Fksp, sociální fondy, benefity a jiná plnění 2023 - jindriška plesníková, marie krbečková

Většina organizací a firem v České republice, ale i v okolních státech, využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů. Přehledný výklad nejasné problematiky tvorby a čerpání FKSP a sociálních fondů Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popř. sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška č. 114/2002 Sb. nevztahuje. S ohledem na skutečnost, že stále existuje značné množství otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů, a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Na co se můžete v publikaci těšit? V tomto vydání jsou opět doplněny aktuální legislativní změny, a to zejména novely zákonů, vyhlášek a prováděcích předpisů. Publikace rovněž obsahuje nové příklady a dotazy z praxe. (knihydobrovsky.cz)

Většina organizací a firem v České republice, ale i v okolních státech, využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů.Přehledný výklad nejasné problematiky tvorby a čerpání FKSP a sociálních fondůJedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popřípadě sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška č. 114/2002 Sb. nevztahuje. S ohledem na skutečnost, že existuje značné množství otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů, a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat.Změny platné pro rok 2020 V tomto vydání jsou opět doplněny aktuální legislativní změny, a to zejména novela vyhlášky č. 114/2002 Sb., která zrušila do té doby platnou vyhlášku č. 310/1995 Sb. pro potřeby státních podniků, účinná od 1. ledna 2020. Novela mj. také zavedla poskytnutí příspěvku z fondu na dopravu do a ze zaměstnání pravidelnou hromadnou dopravou osob. Nově lze také z fondu přispívat na použití zařízení péče o děti (mateřskou školu či zařízení poskytující služby péče o dítě v dětské skupině). V publikaci jsou doplněny nové příklady z praxe.Platnost publikacePlatí i pro rok 2022, případné legislativní změny budou řešeny formou vkládané aktualizace, která bude zdarma ke stažení na těchto webových stránkách. (knihydobrovsky.cz)

Většina organizací a firem v České republice, ale i v okolních státech, využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů. Přehledný výklad nejasné problematiky tvorby a čerpání FKSP a sociálních fondů Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popřípadě sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška č. 114/2002 Sb. nevztahuje. S ohledem na skutečnost, že existuje značné množství otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů, a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Změny platné pro rok 2020 V tomto vydání jsou opět doplněny aktuální legislativní změny, a to zejména novela vyhlášky č. 114/2002 Sb., která zrušila do té doby platnou vyhlášku č. 310/1995 Sb. pro potřeby státních podniků, účinná od 1. ledna 2020. Novela mj. také zavedla poskytnutí příspěvku z fondu na dopravu do a ze zaměstnání pravidelnou hromadnou dopravou osob. Nově lze také z fondu přispívat na použití zařízení péče o děti (mateřskou školu či zařízení poskytující služby péče o dítě v dětské skupině). V publikaci jsou doplněny nové příklady z praxe. (patro.cz)

Kniha - autor Jindriška Plesníková; Marie Krbečková, 192 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Většina organizací a firem v České republice, ale i v okolních státech, využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů. Přehledný výklad nejasné problematiky tvorby a čerpání FKSP a sociálních fondů Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popř. sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška č. 114/2002 Sb. nevztahuje. S ohledem na skutečnost, že stále existuje značné množství otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů, a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Na co se můžete v publikaci těšit? V tomto vydání jsou opět doplněny aktuální legislativní změny, a to zejména novely zákonů, vyhlášek a prováděcích předpisů. Publikace rovněž obsahuje nové... (alza.cz)

Kniha - autor Jindriška Plesníková; Marie Krbečková, 184 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Většina organizací a firem v České republice, ale i v okolních státech, využívá možnost poskytování zaměstnaneckých sociálních výdajů a různých benefitů. Přehledný výklad nejasné problematiky tvorby a čerpání FKSP a sociálních fondů Jedním ze základních nástrojů při poskytování benefitů je tvorba a používání fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), popřípadě sociálního fondu v organizacích, na které se vyhláška č. 114/2002 Sb. nevztahuje. S ohledem na skutečnost, že existuje značné množství otázek, a to jak v oblasti tvorby a plnění z FKSP, tak sociálních fondů, a navíc mnohdy dochází i k záměně těchto fondů, je vhodné se v této problematice zorientovat. Změny platné pro rok 2020 V tomto vydání jsou opět doplněny aktuální legislativní změny, a to zejména novela vyhlášky č. 114/2002 Sb., která zrušila do té doby platnou vyhlášku č. 310/1995 Sb. pro... (alza.cz)

Již 4. aktualizované vydání této oblíbené publikace, které zahrnuje novinky pro rok 2020, čtenáře seznámí s principy správného vedení jednoduchého účetnictví, s účtováním v soustavě jednoduchého účetnictví, otevíráním a uzavíráním účetních knih, účetními zápisy, účetními doklady, oceněním, odpisováním majetku, mzdami a odměnami či inventarizací. Změny v podmínkách vedení jednoduchého účetnictví Publikace je doplněna o základní informace daňových zákonů (zákon o daních z příjmů, daň z nabytí nemovitých věcí, silniční daň atd.). Nově je v knize zařazena kapitola o povinnostech organizací podle zákona o účetnictví a zákona o veřejných rejstřících, jež se týká zveřejňování účetních závěrek, a dále kapitola s aktuálními dotazy z praxe.Platnost publikacePlatí i pro rok 2022. (knihydobrovsky.cz)

Jednoduché účetnictví je stále aktuální. Do konce roku 2015 mohly vést jednoduché účetnictví organizace dané zákonem na základě přechodného ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví. Změny v podmínkách vedení jednoduchého účetnictví V souladu s novelou tohoto zákona se možnost vedení jednoduchého účetnictví vrátila v „plnohodnotné podobě“. Výrazně se ale změnily podmínky pro jeho vedení. Navíc organizace, které již jednoduché účetnictví vedou historicky, mnohdy zapomínají na některé povinnosti plynoucí z vedení jednoduchého účetnictví, jako je např. vedení knihy závazků a pohledávek, popř. vedení ostatních pomocných knih, stejně jako řádné zpracování přehledů (výkazů) plynoucí z uzávěrky a jejich případné zveřejnění v rejstříku. Správné vedení účetnictví musí být také srozumitelné pro sestavení daňových přiznání. (patro.cz)

Kniha podrobně a komplexně zpracovává poskytování zaměstnaneckých benefitů a dalších obdobných plnění mimo mzdu a jejich důsledky z hlediska daně z příjmu zaměstnance, daně z příjmu zaměstnavatele a odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Srozumitelné srovnání jednotlivých benefitů Publikace obsahuje srovnání výhodnosti jednotlivých benefitů (poměru nákladů zaměstnavatele oproti efektu u zaměstnance v důsledku povinných odvodů – daní a pojistného) a případná daňová úskalí. Zohledněn je i pohled z hlediska možnosti odpočtu DPH. Vše s odkazy na konkrétní ustanovení zákonů, popř. na závěry Koordinačních výborů a Pokynů GFŘ, kde je vyjádřen názor Finanční správy. Podrobněji k obsahu publikace V případě nejednotnosti výkladu jsou uvedeny i odlišné názory. Publikace se nevyhýbá ani méně častým problémům – např. odchylkám při poskytování benefitů členům orgánů a pracovníkům na dohody či zaměstnancům obchodního partnera nebo benefitu v podobě nadlimitního odškodnění pracovního úrazu a dalších. (knihydobrovsky.cz)

Zrušil úsporný balíček všechny benefity nebo to byla jen novinářská nadsázka? Co zbylo z daňově výhodných benefitů (a co se tam naopak nově objevilo) po zapracování všech změn a zohlednění všech pozměňovacích návrhů na tyto změny? Čím nahradit zaměstnancům benefity, které přestaly být daňově výhodné? Jak se budou posuzovat v prosinci hrazené benefity na lednová plnění? Na všechny tyto otázky odpovídá 2. vydání této publikace.Staňte se atraktivním zaměstnavatelem díky poskytovaným benefitůmKniha podrobně a komplexně zpracovává problematiku poskytování zaměstnaneckých benefitů a dalších obdobných plnění mimo mzdu a jejich důsledky z hlediska daně z příjmů zaměstnance, daně z příjmů zaměstnavatele a odvodů sociálního a zdravotního pojištění pro rok 2024 po implementaci „úsporného balíčku“.Skvělý pomocník zaměstnavatele při tvorbě portfolia poskytovaných benefitůVýklad obsahuje srovnání výhodnosti jednotlivých benefitů(poměru nákladů zaměstnavatele oproti efektu u zaměstnance v důsledku povinných odvodů – daní a pojistného) a případná daňová úskalí. Upozorňuje, které benefity se z hlediska zdanění změnily, a rozebírá i přechod mezi rokem 2023 a 2024 – jak posoudit benefity poskytované na přelomu roku. Rozebírá i možnosti odpočtu DPH z jednotlivých benefitů. Vše s odkazy na konkrétní ustanovení zákonů, popř. na závěry Koordinačních výborů a Pokynů GFŘ, ve kterých je vyjádřen názor Finanční správy. V případě nejednotnosti výkladu jsou uvedeny i odlišné názory.Nebojte se ani složitějších problémůPublikace se nevyhýbá ani méně častým problémům. (knihydobrovsky.cz)

Kniha - autor Petr Beránek, 136 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Kniha podrobně a komplexně zpracovává poskytování zaměstnaneckých benefitů a dalších obdobných plnění mimo mzdu a jejich důsledky z hlediska daně z příjmu zaměstnance, daně z příjmu zaměstnavatele a odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Srozumitelné srovnání jednotlivých benefitů Publikace obsahuje srovnání výhodnosti jednotlivých benefitů (poměru nákladů zaměstnavatele oproti efektu u zaměstnance v důsledku povinných odvodů – daní a pojistného) a případná daňová úskalí. Zohledněn je i pohled z hlediska možnosti odpočtu DPH. Vše s odkazy na konkrétní ustanovení zákonů, popř. na závěry Koordinačních výborů a Pokynů GFŘ, kde je vyjádřen názor Finanční správy. Podrobněji k obsahu publikace V případě nejednotnosti výkladu jsou uvedeny i odlišné názory. Publikace se nevyhýbá ani méně častým problémům – např. odchylkám při poskytování benefitů členům orgánů a pracovníkům na... (alza.cz)

Publikace obsahuje 40 právních předpisů, které jsou rozděleny do čtyř kapitol: pojistné na sociální zabezpečení, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, organizace a provádění sociálního zabezpečení. Ke změnám došlo u všech zákonů – tyto změny jsou v textu zapracovány tučně; odkazy na související předpisy jsou plně citovány. Změněny byly také některé prováděcí předpisy.Předpisy o penzijním spoření a připojištění jsou součástí ÚZ Penzijní spoření. Předpisy z oblasti sociálního zabezpečení a nemocenského pojištění dosud v edici ÚZ vyšly pod č. 2-3, 15, 38, 58, 60, 90, 115, 147, 166, 178, 197, 216, 252, 289, 339, 371, 389, 400, 445, 478, 524, 552, 566, 564, 594, 624, 644, 688 a 696 (pouze Nemocenské pojištění), 701, 741, 775, 810, 880, 941, 1014, 1066, 1121, 1178, 1246, 1296, 1355, 1416 a 1473. Toto č. 1528 se od č. 1473 liší v předpisech zvýrazněných v obsahu tučně. Obsah publikace: Kapitola I – Pojistné na sociální zabezpečení Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti Kapitola II – Nemocenské pojištění Přehled zákona o nemocenském pojištění Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Vyhláška č. 481/2006 Sb., o náležitostech průkazu zaměstnanců orgánů nemocenského pojištění pověřených kontrolou dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce Vyhláška č. 78/2014 Sb., o náležitostech průkazu zaměstnanců orgánů sociálního zabezpečení a orgánů nemocenského pojištění pověřených kontrolou plnění povinností uložených zaměstnavatelům a osobám samostatně výdělečně činným Sdělení č. 236/2018 Sb., kterým se vyhlašuje zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění Sdělení č. 270/2019, kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2020 Sdělení č. 435/2020 Sb., kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2021 Sdělení č. 436/2020 Sb., kterým se vyhlašuje zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění Sdělení č. 380/2021 Sb., kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2022 Sdělení č. 319/2022 Sb., kterým se vyhlašuje pro účely nemocenského pojištění výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2023 Sdělení č. 320/2022 Sb., kterým se vyhlašuje zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění Kapitola III – Důchodové pojištění Přehled zákona o důchodovém pojištění Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění Nařízení vlády ČSFR č. 557/1990 Sb., o mimořádném poskytování starobního důchodu některým horníkům Vyhláška č. 284/1995 Sb., kterou se provádí zákon o důchodovém pojištění Nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání Vyhláška č. 359/2009 Sb., kterou se stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti a náležitosti posudku o invaliditě a upravuje posuzování pracovní schopnosti pro účely invalidity (vyhláška o posuzování invalidity) Nařízení vlády č. 363/2009 Sb., o stanovení důchodového věku a přepočtu starobních důchodů některých horníků, kteří začali vykonávat své zaměstnání před rokem 1993 Nařízení vlády č. 141/2013 Sb., kterým se stanoví podrobnější úprava vzájemného převodu důchodových práv ve vztahu k důchodovému systému Evropské unie Vyhláška č. 19/2014 Sb. o zápisu vzdělávacích institucí do seznamu vedeného pro účely státní sociální podpory a důchodového pojištění a o studiu v jednoletých kurzech cizích jazyků s denní výukou Nařízení vlády č. 212/2018 Sb., o zvýšení příplatků k důchodu v roce 2019 Nařízení vlády č. 213/2018 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2017, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2017, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2019 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2019 a o zvýšení důchodů v roce 2019 Nařízení vlády č. 260/2019 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2018, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2020 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2020 a o zvýšení důchodů v roce 2020 Nařízení vlády č. 261/2019 Sb., o zvýšení příplatků k důchodu v roce 2020 Nařízení vlády č. 381/2020 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2021 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2021 a o zvýšení důchodů v roce 2021 Nařízení vlády č. 382/2020 Sb., o zvýšení příplatků k důchodu v roce 2021 Nařízení vlády č. 356/2021 Sb., o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020, redukčních hr (knihydobrovsky.cz)

Monografie je věnovaná životu a dílu Marie Krakešové (1898–1979), zakladatelky české školy sociální práce. Seznamuje čtenáře s unikátním konceptem tzv. sociálních klinik, jejichž cílem bylo zajistit komplexní praktickou odbornou přípravu absolventů v oboru sociální práce. Součástí publikace je první knižní vydání rukopisu Marie Krakešové Úvod do praxe na sociálních klinikách, který vznikl před sedmdesáti lety, ale byl dostupný pouze jako rozmnoženina v krátkém období po druhé světové válce. Je to dílo završující úsilí Marie Krakešové o etablování české školy sociální práce, která přináší vlastní teoretický rámec a jeho praktickou realizaci v působení sociálních pracovnic. Tento text rámují kapitoly Pavly Kodymové a Petera Brnuly, tvořící historický úvod k tématu. Popisují dějinné souvislosti, které ovlivňovaly život i práci Marie Krakešové, a na její biografii ukazují, co ji formovalo, jaké hodnoty uznávala, jakým způsobem uvažovala o sociální práci. (knihydobrovsky.cz)

Zákony III obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, pojištění, veřejného zdraví. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2022 k právnímu stavu 1. 1. 2023. Je rozdělena do 5. kapitol – Zákoník práce, Mzdové a platové předpisy, Předpisy k zaměstnanosti, Sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištění a Zdravotní pojištění . Je určena podnikatelům, zaměstnavatelům a zaměstnancům, pedagogickým pracovníkům, úřadům práce, studentům vysokých škol a všem, kterých se pracovněprávní vztahy týkají. V textu jsou tučným písmem zapracovány novely např. k zákonu č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, k zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, k zákonu č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění i k zákonu č. 258/2000Sb. o ochraně veřejného zdraví, platné k 1. lednu 2023 a mnoho dalších novel. Kapitola Požární ochrana byla přesunuta do Zákonů IV/2023. (knihydobrovsky.cz)

Příběhy jsem původně zaznamenala pro sebe a pro své blízké. Syn a vnuk mi pomohli povídky uspořádat a nakonec jsme se společně rozhodli, že je nabídneme vydavatelství ke zveřejnění. Krátce jsem pracovala jako účetní, potom už celý život s lidmi. Na úřadě péče o děti jsem řešila problémy svobodných matek, hledala jsem a usvědčovala zbloudilé tatínky, vymáhala pro děti výživné, dohlížela na výchovu dětí v problematických rodinách, zprostředkovávala jsem osvojení dětí, nebo jejich umístění v ústavech, při rozvodech jsem navrhovala svěření dětí do péče jednoho z rodičů a výši výživného. V dalším zaměstnání jsem se snažila ve výchovném ústavu pro mladistvé dívky být dobrou vychovatelkou. Nakonec jsem v psychiatrické ambulanci dohlížela na stav duševně chorých pacientů, poslouchala nářky manželek i manželů alkoholiků, alkoholu propadlé jsem se snažila přimět k léčení. Alkoholikům léčeným ambulantně jsem podávala antabus, poskytovala jim psychoterapii a pravidelně jsem pořádala KLUS, klub usilující o střízlivost, aby se zabránilo, nebo alespoň snížilo riziko, že se pacienti vrátí k démonu alkoholu. (patro.cz)

Příběhy jsem původně zaznamenala pro sebe a pro své blízké. Syn a vnuk mi pomohli povídky uspořádat a nakonec jsme se společně rozhodli, že je nabídneme vydavatelství ke zveřejnění. Krátce jsem pracovala jako účetní, potom už celý život s lidmi. Na úřadě péče o děti jsem řešila problémy svobodných matek, hledala jsem a usvědčovala zbloudilé tatínky, vymáhala pro děti výživné, dohlížela na výchovu dětí v problematických rodinách, zprostředkovávala jsem osvojení dětí, nebo jejich umístění v ústavech, při rozvodech jsem navrhovala svěření dětí do péče jednoho z rodičů a výši výživného. V dalším zaměstnání jsem se snažila ve výchovném ústavu pro mladistvé dívky být dobrou vychovatelkou. Nakonec jsem v psychiatrické ambulanci dohlížela na stav duševně chorých pacientů, poslouchala nářky manželek i manželů alkoholiků, alkoholu propadlé jsem se snažila přimět k léčení. Alkoholikům léčeným ambulantně jsem podávala antabus, poskytovala jim psychoterapii a pravidelně jsem pořádala KLUS, klub usilující o střízlivost, aby se zabránilo, nebo alespoň snížilo riziko, že se pacienti vrátí k démonu alkoholu. (knihydobrovsky.cz)

Kniha - autor Jindriška Plesníková; Marie Krbečková, 240 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Jednoduché účetnictví je stále aktuální. Do konce roku 2015 mohly vést jednoduché účetnictví organizace dané zákonem na základě přechodného ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví. Změny v podmínkách vedení jednoduchého účetnictví V souladu s novelou tohoto zákona se možnost vedení jednoduchého účetnictví vrátila v „plnohodnotné podobě“. Výrazně se ale změnily podmínky pro jeho vedení. Navíc organizace, které již jednoduché účetnictví vedou historicky, mnohdy zapomínají na některé povinnosti plynoucí z vedení jednoduchého účetnictví, jako je např. vedení knihy závazků a pohledávek, popř. vedení ostatních pomocných knih, stejně jako řádné zpracování přehledů (výkazů) plynoucí z uzávěrky a jejich případné zveřejnění v rejstříku. Správné vedení účetnictví musí být také srozumitelné pro sestavení daňových přiznání. (alza.cz)

Kniha - 848 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákony III obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, pojištění, veřejného zdraví. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2022 k právnímu stavu 1. 1. 2023. Je rozdělena do 5. kapitol – Zákoník práce, Mzdové a platové předpisy, Předpisy k zaměstnanosti, Sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištění a Zdravotní pojištění . Je určena podnikatelům, zaměstnavatelům a zaměstnancům, pedagogickým pracovníkům, úřadům práce, studentům vysokých škol a všem, kterých se pracovněprávní vztahy týkají. V textu jsou tučným písmem zapracovány novely např. k zákonu č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, k zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, k zákonu č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění i k zákonu č. 258/2000Sb. o ochraně veřejného zdraví, platné... (alza.cz)

eBook:,Monografie je věnovaná životu a dílu Marie Krakešové (1898–1979), zakladatelky české školy sociální práce. Seznamuje čtenáře s unikátním konceptem tzv. sociálních klinik, jejichž cílem bylo zajistit komplexní praktickou odbornou přípravu absolventů v oboru sociální práce. Součástí publikace je první knižní vydání rukopisu Marie Krakešové Úvod do praxe na sociálních klinikách, který vznikl před sedmdesáti lety, ale byl dostupný pouze jako rozmnoženina v krátkém období po druhé světové válce. Je to dílo završující úsilí Marie Krakešové o etablování české školy sociální práce, která přináší vlastní teoretický rámec a jeho praktickou realizaci v působení sociálních pracovnic. Tento text rámují kapitoly Pavly Kodymové a Petera Brnuly, tvořící historický úvod k tématu. Popisují dějinné souvislosti, které ovlivňovaly život i práci Marie Krakešové, a na její biografii ukazují, co ji formovalo, jaké hodnoty uznávala, jakým způsobem uvažovala o sociální práci. (knihydobrovsky.cz)

Navrhovaná právní úprava je především novelou předpisů z oblasti důchodového pojištění, kdy přináší některé dílčí změny spočívající v odstranění či změně některých nevyhovujících či překonaných ustanovení právních předpisů v této oblasti.Titul obsahuje úplné znění zákonů po novele:• organizaci a provádění sociálního zabezpečení• pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti• nemocenském pojištění• důchodovém pojištěníUpozornění na změnu• zákoníku práce• zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištěníPrávní úprava pojistného na sociální zabezpečení, které zahrnuje pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění, je obsažena v zákoně č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. V tomto zákoně se navrhují zejména upřesňující úpravy ke slevám na pojistném podle prvotních zkušeností z praxe od zavedení těchto slev od února 2023, jednak se provádějí některé legislativně-technické úpravy pro lepší přehlednost zákona.Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, obsahuje celkovou právní úpravu v oblasti nemocenského pojištění, tj. obsahuje jak hmotněprávní, tak procesněprávní úpravu. Důsledkem novelizací a rovněž používáním jednotlivých ustanovení zákona v praxi byly zjištěny některé legislativní a technické nepřesnosti, které je třeba upravit tak, aby byly pro uživatele jednoznačné a srozumitelné. (knihydobrovsky.cz)

Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti upravuje pojistné na sociální zabezpečení, které zahrnuje pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění, a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Ustanovení zákona se použijí tehdy, když příslušné právní vztahy nejsou upraveny přímo použitelným předpisem EU v oblasti pojistného. Jaké změny nastaly od 1. ledna 2023 a 1. února 2023 se dočtete v komentáři (knihydobrovsky.cz)

Publikace obsahuje kompletní soubor právních předpisů regulujících účetnictví veřejných institucí – zákon o účetnictví, novelizovanou účetní vyhlášku č. 410/2009 Sb., technickou vyhlášku o účetních záznamech, konsolidační vyhlášku státu a vyhlášku o inventarizaci majetku a závazků. Dále jsou zde platné České účetní standardy. Všechny změny právních předpisů jsou vyznačeny tučně. (knihydobrovsky.cz)

Autoři kolektivní monografie se dlouhodobě zabývají různými úhly pohledů na sociální patologii. Nyní se sešli nad tématem možných ohrožení sociálně patologickými jevy cílové skupiny pedagogů. Učitelé jsou v současné společnosti vystaveni velkým tlakům a očekáváním jak ze strany vzdělávacího systému, tak rodičů, a většinou i samotných dětí. Jejich vzdělávací cesta je však často vedena především směrem rozvoje odborných, nikoli sociálních kompetencí a způsobů řešení problémového chování, se kterým se setkávají, a konfliktů, do kterých se mnohdy dostávají. Ambicí předkládané monografie je analyzovat problematiku sociální patologie z hloubi její podstaty, hledat příčiny a vztahy jevů a zaměřovat se na některá specifika týkající se právě ohrožení učitelů. (knihydobrovsky.cz)

Kniha - autor Petr Taranda; Vladimír Hruška; Zdeněk Kuneš; Václav Benda; Eva Sedláková; Lad..., 224 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti upravuje pojistné na sociální zabezpečení, které zahrnuje pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění, a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Ustanovení zákona se použijí tehdy, když příslušné právní vztahy nejsou upraveny přímo použitelným předpisem EU v oblasti pojistného. Jaké změny nastaly od 1. ledna 2023 a 1. února 2023 se dočtete v komentáři (alza.cz)

Kniha - autor Marta Ženíšková, 192 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Příručka Pojistné na sociální zabezpečení 2023 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Úplné znění, komentář a příklady Autorka této publikace uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ a principy pojištění podle úpravy v Evropské unii a na základě dvoustranných smluv o sociálním pojištění. Vychází z aktuálního znění legislativy, zohledňuje veškeré změny, k nimž od posledního vydání došlo Zákon je v této příručce uveden ve znění k 1. 2. 2023. Od posledního vydání tohoto titulu došlo k významným změnám v souvislosti s odvodem pojistného. Předávání údajů mezi zaměstnavatelem a OSSZ může probíhat jen... (alza.cz)

Původně úspěšná stránka na Facebooku, teď i kniha pro milovníky slovních hříček a nečekaných významů. Sbírkou naivních ilustrací je provede stejně naivní hrdina Čenda. „Nechápe dvojsmyslnost jazyka českého, a tak vznikají trapné momenty,“ vysvětluje autor, který natvrdlého Čendu považuje za svoje alter ego. Fanoušci už vědí, že jeho patálie jsou někdy roztomilé, někdy na pomezí černočerného humoru, ale vždycky hravé a překvapivě vypointované. (patro.cz)

Původně úspěšná stránka na Facebooku, teď i kniha pro milovníky slovních hříček a nečekaných významů. Sbírkou naivních ilustrací je provede stejně naivní hrdina Čenda. „Nechápe dvojsmyslnost jazyka českého, a tak vznikají trapné momenty,“ vysvětluje autor, který natvrdlého Čendu považuje za svoje alter ego. Fanoušci už vědí, že jeho patálie jsou někdy roztomilé, někdy na pomezí černočerného humoru, ale vždycky hravé a překvapivě vypointované. (knihydobrovsky.cz)

Publikace se zaměřuje na problematiku sociální inkluze osob se zdravotním postižením, a to zejména osob s mentálním postižením. Zvolené téma sociální inkluze a problematiky participace osob s postižením ve společnosti je provázané se současným procesem školské inkluze, který by měl přerůst v tolik očekávanou sociální inkluzi osob se zdravotním postižením, a to jejich běžným zapojením do obvyklých činností dospělých osob, tedy možnosti pracovního uplatnění, nároku na samostatné bydlení s podporou, rozvíjení partnerských vztahů, založení rodiny a smysluplného využívání volného času. Jednotlivá témata jsou doplňována výzkumnými projekty a případovými studiemi. (knihydobrovsky.cz)

„Čenda, kterého znáte z první knížky, nechápe dvojsmyslnost jazyka českého, a tak vznikají trapné momenty. Ve druhém dílu se k němu přidává Luďa – má zubaté vlasy, je k ničemu a imrvére jen tak popočumívává. Doufám, že se i tentokrát budete bavit aspoň z poloviny tak, jako jsem se bavil já při kreslení.“ ––Antonín Jína (patro.cz)

„Čenda, kterého znáte z první knížky, nechápe dvojsmyslnost jazyka českého, a tak vznikají trapné momenty. Ve druhém dílu se k němu přidává Luďa – má zubaté vlasy, je k ničemu a imrvére jen tak popočumívává. Doufám, že se i tentokrát budete bavit aspoň z poloviny tak, jako jsem se bavil já při kreslení.“ ––Antonín Jína (knihydobrovsky.cz)

Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu při činnosti manažera firmy. Samostatné kapitoly jsou věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha nově řeší poskytování volnočasových benefitů formou příspěvků na kulturu, sport, rekreaci a benefitů zaměřených na podporu zdraví zaměstnance. Výklad je doplněn aktualizovanými příklady z praxe pro snadnější pochopení. (patro.cz)

Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu při činnosti manažera firmy. Samostatné kapitoly jsou věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha nově řeší poskytování volnočasových benefitů formou příspěvků na kulturu, sport, rekreaci a benefitů zaměřených na podporu zdraví zaměstnance. Výklad je doplněn aktualizovanými příklady z praxe pro snadnější pochopení. (knihydobrovsky.cz)

Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu ve znění účinném od 1. 1. 2021 při činnosti manažera firmy. Zaměřujeme se na současnou preferenci zdravotních benefitů a na využívání práce z domova (home office). Samostatné kapitoly jsou dále věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha řeší také poskytování volnočasových benefitů formou příspěvků na kulturu, sport a rekreaci. Publikace vychází z legislativních pravidel pro poskytování zaměstnaneckých benefitů obsažených jak v zákoníku práce, tak v zákoně o daních z příjmů, v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a v zákoně o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, a to se zahrnutím všech známých změn účinných pro rok 2021 a 2022. Publikace je určena především pracovníkům personálních útvarů, ekonomickým pracovníkům firem, manažerům jednotlivých firem a dále všem, kteří se zajímají o podmínky poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správné daňové řešení. (knihydobrovsky.cz)

eBook:,Původně úspěšná stránka na Facebooku, teď i kniha pro milovníky slovních hříček a nečekaných významů. Sbírkou naivních ilustrací je provede stejně naivní hrdina Čenda. „Nechápe dvojsmyslnost jazyka českého, a tak vznikají trapné momenty,“ vysvětluje autor, který natvrdlého Čendu považuje za svoje alter ego. Fanoušci už vědí, že jeho patálie jsou někdy roztomilé, někdy na pomezí černočerného humoru, ale vždycky hravé a překvapivě vypointované. (knihydobrovsky.cz)

V Praze je zavražděna bohatá podnikatelka a způsob jejího násilného usmrcení se podobá několika dalším z předchozích let. Vždy šlo o bohaté, už dávno ne mladé ženy a společným jmenovatelem je i vražedný nástroj, který je jedním velkým otazníkem. Tápající kriminalisté se obracejí na někdejší kriminalistickou legendu, Viktora Ereta, který přislíbí pomoc a pouští se do pátrání vlastními cestami. (knihydobrovsky.cz)

V Praze je zavražděna bohatá podnikatelka a způsob jejího násilného usmrcení se podobá několika dalším z předchozích let. Vždy šlo o bohaté, už dávno ne mladé ženy a společným jmenovatelem je i vražedný nástroj, který je jedním velkým otazníkem. Tápající kriminalisté se obracejí na někdejší kriminalistickou legendu, Viktora Ereta, který přislíbí pomoc a pouští se do pátrání vlastními cestami. (patro.cz)

eBook:,„Čenda, kterého znáte z první knížky, nechápe dvojsmyslnost jazyka českého, a tak vznikají trapné momenty. Ve druhém dílu se k němu přidává Luďa – má zubaté vlasy, je k ničemu a imrvére jen tak popočumívává. Doufám, že se i tentokrát budete bavit aspoň z poloviny tak, jako jsem se bavil já při kreslení.“––Antonín Jína (knihydobrovsky.cz)

Běžecká čelenka Arcore JINA je ideální na běh, ale jistě ji využijete i při dalších sportovních aktivitách. Funkční materiál zajišťuje odvod vlhkosti z čela. (sportisimo.cz)

Běžecká čelenka Arcore JINA je ideální na běh, ale jistě ji využijete i při dalších sportovních aktivitách. Funkční materiál zajišťuje odvod vlhkosti z čela. (sportisimo.cz)

Běžecká čelenka Arcore JINA je ideální na běh, ale jistě ji využijete i při dalších sportovních aktivitách. Funkční materiál zajišťuje odvod vlhkosti z čela. (sportisimo.cz)

Šaty z kolekce Custommade. Model vyroben z jednobarevné látky. Polyester poskytuje větší odolnost proti mačkání. (answear.cz)

Kniha - autor Ivan Macháček, 272 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu ve znění účinném od 1. 1. 2021 při činnosti manažera firmy. Zaměřujeme se na současnou preferenci zdravotních benefitů a na využívání práce z domova (home office). Samostatné kapitoly jsou dále věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům,... (alza.cz)

Kniha - autor Ivan Macháček, 264 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu při činnosti manažera firmy. Samostatné kapitoly jsou věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha nově řeší poskytování volnočasových benefitů formou... (alza.cz)

eBook:,Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu při činnosti manažera firmy. Samostatné kapitoly jsou věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha nově řeší poskytování volnočasových benefitů formou příspěvků na kulturu, sport, rekreaci a benefitů zaměřených na podporu zdraví zaměstnance. Výklad je doplněn aktualizovanými příklady z praxe pro snadnější pochopení. Publikace vychází z legislativních pravidel pro poskytování zaměstnaneckých benefitů obsažených jak v zákoníku práce, tak v zákoně o daních z příjmů, v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a v zákoně o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, a to se zahrnutím všech změn účinných pro rok 2019. Publikace je především určena pracovníkům personálních útvarů, ekonomickým pracovníkům firem, manažerům jednotlivých firem a dále všem, kteří se zajímají o podmínky poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správné daňové řešení. (knihydobrovsky.cz)

eBook: Publikace rozebírá různé druhy poskytovaných zaměstnaneckých benefitů jak z hlediska pracovněprávních předpisů, tak zejména z hlediska daňového řešení těchto benefitů na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele. Obsahuje i způsob zdanění zaměstnanců a aplikaci daňového řádu ve znění účinném od 1. 1. 2021 při činnosti manažera firmy. Zaměřujeme se na současnou preferenci zdravotních benefitů a na využívání práce z domova (home office). Samostatné kapitoly jsou dále věnovány stravování zaměstnanců, příspěvkům zaměstnavatele na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření a na soukromé životní pojištění zaměstnanců, zajištění odborného rozvoje zaměstnanců, poskytování manažerského automobilu, poskytování nadlimitních cestovních náhrad, různých nepeněžitých darů a zaměstnaneckých zápůjček, poskytování dopravy zaměstnancům a bezplatného přechodného ubytování zaměstnancům, poskytování občerstvení a nealkoholických nápojů, řešení firemních mateřských školek ad. Kniha řeší také poskytování volnočasových benefitů formou příspěvků na kulturu, sport a rekreaci. Publikace vychází z legislativních pravidel pro poskytování zaměstnaneckých benefitů obsažených jak v zákoníku práce, tak v zákoně o daních z příjmů, v zákoně o pojistném na sociální zabezpečení a v zákoně o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění, a to se zahrnutím všech známých změn účinných pro rok 2021 a 2022. Publikace je určena především pracovníkům personálních útvarů, ekonomickým pracovníkům firem, manažerům jednotlivých firem a dále všem, kteří se zajímají o podmínky poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich správné daňové řešení. (knihydobrovsky.cz)

Model: Jina Peppa Pig Barva: tmavě modrá Střih: regular fit Délka: regular Materiál: 95 % organická bavlna, 5 % elastan Udržitelnost: organická bavlna (bibloo.cz)

Model: Jina Peppa Pig Barva: tmavě modrá Střih: regular fit Délka: regular Materiál: 95 % organická bavlna, 5 % elastan Udržitelnost: organická bavlna (bibloo.cz)

Model: Jina Peppa Pig Barva: tmavě modrá Střih: regular fit Délka: regular Materiál: 95 % organická bavlna, 5 % elastan Udržitelnost: organická bavlna (bibloo.cz)

Model: Jina Peppa Pig Barva: tmavě modrá Střih: regular fit Délka: regular Materiál: 95 % organická bavlna, 5 % elastan Udržitelnost: organická bavlna (bibloo.cz)

Model: Jina Peppa Pig Barva: růžová Střih: regular fit Délka: regular Materiál: 95 % organická bavlna, 5 % elastan Udržitelnost: organická bavlna (bibloo.cz)

Model: Jina Peppa Pig Barva: růžová Střih: regular fit Délka: regular Materiál: 95 % organická bavlna, 5 % elastan Udržitelnost: organická bavlna (bibloo.cz)