prace a mzdy 12 2021 duchodove pojisteni zmeny zakon o elektronizaci zdravotnictvi novy zakon 9771801993235

Kniha - 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Novela zákona o důchodovém pojištění přináší dvě valorizace důchodů a ještě jednu změnu zákona. Při zvýšení důchodů dojde v pravidelném termínu v roce 2022 ke zvýšení procentní výměry důchodu o částku 300 Kč. Jedná se o mimořádné zvýšení důchodů o 300 Kč v rámci pravidelného zvýšení důchodů v roce 2022, a to prostřednictvím zvýšení procentní výměry. Do oblasti důchodového pojištění přibude nový institut zvýšení starobního důchodu za vychované děti, tzv. výchovné.

Objev podobné jako Práce a mzdy 12/2021 – Důchodové pojištění - změny: Zákon o elektronizaci zdravotnictví – nový zákon (9771801993235)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová; Olga Bičáková; Eva Sedláková; L..., 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákony V obsahují právní předpisy pro oblast územních celků, členění státu, organizace veřejné správy, veřejné správy ve vztahu k občanům, škol a školských zařízení. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2020 k právnímu stavu 1. 1. 2021. Všechny změny v zákonech, vyhláškách a nařízeních jsou vyznačené tučným písmem. Titul obsahuje čtyři tematicky rozdělené kapitoly.

Objev podobné jako Práce a mzdy 3/2021 Zvýšení minimální i zaručené mzdy: Cestovní náhrady pro rok 2021, Zahraniční str (9771801993174)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, Brožovaná bez přebalu lesklá - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Novela zákona o zaměstnanosti přinesla novou právní úpravu příspěvku při tzv. částečné práci. Ze zákoníku práce byl vypuštěn pojem „částečná nezaměstnanost,“ a zásadně byla přepracována právní úprava tzv. příspěvku v době částečné práce. V nařízení vlády může být poprvé stanovena doba poskytování příspěvku na 6 měsíců. Může však být prodloužena vždy maximálně o 3 měsíce, a to až do vyčerpání její maximální délky 12 měsíců.

Objev podobné jako Práce a mzdy 9/2021 – Kurzarbeit

certifikované pracovní pantofle pro zdravotnictví
skříň s kovovými nohami 12 cm
moderní skříň s kovovými nohami 12 cm
vzdušný noční stolek s nohami 12 cm
zdravotní pantofle pro zdravotnictví
knihovna s plastovými nohami 12 cm
televizní stolek výška nohou 12 cm
sada porcelánových talířů Mäser NOLA 12 ks
kvalitní porcelánové nádobí NOLA 12 kusů
sada GGS Solingen NO 319-12
úložná skříňka s nohami 12 cm
pracovní obuv pro zdravotnictví bílá
osobní masážní přístroj s možností změny směru masáže
lustr s DIP přepínačem pro změnu světla
vibrační masér s funkcí změny teploty
hnědý a béžový přehoz na postel pro změnu vzhledu

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Valorizace rent - Průměrné výdělky rozhodné pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku i náhrady na výživu pozůstalých jsou zvýšeny o stejné procento jako důchody, tedy o 5,2 %, a se stejnou účinností, tedy od 1. září 2022. Nové limity pro daňové příspěvky na stravování - ZDP obsahuje dva hodnotové limity pro daňové řešení příspěvku zaměstnavatele na stravování zaměstnanců. Oba hodnotové limity jsou shodné.

Objev podobné jako Práce a mzdy 12/2022 – Třetí valorizace rent (9771801993327)

Dňa 1. 7. 2024 vstúpil do účinnosti nový zákon o ochrane spotrebiteľa č. 108/2024 Z. z., ktorý upravuje práva a povinnosti spotrebiteľov, obchodníkov a iných osôb pri ponuke, predaji a poskytovaní produktov, pri uzatváraní a plnení spotrebiteľskej zmluvy a v súvislosti s ňou, pôsobnosť orgánov verejnej správy v oblasti ochrany spotrebiteľa a postavenie spotrebiteľských organizácií pri riešení spotrebiteľských sporov, výkon dohľadu a cezhraničnú spoluprácu orgánov dohľadu v oblasti ochrany spotrebiteľa, konanie o porušení povinnosti a sankcie za porušenie povinností ustanovených týmto zákonom a právne záväznými aktmi Európskej únie v oblasti ochrany spotrebiteľa alebo ktoré súvisia s ochranou spotrebiteľa, zároveň sa zákon vzťahuje na predaj a poskytovanie produktov, ak k plneniu dochádza na území Slovenskej republiky alebo ak plnenie súvisí s podnikaním na území Slovenskej republiky. Akým spôsobom ovplyvní spotrebiteľskú politiku sa ukáže až v praxi.

Objev podobné jako Poradca 4/2025 – Zákon o ochrane spotrebiteľa – nový zákon s komentárom

Zákon o důchodovém pojištění s komentářem – Zákon upravuje důchodové pojištění pro případ stáří, invalidity a úmrtí živitele. Z pojištění se poskytují tyto důchody: starobní, invalidní, vdovský a vdovecký, sirotčí. Výše důchodu se skládá ze základní výměry a z procentní výměry. Dne 1. ledna 2025 dochází k novele zákona. Ve Sbírce zákonů byly také publikovány tři nařízení vlády, týkající se zvýšení důchodů v roce 2025.

Objev podobné jako Poradce 4/2025 Zákon o důchodovém pojištění s komentářem

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 112 stran, česky Průměrná mzda zvyšuje v roce 2023 práva a nároky zaměstnanců - Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně MPSV na základě šetření Českého statistického úřadu průměrnou mzdu v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Nová výše průměrné mzdy pro rok 2023 zvyšuje i pracovněprávní nároky zaměstnanců.

Objev podobné jako Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále: Novela zákona o důchodovém pojištění, Lékařské prohlí (9771801933514)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Mzdová účtárna – konec roku Významné povinnosti má mzdová účetní v oblasti důchodového pojištění. Musí uzavřít veškeré údaje, které se zapisují do evidenčního listu důchodového pojištění (dále ELDP) zaměstnance. ELDP vede zaměstnavatel a orgány plnící úkoly v důchodovém pojištění. Jeho obsah i postup při vyplňování a předkládání je uveden v zákoně č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení v § 36 a § 39. Vede se pro každého občana za jednotlivý kalendářní rok, a to vždy od 1. ledna kalendářního roku, nebo od vzniku účasti občana na důchodovém pojištění. Ukončuje se 31. prosince příslušného kalendářního roku nebo dnem skončení účasti na důchodovém pojištění. Změny ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2022 S účinnosti od 1. ledna 2022 je pro účely veřejného zdravotního pojištění osobou samostatně výdělečně činnou: 1. osoba...

Objev podobné jako Práce a mzdy 1/2022 – Mzdová účtárna – konec roku: Změny ve zdravotním pojištění, Parametry nemocens (9771801993242)

Zákon o důchodovém pojištění s komentářem – V roce 2025 začala v ČR důchodová reforma, která má důchodový systém stabilizovat, zpřehlednit a zároveň více zohlednit spravedlnost mezi generacemi i mezi jednotlivci. Účinnost nové právní úpravy je dělená (1. ledna 2025, 1. července 2025, 1. ledna 2026 a 1. ledna 2027). Kritériem pro její stanovení je především proveditelnost nových změn v podmínkách plátců důchodů.

Objev podobné jako Poradce Zákon o důchodovém pojištění po novele s komentářem

Změny v důchodovém pojištění - Ve Sbírce zákonů byly publikovány tři nařízení vlády, týkající se zvýšení důchodů v roce 2025. Výše základní výměry důchodu se stanoví s účinností od 1. ledna každého kalendářního roku ve výši 10 % průměrné mzdy, a to po zaokrouhlení na celé desetikoruny nahoru. Vzhledem k tomu, že průměrná mzda pro rok 2025 činí 46 557 Kč, byla stanovena podle pravidel základní výměru důchodu pro rok 2025 ve výši 4 660 Kč.

Objev podobné jako PaM 1/2025 Změny v důchodovém pojištění

Změny pravidel pro agentury práce – Novela zákona o zaměstnanosti, jak jak je uvedena v legislativním návrhu, přináší zásadní změny při posuzování právního postavení a činnosti agentur práce. Změny se týkají především pracovních a mzdových podmínek, odstranění nevýhod pro zaměstnance, ztráty povolení ke zprostředkování, přísnějších podmínek pro povolení, předčasného ukončení dočasného přidělení, omezení agenturního zaměstnávání.

Objev podobné jako PaM 2/2024 Změny pravidel pro agentury práce - Průměrná mzda a postupy ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2024

Komentář k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, poskytuje komplexní analýzu právního rámce důchodového pojištění v České republice, se zaměřením na jeho historický vývoj, organizaci, financování a povinnosti zúčastněných stran. Dále se zabývá procesními aspekty řízení o dávkách, koordinací s právem EU, mezinárodními smlouvami a rozhodnutími v rámci systému sociálního zabezpečení. Autory komentáře jsou současní nebo bývalí pracovníci Ministerstva práce a sociálních věcí nebo České správy sociálního zabezpečení JUDr. Roman Lang, Ph.D., JUDr. Vladimír Voříšek, JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Gabriela Pikorová a JUDr. Romana Holečková, Ph.D. Roman Lang, Vladimír Voříšek a Helena Pelikánová napsali komentář k zákonu, judikaturu vybrala Gabriela Pikorová a judikaturu z evropského práva vybrala Romana Holečková. Komentář je zpracován podle právního stavu účinného ke dni uzávěrky rukopisu, tedy ke dni 1. ledna 2024.

Objev podobné jako Zákon o důchodovém pojištění Komentář - Vladimír Voříšek, Gabriela Pikorová, Roman Lang, Helena Pelikánová, Romana

Publikace obsahuje aktuální text zákona o zdravotních službách, zákona o specifických zdravotních službách, zákona o zdravotnické záchranné službě, zákona o elektronizaci zdravotnictví a zákona o některých opatřeních ve vztahu k Ukrajině. K velkým změnám došlo zejména u zákona o zdravotních službách, a to od 1. 3. 2025. Dále zde najdete 18 vyhlášek a nařízení vlády, které se rovněž změnily. Všechny změny jsou zvýrazněny tučně, odkazy na související předpisy jsou plně citovány.

Objev podobné jako ÚZ č. 1628 - Zdravotní služby, Elektronizace zdravotnictví

Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2025 - Výše průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2024 a zvýšení minimální mzdy se od 1. ledna 2025 projevilo v aplikaci zákona o zaměstnanosti a v poskytování dávek, příspěvků, náhrad a odvodů. Zvýšili se příspěvky na zřízení jednoho společensky účelného pracovního místa, na zapracování, při přechodu na nový podnikatelský program, na zřízení pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením a další.

Objev podobné jako Práce a mzdy Zákon o zaměstnanosti v číslech

Návrh změny zákona o důchodovém pojištění sjednocuje postižení odměny odsouzených za práci a jiných příjmů odsouzených, které odměnu za práci nahrazují, či jiných příjmů odsouzených. Při tom se zohledňují i specifika výkonu trestu odnětí svobody a výkonu zabezpečovací detence, kdy není důvod část příjmů vězněných osob chránit jako nezabavitelnou částku, když tuto roli plní ve vězeňském prostředí jiné instituty.

Objev podobné jako Aktualizace 2024 III/1 O důchodovém pojištění

Navrhovaná právní úprava obsahuje dále technické opatření týkající se změny výplatního období v kalendářním měsíci u důchodů vyplácených Českou správou sociálního zabezpečení (dále jen „ČSSZ“), které spočívá v odložení účinnosti těch ustanovení zákona č. 321/2023 Sb. (tzv. technická novela), která upravují přechod výplat dávek důchodového pojištění z tzv. klouzavého měsíce na kalendářní měsíc (tedy od prvního dne do posledního dne v měsíci); tento přechod má na základě tohoto zákona nastat od 1. července 2025.

Objev podobné jako Aktualizace III/5 2025 O důchodovém pojištění, zaměstnanosti, o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

Publikace je členěná do kapitol Pomocník mzdové účetní s účinnosti od 1. 1. 2025, Vnitropodnikové směrnice, Zdravotní pojištění – změny k 1. 1. 2025.Obsahuje přehled sazeb, parametrů, vzorových výpočtů z oblasti mezd a platů a jejich zdanění. Přináší aktuální přehled odvodů na zdravotní a sociální pojištění, pracovního práva, dávek nemocenského pojištění, důchodů, sociálních dávek a souvisejících oblastí…

Objev podobné jako 1000 řešení 1-2/2025 Pomocník mzdové účetní - Vnitropodnikové směrnice, Zdravotní pojištění – změny k 1. 1. 2025

Závislá práca môže byť vykonávaná výlučne v pracovnom pomere, v obdobnom pracovnom vzťahu alebo v inom pracovnoprávnom vzťahu, ktorý možno založiť dohodou o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Minimálna hodinová a mesačná mzda platná v roku 2025 je pre jednotlivé stupne náročnosti pracovných miest určená príslušným nariadením. Aká je jej výška a aké sú ostatné mzdové veličiny sa dočítate v rubrike Aktuálne. Výplata odstupného a odchodného sa navzájom nevylučujú, t. j. zamestnancovi môže pri splnení zákonných podmienok vzniknúť nárok na oba typy peňažných plnení súčasne. Patria medzi zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti? Mzda ako taká predstavuje peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Čo sa nepovažuje za mzdu? Viac v rubrike Mzdy a odvody. Hmotná zodpovednosť zamestnanca je súčasťou pracovnoprávnej zodpovednosti. Čo všetko s ňou súvisí? V súčasnej dobe je možné automobil opodstatnene považovať za neodmysliteľný článok podnikateľskej činnosti. Aká je daňová uznateľnosť nákladov súvisiacich s jeho používaním? Čítajte v rubrike Automobil. V príspevku Verejné obstarávanie po novele zákona, autor upriamuje pozornosť na vybrané a podstatné novelizácie zákona, s ohľadom na kontrolné zistenia z preverovania oblasti zákaziek malého rozsahu.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 4/2025

Zvýšenie sumy životného minima má dopad na viaceré mzdové veličiny. Výška nepostihnuteľných súm, ktorá sa používa pri výpočte exekučných zrážok, je odvodená od sumy životného minima platného v mesiaci, za ktorý sa vykonávajú zrážky zo mzdy zamestnanca a menia sa vždy od 1. 7. príslušného kalendárneho roka. Ako má zamestnávateľ postupovať pri výpočte doplatku do minimálnej mzdy? Pokiaľ zamestnávateľ pri výkone závislej práce nerešpektuje normy bezpečnosti práce, môže dôjsť aj k prípadným rozporom. S kým má zamestnanec primárne riešiť tieto rozpory a požadovať zjednanie nápravy protiprávneho stavu? Viac v príspevku Ohrozenia bezpečnosti práce – riešenie rozporov. V súčasnosti je veľmi aktuálne nahradzovanie pracovnoprávnych vzťahov inými napr. obchodnoprávnymi vzťahmi. Dôvodom zámeny týchto vzťahov, kedy zamestnávateľ zamestná zamestnancov „na živnosť“ je vysoké daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa aj zamestnanca. Kedy môže ísť o porušenie zákona? V prípade daňovej kontroly môže byť dorubená daň aj so sankciou? Pri nastavovaní internej dokumentácie je preto potrebné zamerať sa na whistleblowing aj z pohľadu GDPR. Čomu v tomto smere treba venovať najväčšiu pozornosť? Viac k tejto téme si prečítate v rubrike Chybovať znamená platiť. Pre právnu relevanciu doručovania písomností v správnom procese je podstatné, aby bol dodržaný zákonom ustanovený postup doručovania v danom prípade. Je dôležité, ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Vláda rozhodla, že od 1. ledna 2022 se zvýší minimální mzda. Základní sazba této mzdy je 16 200 Kč (do 1. ledna 2022 je to částka 15 200) za měsíc nebo 96,40 Kč (dosud 90,50 Kč) za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně nízkých mezd a vymezuje se nárok na mzdu ve stanovené nejnižší úrovni.

Objev podobné jako Práce a mzdy 2/2022 – Minimální mzda zvýší pracovněprávní nároky zaměstnanců: Valorizace rent – 1. l (9771801993259)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestovní náhrady v roce 2022 Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména na dopravu a stravování. Je nasnadě, že tyto soukromé výlohy by měl nahradit zaměstnavatel, který přikázal vykonání pracovní cesty. V zájmu ochrany zaměstnanců a pro předejití vzájemných sporů právní předpisy závazně stanoví, o jaké minimální cestovní náhrady se jedná a jak se vypočtou. Zvýšení minimální mzdy – daňové parametry zaměstnance Z § 16 ZDP vyplývá, že sazba daně 15 % se uplatní pro část základu daně do výše 48 násobku průměrné mzdy a sazba daně 23 % se uplatní pro část základu daně přesahující 48 násobek průměrné mzdy. V roce 2022 tak činí rozhraní pro uplatnění sazeb daně 15 % a 23 % výše...

Objev podobné jako Práce a mzdy 3/2022 – Cestovní náhrady v roce 2022

Po vykonaní ročnej uzávierky v mzdovej učtárni vznikajú zamestnávateľovi povinnosti s vykazovaním údajov za predchádzajúci kalendárny rok Jedna z týchto povinností vyplýva zo zákona o službách zamestnanosti, ktorá ukladá niektorým zamestnávateľom preukazovať splnenie povinnosti zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Príspevok na rekreáciu pre väčší okruh osôb priniesla novela Zákonníka práce v roku 2024. Novela Zákonníka práce nadviazala tiež na pôvodne platnú legislatívu, ktorá umožňovala zamestnávateľom poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca. Novela zaviedla príspevok ako záväzný, čo má za cieľ zvýšiť počet detí zapojených do pravidelných športových aktivít. Zodpovednostné vzťahy patria medzi typické právne vzťahy vznikajúce pri výkone závislej práce. Nároky plynúce zo zodpovednosti môžu vzniknúť tak na strane zamestnávateľa, ako aj na strane zamestnanca. Aké sú predpoklady zodpovednosti zamestnanca za škodu a druhy zodpovednosti podľa Zákonníka práce? Vopred stanovené trvanie pracovného pomeru na určitú dobu robí z tohto typu pracovného pomeru pomerne obľúbený spôsob zakladania pracovnoprávnych vzťahov. Existujú však určité možnosti aj dlhšej, než dvojročnej doby trvania pracovného pomeru na určitú dobu. Aké? Viac sa dozviete v rubrike Mzdy a odvody.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 2-3/2025

Kniha - autor Robert Dittmann, 520 stran, česky, pevná bez přebalu lesklá Obdivuhodná produkce překladových verzí Písma svatého v předbělohorské jednotě bratrské dosáhla v době kulminující humanistické epochy svého vrcholu. Podrobně komentovaný Nový zákon vytiskli bratří dvakrát, jednak jako poslední díl Kralické bible šestidílné v roce 1593–1594, jednak jako upravené a rozšířené vydání v roce 1601. Právě tento „v nově přehlédnutý“ Nový zákon z počátku 17. století byl zamýšlen jako náhrada znění z let 1593–1594 a v této funkci jej vskutku nezřídka nacházíme v dochovaných kompletech. Kolektivní monografie se pokouší, poprvé v dějinách českého vědeckého úsilí, o komplexní zhodnocení tohoto výjimečného tisku, a to v širokém kontextu dobové zahraniční i domácí humanistické biblistické produkce a reformační teologie. Dobu, do které je dílo zasazeno, přibližuje z badatelských perspektiv různých vědních oborů, zejména historie, knihovědy, dějin čtenářské recepce,...

Objev podobné jako Kralický Nový zákon z roku 1601: Vrchol biblické práce v jednotě bratrské (978-80-7545-123-1)

„Príspevok na rekreáciu“ je príjem zamestnanca, ktorý poskytuje zamestnancovi zamestnávateľ a ktorý je po splnení zákonných podmienok oslobodený od dane z príjmu a od odvodov na zdravotné a sociálne poistenie. U niektorých zamestnávateľov nastávajú v priebehu kalendárneho roka situácie, kedy potrebujú prechodne zamestnať väčší počet zamestnancov ako je u nich obvyklé. Ide o rôzne nárazové práce, ktoré prevažne súvisia s ročným obdobím. Viac k téme sezónne zamestnávanie uvádzame v rubrike Aktuálne.Aké sú oslobodenia od platby poistného udelené predčasným starobným dôchodcom, ak poberajú príjem zo zárobkovej činnosti a aké musia splniť zákonné podmienky, aby im nebola výplata dôchodku pozastavená? Dočítate sa v rubrike Mzdy a odvody.V praxi sa stáva, že zamestnávateľ v priebehu roka zamestnancovi nesprávne zrazil preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti, vyplatil nesprávnu sumu daňového bonusu alebo po vykonaní ročného zúčtovania preddavkov zrazil nesprávnu výšku dane, nesprávne vyplatil daňový bonus či zamestnaneckú prémiu. Ako tieto chyby opraviť?Nejeden zo zamestnávateľov, najmä podnikateľov, ale i mnohí jeho vedúci zamestnanci si ustanovenia Zákonníka práce nevysvetľujú správne. Aké sú časté na omyly, ktorých sa dopúšťajú pri ich realizácii v praxi?Zamestnancami v oblasti verejnej správy sú zamestnanci vykonávajúci prácu v subjektoch verejnej správy, územnej samosprávy a štátnej správy. Dovolenku na zotavenie pre ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 8/2024

Po skončení pracovnoprávneho vzťahu trvá „ochranný“ časový úsek, v ktorom bývalému zamestnancovi, ak ochorie po skončení pracovného pomeru, môže vzniknúť nárok na nemocenskú dávku. Zákon o sociálnom poistení označuje tento časový úsek pojmom ochranná lehota. O tejto téme sa dozviete viac v rubrike Aktuálne. Výkon práce môže spôsobiť ohrozenie života alebo zdravia zamestnanca. Aké sú možné riešenia takejto situácie prostredníctvom skončenia pracovného pomeru zo stranyzamestnávateľa alebo zamestnanca pre zdravotné dôvody? Nebezpečenstvá číhajúce na zamestnancov na pracovisku sú škodlivé a nebezpečné faktory pracovného procesu, ktorých účinky ohrozujú život zamestnancov alebo ich zdravie.Zamestnávateľ je preto v záujme predchádzania vzniku takéhoto druhu chorôb povinný zabezpečovať rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva vybrané povolanie. Na mladistvých zamestnancov sa v zmysle Zákonníka práce vzťahuje osobitná ochrana. Kedy môže zamestnávateľ uzatvoriť pracovnú zmluvu s fyzickou osobou? Dôvodov na zmenu pracovnej zmluvy môže byť viacero. Najčastejšími sú zmena dĺžky pracovného pomeru, zmena dĺžky pracovného času, zvýšenie vyplácanej mzdy. Je zamestnávateľ povinný pri zmene pracovnej zmluvy jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi? Prečítajte si v príspevku Zmena pracovnej zmluvy – dôvody. V daňovom procese má obec právne postavenie správcu dane s rozhodovacou právomocou. O povolení odkladu alebo splátok dane vydáva obec rozhodnutie. Čo musíuvedené rozhodnutie obsahovať? Viac v ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 9/2024

Kniha - 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Od 1. júna 2022 sa začala poistencom a ich zamestnávateľom na Portáli elektronických služieb Sociálnej poisťovne poskytovať nová služba – elektronická PN (ePN). Tento nový typ PN postupne nahradí päťdielne papierové tlačivo. Hlavným účelom zavedenia nového druhu dohody – Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, je zjednodušenie zamestnávania sezónnych pracovníkov a zníženie mzdových nákladov zamestnávateľa. Cieľom novely zákona o Fonde na podporu vzdelávania, je najmä rozšírenie pôsobnosti o ďalšie činnosti súvisiace s poskytovaním finančných prostriedkov fondom, pričom sa zaviedla popri existujúcej možnosti poskytovania pôžičiek, možnosť poskytovania iných foriem finančných prostriedkov. Od 1. 1. 2022 je účinná novela zákona o účtovníctve, ktorá upravuje spôsob a formu archivácie účtovnej dokumentácie. Viac sa dozviete v rubrike Mzdy. Pri poskytovaní cestovných náhrad paušálom sa...

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 9/2022 (9771337060241)

V praxi sa vyskytujú situácie, kedy zamestnávateľ zamestnancovi mzdu síce zúčtuje, ale fyzicky mu ju nevyplatí. Ako má zamestnávateľ postupovať z hľadiska odvodu poistného na zdravotné a sociálne poistenie a odvodu daňovej povinnosti? Za uchádzača o zamestnanie sa môže považovať len taký občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie úradu. Aké podmienky musí spĺňať osoba, ktorá je uchádzačom o zamestnanie? Obdobie letných prázdnin je pre mnohých mladých ľudí späté s využitím voľného času na výkon zárobkovej činnosti. Aké podmienky musia byť splnené, aby zamestnávanie mladistvých bolo realizované v súlade so Zákonníkom práce?

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 5-6/2025

Zisťovanie a úprava základu dane z príjmov pre fyzické osoby je v práve prebiehajúcom období činnosťou, ktorej výsledkom je stanovenie výšky konečnej daňovej povinnosti k dani z príjmov. Aj v roku 2024 došlo k zvýšeniu minimálnych a maximálnych odvodov do Sociálnej poisťovne a k zvýšeniu minimálnych preddavkov na zdravotné poistenie. Aké sú zmeny v platení odvodov? Spôsobenie škody v pracovnom práve je vždy neželaným právnym následkom a je predpokladom pre vyvodzovanie pracovnoprávnej zodpovednosti voči škodcovi v pracovnom práve. Musí byť určený rozsah náhrady škody? Výpoveď z pracovného pomeru, bez ohľadu na to, ktorej strane je adresovaná, je jednostranný úkon, teda prejav vôle, či už zamestnanca alebo zamestnávateľa ukončiť pracovný pomer, a táto je nezávislá na vôli druhého účastníka v pracovnom pomere zotrvať. Viac k téme v rubrike Mzdy a odvody. Zmenou zákona o dani z príjmov sa zavádza nový daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky, ktorý si daňové subjekty môžu uplatniť za rok 2023 v daňovom priznaní alebo v ročnom zúčtovaní. Ako sa upravujú podmienky pre uplatnenie daňového bonusu na zaplatené úroky? V čase prelomu účtovných rokov účtovné jednotky opäť preverujú majetok a evidované záväzky formou dokladovej, fyzickej, či kombinovanej metódy inventúr. Príspevok Inventarizácia z pohľadu kontrolných zistení sa venuje ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 3/2024

Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie majú zdravotné poisťovne najneskôr do 30. septembra, resp. do 31. októbra 2024. Koho sa vykonanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia týka, kedy vzniká preplatok, či nedoplatok? Fyzické osoby, ktoré vykonávajú u zamestnávateľa práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sú v zmysle zákona o zdravotnom poistení považované za zamestnancov. Aké má povinnosti zamestnávateľ? Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka. Aké úkony smerujúce k príprave ročnej mzdovej uzávierky treba vykonať? Pri zabezpečovaní bezpečnosti práce má zamestnanec možnosť kontaktovať príslušný inšpektorát práce. Inšpektori práce majú možnosť vykonávať u zamestnávateľa inšpekciu práce len v rozsahu danom platnou právnou úpravou. Uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane znamená pre daňovníka daňové zvýhodnenie v zákonom stanovenej výške, o ktoré si môže znížiť svoj základ dane z príjmov po splnení stanovených podmienok. Čo pre daňovníka znamená zníženie základu dane? Čo sa predmetu darovania týka, tým môže byť všetko čo môže byť predmetom občianskoprávnych vzťahov. Čo všetko je teda považované za dar? Dozviete sa v rubrike Chyby a omyly. Jednotlivé obce vykonávajú správu miestnych daní danú právnou úpravou. Právnu povinnosť uhradiť miestnu daň, ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále

Kniha - 80 stran, slovensky Čiastočný pracovný úväzok Zákonník práce pojem „čiastočný pracovný úväzok“ nepozná, ale používa označenie pracovný pomer na kratší pracovný čas. Zodpovednosť za škodu pri pracovných úrazoch Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu, ktorú zamestnanec utrpel pri pracovnom úraze má svoje zákonitosti upravené pracovnoprávnymi predpismi. Úskalia „švarcsystému“ Predovšetkým je potrebné poznamenať, že tzv. „švarc-systém“ práce je zaužívaným názvom pre druh závislej práce vykonávanej formálne prostredníctvom samostatných podnikateľov. Kultúrno – osvetová činnosť Predstavuje najširšiu cieľavedomú a sústredenú činnosť človeka. Zameriava sa na sprostredkovanie a zabezpečenie prístupu verejnosti ku kultúre a kultúrnym hodnotám spoločnosti.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 2/2023: Čiastočný pracovný úväzok, Nezdaniteľná časť základu (9771337060289)

Kniha - 248 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Nový zákon zavádza nové inštitúty v podobe právomoci úradu uložiť dočasné opatrenia v rámci hospodárskej súťaže. Doteraz bol inštitút predbežných opatrení zakotvený iba v správnom poriadku, pričom nový zákon doplnil príslušné ustanovenia správneho poriadku. Osobitne nový zákon upravuje dočasné opatrenia pre oblasť koncentrácií a dočasné opatrenia v prípade podozrenia z porušenia zákazu dohody obmedzujúcej súťaž alebo zneužitia dominantného postavenia. Predmetné inštitúty si vyžadovala transpozícia smernice (EÚ) 2019/1. V tejto súvislosti došlo aj k zmene a doplneniu Správneho súdneho poriadku, keďže členské štáty musia zabezpečiť prieskum rozhodnutí, ktorými sa ukladajú dočasné opatrenia v skrátených lehotách. Cieľom dočasných opatrení v oblasti kontroly koncentrácií bolo rýchlo a efektívne riešiť situácie, kedy došlo k protiprávnemu vykonávaniu práv a povinností vyplývajúcich z koncentrácie, a to...

Objev podobné jako Poradca 1/2022 – Ochrana hospodárskej súťaže - nový zákon s komentárom: Príjmy oslobodené od dane (9771335158209)

TPMS senzor pro vybrané modely značky MAZDA, automatické párování, 1 ks v balení TPMS senzor, neboli senzor tlaku v pneumatikách, umožní řidičům snadné monitorování tohoto důležitého údaje a včas reagovat na jakékoli nedostatky. Model ACI se vyrábí a programuje speciálně pro majitele vozů MAZDA 6 Hatchback (GH) (HATCHBACK) [08/07-07/13], 6 kombi (GH) (KOMBI) [12/07-07/13], 6 kombi (GJ, GL) (KOMBI) [12/12-], 6 limuzína (GH) (SEDAN) [08/07-12/13] a 6 limuzína (GJ, GL) (SEDAN) [12/12-]. Jedná se o TPMS senzory s automatickým párováním, které se dovedou samy spárovat s řídicí jednotkou a jejich instalace je velmi jednoduchá. Umí fungovat s alu i s plechovými disky, proto nezáleží na tom, kterým dáváte přednost. Velkou výhodou snímačů tlaku TPMS CUB MAZDA 6, GH/GJ 02/2008 - 12/2021 [A (MA-1)] je velmi dlouhá výdrž baterie, na rozdíl od běžných modelů má až o 30 % delší životnost, to je více než 5 let provozu. Určitě vás potěší precizním hliníkovým provedením, které...

Objev podobné jako TPMS CUB MAZDA 6, GH/GJ 02/2008 - 12/2021 [A (MA-1)] (2756S720)

TPMS senzor pro vybrané modely značky MAZDA, 1 ks v balení Snímač tlaku v pneumatikách, neboli TPMS senzor, umožní řidiči jednoduše sledovat tento velmi důležitý údaj a v případě potřeby bez průtahů reagovat na pokles hodnot., které vyžadují při instalaci manuální spárování s řídicí jednotkou podle uživatelské příručky k vozu. Jsou vhodné a fungují jak s alu, tak i s plechovými disky, tudíž vás neomezuje ani jedna z variant. Jednou z nejvýraznějších výhod snímačů tlaku TPMS CUB MAZDA CX-5, J53C 11/2011 - 12/2021 [A (MA-1)] bude opravdu nadstandardní výdrž baterie, oproti běžným modelům vydrží až o 30 % delší dobu, více než 5 let provozu. Maximální odolnost mu zaručí precizní hliníkové provedení, které nepoškodí ani okolní vlivy. Ventilky se senzorem tlaku spolehlivě fungují i v případě, že byly pneumatiky po defektu opraveny pěnou. Nejdůležitější vlastnosti TPMS senzoru TPMS CUB MAZDA CX-5, J53C 11/2011 - 12/2021 [A (MA-1)] Pohodlné monitorování tlaku v...

Objev podobné jako TPMS CUB MAZDA CX-5, J53C 11/2011 - 12/2021 [A (MA-1)] (2780S720)

TPMS senzor pro vybrané modely značky MAZDA, automatické párování, 1 ks v balení TPMS senzor, neboli senzor tlaku v pneumatikách, slouží řidičům k dokonalému přehledu o sledovaném údaji. Model ACI je dodáván a naprogramován přímo pro majitele vozů MAZDA 3 Šikmá zadní část (BP) (HATCHBACK) [11,18-]. Jedná se o TPMS senzory s automatickým párováním, které se umí samy sladit s řídicí jednotkou a potěší tedy velmi snadnou instalací. Fungují jak u alu disků, tak i u plechových, tudíž vás neomezuje ani jedna z variant. Jednou z nejvýraznějších výhod snímačů tlaku TPMS CUB MAZDA 3 BP 03/2019 - 12/2021 je zvýšená výdrž baterie, oproti běžným modelům vydrží až o 30 % delší dobu, více než 5 let provozu. Maximální odolnost získá díky kvalitnímu hliníkovému provedení, které odolá nepříznivým vlivům. Ventilky se senzorem tlaku jsou spolehlivé i u pneumatik opravených po defektu pěnou. Podstatné přednosti TPMS senzoru TPMS CUB MAZDA 3 BP 03/2019 - 12/2021 Jednoduché...

Objev podobné jako TPMS CUB MAZDA 3 BP 03/2019 - 12/2021 (2705S720)

Kniha - 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Valorizace rent Na základě statistických údajů dosáhl růst cen v rozhodném období únor 2022 až duben 2022 za domácnosti celkem hodnoty 4,8 % a za domácnosti důchodců 5,2 %, přičemž pro výpočet celkového zvýšení důchodu se uplatní pravidlo výběru vyššího růstu cen, tedy hodnota 5,2 %. Důchody přiznané od 1. září 2022 do 31. prosince 2022 tak budou zvýšeny dvakrát – poprvé podle § 1 odst. 2 nařízení vlády č. 35/2022 Sb. a podruhé podle navrhovaného nařízení vlády; přitom se vypočtená procentní výměra přiznávaného důchodu zvýší nejdříve podle nařízení vlády č. 35/2022 Sb. o 8,2 % a takto zvýšená procentní výměra se následně zvýší o 5,2 % podle navrhovaného nařízení vlády. Změny v zákoníku práce podle EU Novela č. 285/2020 Sb., s účinností od 31. 7. 2020 a od 1. 1. 2021 přinesla do zákoníku práce č. 262/2006 Sb. podstatné změny zejména na úseku dovolené. Některé právní úpravy se v pracovněprávní praxi...

Objev podobné jako Práce a mzdy 9/2022 – Valorizace rent (9771801993303)

TPMS senzor pro vybrané modely značky KIA, automatické párování, 1 ks v balení Snímač tlaku v pneumatikách, neboli TPMS senzor, slouží řidičům k dokonalému přehledu o sledovaném údaji. Model ACI se vyrábí a programuje speciálně pro majitele vozů KIA SPORTAGE (SL) (SUV) [09/09-]. Jde o TPMS senzory s automatickým párováním, které se dokáží samy sladit s řídicí jednotkou a jejich instalace je velmi snadná. Můžete je používat jak s alu, tak i s plechovými disky, takže je jedno, které zvolíte. Velkou výhodou čidel tlaku TPMS CUB KIA Sportage QL/QLE 02/2016 - 12/2021 [A/O (KA-1/KA-2)] bude nadstandardní výdrž baterie, vydrží až o 30 % delší dobu a více než 5 let provozu na rozdíl od ostatních modelů.. Velmi dobrou odolnost jim zaručuje precizní hliníkové provedení, které se neopotřebí okolními vlivy. Ventilky TPMS fungují i když byly pneumatiky opraveny po defektu pěnou. Významné přednosti TPMS senzoru TPMS CUB KIA Sportage QL/QLE 02/2016 - 12/2021 [A/O...

Objev podobné jako TPMS CUB KIA Sportage QL/QLE 02/2016 - 12/2021 [A/O (KA-1/KA-2)] (8384S720)

Cieľ ostatnej novely zákona o pobyte cudzincov je zjednodušiť a zrýchliť proces pobytu cudzincov, eliminovať zbytočné administratívne požiadavky, ktoré predlžujú vybavovanie žiadostí u cudzineckej polície – najmä pri úplnom overovaní dokladov pred samotným schválením pobytu a následným zamestnávaním cudzincov v Slovenskej republike. Aké povinnosti má cudzinec voči úradom v SR pred hľadaním si zamestnania? Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.Pobyt cudzincov a ich zamestnávanie po novomPodpora v čase skrátenej práce - zmenyKonkurenčná doložkaPracovná pohotovosť a práca nadčasZamestnávanie cudzincovZamestnanecké benefityNepeňažné príjmy zamestnancov a ich oceňovanieSociálny fond zamestnávateľaOsobné prekážky na strane zamestnancaPracovné úrazy a choroby z povolaniaDôležité osobné prekážky v práciPoskytnutie vozidla zamestnávateľa zamestnancovi na súkromné účelyPohonné látky a uplatnenie výdavkovZmeny v školskom zákone - výchova a vzdelávanieOdmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme - zmenyVybavovanie sťažností - odporúčania do praxeOdpady v obci

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále 10/2025

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 112 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku.

Objev podobné jako Práce a mzdy 6-7/2022 (9771801993280)

TPMS senzor pro vybrané modely značky MAZDA, automatické párování, 1 ks v balení Snímač tlaku v pneumatikách, neboli TPMS senzor, měří a zasílá informace a tím dává řidičům v případě potřeby reagovat na pokles hodnot. Model ACI je určený a naprogramovaný speciálně pro vozy MAZDA MX-5 III (NC) (KABRIOLET) [03/05-12/14] a MX-5 IV (ND) (KABRIOLET) [04/15-]. Jde o TPMS senzory s automatickým párováním, jež se dokáží samy spárovat s řídicí jednotkou a jejich nainstalování není nijak těžké. Fungují jak u alu disků, tak i u plechových, takže je jedno, které zvolíte. Jednou z nejdůležitějších výhod snímačů tlaku TPMS CUB MAZDA MX-5, NC/ND 03/2010 - 12/2021 [A (MA-1)] bude opravdu nadstandardní výdrž baterie, na rozdíl od běžných modelů vydrží více než 5 let, mají tak až o 30 % delší životnost. Velmi dobrou odolnost máte zajistěnu díky preciznímu hliníkovému provední, které odolá nepříznivým vlivům. Ventilky TPMS zaručují funkčnost i po opravě defektu pneumatik pěnou....

Objev podobné jako TPMS CUB MAZDA MX-5, NC/ND 03/2010 - 12/2021 [A (MA-1)] (2778S720)

Kniha - 80 stran, slovensky Nevyčerpaná dovolenka z minulých rokov Všeobecným pravidlom je, že čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ. Ale čo ak zamestnanec dovolenku nevyčerpá? Oboznámime Vás so základnými pravidlami pri čerpaní dovolenky a so situáciami, kedy sa zamestnancovi nevyčerpaná dovolenka preplatí, alebo naopak, kedy na ňu stratí nárok. Dávky v hmotnej núdzi V prípade, že evidovaný nezamestnaný vyčerpal zákonom stanovenú výšku podpory alebo pre iné príčiny a nemá zabezpečené základné životné podmienky, má nárok požiadať úrad práce sociálnych vecí a rodiny alebo obec (ako zástupcu štátu, ktorý je povinný o takéhoto občana sa postarať) o pomoc v hmotnej núdzi v súlade s ustanoveniami zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi, ktorý bol naposledy novelizovaný zákonom č. 65/2023 Z. z. s účinnosťou od 1. 4. 2023.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 5/2023 (9771337060302)

Zatímco Starý zákon se z velké části odehrává na cestě a implicitně vyjevuje samu esenci putování, Nový zákon nás dramaticky dobrodružným cestopisným příběhem uvádí do zcela nové reality putování: zve nás na Cestu radikálně novým způsobem, zve nás na Cestu následování ukřižovaného Mesiáše, na Cestu časem, která ústí do věčnosti; zve nás tak ke zcela nové a nejvyšší dimenzi Cesty: jde o Cestu ze smrti do života, z otroctví do svobody, z nicoty do Boží blízkosti a účasti na vnitřním Božím životě; jde o Cestu pro člověka absolutní – cílem této Cesty je nebeský Jeruzalém, který na mapě světa není, a přitom světem a časem tato Cesta vede. První křesťanský poutník, který se vydal touto překrásnou Cestou, Pavel z Tarsu, se stal patrně nejznámějším cestovatelem na celém světě a jeho cestopisný příběh, který je nedílnou součástí Nového zákona, je i po dvou tisících letech tím nejčtenějším ze všech poutníků světové historie. Nejstarší texty Nového zákona napsal poutník na velmi dobrodružné cestě a celou Bibli lze s velkým užitkem číst jako cestopis, a to cestopis ze všech nejlepší, nejhlubší a nejhodnotnější. Křesťanství je v pravdě poutnické náboženství a teologie je formovaná východním myšlením více, než si obvykle uvědomujeme.

Objev podobné jako Nový zákon pohledem cestovatele - Ondřej Havelka

Pri uplatnení nároku na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka u daňovníka (dôchodcu), ktorý je na začiatku zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodku sa uplatňuje špecifický postup. Problematika nevyplatených miezd za predchádzajúce zdaňovacie obdobie (kalendárny rok) vyvstáva na povrch predovšetkým na prelome kalendárnych rokov resp. zdaňovacích období. Viac k téme v rubrike Aktuálne. Odstúpenie od pracovnej zmluvy zamestnávateľom predstavuje jej jednostranné skončenie. Je podstatné, aby zamestnávateľ dodržal nielen formu, ale aj obsah a predpoklady dané Zákonníkom práce pre tento právny úkon pre jeho právnu relevanciu. Podnikanie fyzickej osoby, teda jej samostatná zárobková činnosť, je zaujímavým spôsobom zarábania príjmov a dokonca optimalizácie daní. Podnikateľ začína platiť poistné do zdravotnej poisťovne hneď od prvého mesiaca podnikania formou preddavkov v minimálnej výške. V rubrike Verejná správa sa dozviete nielen definíciu vybraných a dopytovaných pravidiel financovania a kontrolovania neziskových organizácií, ale aj o tom ako má elektronický obchod veľký vplyv na budúce obchodné vzťahy, na tvorbu a uplatňovanie obchodnej politiky v domácom aj medzinárodnom obchode.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, pokút a penále 2/2024

Daňový bonus na zaplatené úroky predstavuje formu daňového zvýhodnenia na zaplatené úroky pri úveroch na bývanie. Ako má byť správne vystavené potvrdenie banky a ako sa menia podmienky na uplatnenie daňového bonusu? Na študujúce deti si za stanovených podmienok uplatňujú rodičia daňový bonus. Zmeny počas roka týkajúce sa ukončenia štúdia majú vplyv na uplatňovanie tohto bonusu. Na cezhraničnú zdravotnú starostlivosť sa uplatňujú predpisy ustanovené v právnych predpisoch toho členského štátu, v ktorom sa poskytuje ošetrenie. Na čo má nárok poistenec pri náhlom ochorení v cudzine? Viac sa dočítate v rubrike Aktuálne. Dôležitou osobnou prekážkou v práci je taká prekážka, ktorá je prejavom individuálnej potreby alebo záujmu zamestnanca riešiť svoje osobné, rodinné alebo životné situácie. Kedy musí zamestnávateľ vždy ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca? V roku 2024 podnikajúci zamestnanec podáva daňové priznanie v termíne do konca marca v roku 2025. Podnikajúci zamestnanec totiž nemôže požiadať svojho zamestnávateľa, aby mu vykonal ročné zúčtovanie dane z príjmov, preto musí podať daňové priznanie sám. Kedy je potrebné realizovať zmenu pracovných podmienok podmienenú tehotenstvom a materstvom a zároveň poukážeme na následky, ktoré z toho môžu plynúť? Dočítate sa v rubrike Chybovať znamená platiť. Spoločný obecný úrad predstavuje jednu z možností vykonávania decentralizovaných kompetencií samosprávou. Je potrebné zvažovať ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§kút a penále

Letní brigády studentů – Letní měsíce jsou pro žáky a studenty mnohdy i příležitostí pro brigády a pracovní výpomoci. Pracovněprávní předpisy sice neuvádějí pojem „brigáda,“ ale rozumí se tím pracovní zapojení mladých lidí nejen v průběhu prázdnin, ale i ve školním roce. Může to být pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. Žák si může sjednat pracovní činnost po dovršení 15 let věku.

Objev podobné jako Práce a mzdy 8/2024

Doručení výpovědi z pracovního poměru – po novele – Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025 se týká kromě jiného doručování pracovněprávních písemností. Písemnost doručovaná elektronicky je nově doručena okamžikem, kdy zaměstnanec její převzetí potvrdí zaměstnavateli písemně. Jestliže tak neučiní do 15 dnů ode dne jejího dodání, považuje se za doručenou posledním dnem této lhůty.

Objev podobné jako Práce a mzdy Doručení výpovědi z pracovního poměru

Za účelom podnikania môžu byť založené také druhy obchodných spoločností ako verejná obchodná spoločnosť, komanditná spoločnosť, spoločnosť s ručeným obmedzením, akciová spoločnosť a jednoduchá spoločnosť na akcie. S pôsobením obchodných spoločností priamo súvisí aj postavenie spoločníkov a konateľov obchodných spoločností. Daňovník má nárok na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka (ďalej len "NČZD") len od základu dane z príjmov zo závislej činnosti (patria medzi tzv. "aktívne zdaniteľné príjmy"), a to v závislosti od dosiahnutého základu dane za príslušné zdaňovacie obdobie. Pripravuje sa veľká novela zákona spolu so zásadnými zmenami v zákone o hmotnej núdzi, ktoré by mali nadobudnúť účinnosť od 1. 9. 2025. V týchto dvoch právnych predpisoch dôjde k zosúladeniu právneho rámca najmä v oblasti aktívnych opatrení na trhu práce a podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím s aktuálnymi potrebami aplikačnej praxe za účelom zlepšenia ich efektívnosti a účinnosti.

Objev podobné jako Práce a Mzdy, bez chýb, p§ kút a penále 8-9/2025

TPMS senzor pro vybrané modely značky SKODA, automatické párování, 1 ks v balení TPMS senzor, neboli senzor tlaku v pneumatikách, umožní zasílání informací a tím hlídá bezpečnost. Model ACI se dodává a programuje pro vozy SKODA FABIA III (NJ3) (HATCHBACK) [08/14-] a FABIA III kombi (NJ5) (KOMBI) [10/14-]. Jedná se o TPMS senzory s automatickým párováním, jež se samy postarají o spárování s řídicí jednotkou a jejich nainstalování není nijak těžké. Využijete je s alu i s plechovými disky, tudíž je jedno, kterým dáváte přednost. Jednou z nejdůležitějších výhod čidel tlaku TPMS CUB SKODA FABIA 11/2013 - 12/2021 [A] je zvýšená výdrž baterie, dokáže být v provozu až 5 let, což je oproti jiným modelům až o 30 % delší dobu. Zajisté oceníte jeho precizní hliníkové provedení, které nepoškodí ani okolní vlivy. Ventilky se senzorem tlaku nabízí jistotu i u pneumatik, které byly vyspraveny po defektu pěnou. Zásadní parametry TPMS senzoru TPMS CUB SKODA FABIA 11/2013 -...

Objev podobné jako TPMS CUB SKODA FABIA 11/2013 - 12/2021 [A] (7629S720)

TPMS senzor pro vybrané modely značky SUZUKI, automatické párování, 1 ks v balení TPMS senzor, neboli senzor tlaku v pneumatikách, umožní zasílání informací a tím hlídá bezpečnost. Model ACI je určený a naprogramovaný speciálně pro vozy SUZUKI SX4 S-Cross (JY) (HATCHBACK) [08/13-]. Jedná se o TPMS senzory s automatickým párováním, jež se samy postarají o sladění s řídicí jednotkou a také oceníte jejich snadnou instalaci. Můžete je používat jak s alu, tak i s plechovými disky, tudíž vás neomezuje ani jedna z variant. Jednou z nejdůležitějších výhod snímačů tlaku TPMS CUB SUZUKI SX4 S-Cross YJ 08/2013 - 12/2021 [O/S (SZ-2)] je nadstandardní výdrž baterie, její životnost je více než 5 let, oproti běžných modelům vydrží až o 30 % déle. Velmi dobrou odolnost máte zajistěnu díky preciznímu hliníkovému provední, které nepoškodí ani okolní vlivy. Ventilky TPMS zajišťují funkčnost i pokud byly pneumatiky vyspraveny pěnou po defektu. Základní funkce TPMS senzoru TPMS CUB...

Objev podobné jako TPMS CUB SUZUKI SX4 S-Cross YJ 08/2013 - 12/2021 [O/S (SZ-2)] (5265S720)

TPMS senzor pro vybrané modely značky RENAULT, párování přes diagnostiku, 1 ks v balení Snímač tlaku v pneumatikách, neboli TPMS senzor, umožňuje řidičům získat přehled a v případě potřeby napravit nedostatky. Model ACI je dodáván a naprogramován přímo pro majitele vozů RENAULT TRAFIC III autobus (JG_) (AUTOBUS) [05/14-] a TRAFIC III karoserie (FG_) (FURGON) [05/14-]. Jedná se o TPMS senzory, které se musí spárovat s řídicí jednotkou prostřednictvím OBDII diagnostiky. Fungují jak u alu disků, tak i u plechových, takže je jedno, čemu dáváte přednost. Velkou výhodou snímačů tlaku TPMS CUB RENAULT Trafic X82 03/2014 - 12/2021 [O (RE-1)] bude opravdu nadstandardní výdrž baterie, na rozdíl od běžných modelů vydrží více než 5 let, mají tak až o 30 % delší životnost. Určitě vás potěší precizním hliníkovým provedením, jež se nijak neopotřebí okolními vlivy. Ventilky se senzorem tlaku nabízí spolehlivost i u pneumatik vyspravených po defektru pěnou. Základní parametry...

Objev podobné jako TPMS CUB RENAULT Trafic X82 03/2014 - 12/2021 [O (RE-1)] (4396S720)

Kniha - 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestovní náhrady v roce 2023 – Vzhledem k tomu, že se každý rok k datu 1. ledna pravidelně mění sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a nově se stanoví průměrná cena pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad, seznámíme se s úpravami, které v této oblasti nastaly. Také se seznámíme se změnami, které nastaly v oblasti zahraničního stravného pro rok 2023.

Objev podobné jako Práce a mzdy 2/2023 – Cestovní náhrady v roce 2023 (9771801993341)