h h mz 140d

Koncový zesilovač H&H MZ-140D je dvouzónový koncový zesilovač s pěti vstupními kanály, který představuje dokonalé řešení pro ozvučení barů, klubů, kaváren, fitness center, obchodů, korporátních eventů a mnohých jiných prostor. MZ-140D je osazen dvěma zesilovači třídy D , z nichž každý poskytuje výkon 140 W a lze jej nakonfigurovat na 70/100 V nebo na impedanci minimálně 4Ω. Každý ze zesilovačů tvoří svou vlastní zónu a disponuje ovladačem hl

Objev podobné jako H&H MZ-140D

Nezbytná příručka v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu.Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucíVelmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy nebo na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Zahrnuje rovněž problematiku postihování souvisejících jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž širokého tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Obsahuje takřka 200 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek.Novinky ve vydání pro rok 2025Nové vydání reaguje na výrazné změny právní úpravy exekučních i insolvenčních srážek ze mzdy, které byly přijaty novelou občanského soudního řádu a insolvenčního zákona, jež nabyla účinnosti dne 1. října 2024. Nejvýraznější novinkou je bezesporu prolomení dosavadního principu, že druhá třetina zbytku čisté mzdy se sráží pouze pro přednostní pohledávky. Nově ji lze ve vybraných případech srazit i pro nepřednostní pohledávky, pokud jsou vůči povinnému souběžně vedeny alespoň čtyři exekuce. Uvedené „pravidlo čtyř exekucí“ se přitom uplatňuje už i na stávající exekuce.Další novinka měla přinést úlevu ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Exekuce srážkami ze mzdy 2025 - Jan Breburda

Kniha - autor Jan Breburda, 608 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace Exekuce srážkami za mzdy je nezbytnou příručkou v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Srozumitelné vysvětlení problematiky exekucí Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy nebo na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Zahrnuje rovněž problematiku postihování souvisejících jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Obsahuje více než 150 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek. Stíháte...

Objev podobné jako Exekuce srážkami ze mzdy 2023 (978-80-7554-382-0)

Nové povinností zaměstnavatelů při pracovních úrazech, Rozhlasové a TV poplatky u zaměstnavatelů br br Minimální mzda od 1. ledna 2026 zvyšuje nároky zaměstnanců - Právní úprava minimální mzdy je legislativním prostředkem ochrany zaměstnanců před nepřiměřeně nízkými mzdami nebo odměnami. Od 1. 1. 2026 je výše minimální mzdy 22 400 Kč měsíčně. Se zvýšením minimální mzdy se zvýší i nároky zaměstnanců. Jedním z nich je příspěvek na zapracování, mění se výše příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí, mění se i doplatek do minimální mzdy a další parametry. br br Titul obsahuje: br br Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … br br ?Minimální mzda od ledna 2026 zvyšuje nároky zaměstnanců br ?Nové povinnosti zaměstnavatelů při pracovních úrazech br ?Rozhlasové a televizní poplatky u zaměstnavatelů br ?Jiné osobní překážky v práci na straně zaměstnance – nově br ?Vstupní lékařská prohlídka – je povinná? br ?Novela zákona o elektronizaci zdravotnictví br ?Zaměstnanec zahájí v průběhu roku činnost jako OSVČ br ?Vyšší mzdy podle kolektivní smlouvy br ?Náhrada za ztrátu na výdělku ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako PaM 11-12/2025 Minimální mzda od 1. ledna 2026 - Ladislav Jouza

EFV-140D-1AVUDF

Objev podobné jako Casio Edifice EFV-140D-1AVUDF

EFV-140D-2AVUDF

Objev podobné jako Casio Edifice EFV-140D-2AVUDF

EFV-140D-3AVUDF

Objev podobné jako Casio Edifice EFV-140D-3AVUDF

MTD-140D-1AVDF

Objev podobné jako Casio Timeless MTD-140D-1AVDF - 30 dnů na vrácení zboží

MTD-140D-3AVDF

Objev podobné jako Casio Timeless MTD-140D-3AVDF - 30 dnů na vrácení zboží

Ecolite přisazené LED svítidlo MZ-DL-30W/BI – Moderní bodové osvětlení s vysokou účinnostíHledáte-li elegantní a úsporné bodové svítidlo pro váš interiér, je Ecolite MZ-DL-30W/BI ideální volbou pro domácnosti, kancelářské i obchodní prostory. Vyniká čistým válcovým designem, kombinací hliníku a skla, a je osazeno moderním LED COB čipem pro maximální světelný výkon a dlouhou životnost.Hlavní výhody svítidla Ecolite MZ-DL-30W/BI Vysoký světelný tok 2700 lm – zajišťuje intenzivní a rovnoměrné osvětlení prostoru. Přirozeně bílé světlo (4100K) – perfektní pro práci i odpočinek, nezkresluje barvy. LED technologie COB – poskytuje stabilní a úsporný provoz s životností až 30 000 hodin. Kvalitní materiály – odolný hliník a sklo podtrhují moderní vzhled a zajišťují dlouhou trvanlivost. Univerzální použití – vhodné pro chodby, kuchyně, kanceláře, prodejny a další interiéry. Jednoduchá instalace – přisazená montáž na strop bez náročných stavebních úprav.Technické parametry Rozměry: 18,5 × průměr 17 cm Napájení: 85–265 V AC Max. příkon: 30 W Materiál: hliník, sklo Barva: bílá Pohybový senzor: ne Barva světla: bílá (4100K, neutrální bílá) Index podání barev: Ra > 80 Stupeň krytí: IP20 (vhodné do interiéru) Třída ochrany: I Světelný tok: 2700 lm Typ zdroje: 1× LED COB Vyzařovací úhel: 60° Životnost: 30 000 hodinProč zvolit svítidlo Ecolite MZ-DL-30W/BI?Toto svítidlo je ideální ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Ecolite Svítidlo přisazené, COB, 30W, 4100K, bílé MZ-DL-30W/BI

Elektrický sekáček s příkonem 250 W, objem 1000 ml, počet nádob 1 ks, vhodné do myčky Clatronic MZ 3579/WH je praktickým pomocníkem do domácí i profesionální kuchyně. Sekáček precizně poseká nejrůznější suroviny, jako jsou bylinky, oříšky, maso, a dokonce nadrtí i led. Je vyrobený z vysoce odolného plastu a odnímatelný nůž z kvalitní nerezové oceli. Součástí sekáčku je nádoba o objemu 1 l a jeho provoz zajistí pulsní spínač. Díky svým kompaktním rozměrům je rovněž velmi skladný a nepotřebuje pro uložení mnoho místa. Clatronic MZ 3579/WH vám dokonale usnadní přípravu pokrmů. Klíčové vlastnosti sekáčku Clatronic MZ 3579/WHPraktický sekáčekPro sekání potravin a drcení leduVyrobený z odolného plastu, nůž z kvalitní nerezové oceliSoučástí sekáčku nádoba o objemu 1 lClatronic MZ 3579/WH s pulsním spínačemVelmi kompaktní rozměry a snadné skladováníBarevné provedení: bílé Rozměry:27,5 × 18,5 × 18,5 cm

Objev podobné jako CLATRONIC MZ 3579/WH (MZ 3579/WH)

Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo v inom pracovnoprávnom vzťahu, ktorý možno založiť dohodou o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Minimálna hodinová a mesačná mzda platná v roku 2025 je pre jednotlivé stupne náročnosti pracovných miest určená príslušným nariadením. Aká je jej výška a aké sú ostatné mzdové veličiny sa dočítate v rubrike Aktuálne. Výplata odstupného a odchodného sa navzájom nevylučujú, t. j. zamestnancovi môže pri splnení zákonných podmienok vzniknúť nárok na oba typy peňažných plnení súčasne. Patria medzi zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti? Mzda ako taká predstavuje peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Čo sa nepovažuje za mzdu? Viac v rubrike Mzdy a odvody. Hmotná zodpovednosť zamestnanca je súčasťou pracovnoprávnej zodpovednosti. Čo všetko s ňou súvisí? V súčasnej dobe je možné automobil opodstatnene považovať za neodmysliteľný článok podnikateľskej činnosti. Aká je daňová uznateľnosť nákladov súvisiacich s jeho používaním? Čítajte v rubrike Automobil. V príspevku Verejné obstarávanie po novele zákona, autor upriamuje pozornosť na vybrané a podstatné novelizácie zákona, s ohľadom na kontrolné zistenia z preverovania oblasti zákaziek malého rozsahu.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 4/2025

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Minimálna mzda na Slovensku sa od januára 2026 zvýši na 915 €, čo predstavuje nárast o 99 € oproti súčasnej úrovni. Ide o historicky najvyšší medziročný rast minimálnej mzdy na Slovensku. Na ktoré mzdové veličiny má zvýšenie minimálnej mzdy dopad?

Objev podobné jako PAM 11-12/2025 – Minimálna mzda, Pracovná zmluva a pružný pracovný čas

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Vláda rozhodla, že od 1. ledna 2022 se zvýší minimální mzda. Základní sazba této mzdy je 16 200 Kč (do 1. ledna 2022 je to částka 15 200) za měsíc nebo 96,40 Kč (dosud 90,50 Kč) za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně nízkých mezd a vymezuje se nárok na mzdu ve stanovené nejnižší úrovni.

Objev podobné jako Práce a mzdy 2/2022 – Minimální mzda zvýší pracovněprávní nároky zaměstnanců: Valorizace rent – 1. l (9771801993259)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 112 stran, česky Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 práva a nároky zaměstnanců - Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně MPSV na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Nová výše průměrné mzdy pro rok 2023 zvyšuje i pracovněprávní nároky zaměstnanců.

Objev podobné jako Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále: Novela zákona o důchodovém pojištění, Lékařské prohlí (9771801933514)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestovní náhrady v roce 2022 Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména na dopravu a stravování. Je nasnadě, že tyto soukromé výlohy by měl nahradit zaměstnavatel, který přikázal vykonání pracovní cesty. V zájmu ochrany zaměstnanců a pro předejití vzájemných sporů právní předpisy závazně stanoví, o jaké minimální cestovní náhrady se jedná a jak se vypočtou. Zvýšení minimální mzdy – daňové parametry zaměstnance Z § 16 ZDP vyplývá, že sazba daně 15 % se uplatní pro část základu daně do výše 48 násobku průměrné mzdy a sazba daně 23 % se uplatní pro část základu daně přesahující 48 násobek průměrné mzdy. V roce 2022 tak činí rozhraní pro uplatnění sazeb daně 15 % a 23 % výše...

Objev podobné jako Práce a mzdy 3/2022 – Cestovní náhrady v roce 2022

Kniha - 570 stran, česky, Brožovaná bez přebalu lesklá 17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: zvýšení důchodů zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dávka otcovské poporodní péče dlouhodobé ošetřovné vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související úprava celkové koncepce dovolené nový institut „sdíleného pracovního místa“ zvýšení minimální a zaručené mzdy zálohy na zdravotní a sociální pojištění změny v doručování písemností nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců zavedení elektronické neschopenky exekuční a insolvenční srážky změny v náhradním...

Objev podobné jako Mzdy 2020 (978-80-7598-650-4)

Kniha - autor Zdeněk Schmied; Jan Přib; Marta Ženíšková, 376 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění Zároveň tato kniha obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Zákon o nemocenském pojištění je v publikaci uveden ve znění k 1. 1. 2023. Změny se týkají i údajů, jež se každý rok k 1. lednu mění v návaznosti na výši průměrné mzdy, tedy nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění a hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění, která se od 1. 1. 2023 mění z 3 500 Kč na 4 000 Kč. K úpravám došlo rovněž v poskytování otcovské a upřesňuje se postup u karantény. Nové výklady i v části věnované zákoníku práce V příručce jsou podrobně popsány nové změny a doplněny jsou některé dosavadní...

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění 2023: včetně problematiky náhrady mzdy s komentářem a příklady (978-80-7554-377-6)

Kniha - autor Luděk H. Poppan, 488 stran, česky, pevná s přebalem lesklá Mzda strachu sleduje cestu venkovského „chlapce odvedle“, od prvních krůčků u pohraniční policie přes dlouholetou práci ve speciálních jednotkách SAES a URNA až po zahraniční kontraktorské mise osobní ochrany v těch nejnebezpečnějších oblastech Bagdádu a Kábulu. Ukazuje reálnou, drsnou a náročnou tvář služby v bezpečnostních útvarech, a odlišuje tak realitu od hollywoodských filmů. Zároveň však odkrývá lidskou vůli naplnit svá předsevzetí a prodrat se trnitým životem. Mzda strachu si vás získá svou upřímnou dějovou linií, autenticitou drsného prostředí a lehkostí vyprávění, s níž autor okamžitě vtáhne do centra dění.

Objev podobné jako Mzda strachu: Irák a Afghanistán očima kontraktora (978-80-88382-23-2)

Elektronická kniha - 16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. - autor Kolektiv autorů, 564 stran 16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. Novinky pro rok 2019, které vám díky publikaci neuniknou: změna sazeb tuzemského a zahraničního stravného změny v exekučních a insolvenčních srážkách nový institut oddlužení zvýšení minimální a zaručené mzdy úprava vyměřovacích základů mateřská a rodičovská péče hranice pro odvody pojistného u DPP zavedení elektronické neschopenky změny v dovolené Koupí Merita Mzdy 2019 získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou...

Objev podobné jako MERITUM Mzdy 2019 (999-00-018-4480-6)

První kapitola je určena pro zájemce o vyjasnění problematiky zdanění a zpojištnění mezd a věcně blízkých příjmů v Česku. Dani z příjmů podléhají mzdy zaměstnanců, a tak každý zaměstnanec soukromého sektoru platí daň ze mzdy. Překážky v práci mají ten důsledek, že zaměstnanec nemůže vykonávat práci podle pracovní smlouvy a ve stanovenou pracovní dobu. Zákoník práce proto na různých místech upravuje jednotlivá práva zaměstnanců ve vztahu k situaci, kdy vznikla překážka v práci. Co obnáší právo stavby, jaká úskalí skrývá, jaké možnosti a výhody nabízí, proč se touto nejenom ryze právní problematikou podrobněji zabývat též účetně a daňově.

Objev podobné jako DÚVaP 3-4/2024 Mzda zaměstnance, Překážky v práci, Právo stavby

Zvýšenie sumy životného minima má dopad na viaceré mzdové veličiny. Výška nepostihnuteľných súm, ktorá sa používa pri výpočte exekučných zrážok, je odvodená od sumy životného minima platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky zo mzdy zamestnanca a menia sa vždy od 1. 7. príslušného kalendárneho roka. Ako má zamestnávateľ postupovať pri výpočte doplatku do minimálnej mzdy? Pokiaľ zamestnávateľ pri výkone závislej práce nerešpektuje normy bezpečnosti práce, môže dôjsť aj k prípadným rozporom. S kým má zamestnanec primárne riešiť tieto rozpory a požadovať zjednanie nápravy protiprávneho stavu? Viac v príspevku Ohrozenia bezpečnosti práce – riešenie rozporov. V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov „na živnosť“ je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Kedy môže ísť o porušenie zákona? V prípade daňovej kontroly môže byť dorubená daň aj so sankciou? Pri nastavovaní internej dokumentácie je preto potrebné zamerať sa na whistleblowing aj z pohľadu GDPR. Čomu v tomto smere treba venovať najväčšiu pozornosť? Viac k tejto téme si prečítate v rubrike Chybovať znamená platiť. Pre právnu relevanciu doručovania písomností v správnom procese je podstatné, aby bol dodržaný zákonom ustanovený postup doručovania v danom prípade. Je dôležité, ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále

Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou praktických příkladů, které pomohou uživatelům příručky lépe pochopit záludnosti ve výpočtech a zorientovat se v nároku na nemocenské dávky. Zároveň je v knize zařazen i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Novinky v oblasti nemocenského pojištění v roce 2025, které by mzdová účetní měla znátTato kvalitní publikace přináší podrobné informace ke změnám v oblasti nemocenského pojištění, ke kterým došlo v roce 2024, ale i těm platným pro rok 2025. Významnou změnou je zavedení elektronického předávání údajů, obdobně jako u eNeschopenky, uváděných lékaři nebo školskými zařízeními pro účely poskytování ostatních dávek nemocenského pojištění. Mění se i systém uplatňování nároku na dávky pojištěnci. Další zásadní změny se týkají ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného a peněžité pomoci v mateřství a povinností zaměstnavatelů. Od ledna 2025 se mění hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění z 4 000 Kč na 4 500 Kč.Mějte příručku po ruce a budete si vždy vědět radyDruhá část příručky se týká těch ustanovení zákoníku práce, jimiž se upravuje náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody v prvních 14 kalendářních dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény.

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění včetně problematiky náhrady mzdy s komentářem a příklady 2025 - Ing. Marta Ženíšková, Mgr. Zdeněk Schmied, JUDr. Jan Při

Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2025 - Výše průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2024 a zvýšení minimální mzdy se od 1. ledna 2025 projevilo v aplikaci zákona o zaměstnanosti a v poskytování dávek, příspěvků, náhrad a odvodů. Zvýšili se příspěvky na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa, na zapracování, při přechodu na nový podnikatelský program, na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením a další.

Objev podobné jako Práce a mzdy Zákon o zaměstnanosti v číslech

Největší změny pro rok 2012 Z nejvýznamnějších změn jmenujme zejména poskytování náhrady mzdy zaměstnanců v době prvních 3 týdnů DPN i v letech 2012 a 2013, poskytování náhrady mzdy při DPN i v případě dohody o provedení práce nebo novou úpravu redukce průměrného výdělku.

Objev podobné jako Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance - Mgr. Zdeněk Schmied, Jaroslava Kodrová

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision - rozbaleno - mírně poškozený obalz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza1799.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision - rozbaleno - mírně poškozený obal

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-102 - rozbaleno - mírně poškozený obalz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza2085.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-102 - rozbaleno - mírně poškozený obal

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-104 Nagravision 4K UHDz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza3079.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-104 Nagravision 4K UHD

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravisionz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza1999.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision

Satelitní přijímač Kaon MZ-102

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-102

RENDL ELISA závěsná sada MZ+BK+MO 230V E27 28W R11904 – Stylová základna pro moderní osvětleníZávěsná sada RENDL ELISA je elegantním řešením pro samostatné svítidlo nebo stylový základ pro lehká stínidla. Kombinace měděné kruhové základny, kvalitního textilního kabelu a kovové patice E27 vytváří nadčasový a zároveň funkční doplněk každého interiéru. Sada je ideální volbou jak pro domácnosti, tak i pro komerční prostory, kde je kladen důraz na detail a design.Hlavní přednosti závěsné sady ELISA Luxusní měděná základna – Průměr 100 mm, výška 20 mm, vhodná pro moderní i industriální interiéry. Textilní kabel o délce 1,5 m – Možnost úpravy délky pro dokonalé přizpůsobení prostoru. Kovová objímka E27 – Univerzální patice pro žárovky do výkonu 28 W. Univerzální využití – Samostatně nebo v kombinaci s lehkými stínidly (doporučené modely: ARISTA, DELI, JAKARANDA a další viz níže). Snadná montáž – Ideální pro rychlou renovaci či novou instalaci osvětlení.Technická specifikace Napětí: 230 V Max. příkon: 28 W Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka kabelu: 1500 mm Patice: E27 (žárovka není součástí balení)Doporučená stínidlaSada je vhodná pro stínidla: ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL, DOUBLE 40/30, DOUBLE 55/30, ASPRO 40/30, KARO 55/15, KARO 80/20, RON 40/25, RON 55/30, RON 60/19, TEMPO 30/19, TEMPO 50/19.Proč ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+BK+MO 230V E27 28W R11904

Závěsná sada RENDL ELISA MZ+ČE/BK+MO – Měděný akcent s elegancí textiluZávěsná sada RENDL ELISA je synonymem pro minimalistickou eleganci s jemným retro nádechem. Kombinace měděné kruhové základny, stylového textilního kabelu v bílo-červeném provedení a kovové patice E27 vytváří dokonalý základ pro tvorbu originálního svítidla dle vašich představ. Vhodná jak pro samostatné použití, tak k zavěšení lehkých designových stínidel – například ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL nebo DOUBLE.Design & Funkčnost Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka textilního kabelu: 1500 mm (možnost zkrácení při instalaci) Patice: E27 – pro maximální flexibilitu výběru žárovky Max. příkon: 28 W (doporučeno pro LED žárovky) Napětí: 230V Povrchová úprava: Měděná, s elegantním leskemProč zvolit RENDL ELISA? Všestranné použití – ideální pro samostatné žárovky i závěsy se stínidly Stylový textilní kabel dodá prostoru osobitost Snadná montáž a úprava délky kabelu Kvalitní zpracování a nadčasový vzhledDoporučení architektaRENDL ELISA vynikne v moderních interiérech se skandinávským nebo industriálním nádechem. Skvěle doplní kuchyně, jídelny, pracovny i kavárenské prostory. Pro maximální úsporu energie doporučuji použít kvalitní LED žárovku s teplým světlem. Kabel lze upravit podle výšky stropu a umístění svítidla.Trust badges & garance Životnost: při použití LED žárovky až 30 000 h Záruka: 2 roky Certifikace: CE, RoHSFAQ – Často kladené ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+ČE/BK+MO 230V E27 28W R11906

RENDL ELISA závěsná sada MZ+ČEK+MO 230V E27 28W R11905 – Elegantní řešení pro moderní interiérZávěsná sada RENDL ELISA představuje dokonalé spojení minimalistického designu a praktičnosti. Kombinace měděné kruhové základny, textilního kabelu a kovové patice E27 nabízí široké možnosti využití jak pro samostatné žárovky, tak pro zavěšení lehkých dekorativních stínidel. Tato sada je ideální volbou pro ty, kteří hledají stylové, ale zároveň funkční osvětlení do svých interiérů.Hlavní přednosti a doporučení použití Designová měděná základna – exkluzivní povrchová úprava ideální do moderních i industriálních prostor. Textilní kabel v délce 1,5 m – snadno se přizpůsobí výšce stropu, vhodné nad jídelní stůl, bar nebo do obývacího pokoje. Kovová objímka E27 – univerzální řešení pro výběr žárovek včetně úsporných i LED variant. Vhodné pro stínidla značky RENDL: ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL, DOUBLE, ASPRO, KARO, RON, TEMPO aj.Technické parametry Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka kabelu: 1500 mm Příkon: max. 28 W Napětí: 230 V Patice: E27 (žárovka není součástí balení)Trust badges & garance Životnost: až 30 000 hodin při použití kvalitních LED žárovek Záruka: 2 roky Certifikace: CE, RoHS – splňuje evropské bezpečnostní a ekologické normyDoporučení pro interiérový designZávěsná sada ELISA v měděném provedení skvěle vynikne v moderních kuchyních, loftových bytech ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+ČEK+MO 230V E27 28W R11905

Závěsná sada RENDL ELISA – Minimalistická elegance s měděným akcentemZávěsná sada RENDL ELISA MZ+TK+MO 230V E27 28W představuje stylové a flexibilní řešení osvětlení pro moderní interiéry. Díky elegantní kruhové základně v trendové měděné úpravě, průhlednému textilnímu kabelu o délce 1500 mm a robustní kovové patici E27 snadno vytvoříte efektní a nadčasové osvětlení přesně podle vašich představ. Sada je vhodná jak pro samostatné použití s designovou žárovkou, tak pro zavěšení lehkých stínidel.Perfektní volba pro individuální i vícenásobné instalace Průměr základny: 100 mm Výška základny: 20 mm Délka kabelu: 1500 mm – možnost zkrácení dle potřeby Příkon: max. 28 W Patice: E27 (kompatibilní s LED, úspornými i klasickými žárovkami) Napětí: 230 V Povrchová úprava: měď – luxusní a moderní vzhledZávěsnou sadu RENDL ELISA doporučujeme pro samostatné využití s dekorativní žárovkou, nebo pro kombinaci s lehkými stínidly ze sérií ARISTA, DELI, JAKARANDA, COCTAIL, DOUBLE, ASPRO, KARO, RON či TEMPO. Skvěle se uplatní nad jídelním stolem, v obývacím pokoji, ložnici i komerčních prostorech.Výhody a doporučení pro uživatele Minimalistický a nadčasový design vhodný do moderních i industriálních interiérů Univerzální použití – samostatně nebo s širokou škálou stínidel Možnost snadné úpravy délky závěsu podle výšky stropu či požadavků prostoru Kvalitní materiály zajišťují dlouhou životnost a bezproblémový ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako RED - DESIGN RENDL RENDL ELISA závěsná sada MZ+TK+MO 230V E27 28W R11907

Kniha - autor Zuzana Cingelová; Ján Mintál; Jarmila Strählová, 96 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam. V názorných otázkach venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov.

Objev podobné jako ZP, BOZP, mzdy, odvody: cestovné náhrady, pracovná cesta, sociálne poistenie, zdravotné poistenie .. (978-80-8162-143-7)

Kniha - autor Marta Ženíšková; Jan Přib; Zdeněk Schmied, 376 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Tato praktická příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Zároveň obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Jsou zde komentovány změny, které nabyly účinnosti v letech 2020, 2021 a od 1.2.2022. Značný nárůst počtu žádostí o dávky nemocenského pojištění v období koronavirové epidemie si vyžádal změny v komunikaci mezi zaměstnavatelem a OSSZ, preferuje se povinný elektronický přenos údajů potřebných pro posouzení nároku na dávku a pro výpočet její výše. Od 1.1.2022 je vyhověno dlouho požadované změně u poskytování ošetřovného, neboť se ruší podmínka společné domácnosti u nejbližších příbuzných. Prodlužuje se také doba poskytování otcovské a významné jsou i změny v poskytování dlouhodobého ošetřovného...

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění 2022: s komentářem a příklady včetně problematiky náhrady mzdy k 1.2.2 (978-80-7554-352-3)

Kniha - 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Od 1. júna 2022 sa začala poistencom a ich zamestnávateľom na Portáli elektronických služieb Sociálnej poisťovne poskytovať nová služba – elektronická PN (ePN). Tento nový typ PN postupne nahradí päťdielne papierové tlačivo. Hlavným účelom zavedenia nového druhu dohody – Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, je zjednodušenie zamestnávania sezónnych pracovníkov a zníženie mzdových nákladov zamestnávateľa. Cieľom novely zákona o Fonde na podporu vzdelávania, je najmä rozšírenie pôsobnosti o ďalšie činnosti súvisiace s poskytovaním finančných prostriedkov fondom, pričom sa zaviedla popri existujúcej možnosti poskytovania pôžičiek, možnosť poskytovania iných foriem finančných prostriedkov. Od 1. 1. 2022 je účinná novela zákona o účtovníctve, ktorá upravuje spôsob a formu archivácie účtovnej dokumentácie. Viac sa dozviete v rubrike Mzdy. Pri poskytovaní cestovných náhrad paušálom sa...

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 9/2022 (9771337060241)

Elektronická kniha - autor autorů kolektiv a Více autorů, 600 stran, česky 18. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2021. Novinky pro rok 2021, které vám díky publikaci neuniknou: dovolená – zcela nová pravidla ve výpočtu dovolené, zrušení dovolené za odpracované dny pracovní volno související s akcí pro děti a mládež změny v přechodech práv a povinností v pracovněprávních vztazích vícesměnný pracovní režim příplatky za rozdělenou směnu sdílené pracovní místo nemocenské dávky zvýšení redukční hranice a valorizace nemocenských dávek peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné „koronavirové“ ošetřovné a kompenzační bonus vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství otcovská dlouhodobé ošetřovné valorizace důchodů zvýšení minimální a zaručené mzdy diety a stravné stravenkový paušál změny v doručování písemností...

Objev podobné jako Meritum Mzdy 2021 (978-80-7676-030-1)

Masážní přístroj - na krk, límec, také na tlumení bolesti, relaxaci, uvolnění bolesti, 4D a elektrostimulace, 15 programů, s vyhříváním, napájení skrze USB kabel, na dobíjecí lithiovou baterii Chcete svému tělu dopřát mimořádnou péči v pohodlí vašeho domova? Hledáte způsob, jak se po namáhavém dni opravdu vrátit do pohody? Masážní přístroj Shenzhen Jie Zhong Lian vaše potřeby naplní. Pomocí elektrostimulace nebo také EMS dochází k aktivaci oslabených svalů pomocí elektrických impulsů, které jsou vysílány do postiženého místa. Masáží uvolníte nejen napětí ve svalech, ale také dochází k úlevě od bolesti. Nyní už jen zaujměte vhodnou polohu a dovolte masážnímu přístroji Shenzhen Jie Zhong Lian, aby hezky pečoval o krk. Hlavní přednosti produktu Elektrický pulzní masážní přístroj MZ-NM01 Masážní přístroj na krční páteř Shenzhen Jie Zhong Lian si vás bude hýčkat Druh masáže: 4D a elektrostimulace Pro napájení vyžaduje USB konektor Masážní přístroj Shenzhen Jie Zhong...

Objev podobné jako Elektrický pulzní masážní přístroj MZ-NM01 (MX-N301)

NakupteSatelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision - rozbaleno - mírně pomačkaný a roztržený obalz kategorieAudio, video, SAT > Satelitní technika > Satelitní přijímače HDza1352.00Kč

Objev podobné jako Satelitní přijímač Kaon MZ-52 Nagravision - rozbaleno - mírně pomačkaný a roztržený obal

Zisťovanie a úprava základu dane z príjmov pre fyzické osoby je v práve prebiehajúcom období činnosťou, ktorej výsledkom je stanovenie výšky konečnej daňovej povinnosti k dani z príjmov. Aj v roku 2024 došlo k zvýšeniu minimálnych a maximálnych odvodov do Sociálnej poisťovne a k zvýšeniu minimálnych preddavkov na zdravotné poistenie. Aké sú zmeny v platení odvodov? Spôsobenie škody v pracovnom práve je vždy neželaným právnym následkom a je predpokladom pre vyvodzovanie pracovnoprávnej zodpovednosti voči škodcovi v pracovnom práve. Musí byť určený rozsah náhrady škody? Výpoveď z pracovného pomeru, bez ohľadu na to, ktorej strane je adresovaná, je jednostranný úkon, teda prejav vôle, či už zamestnanca alebo zamestnávateľa ukončiť pracovný pomer, a táto je nezávislá na vôli druhého účastníka v pracovnom pomere zotrvať. Viac k téme v rubrike Mzdy a odvody. Zmenou zákona o dani z príjmov sa zavádza nový daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky, ktorý si daňové subjekty môžu uplatniť za rok 2023 v daňovom priznaní alebo v ročnom zúčtovaní. Ako sa upravujú podmienky pre uplatnenie daňového bonusu na zaplatené úroky? V čase prelomu účtovných rokov účtovné jednotky opäť preverujú majetok a evidované záväzky formou dokladovej, fyzickej, či kombinovanej metódy inventúr. Príspevok Inventarizácia z pohľadu kontrolných zistení sa venuje ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 3/2024

„Príspevok na rekreáciu“ je príjem zamestnanca, ktorý poskytuje zamestnancovi zamestnávateľ a ktorý je po splnení zákonných podmienok oslobodený od dane z príjmu a od odvodov na zdravotné a sociálne poistenie. U niektorých zamestnávateľov nastávajú v priebehu kalendárneho roka situácie, kedy potrebujú prechodne zamestnať väčší počet zamestnancov ako je u nich obvyklé. Ide o rôzne nárazové práce, ktoré prevažne súvisia s ročným obdobím. Viac k téme sezónne zamestnávanie uvádzame v rubrike Aktuálne.Aké sú oslobodenia od platby poistného udelené predčasným starobným dôchodcom, ak poberajú príjem zo zárobkovej činnosti a aké musia splniť zákonné podmienky, aby im nebola výplata dôchodku pozastavená? Dočítate sa v rubrike Mzdy a odvody.V praxi sa stáva, že zamestnávateľ v priebehu roka zamestnancovi nesprávne zrazil preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti, vyplatil nesprávnu sumu daňového bonusu alebo po vykonaní ročného zúčtovania preddavkov zrazil nesprávnu výšku dane, nesprávne vyplatil daňový bonus či zamestnaneckú prémiu. Ako tieto chyby opraviť?Nejeden zo zamestnávateľov, najmä podnikateľov, ale i mnohí jeho vedúci zamestnanci si ustanovenia Zákonníka práce nevysvetľujú správne. Aké sú časté na omyly, ktorých sa dopúšťajú pri ich realizácii v praxi?Zamestnancami v oblasti verejnej správy sú zamestnanci vykonávajúci prácu v subjektoch verejnej správy, územnej samosprávy a štátnej správy. Dovolenku na zotavenie pre ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 8/2024

Po skončení pracovnoprávneho vzťahu trvá „ochranný“ časový úsek, v ktorom bývalému zamestnancovi, ak ochorie po skončení pracovného pomeru, môže vzniknúť nárok na nemocenskú dávku. Zákon o sociálnom poistení označuje tento časový úsek pojmom ochranná lehota. O tejto téme sa dozviete viac v rubrike Aktuálne. Výkon práce môže spôsobiť ohrozenie života alebo zdravia zamestnanca. Aké sú možné riešenia takejto situácie prostredníctvom skončenia pracovného pomeru zo stranyzamestnávateľa alebo zamestnanca pre zdravotné dôvody? Nebezpečenstvá číhajúce na zamestnancov na pracovisku sú škodlivé a nebezpečné faktory pracovného procesu, ktorých účinky ohrozujú život zamestnancov alebo ich zdravie.Zamestnávateľ je preto v záujme predchádzania vzniku takéhoto druhu chorôb povinný zabezpečovať rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva vybrané povolanie. Na mladistvých zamestnancov sa v zmysle Zákonníka práce vzťahuje osobitná ochrana. Kedy môže zamestnávateľ uzatvoriť pracovnú zmluvu s fyzickou osobou? Dôvodov na zmenu pracovnej zmluvy môže byť viacero. Najčastejšími sú zmena dĺžky pracovného pomeru, zmena dĺžky pracovného času, zvýšenie vyplácanej mzdy. Je zamestnávateľ povinný pri zmene pracovnej zmluvy jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi? Prečítajte si v príspevku Zmena pracovnej zmluvy – dôvody. V daňovom procese má obec právne postavenie správcu dane s rozhodovacou právomocou. O povolení odkladu alebo splátok dane vydáva obec rozhodnutie. Čo musíuvedené rozhodnutie obsahovať? Viac v ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 9/2024

Po vykonaní ročnej uzávierky v mzdovej učtárni vznikajú zamestnávateľovi povinnosti s vykazovaním údajov za predchádzajúci kalendárny rok Jedna z týchto povinností vyplýva zo zákona o službách zamestnanosti, ktorá ukladá niektorým zamestnávateľom preukazovať splnenie povinnosti zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Príspevok na rekreáciu pre väčší okruh osôb priniesla novela Zákonníka práce v roku 2024. Novela Zákonníka práce nadviazala tiež na pôvodne platnú legislatívu, ktorá umožňovala zamestnávateľom poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca. Novela zaviedla príspevok ako záväzný, čo má za cieľ zvýšiť počet detí zapojených do pravidelných športových aktivít. Zodpovednostné vzťahy patria medzi typické právne vzťahy vznikajúce pri výkone závislej práce. Nároky plynúce zo zodpovednosti môžu vzniknúť tak na strane zamestnávateľa, ako aj na strane zamestnanca. Aké sú predpoklady zodpovednosti zamestnanca za škodu a druhy zodpovednosti podľa Zákonníka práce? Vopred stanovené trvanie pracovného pomeru na určitú dobu robí z tohto typu pracovného pomeru pomerne obľúbený spôsob zakladania pracovnoprávnych vzťahov. Existujú však určité možnosti aj dlhšej, než dvojročnej doby trvania pracovného pomeru na určitú dobu. Aké? Viac sa dozviete v rubrike Mzdy a odvody.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 2-3/2025

Kolektivní monografie si klade za cíl zachytit a vyložit nejrůznější aspekty ekonomického myšlení ve středověku a v raném novověku. Ceny a mzdy, resp. způsoby nakládání s penězi ve středověké a raně novověké společnosti nabízejí jednu z možností, jak proniknout k samotné podstatě ekonomického uvažování předmoderního člověka, který byl nucen klást na materiální aspekty života mnohem větší důraz než člověk moderní. Kniha v tomto ohledu odráží interdisciplinární pohledy na danou problematiku očima historiků, stavebních historiků a archeologů. Jednotliví autoři se zde věnují dějinám pražského Ungeltu, ekonomickým aspektům života sedláků v okolí Chebu v 15. století, způsobům kontroly městského hospodaření, poptávce po penězích mezi katolickými emigranty z husitských Čech ve 20. a 30. letech 15. století, židovským půjčkám ve Znojmě, zlatým a stříbrným mincovním ražbám či funkci luxusních výrobků, doložených archeologickými nálezy, v městském hospodaření.

Objev podobné jako Ceny - mzdy - peníze - Martin Musílek

V praxi sa vyskytujú situácie, kedy zamestnávateľ zamestnancovi mzdu síce zúčtuje, ale fyzicky mu ju nevyplatí. Ako má zamestnávateľ postupovať z hľadiska odvodu poistného na zdravotné a sociálne poistenie a odvodu daňovej povinnosti? Za uchádzača o zamestnanie sa môže považovať len taký občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu. Aké podmienky musí spĺňať osoba, ktorá je uchádzačom o zamestnanie? Obdobie letných prázdnin je pre mnohých mladých ľudí späté s využitím voľného času na výkon zárobkovej činnosti. Aké podmienky musia byť splnené, aby zamestnávanie mladistvých bolo realizované v súlade so Zákonníkom práce?

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 5-6/2025

MZ 3579 chopper+sekáček na led bílá je multikrouhač potravin s výkonem 250 W a kapacitou 1 litr. Odnímatelný nerezový sekací nůž a stabilní základna zaručují snadné používání a údržbu.

Objev podobné jako CLATRONIC MZ 3579 chopper+sekáček na led bílá

MZ 1150 Multi chopper od ProfiCook je univerzální sekáček 2v1 pro rychlé sekání a míchání. Oceníte skleněnou nádobu o objemu 1000 ml, dvě nerezové čepele, 2 rychlosti a snadné čištění.

Objev podobné jako ProfiCook MZ 1150 Multi chopper