého tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Obsahuje takřka 200 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek.Novinky ve vydání pro rok 2025Nové vydání reaguje na výrazné změny právní úpravy exekučních i insolvenčních srážek ze mzdy, které byly přijaty novelou občanského soudního řádu a insolvenčního zákona, jež nabyla účinnosti dne 1. října 2024. Nejvýraznější novinkou je bezesporu prolomení dosavadního principu, že druhá třetina zbytku čisté mzdy se sráží pouze pro přednostní pohledávky. Nově ji lze ve vybraných případech srazit i pro nepřednostní pohledávky, pokud jsou vůči povinnému souběžně vedeny alespoň čtyři exekuce. Uvedené „pravidlo čtyř exekucí“ se přitom uplatňuje už i na stávající exekuce.Další novinka měla přinést úlevu ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Exekuce srážkami ze mzdy 2025 - Jan Breburda

Kniha - autor Zuzana Cingelová; Ján Mintál; Jarmila Strählová, 96 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam. V názorných otázkach venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov.

Objev podobné jako ZP, BOZP, mzdy, odvody: cestovné náhrady, pracovná cesta, sociálne poistenie, zdravotné poistenie .. (978-80-8162-143-7)

Kniha - 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestovní náhrady v roce 2023 – Vzhledem k tomu, že se každý rok k datu 1. ledna pravidelně mění sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a nově se stanoví průměrná cena pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, seznámíme se s úpravami, které v této oblasti nastaly. Také se seznámíme se změnami, které nastaly v oblasti zahraničního stravného pro rok 2023.

Objev podobné jako Práce a mzdy 2/2023 – Cestovní náhrady v roce 2023 (9771801993341)

Cestovní náhrady v roce 2024 - S vysláním zaměstnance na pracovní cestu souvisí poskytování cestovních náhrad. Pravidelně k 1. lednu dochází ke změně výše cestovních náhrad. Rovněž k 1. lednu 2024 došlo k navýšení cestovní náhrady pro zaměstnance na pracovní cestě.

Objev podobné jako PaM 3/2024 Cestovní náhrady v roce 2024, Zvýšení minimální mzdy v roce 2024

Kniha - autor Jan Breburda, 608 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace Exekuce srážkami za mzdy je nezbytnou příručkou v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy nebo na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Zahrnuje rovněž problematiku postihování souvisejících jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Obsahuje více než 150 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek. Stíháte...

Objev podobné jako Exekuce srážkami ze mzdy 2023 (978-80-7554-382-0)

Nové povinností zaměstnavatelů při pracovních úrazech, Rozhlasové a TV poplatky u zaměstnavatelů br br Minimální mzda od 1. ledna 2026 zvyšuje nároky zaměstnanců - Právní úprava minimální mzdy je legislativním prostředkem ochrany zaměstnanců před nepřiměřeně nízkými mzdami nebo odměnami. Od 1. 1. 2026 je výše minimální mzdy 22 400 Kč měsíčně. Se zvýšením minimální mzdy se zvýší i nároky zaměstnanců. Jedním z nich je příspěvek na zapracování, mění se výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí, mění se i doplatek do minimální mzdy a další parametry. br br Titul obsahuje: br br Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … br br ?Minimální mzda od ledna 2026 zvyšuje nároky zaměstnanců br ?Nové povinnosti zaměstnavatelů při pracovních úrazech br ?Rozhlasové a televizní poplatky u zaměstnavatelů br ?Jiné osobní překážky v práci na straně zaměstnance – nově br ?Vstupní lékařská prohlídka – je povinná? br ?Novela zákona o elektronizaci zdravotnictví br ?Zaměstnanec zahájí v průběhu roku činnost jako OSVČ br ?Vyšší mzdy podle kolektivní smlouvy br ?Náhrada za ztrátu na výdělku ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako PaM 11-12/2025 Minimální mzda od 1. ledna 2026 - Ladislav Jouza

Ecolite přisazené LED svítidlo MZ-DL-30W/BI – Moderní bodové osvětlení s vysokou účinnostíHledáte-li elegantní a úsporné bodové svítidlo pro váš interiér, je Ecolite MZ-DL-30W/BI ideální volbou pro domácnosti, kancelářské i obchodní prostory. Vyniká čistým válcovým designem, kombinací hliníku a skla, a je osazeno moderním LED COB čipem pro maximální světelný výkon a dlouhou životnost.Hlavní výhody svítidla Ecolite MZ-DL-30W/BI Vysoký světelný tok 2700 lm – zajišťuje intenzivní a rovnoměrné osvětlení prostoru. Přirozeně bílé světlo (4100K) – perfektní pro práci i odpočinek, nezkresluje barvy. LED technologie COB – poskytuje stabilní a úsporný provoz s životností až 30 000 hodin. Kvalitní materiály – odolný hliník a sklo podtrhují moderní vzhled a zajišťují dlouhou trvanlivost. Univerzální použití – vhodné pro chodby, kuchyně, kanceláře, prodejny a další interiéry. Jednoduchá instalace – přisazená montáž na strop bez náročných stavebních úprav.Technické parametry Rozměry: 18,5 × průměr 17 cm Napájení: 85–265 V AC Max. příkon: 30 W Materiál: hliník, sklo Barva: bílá Pohybový senzor: ne Barva světla: bílá (4100K, neutrální bílá) Index podání barev: Ra > 80 Stupeň krytí: IP20 (vhodné do interiéru) Třída ochrany: I Světelný tok: 2700 lm Typ zdroje: 1× LED COB Vyzařovací úhel: 60° Životnost: 30 000 hodinProč zvolit svítidlo Ecolite MZ-DL-30W/BI?Toto svítidlo je ideální ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Ecolite Svítidlo přisazené, COB, 30W, 4100K, bílé MZ-DL-30W/BI

Elektrický sekáček s příkonem 250 W, objem 1000 ml, počet nádob 1 ks, vhodné do myčky Clatronic MZ 3579/WH je praktickým pomocníkem do domácí i profesionální kuchyně. Sekáček precizně poseká nejrůznější suroviny, jako jsou bylinky, oříšky, maso, a dokonce nadrtí i led. Je vyrobený z vysoce odolného plastu a odnímatelný nůž z kvalitní nerezové oceli. Součástí sekáčku je nádoba o objemu 1 l a jeho provoz zajistí pulsní spínač. Díky svým kompaktním rozměrům je rovněž velmi skladný a nepotřebuje pro uložení mnoho místa. Clatronic MZ 3579/WH vám dokonale usnadní přípravu pokrmů. Klíčové vlastnosti sekáčku Clatronic MZ 3579/WHPraktický sekáčekPro sekání potravin a drcení leduVyrobený z odolného plastu, nůž z kvalitní nerezové oceliSoučástí sekáčku nádoba o objemu 1 lClatronic MZ 3579/WH s pulsním spínačemVelmi kompaktní rozměry a snadné skladováníBarevné provedení: bílé Rozměry:27,5 × 18,5 × 18,5 cm

Objev podobné jako CLATRONIC MZ 3579/WH (MZ 3579/WH)

Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo v inom pracovnoprávnom vzťahu, ktorý možno založiť dohodou o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Minimálna hodinová a mesačná mzda platná v roku 2025 je pre jednotlivé stupne náročnosti pracovných miest určená príslušným nariadením. Aká je jej výška a aké sú ostatné mzdové veličiny sa dočítate v rubrike Aktuálne. Výplata odstupného a odchodného sa navzájom nevylučujú, t. j. zamestnancovi môže pri splnení zákonných podmienok vzniknúť nárok na oba typy peňažných plnení súčasne. Patria medzi zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti? Mzda ako taká predstavuje peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Čo sa nepovažuje za mzdu? Viac v rubrike Mzdy a odvody. Hmotná zodpovednosť zamestnanca je súčasťou pracovnoprávnej zodpovednosti. Čo všetko s ňou súvisí? V súčasnej dobe je možné automobil opodstatnene považovať za neodmysliteľný článok podnikateľskej činnosti. Aká je daňová uznateľnosť nákladov súvisiacich s jeho používaním? Čítajte v rubrike Automobil. V príspevku Verejné obstarávanie po novele zákona, autor upriamuje pozornosť na vybrané a podstatné novelizácie zákona, s ohľadom na kontrolné zistenia z preverovania oblasti zákaziek malého rozsahu.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 4/2025

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Minimálna mzda na Slovensku sa od januára 2026 zvýši na 915 €, čo predstavuje nárast o 99 € oproti súčasnej úrovni. Ide o historicky najvyšší medziročný rast minimálnej mzdy na Slovensku. Na ktoré mzdové veličiny má zvýšenie minimálnej mzdy dopad?

Objev podobné jako PAM 11-12/2025 – Minimálna mzda, Pracovná zmluva a pružný pracovný čas

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Vláda rozhodla, že od 1. ledna 2022 se zvýší minimální mzda. Základní sazba této mzdy je 16 200 Kč (do 1. ledna 2022 je to částka 15 200) za měsíc nebo 96,40 Kč (dosud 90,50 Kč) za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně nízkých mezd a vymezuje se nárok na mzdu ve stanovené nejnižší úrovni.

Objev podobné jako Práce a mzdy 2/2022 – Minimální mzda zvýší pracovněprávní nároky zaměstnanců: Valorizace rent – 1. l (9771801993259)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 112 stran, česky Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 práva a nároky zaměstnanců - Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně MPSV na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Nová výše průměrné mzdy pro rok 2023 zvyšuje i pracovněprávní nároky zaměstnanců.

Objev podobné jako Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále: Novela zákona o důchodovém pojištění, Lékařské prohlí (9771801933514)

Publikace obsahuje výklad problematiky cestovních náhrad zaměstnanců v podnikatelské i v nepodnikatelské sféře.Publikace nabízí praktické rady, doporučení a postupy v konkrétních situacíchMimo základní informace o postupu zaměstnavatele při vysílání zaměstnance na pracovní cesty a při poskytování náhrad (stravného, jízdních výdajů, ubytovacích výdajů a vedlejších výdajů) obsahuje rovněž popis specifických případů, např. postup při onemocnění zaměstnance v průběhu pracovní cesty, problematiku teambuildingu, náhrady při přerušení pracovní cesty, práci z domova, přeložení nebo přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, při poskytnutí náhrad sjednaných při přijetí do pracovního poměru, při souběhu stravného a plnění v podobě stravenky či stravenkového paušálu, při využití vozidel na elektrický pohon, při paušalizaci náhrad či podmínky při poskytování cestovních náhrad členům orgánů právnických osob. V publikaci naleznete podrobný postup včetně příkladů při posuzování místa výkonu práce a místa pravidelného pracoviště, tedy míst, jejichž správné posouzení je prvotní pro posouzení nároku zaměstnance na cestovní náhrady. Poradí vám, jak postupovat v problematických situacích.Pracovní cesty ze všech úhlůVěnuje se účtování o cestovních náhradách, přepočtu měn, účetním kurzům i kurzům stanoveným zákoníkem práce. Dále informacím o náhradách při vyslání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, a to nejen z hlediska poskytování cestovních náhrad, ale také souvisejících daňových dopadů na straně zaměstnance i na ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Cestovní náhrady podle zákoníku práce 2026 – praktický průvodce - Jaroslava Pfeilerová

Kniha - autor Vladimír John,, česky, pevná s přebalem lesklá Na velmi úspěšné knihy JAK PODNIKAT BEZ RIZIKA a PODNIKATELÉ VERSUS PODVODNÍCI z r. 2016 navazuje Vladimír John tématem, jež se dotýká téměř každého podnikatele. Mít zaměstnance a neohrozit přitom své podnikání mimo jiné znamená být neustále ve střehu. Zaměstnanci totiž umí být nesmírně vynalézaví v prosazování vlastních zájmů na úkor svého zaměstnavatele. V knize ZAMĚSTNAVATELÉ VERSUS ZAMĚSTNANCI se tak dočtete o 52 skutečných a mnohdy až neuvěřitelných případech, kdy se zaměstnanci pokusili okrást, podvést či jinak poškodit svého chlebodárce. Poučte se z chyb zaměstnavatelů před vámi a nastavte ve své firmě systémy tak, abyste se nestali dalšími v řadě napálených!

Objev podobné jako Zaměstnavatelé versus zaměstnanci: 52 příběhů nejčastějších podvodů páchaných zaměstnanci na jejich (978-80-906944-0-8)

Publikace obsahuje výklad problematiky cestovních náhrad zaměstnanců v podnikatelské i v nepodnikatelské sféře.Obsahuje i specifické a málo časté případy cestovních náhradMimo základní informace o poskytování náhrad (stravného, jízdních výdajů, ubytovacích výdajů a vedlejších výdajů) obsahuje výklad v publikaci rovněž popis specifických případů, např. postup při onemocnění zaměstnance v průběhu pracovní cesty, problematiku teambuildingu, náhrady při přerušení pracovní cesty, práci z domova, přeložení nebo přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, při souběhu stravného a plnění v podobě stravenky či stravenkového paušálu, při využití vozidel na elektrický pohon, při paušalizaci náhrad či podmínky při poskytování cestovních náhrad členům orgánů právnických osob.Související problematika na jednom místě a přehledněPublikace se věnuje se účtování o cestovních náhradách, přepočtu měn, účetním kurzům i kurzům stanovených zákoníkem práce. Dále informacím o náhradách při vyslání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, a to nejen z hlediska poskytování cestovních náhrad, ale také souvisejících daňových dopadů na straně zaměstnance i na straně zaměstnavatele. Přináší také informace o cestovních náhradách, které mohou daňově uplatnit OSVČ, společníci veřejných obchodních společností, komplementáři i komanditisté komanditních společností.Jenom paragrafy a citace zákona? Ani náhodou! Všechny související informace na jednom místěPublikace obsahuje řadu příkladů, odpovědi na nejčastější dotazy, závěry koordinačních výborů a související rozhodnutí Nejvyššího správního soudu.

Objev podobné jako Cestovní náhrady podle zákoníku práce 2025 – praktický průvodce - Jaroslava Pfeilerová

Koncový zesilovač H&H MZ-140D je dvouzónový koncový zesilovač s pěti vstupními kanály, který představuje dokonalé řešení pro ozvučení barů, klubů, kaváren, fitness center, obchodů, korporátních eventů a mnohých jiných prostor. MZ-140D je osazen dvěma zesilovači třídy D , z nichž každý poskytuje výkon 140 W a lze jej nakonfigurovat na 70/100 V nebo na impedanci minimálně 4Ω. Každý ze zesilovačů tvoří svou vlastní zónu a disponuje ovladačem hl

Objev podobné jako H&H MZ-140D

Kniha - autor Luděk H. Poppan, 488 stran, česky, pevná s přebalem lesklá Mzda strachu sleduje cestu venkovského „chlapce odvedle“, od prvních krůčků u pohraniční policie přes dlouholetou práci ve speciálních jednotkách SAES a URNA až po zahraniční kontraktorské mise osobní ochrany v těch nejnebezpečnějších oblastech Bagdádu a Kábulu. Ukazuje reálnou, drsnou a náročnou tvář služby v bezpečnostních útvarech, a odlišuje tak realitu od hollywoodských filmů. Zároveň však odkrývá lidskou vůli naplnit svá předsevzetí a prodrat se trnitým životem. Mzda strachu si vás získá svou upřímnou dějovou linií, autenticitou drsného prostředí a lehkostí vyprávění, s níž autor okamžitě vtáhne do centra dění.

Objev podobné jako Mzda strachu: Irák a Afghanistán očima kontraktora (978-80-88382-23-2)

Elektronická kniha - 16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. - autor Kolektiv autorů, 564 stran 16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. Novinky pro rok 2019, které vám díky publikaci neuniknou: změna sazeb tuzemského a zahraničního stravného změny v exekučních a insolvenčních srážkách nový institut oddlužení zvýšení minimální a zaručené mzdy úprava vyměřovacích základů mateřská a rodičovská péče hranice pro odvody pojistného u DPP zavedení elektronické neschopenky změny v dovolené Koupí Merita Mzdy 2019 získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou...

Objev podobné jako MERITUM Mzdy 2019 (999-00-018-4480-6)

Na velmi úspěšné knihy JAK PODNIKAT BEZ RIZIKA a PODNIKATELÉ VERSUS PODVODNÍCI z r. 2016 navazuje Vladimír John tématem, jež se dotýká téměř každého podnikatele. Mít zaměstnance a neohrozit přitom své podnikání mimo jiné znamená být neustále ve střehu. Zaměstnanci totiž umí být nesmírně vynalézaví v prosazování vlastních zájmů na úkor svého zaměstnavatele. V knize ZAMĚSTNAVATELÉ VERSUS ZAMĚSTNANCI se tak dočtete o 52 skutečných a mnohdy až neuvěřitelných případech, kdy se zaměstnanci pokusili okrást, podvést či jinak poškodit svého chlebodárce. Poučte se z chyb zaměstnavatelů před vámi a nastavte ve své firmě systémy tak, abyste se nestali dalšími v řadě napálených!

Objev podobné jako Zaměstnavatelé versus zaměstnanci - Vladimír John

Kniha ukazuje básníka Jaroslava Vrchlického z perspektivy tázání po životnosti díla, jak byla sledována v kritické rozpravě v prvních čtyřiceti letech 20. století - zčásti už za života autorova. Čtení o Jaroslavu Vrchlickém je uvedeno studií, která provádí po debatách o básníkově tvorbě od sedmdesátých let 19. století až po poválečnou literárněhistorickou produkci (často schematizující začleňování básníkova odkazu do aktuálního kánonu) a moderní básnické výbory z jeho díla. Antologie přináší jak texty podrývající roli a význam Jaroslava Vrchlického pro "dnešek" (Viktor Dyk, J. S. Machar), tak pokusy o jeho kritickou rehabilitaci, vyzdvižení živých uměleckých hodnot jeho díla (Arnošt Procházka, Arne Novák, Josef Hora). Zastoupeny jsou rovněž hlasy odmítající pietní přístup k mrtvému klasikovi a požadující kritický, velmi výběrový přístup k jeho dílu, jenž by napomohl oživení mizivého zájmu o básníka (F. X. Šalda, Pavel Eisner, S. K. Neumann). Antologie zahrnuje konečně i zhodnocení díla Jaroslava Vrchlického v jeho lyrických vrcholech (Pavel Fraenkl) i jako celku (F. X. Šalda, Vojtěch Jirát) v širších souvislostech literárněhistorických. Čtení o Jaroslavu Vrchlickém ukazuje na sporech o odkaz nejproduktivnějšího a nejctěnějšího českého básníka možné příčiny skutečnosti, že Vrchlický nebyl za svého života ani po něm přijímán širokými vrstvami, nebyl čten (populární komedie Noc na Karlštejně ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Čtení o Jaroslavu Vrchlickém - Michal Topor

Zvýšenie sumy životného minima má dopad na viaceré mzdové veličiny. Výška nepostihnuteľných súm, ktorá sa používa pri výpočte exekučných zrážok, je odvodená od sumy životného minima platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky zo mzdy zamestnanca a menia sa vždy od 1. 7. príslušného kalendárneho roka. Ako má zamestnávateľ postupovať pri výpočte doplatku do minimálnej mzdy? Pokiaľ zamestnávateľ pri výkone závislej práce nerešpektuje normy bezpečnosti práce, môže dôjsť aj k prípadným rozporom. S kým má zamestnanec primárne riešiť tieto rozpory a požadovať zjednanie nápravy protiprávneho stavu? Viac v príspevku Ohrozenia bezpečnosti práce – riešenie rozporov. V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov „na živnosť“ je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Kedy môže ísť o porušenie zákona? V prípade daňovej kontroly môže byť dorubená daň aj so sankciou? Pri nastavovaní internej dokumentácie je preto potrebné zamerať sa na whistleblowing aj z pohľadu GDPR. Čomu v tomto smere treba venovať najväčšiu pozornosť? Viac k tejto téme si prečítate v rubrike Chybovať znamená platiť. Pre právnu relevanciu doručovania písomností v správnom procese je podstatné, aby bol dodržaný zákonom ustanovený postup doručovania v danom prípade. Je dôležité, ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále

Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2025 - Výše průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2024 a zvýšení minimální mzdy se od 1. ledna 2025 projevilo v aplikaci zákona o zaměstnanosti a v poskytování dávek, příspěvků, náhrad a odvodů. Zvýšili se příspěvky na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa, na zapracování, při přechodu na nový podnikatelský program, na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením a další.

Objev podobné jako Práce a mzdy Zákon o zaměstnanosti v číslech

Audiokniha MP3 - autor Jaroslav Seifert, čte Otakar Brousek st. Audiokniha Portrét básníka Jaroslava SeifertaZ překrásného komentáře Marie Kučerové k původnímu albu 1 18 0753 "Portrét básníka Jaroslava Seiferta" (básně vybral František Hrubín) vydanému v roce 1969 v Supraphonu a nyní vycházejícímu poprvé digitálně:PORTRÉT BÁSNÍKA JAROSLAVA SEIFERTA, tak nazval František Hrubín svůj "průřez" tvorbou národního umělce JAROSLAVA SEIFERTA. Představil nám tak "moudrého chudého" z Města v slzách, básníka, jenž nosí "v kabátě květinu / a v duši pláč"; "milosti! zástupů odevzdaného "proletáře", který odhodlanost své mladosti spojil s mocnou silou zástupů v klukovsky vyzývavém: "Kdybychom chtěli a plivli na slunce / zhasne." Z těchto veršů však už lze vyčíst náznaky unikání násilné síle davu a přitakání životu-poezii, poezii-hře. Tolik převleků, a za tím vším jakoby naruby obrácená "máchovská tvář" okouzlené i odkouzlené SVATEBNÍ CESTY: "Studený pláč pod trojí maskou...

Objev podobné jako Portrét básníka Jaroslava Seiferta ()

Audiokniha: Z komentáře Ludmily Vrkočové k původnímu LP albu 1218 4056 "Vzpomínání na Jaroslava Ježka" vydanému v Supraphonu v roce 1986 a nyní vydávanému poprvé digitálně: Kdo zná sílu zvukového dokumentu, dobře ví, že je v procesu poznání člověka, jeho práce a doby, ve které žije, nenahraditelný. Svědectví o čemkoliv může být řečeno nejrůznějšími způsoby, a to, jak je řečeno, vypovídá často více než obsah sám. Vždyť právě řeč spojuje člověka s člověkem, lidi s lidmi. Proto jsou tak oblíbené besedy s umělci, proto jsou tolik oblíbené rozhlasové pořady, v nichž se lidé nejrůznějších profesí zamýšlejí sami nad sebou, vzpomínají na významné události či své přátele. Zvuková forma svědectví má svou specifiku, která je vlastní rozhlasu a neméně gramofonovému záznamu. JAROSLAV JEŽEK je jméno, které je stále stejně populární jako v době skladatelova vstupu do hudebního života 20. a 30. let. Žijí ještě mnozí jeho vrstevníci, ale miluje ho i mladší generace, a dokonce i ta nejmladší. Není divu. Ježkova hudba je plná optimismu, vtipná, radostná, taková, jakou mladí lidé vždycky mají rádi. Trochu méně známá je Ježkova hudba z oblasti tzv. hudby vážné, ale i tady se dlouhodobě prověřuje její hodnota. O Jaroslavu Ježkovi-hudebníku mluví tedy přesvědčivě jeho hudba. ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Vzpomínání na Jaroslava Ježka - audiokniha

Audiokniha: Z překrásného komentáře Marie Kučerové k původnímu albu 1 18 0753 "Portrét básníka Jaroslava Seiferta" (básně vybral František Hrubín) vydanému v roce 1969 v Supraphonu a nyní vycházejícímu poprvé digitálně: PORTRÉT BÁSNÍKA JAROSLAVA SEIFERTA, tak nazval František Hrubín svůj "průřez" tvorbou národního umělce JAROSLAVA SEIFERTA. Představil nám tak "moudrého chudého" z Města v slzách, básníka, jenž nosí "v kabátě květinu / a v duši pláč"; "milosti! zástupů odevzdaného "proletáře", který odhodlanost své mladosti spojil s mocnou silou zástupů v klukovsky vyzývavém: "Kdybychom chtěli a plivli na slunce / zhasne." Z těchto veršů však už lze vyčíst náznaky unikání násilné síle davu a přitakání životu-poezii, poezii-hře. Tolik převleků, a za tím vším jakoby naruby obrácená "máchovská tvář" okouzlené i odkouzlené SVATEBNÍ CESTY: "Studený pláč pod trojí maskou smíchu / ó výstředníku!" Pak teskný dialog s lyrikou "slzy věcí" a času (M. M. Píša) v básnických sbírkách SLAVÍK ZPÍVÁ ŠPATNĚ, JABLKO S KLÍNA, RUCE VENUŠINY a JARO SBOHEM. Mlčenlivá zastavení u zemité PŘILBY HLÍNY, povzdech vzpoury nad mrtvým Vladislavem Vančurou ve sbírce RUKA A PLAMEN, oslnění věčným vzmachem i zmarem lásky v PÍSNI O VIKTORCE, ztěžklá pravda KONCERTU NA OSTROVĚ, ticho smrtelné lásky a milostné smrti v posledním ODLÉVÁNÍ ZVONŮ. Básník ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Portrét básníka Jaroslava Seiferta - Jaroslav Seifert - audiokniha

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision - rozbaleno - mírně poškozený obalz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza1799.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision - rozbaleno - mírně poškozený obal

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-102 - rozbaleno - mírně poškozený obalz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza2085.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-102 - rozbaleno - mírně poškozený obal

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-104 Nagravision 4K UHDz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza3079.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-104 Nagravision 4K UHD

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravisionz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza1999.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision

Satelitní přijímač Kaon MZ-102

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-102

RENDL ELISA závěsná sada MZ+BK+MO 230V E27 28W R11904 – Stylová základna pro moderní osvětleníZávěsná sada RENDL ELISA je elegantním řešením pro samostatné svítidlo nebo stylový základ pro lehká stínidla. Kombinace měděné kruhové základny, kvalitního textilního kabelu a kovové patice E27 vytváří nadčasový a zároveň funkční doplněk každého interiéru. Sada je ideální volbou jak pro domácnosti, tak i pro komerční prostory, kde je kladen důraz na detail a design.Hlavní přednosti závěsné sady ELISA Luxusní měděná základna – Průměr 100 mm, výška 20 mm, vhodná pro moderní i industriální interiéry. Textilní kabel o délce 1,5 m – Možnost úpravy délky pro dokonalé přizpůsobení prostoru. Kovová objímka E27 – Univerzální patice pro žárovky do výkonu 28 W. Univerzální využití – Samostatně nebo v kombinaci s lehkými stínidly (doporučené modely: ARISTA, DELI, JAKARANDA a další viz níže). Snadná montáž – Ideální pro rychlou renovaci či novou instalaci osvětlení.Technická specifikace Napětí: 230 V Max. příkon: 28 W Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka kabelu: 1500 mm Patice: E27 (žárovka není součástí balení)Doporučená stínidlaSada je vhodná pro stínidla: ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL, DOUBLE 40/30, DOUBLE 55/30, ASPRO 40/30, KARO 55/15, KARO 80/20, RON 40/25, RON 55/30, RON 60/19, TEMPO 30/19, TEMPO 50/19.Proč ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+BK+MO 230V E27 28W R11904

Závěsná sada RENDL ELISA MZ+ČE/BK+MO – Měděný akcent s elegancí textiluZávěsná sada RENDL ELISA je synonymem pro minimalistickou eleganci s jemným retro nádechem. Kombinace měděné kruhové základny, stylového textilního kabelu v bílo-červeném provedení a kovové patice E27 vytváří dokonalý základ pro tvorbu originálního svítidla dle vašich představ. Vhodná jak pro samostatné použití, tak k zavěšení lehkých designových stínidel – například ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL nebo DOUBLE.Design & Funkčnost Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka textilního kabelu: 1500 mm (možnost zkrácení při instalaci) Patice: E27 – pro maximální flexibilitu výběru žárovky Max. příkon: 28 W (doporučeno pro LED žárovky) Napětí: 230V Povrchová úprava: Měděná, s elegantním leskemProč zvolit RENDL ELISA? Všestranné použití – ideální pro samostatné žárovky i závěsy se stínidly Stylový textilní kabel dodá prostoru osobitost Snadná montáž a úprava délky kabelu Kvalitní zpracování a nadčasový vzhledDoporučení architektaRENDL ELISA vynikne v moderních interiérech se skandinávským nebo industriálním nádechem. Skvěle doplní kuchyně, jídelny, pracovny i kavárenské prostory. Pro maximální úsporu energie doporučuji použít kvalitní LED žárovku s teplým světlem. Kabel lze upravit podle výšky stropu a umístění svítidla.Trust badges & garance Životnost: při použití LED žárovky až 30 000 h Záruka: 2 roky Certifikace: CE, RoHSFAQ – Často kladené ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+ČE/BK+MO 230V E27 28W R11906

RENDL ELISA závěsná sada MZ+ČEK+MO 230V E27 28W R11905 – Elegantní řešení pro moderní interiérZávěsná sada RENDL ELISA představuje dokonalé spojení minimalistického designu a praktičnosti. Kombinace měděné kruhové základny, textilního kabelu a kovové patice E27 nabízí široké možnosti využití jak pro samostatné žárovky, tak pro zavěšení lehkých dekorativních stínidel. Tato sada je ideální volbou pro ty, kteří hledají stylové, ale zároveň funkční osvětlení do svých interiérů.Hlavní přednosti a doporučení použití Designová měděná základna – exkluzivní povrchová úprava ideální do moderních i industriálních prostor. Textilní kabel v délce 1,5 m – snadno se přizpůsobí výšce stropu, vhodné nad jídelní stůl, bar nebo do obývacího pokoje. Kovová objímka E27 – univerzální řešení pro výběr žárovek včetně úsporných i LED variant. Vhodné pro stínidla značky RENDL: ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL, DOUBLE, ASPRO, KARO, RON, TEMPO aj.Technické parametry Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka kabelu: 1500 mm Příkon: max. 28 W Napětí: 230 V Patice: E27 (žárovka není součástí balení)Trust badges & garance Životnost: až 30 000 hodin při použití kvalitních LED žárovek Záruka: 2 roky Certifikace: CE, RoHS – splňuje evropské bezpečnostní a ekologické normyDoporučení pro interiérový designZávěsná sada ELISA v měděném provedení skvěle vynikne v moderních kuchyních, loftových bytech ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+ČEK+MO 230V E27 28W R11905

Závěsná sada RENDL ELISA – Minimalistická elegance s měděným akcentemZávěsná sada RENDL ELISA MZ+TK+MO 230V E27 28W představuje stylové a flexibilní řešení osvětlení pro moderní interiéry. Díky elegantní kruhové základně v trendové měděné úpravě, průhlednému textilnímu kabelu o délce 1500 mm a robustní kovové patici E27 snadno vytvoříte efektní a nadčasové osvětlení přesně podle vašich představ. Sada je vhodná jak pro samostatné použití s designovou žárovkou, tak pro zavěšení lehkých stínidel.Perfektní volba pro individuální i vícenásobné instalace Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka kabelu: 1500 mm – možnost zkrácení dle potřeby Příkon: max. 28 W Patice: E27 (kompatibilní s LED, úspornými i klasickými žárovkami) Napětí: 230 V Povrchová úprava: měď – luxusní a moderní vzhledZávěsnou sadu RENDL ELISA doporučujeme pro samostatné využití s dekorativní žárovkou, nebo pro kombinaci s lehkými stínidly ze sérií ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL, DOUBLE, ASPRO, KARO, RON či TEMPO. Skvěle se uplatní nad jídelním stolem, v obývacím pokoji, ložnici i komerčních prostorech.Výhody a doporučení pro uživatele Minimalistický a nadčasový design vhodný do moderních i industriálních interiérů Univerzální použití – samostatně nebo s širokou škálou stínidel Možnost snadné úpravy délky závěsu podle výšky stropu či požadavků prostoru Kvalitní materiály zajišťují dlouhou životnost a bezproblémový ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+TK+MO 230V E27 28W R11907