prekazky v praci na strane zamestnance i zamestnavatele tereza landwehrmann

Překážky v práci (ať již na straně zaměstnance nebo na straně zaměstnavatele) patří k hojně využívaným pracovněprávním institutům a představují trvale aktuální téma. Téma, které navíc v souvislosti s šířením onemocnění COVID-19 získalo zcela jiný rozměr – využitelnost řady překážek (zejména na straně zaměstnavatele) se stala předmětem četných diskuzí, další překážky (např. karanténa) se snad ve větší hloubce začaly diskutovat vůbec poprvé, jiné překážky (např. ošetřovné) získaly v této době zcela jinou dimenzi. Některých překážek v práci se navíc dotkla i zásadní novela zákoníku práce účinná od 30. 7. 2020, resp. 1. 1. 2021.Podrobněji k obsahu publikaceAutorka pojímá problematiku překážek v práce komplexně – věnuje se jak překážkám na straně zaměstnance, tak překážkám na straně zaměstnavatele, překážkám, které upravuje zákoník práce, i těm, kde je těžiště úpravy v jiných právních předpisech, neopomíjí ani překážky legislativně neupravené. V detailu jsou řešeny překážky, které jsou v personální praxi (v poslední době) prakticky na denním pořádku (např. dočasná pracovní neschopnost, vyšetření nebo ošetření, rodičovská dovolená či částečná nezaměstnanost), i ty překážky, jejichž využití tolik frekventované není (např. přestěhování, pohřeb spoluzaměstnance, přerušení dopravního provozu či prostoj).Formát publikaceV knize je vždy představena jak příslušná právní úprava, tak její praktické důsledky, autorka se přitom nevyhýbá otázkám, ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele - Tereza Landwehrmann

Kniha - autor Tereza Landwehrmann, 296 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá http://pemic-books.cz/ASPX/Annotation.aspx?kod=0361412

Objev podobné jako Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele (978-80-7554-322-6)

Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 230/2024 Sb. přinesla k 1. srpnu 2024 a k 1. lednu 2025 řadu zásadních změn, ať už jde o samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem, poskytování osobního příplatku, možnost paušalizace některých příplatků v odměně z dohody, pracovní podmínky zaměstnanců ve zdravotnictví či zrušení zaručené mzdy.Další významná novelizace zákoníku práceAby těch změn nebylo málo, tzv. flexibilní novela zákoníku práce s účinností od 1. června 2025 podstatným způsobem změní např. právní úpravu skončení pracovního poměru co do běhu a délky výpovědní doby nebo ve výčtu výpovědních důvodů. Jiná bude i maximální délka sjednané zkušební doby a podmínky spojené s jejím prodlužováním. Novela obsahuje též výjimku z pravidla „třikrát a dost“ pro pracovní poměry na dobu určitou, zjednodušuje doručování mzdového/platového výměru a rozvolňuje podmínky při zaměstnávání rodičů čerpajících rodičovskou dovolenou. A tím výčet novinek rozhodně nekončí.Veškeré související předpisy z oblasti pracovního práva na jednom místěNové vydání oblíbené publikace reaguje na všechny tyto změny a přináší podrobné komentáře k aktuálnímu znění zákoníku práce a dalších klíčových předpisů, jako je například zákon o zaměstnanosti či nařízení vlády č. 590/2006 Sb., které upravuje důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance a které bylo s účinností od 1. června 2025 rovněž novelizováno. ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem po tzv. flexinovele k 1. 6. 2025 - Petr Bukovjan, Petr Schweiner, Mg

samostatný obal na stránky Pokémon
hub 3 v 1 pro práci na cestách
robustní auto na překážky
odolné kaskadérské auto na překážky
elegantní taška na kolečkách do terénu
holínky pro stabilitu na terénu
stabilní dětské holínky na všechny terény
hrací auto do terénu na písek a zahradu
prací chránič matrace na 40°C
mechanická hračka s klikou a překážkami
praktická termoska do práce a na sport
prací domácí obuv na 40 stupňů
nerozbitná termoska na piknik a do práce
prací kapuce na 30 °C pro vysoušecí helmu
bílá skříň na prací prostředky
úložný systém na prací prostředky

Kniha - autor Marek Švec; Andrea Olšovská, 192 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá? Publikácia „Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa" prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych in­štitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci. Súčasne upriamuje pozornosť na nový pracovnoprávny inštitút v podobe slovenského modelu „kurzarbeitu", ktorý výrazne zasiahne do vnútorného prostredia zamestnávateľov od 1. marca 2022. Autori načrtávajú postupy zamestnávateľa pri nemožnosti zamestnancom prideľovať prácu z dôvodu prekážok v práci na jeho strane, ale aj z dôvodu nemožnosti podmienenej rozhodnutím orgánu verejnej moci v čase pandémie. Osobitnú pozornosť venujú podmienkam zavedenia slovenského „kurzarbeitu" u zamestnávateľa, identifikácii jeho vplyvu na vnútorné...

Objev podobné jako Kurzarbeit a iné prekážky v práci: na strane zamestnávateľa (978-80-571-0450-6)

Kniha - autor Eva Dandová; Zdenka Cardová; Zdeněk Burda, 192 stran, česky Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě. Jaké jsou vykazující znaky závislé práce podle tohoto ustanovení ? Zákon o účetnictví zapracovává a navazuje na příslušné předpisy Evropské unie a upravuje rozsah a způsob vedení účetnictví, požadavky na jeho průkaznost. Jaké změny proběhly v posledních letech v účetnictví a jaký je věcný záměr nového zákona o účetnictví? Řada daňových poplatníků žije v obavách před kontrolou finančního úřadu. Často neznají nejen své povinnosti, ale ani svá práva. Jaká je prekluzivní doba doměření daně? Jak vybírá finanční úřad, koho bude kontrolovat? Více se dozvíte v příspěvku Daňová kontrola z finančního úřadu. Přinášíme přehled nejdůležitějších daňových výdajů zaměstnavatelů, včetně toho, jakým způsobem je...

Objev podobné jako Daně, účetnictví, vzory a případy 6-7/2021: Závislá práce, Změny v účetnictví

Publikace obsahuje výklad problematiky cestovních náhrad zaměstnanců v podnikatelské i v nepodnikatelské sféře.Publikace nabízí praktické rady, doporučení a postupy v konkrétních situacíchMimo základní informace o postupu zaměstnavatele při vysílání zaměstnance na pracovní cesty a při poskytování náhrad (stravného, jízdních výdajů, ubytovacích výdajů a vedlejších výdajů) obsahuje rovněž popis specifických případů, např. postup při onemocnění zaměstnance v průběhu pracovní cesty, problematiku teambuildingu, náhrady při přerušení pracovní cesty, práci z domova, přeložení nebo přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, při poskytnutí náhrad sjednaných při přijetí do pracovního poměru, při souběhu stravného a plnění v podobě stravenky či stravenkového paušálu, při využití vozidel na elektrický pohon, při paušalizaci náhrad či podmínky při poskytování cestovních náhrad členům orgánů právnických osob. V publikaci naleznete podrobný postup včetně příkladů při posuzování místa výkonu práce a místa pravidelného pracoviště, tedy míst, jejichž správné posouzení je prvotní pro posouzení nároku zaměstnance na cestovní náhrady. Poradí vám, jak postupovat v problematických situacích.Pracovní cesty ze všech úhlůVěnuje se účtování o cestovních náhradách, přepočtu měn, účetním kurzům i kurzům stanoveným zákoníkem práce. Dále informacím o náhradách při vyslání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, a to nejen z hlediska poskytování cestovních náhrad, ale také souvisejících daňových dopadů na straně zaměstnance i na ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Cestovní náhrady podle zákoníku práce 2026 – praktický průvodce - Jaroslava Pfeilerová

Publikace obsahuje výklad problematiky cestovních náhrad zaměstnanců v podnikatelské i v nepodnikatelské sféře.Obsahuje i specifické a málo časté případy cestovních náhradMimo základní informace o poskytování náhrad (stravného, jízdních výdajů, ubytovacích výdajů a vedlejších výdajů) obsahuje výklad v publikaci rovněž popis specifických případů, např. postup při onemocnění zaměstnance v průběhu pracovní cesty, problematiku teambuildingu, náhrady při přerušení pracovní cesty, práci z domova, přeložení nebo přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli, při souběhu stravného a plnění v podobě stravenky či stravenkového paušálu, při využití vozidel na elektrický pohon, při paušalizaci náhrad či podmínky při poskytování cestovních náhrad členům orgánů právnických osob.Související problematika na jednom místě a přehledněPublikace se věnuje se účtování o cestovních náhradách, přepočtu měn, účetním kurzům i kurzům stanovených zákoníkem práce. Dále informacím o náhradách při vyslání zaměstnanců na dlouhodobé zahraniční pracovní cesty, a to nejen z hlediska poskytování cestovních náhrad, ale také souvisejících daňových dopadů na straně zaměstnance i na straně zaměstnavatele. Přináší také informace o cestovních náhradách, které mohou daňově uplatnit OSVČ, společníci veřejných obchodních společností, komplementáři i komanditisté komanditních společností.Jenom paragrafy a citace zákona? Ani náhodou! Všechny související informace na jednom místěPublikace obsahuje řadu příkladů, odpovědi na nejčastější dotazy, závěry koordinačních výborů a související rozhodnutí Nejvyššího správního soudu.

Objev podobné jako Cestovní náhrady podle zákoníku práce 2025 – praktický průvodce - Jaroslava Pfeilerová

Kroužkové album od Ultra Pro s motivem Pokémon Snorlax a Munchlax je určeno pro ukládání sběratelských karet. Album je kompatibilní se standardními 3-kroužkovými stránkami formátu A4, na které se vejde 9 karet v uspořádání 3x3. Produkt je vhodný pro děti od 6 let, ale samotný obal neobsahuje stránky – ty je nutné dokoupit zvlášť.

• Motiv Snorlax a Munchlax pro fanoušky Pokémon
• Kapacita 9 karet na jednu stranu (formát 3x3)
• Vhodné pro děti od 6 let
• Kompatibilní se standardními 3-kroužkovými stránkami A4

Objev podobné jako Pokémon Snorlax Munchlax kroužkové album na stránkové obaly

Kroužkové album Ultra Pro s motivem Enchanted Glade slouží k uskladnění Pokémon karet. Formát A4 pojme 9 karet na stranu v uspořádání 3x3. Album obsahuje pouze obal, stránky je nutné dokoupit samostatně.

• Kapacita 9 karet na jednu stranu (uspořádání 3x3)
• Kroužková vazba pro snadné přidávání a odebírání stránek
• Atraktivní motiv Enchanted Glade od Ultra Pro
• Vhodné pro děti od 6 let

Objev podobné jako Pokémon UP: Enchanted Glade - kroužkové album na stránkové obaly

Dětská sekačka na trávu Bosch je hračka určená pro děti od 3 let, která napodobuje práci dospělých na zahradě. Vyrábí se z kvalitního plastu v Německu a má výšku madla 50 cm. Hračka obsahuje falešný startér pro realistický zážitek ze sekání trávy.

• Kvalitní plastový materiál zaručující bezpečnost a odolnost
• Autentický design s funkčním falešným startérem pro realistický zážitek
• Vhodné pro děti od 3 let s ergonomickou výškou madla 50 cm
• Německá výroba zajišťující vysokou kvalitu zpracování

Objev podobné jako Klein Sekačka na trávu Bosch

Fieldmann FZN 4101-A jsou aku nůžky s otočnou rukojetí a výměnnými lištami pro úpravu trávníků a keřů. Vybaveny jsou vyjímatelnou Li-ion baterií s dobou práce cca 30 minut a dobou nabíjení 4 hodiny. Balení obsahuje dvě lišty, adaptér pro dobíjení a bezpečnostní spínač.

• Otočná rukojeť se 4 pracovními pozicemi pro pohodlné použití
• Výměnné lišty pro úpravu okrajů trávníku i okrasných dřevin
• Vyjímatelná Li-ion baterie umožňuje nepřetržitou práci s náhradní baterií
• Bezpečnostní spínač a indikátor nabití baterie

Objev podobné jako Fieldmann FZN 4101-A AKU Nůžky na keře

Kulma BEURER HT 75 umožňuje rychlé vytvoření vln, loknů a kudrlin na rovných vlasech. Nabízí regulaci teploty, funkci ionizace a automatické natáčení. Je vhodná pro každodenní styling i speciální příležitosti.

• Automatické natáčení vlasů pro dokonalý tvar
• Funkce ionizace pro zdravější a lesklejší vlasy
• Nastavitelná teplota pro různé typy vlasů
• Šetrné zacházení bez lámání a zatěžování vlasů

Objev podobné jako BEURER HT 75 automatická kulma na vlasy 1 ks

Dámské MTB kalhoty Klimatex ORCCA jsou vyrobeny z pružného a prodyšného materiálu s vysokým podílem polyamidu. Anatomicky tvarovaná kolena a elastický pas zajišťují pohodlí při jízdě v náročném terénu. Kalhoty disponují praktickými kapsami, bezpečnostními reflexními prvky a gumovým zakončením nohavic.

• Materiál 4-way strech s vysokou elasticitou a odolností proti prodření
• Anatomicky tvarovaná kolena pro neomezený pohyb v sedle
• Reflexní potisky pro zvýšenou bezpečnost za šera
• Praktické zipové kapsy na bocích a gumové zakončení nohavic

Objev podobné jako Klimatex ORCCA Dámské kalhoty na horské kolo, černá, velikost

První kapitola je určena pro zájemce o vyjasnění problematiky zdanění a zpojištnění mezd a věcně blízkých příjmů v Česku. Dani z příjmů podléhají mzdy zaměstnanců, a tak každý zaměstnanec soukromého sektoru platí daň ze mzdy. Překážky v práci mají ten důsledek, že zaměstnanec nemůže vykonávat práci podle pracovní smlouvy a ve stanovenou pracovní dobu. Zákoník práce proto na různých místech upravuje jednotlivá práva zaměstnanců ve vztahu k situaci, kdy vznikla překážka v práci. Co obnáší právo stavby, jaká úskalí skrývá, jaké možnosti a výhody nabízí, proč se touto nejenom ryze právní problematikou podrobněji zabývat též účetně a daňově.

Objev podobné jako DÚVaP 3-4/2024 Mzda zaměstnance, Překážky v práci, Právo stavby

Kniha - autor Jozef Toman, 184 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikácia „Prekážky v práci“ prináša komplexné spracovanie špecifickej problematiky z oblasti pracovného práva. Je zameraná na praktické problémy týkajúce sa právnej úpravy prekážok v práci na strane zamestnanca, ale aj na strane zamestnávateľa. JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., autor publikácie, sa rozhodol zovšeobecniť najčastejšie a najdôležitejšie otázky ohľadom prekážok v práci a pripraviť pre čitateľov praktickú pomôcku, v ktorej prostredníctvom príkladov vysvetľuje nejasnosti, ktoré pri interpretácii niektorých ustanovení Zákonníka práce v praxi vznikajú. Základom knihy sú príklady z praxe, kde výraznú časť tvoria otázky spojené s prekážkami v práci na vyšetrenie (ošetrenie), sprevádzanie, ako aj otázky súvisiace s posudzovaním prekážok v práci pri pružnom pracovnom čase. Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej...

Objev podobné jako Prekážky v práci (978-80-8168-868-3)

Publikácia „Prekážky v práci“ prináša komplexné spracovanie špecifickej problematiky z oblasti pracovného práva. Je zameraná na praktické problémy týkajúce sa právnej úpravy prekážok v práci na strane zamestnanca, ale aj na strane zamestnávateľa. JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., autor publikácie, sa rozhodol zovšeobecniť najčastejšie a najdôležitejšie otázky ohľadom prekážok v práci a pripraviť pre čitateľov praktickú pomôcku, v ktorej prostredníctvom príkladov vysvetľuje nejasnosti, ktoré pri interpretácii niektorých ustanovení Zákonníka práce v praxi vznikajú. Základom knihy sú príklady z praxe, kde výraznú časť tvoria otázky spojené s prekážkami v práci na vyšetrenie (ošetrenie), sprevádzanie, ako aj otázky súvisiace s posudzovaním prekážok v práci pri pružnom pracovnom čase. Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej verejnosti, ktorá sa venuje pracovnému právu.

Objev podobné jako Prekážky v práci - Jozef Toman

Kniha - autor Šárka Homfray, 168 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Snaha o nalezení rovnováhy mezi osobním a profesním životem je aktuálním tématem už řadu let. Kniha přináší přehled nástrojů ve slaďování využitelných, jejich právního zakotvení, přínosů i rizik pro všechny zúčastněné.

Objev podobné jako Nástroje slaďování osobního a pracovního života: z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele (978-80-271-3341-3)

Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá? Publikácia „Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa" prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych in­štitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci. Súčasne upriamuje pozornosť na nový pracovnoprávny inštitút v podobe slovenského modelu „kurzarbeitu", ktorý výrazne zasiahne do vnútorného prostredia zamestnávateľov od 1. marca 2022. Autori načrtávajú postupy zamestnávateľa pri nemožnosti zamestnancom prideľovať prácu z dôvodu prekážok v práci na jeho strane, ale aj z dôvodu nemožnosti podmienenej rozhodnutím orgánu verejnej moci v čase pandémie. Osobitnú pozornosť venujú podmienkam zavedenia slovenského „kurzarbeitu" u zamestnávateľa, identifikácii jeho vplyvu na vnútorné prostredie zamestná­vateľa vrátane podmienok jeho uplatnenia. Praktické zameranie publikácie, ktoré reflektuje reálne problémy zamestnávateľov pri uplatňovaní prekážok v práci na strane zamestnávateľa, ako aj bohaté skúsenosti oboch autorov s realizáciou individuálnych a kolektívnych pracovno­právnych vzťahov sú zárukou, že si monografia nájde miesto v knižniciach zamestnávateľov, personalistov a zástupcov zamestnancov. Vhodná je však aj na pedagogické účely.

Objev podobné jako Kurzarbeit a iné prekážky v práci - Marek Švec, Andrea Olšovská

Chování subjektů na trhu práce ovlivňuje mj. to, zda je ekonomika na vzestupu, anebo naopak zpomaluje. Monografie se věnuje vybraným, zejména pracovněprávním problémům, které jsou příznačné pro dobu ekonomické recese. V jednotlivých kapitolách jsou rozebírány aktuální otázky pracovního práva včetně oblasti zaměstnanosti, nejsou však pomíjeny ani související oblasti práva sociálního zabezpečení, finančního či obchodního práva. Pro období ekonomické recese je příznačný útlum výroby, s nímž je spojeno snížení potřeby pracovních sil. Publikace se tak zabývá jak právní úpravou příspěvku v období částečné nezaměstnanosti (tzv. kurzarbeitu), tak i některými důsledky neplatného skončení pracovního poměru. Stranou zájmu nezůstává ani platební neschopnost zaměstnavatele a problémy, které v souvislosti s ní mohou nastat při outsourcingu účetnictví. Turbulentní ekonomický vývoj může vést i k rezignaci člena statutárního orgánu na svou funkci; publikace se proto věnuje i důsledkům takové situace z pohledu obchodního práva. Monografie rovněž upozorňuje na problémy, které v praxi nastávají při plnění zákonné povinnosti zaměstnávat určitý podíl osob se zdravotním postižením. Na oblast zaměstnanosti je nahlíženo i z pohledu finančního práva, a to konkrétně na dotační programy určené k podpoře zaměstnanosti. Vedle zabezpečení v produktivním věku však zaměstnanci hledají i možnosti, jak se zajistit ve stáří. Publikace tak představuje rovněž aspekty panevropského osobního ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Zaměstnavatel, zaměstnanec a zaměstnání v ekonomicky složité době - Jakub Tomšej, doc. JUDr. Jan Pichrt Ph.D.

Audiokniha na CD - autor Vladimír John, čte Marie Tomsová Každá firma a její úspěch či neúspěch stojí především na kvalitě zaměstnanců a spolupráci celého týmu. Dozvíte se vše o personální problematice firmy, od náboru nových zaměstnanců, jejich výběru a rozvoji ve firmě, přes tvorbu zaměstnaneckých smluv, vyplácení mezd až případné ukončení pracovního poměru. Získejte ucelený přehled o tom, jak vypracovat fungující personální strategii své firmy. OBSAH: Důkladně se na hledání zaměstnance připravte Vypracujte detailní popis pracovní pozice Vyberte nejvhodnější způsob oslovení nových uchazečů Naučte se správně číst v životopisu Na osobní pohovory se dobře připravte Nepodceňujte reference Zvládněte efektivní motivaci Nezapomeňte na všechny náležitosti pracovní smlouvy Nového zaměstnance pečlivě proškolte Sledujte a hodnoťte výsledky zaměstnanců pravidelně Nezapomínejte na personální plánování Při rozvazování pracovního poměru myslete na rizika RADA NA ZÁVĚR:...

Objev podobné jako Jak hledat nové zaměstnance

Rímsky cisár Marcus Aurelius mal zaujímavý zvyk. Či už v stane priamona bojisku, alebo doma v paláci, vždy si našiel chvíľu len pre seba, abymohol písať. Nerobil to pre žiadne publikum, na žiaden účel. Všetkyslová adresoval sebe samému. Výsledkom tohto zvyku bol text, ktoréhomyšlienky sú platné aj po takmer dvoch tisícročiach a ktorý neustáleinšpiruje mnohých mysliteľov a spisovateľov.Jedným z nich je aj autor tejto knihy – mladý americký podnikateľRyan Holiday, ktorý na základe úvah Marca Aurelia a jeho filozofiestoicizmu vytvoril návod na prekonanie čohokoľvek negatívneho, čoživot prináša, či už ide o súkromie, alebo o prácu. Čitateľa sprevádzajednoduchým, ale zároveň veľmi účinným procesom, ako prekážky a krízymeniť na osobné výzvy, ktoré nás nielen nezastavia, ale posunú vpred.Na príkladoch mnohých historicky významných osobností, ako bolJohn D. Rockefeller alebo Steve Jobs, ukazuje, ako sa aj z najhoršíchkrízových situácií dajú vyťažiť nové príležitosti a výhody.

Objev podobné jako Prekážka je cesta - Ryan Holiday

Irena Trojanová, Zuzana Svobodová a Tereza Bočanová spojují své síly a zkušenosti k dosažení maximálního synergického efektu ve vzdělávání. Irena a Zuzana po úspěšném vydání knih Efektivní porady a Krize jako příležitost pokračují společně v publikační činnosti, nabízí semináře, mentoring a konzultace pro vedoucí pracovníky škol a školských zařízení. Zuzana a Irena také spolu působí na Katedře andragogiky a managementu vzdělávání Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy, kde využívají své bohaté zkušenosti z lektorské činnosti a ředitelských funkcí. Společně spolupracují se státními i soukromými vzdělávacími institucemi a své projekty prezentují na blogu Škola rodu ženského. Tereza Bočanová, inovativní ředitelka a dlouholetá propagátorka projektové výuky, přináší do týmu nové nápady a praktické přístupy k moderní výuce. Posledním výsledkem jejich společné práce je kniha Nově projektově. Kniha se skládá ze čtyř částí: nejprve se seznamujeme s potřebnými termíny, tedy s projektem a změnou, ale nikoliv jen teoreticky, rovnou ukazujeme i praktické příklady. Stěžejní kapitola Měníme se popisuje velmi podrobně proces změny školního vzdělávacího programu na gymnáziu, kde působí Tereza Bočanová. Jednotlivé fáze změny popisuje nejen Tereza jako ředitelka školy, ale také její nadšení a opatrní kolegové. Čtenář tak vidí i možná úskalí takové změny a může se jim vyhnout. Za reflexí procesu změny následují ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Nově projektově - Irena Trojanová, Zuzana Svobodová, Tereza Bočanová

Audiokniha: „Cal Newport je jasným hlasem v moři hluku, v jeho knize je v věda a vášeň ve vzácné rovnováze. Nepotřebujeme více kliknutí, více koťátek, více smajlíků. Potřebujeme neohroženou práci – práci, ke které dospějeme, přestaneme-li těkat.“ – Seth Godin, author knihy Kopni do té bedny V dnešní době neustálé online dostupnosti většina lidí ztratila schopnost ponořit se hluboce do práce a své dny místo toho tráví v horečné smršti emailů a sociálních sítí, aniž by si uvědomovali, že existuje lepší možnost. V knize Hluboká práce představuje Cal Newport svůj stejnojmenný koncept – schopnost soustředit se bez rozptylování na kognitivně náročné úkoly. Hluboká práce vám umožní rychle pochopit složité koncepty a vytvářet lepší výstupy v kratším čase, díky čemuž se zlepšíte v tom, co děláte, a získáte pocit skutečného naplnění z mistrně odvedené práce. Jde vlastně o jakousi superschopnost („nové IQ“) stále konkurenčnější ekonomiky 21. století. Místo omílání, že rozptylování je špatné, oslavuje Newport přínosy opaku. V knize rozdělené na dvě částí nejdříve dokládá, že pěstování zvyku hluboce pracovat má obrovské výhody téměř v jakékoli profesi. Poté přichází s propracovaným tréninkovým plánem v podobě čtyř „pravidel“, který má přenastavit vaši mysl a zvyky tak, aby přispívaly k rozvoji schopnosti hluboce ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Hluboká práce - Cal Newport - audiokniha

Kniha - česky Bakalářské práce, diplomové práce, dizertační práce, specializační práce, habilitační práce, seminární a ročníkové práce, práce studentské vědecké a odborné činnosti, jak vytvořit bibliografické citace a odkazy a citovat tradiční a elektronické dokumenty. Příručka je určena všem, kteří stojí před úkolem napsat referát, seminární nebo kvalifikační práci. Na rozdíl od jiných příruček k úpravám vysokoškolských kvalifikačních prací, přináší mj. podrobnou interpretaci platných norem ISO 690 a ISO 690-2 pro zpracování bibliografických citací včetně citací elektronických zdrojů všeho druhu s praktickými příklady, pracuje s novými metodami ukládání, vyhledávání a zpracování informací potřebnými k vlastnímu studiu, s novými typografickými metodami v počítačovém zpracování pro správnou formální úpravu vysokoškolské práce. Doporučení v předkládané publikaci mohou být ale zároveň jen jedním ze způsobů úpravy kvalifikačních prací. Řada institucí si také často...

Objev podobné jako Jak psát závěrečné a kvalifikační práce (978-80-89132-70-6)

Kniha - autor Ladislav Jouza, 528 stran, česky, pevná bez přebalu lesklá Pracovněprávní vztahy se řídí zákoníkem práce; nelze-li použít tento zákon, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů. Na začátku zákoníku práce jsou rozebrány všeobecná ustanovení, základní pojmy a zásady. Je rozčleněn celkově do čtrnáct částí a jeho druhá část se věnuje pracovnímu poměru. Řeší, jak postupovat před jeho vznikem, co musí obsahovat pracovní smlouva – tzv. podstatné náležitosti a jak je možné pracovní poměr změnit či ukončit. Třetí část je věnovaná úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní. Další část upravuje pracovní dobu. Velmi důležité jsou zásady zaměstnavatele, které určují povinnosti pro dodržení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Odměna za práci je pro zaměstnance nejdůležitějším aspektem jejich zaměstnání a rozebírá ji šestá část zákoníku práce. Obsahově pak navazuje část sedmá s úpravou náhrady výdajů v...

Objev podobné jako Poradce 11-12/2022 – Zákoník práce s komentářem (9771211243319)

Prací gel - na dětské prádlo, na bílé prádlo, pro alergiky, pro běžné praní a pro citlivou pokožku, vydrží až na 100 praní, objem 5000 ml PERSIL Sensitive Gel 5 l (100 praní)Prací gel Sensitive byl vyvinutý speciálně pro citlivou pokožku nejen miminekJemný prací prostředek zajistí dokonale čisté prádlo a šetrnou péči o vaši pokožkuNeobsahuje žádná barviva, proto je ideální prací prostředek na dětské nebo kojenecké oblečeníPrací gel zajišťuje čistotu pro bílé i barevné prádlo a dodávají vašemu oblečení jemnou vůniPersil prací gel Sensitive je testován ECARF a je tak vhodný pro alergikyDětský prací gel Persil Sensitive je koncentrovaný prací gel pro bílé a stálobarevné prádlo. Persil Sensitive Gel v sobě spojuje úžasnou prací sílu na straně jedné, na straně druhé pak neuvěřitelnou jemnost. Praní dětského prádla s Persil Sensitive gelem je ideální volbou. Jeho složení je vhodné i pro citlivou a alergickou pokožku. Baby gel snadno odstraní i odolné skvrny. Vaše...

Objev podobné jako PERSIL prací gel Sensitive 100 praní, 5l (9000101323603)

Elektronická kniha - autor Jaroslava Šťastná, 116 stran, česky Komunitní práce je úzce spojena se sociální prací, která má v českém prostředí bohatou historii. Soudobá sociální práce na lokální úrovni – v komunitách – prošla v poslední dekádě rozšířením modelů komunitní práce i praktických přístupů a postupů, které jsou vhodné pro řešení místních problémů. Publikace tak reaguje na potřeby sociálních pracovníků, kteří často komunitní práci nevykonávají jako svoji hlavní specializaci, avšak využívají prvků komunitní práce pro efektivní působení v různých organizacích a institucích. Text mohou využít též pracovníci veřejné správy, především na lokální úrovni. Publikace shrnuje hlavní principy a modely komunitní práce, sleduje vývoj komunitní práce od konce 19. století, specifika v Českých zemích a zmiňuje etapy komunitní práce ve 20. století. Nabízí pohled na význam komunitní práce v pozdně moderní společnosti, kterou tematizují ve svých...

Objev podobné jako Když se řekne komunitní práce (9788024633909)

Nástěnná lampa - pro žárovku E14 (není součástí), max. příkon 40 W, výška 15 cm, materiál: kov, IP20 Chcete kvalitně osvětlený interiér domu? V takovém případě by vám neměla uniknout nástěnná lampa. Materiálem konstrukce svítidla je kov. Při procesu výroby byla vybavena stupněm krytí IP20. Bude rozumět s libovolnou žárovkou s paticí E14 o maximálním příkonu 40 W. Musíte si dokoupit jednu žárovku, která se v balení nenachází. Pro správnou funkčnost potřebujete připojení do elektrické sítě. Základní přednosti lampy na stěnu Nástěnné svítidlo MARIA TERESA 1xE14/40W/230V Konstrukce je vhodná spíše do interiéru Materiálem nástěnné lampy je kov Nástěnná lampa disponuje stupněm krytí IP20 Vstupní napětí dělá 230 V Tato lampa disponuje paticí E14 Potřeba dokoupit jednu žárovka

Objev podobné jako Nástěnné svítidlo MARIA TERESA 1xE14/40W/230V (105079)

Monografie podává v jedenácti kapitolách podrobný přehled o právní regulaci práce a jevů spojených s prací v období Protektorátu Čechy a Morava (1939–1945). Pro pochopení sledovaného účelu vydávání některých pracovněprávních norem a vůbec pojetí pracovněprávních institutů dle nacistických představ je v úvodních pasážích věnována pozornost ideologickému pojetí práce a vybraným kategoriím pracovního práva. Monografie podává také stručný nástin říšského pracovního práva, které bylo vzorem pro právo protektorátní. Z hlediska sledovaného tématu je stěžejní část věnovaná omezení autonomie vůle zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích, jakož i vytvoření a fungování systému řízené a nucené práce. V prvním případě se jedná především o zásahy do mzdové politiky či zákaz hromadného propouštění, ve druhém pak o zavedení pracovní povinnosti, přikazování pracovních sil k výkonu práce, včleňování do práce a konečně nucené nasazení českých pracovních sil na území Říše. Monografie rovněž analyzuje činnost úřadů, které měly co do činění se správou práce, ať už souvisely s vytvářením pracovněprávních norem (Ministerstvo hospodářství a práce), s jejich aplikací (úřady práce), či dozorem nad jejich dodržováním (živnostenská inspekce).

Objev podobné jako Práce a její právní regulace v Protektorátu Čechy a Morava (1939-1945) - Jaromír Tauchen

Bakalářské práce, diplomové práce, dizertační práce, specializační práce, habilitační práce, seminární a ročníkové práce, práce studentské vědecké a odborné činnosti, jak vytvořit bibliografické citace a odkazy a citovat tradiční a elektronické dokumenty. Příručka je určena všem, kteří stojí před úkolem napsat referát, seminární nebo kvalifikační práci. Na rozdíl od jiných příruček k úpravám vysokoškolských kvalifikačních prací, přináší mj. podrobnou interpretaci platných norem ISO 690 a ISO 690-2 pro zpracování bibliografických citací včetně citací elektronických zdrojů všeho druhu s praktickými příklady, pracuje s novými metodami ukládání, vyhledávání a zpracování informací potřebnými k vlastnímu studiu, s novými typografickými metodami v počítačovém zpracování pro správnou formální úpravu vysokoškolské práce. Doporučení v předkládané publikaci mohou být ale zároveň jen jedním ze způsobů úpravy kvalifikačních prací. Řada institucí si také často vytváří svá vlastní pravidla, která se mohou dokonce od norem a doporučení ISO odklánět a přihlížejí ke zvyklostem oborovým, včetně zahraničních způsobů. V každém oboru bychom našli zvláštnosti a je třeba respektovat zvyklosti lékařů, chemiků či historiků nebo literárních vědců včetně používané rozdílné terminologie. Proto čtenář a uživatel této příručky nechť si bere ty zásady a rady a doporučení, které považuje za rozumné, vhodné a efektivní pro svou práci.

Objev podobné jako Jak psát závěrečné a kvalifikační práce - Dušan Katuščák

Kniha přináší ucelený přehled oborových přístupů užívaných v současné sociální práci. Jejich praktická aplikace je pak dokumentována na názorných kazuistikách, jednotlivá hesla jsou logicky členěna do tematických oddílů. Jedinečnost publikace spočívá i v rozsáhlé autorské základně, díky níž se na jednom místě potkávají texty předních teoretiků i praktiků sociální práce, čímž vzniká původní dílo na rozhraní teorie a praxe. Důležitým impulzem pro vznik knihy byl výzkum, který proběhl v letech 2018–2021 pod názvem „Profesionalizace sociální práce“ a jehož výstupem byl i soubor profesiogramů obsahující činnosti, které sociální pracovníci vykonávají na jednotlivých typech pracovních pozic. Použité členění strategií a postupů používaných v sociální práci chce s tímto přehledem faktických činností českých sociálních pracovníků korespondovat. Kniha je proto určena jak akademikům a výzkumníkům, tak praktikům i studentům. Doc. PhDr. Oldřich Matoušek učil na katedře sociální práce FF UK v Praze. Věnoval se praxi klinického psychologa a psychoterapeuta. Je autorem řady odborných publikací, v posledních letech zejména z oblasti sociální práce.PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D., působí jako vedoucí Katedry sociální práce FF UK, kde vyučuje sociální právo, sociální politiku a sociální správu. Je garantem předmětu Lidská práva v kontextu sociální práce. PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D., působí jako odborná asistentka na Katedře sociální práce FFUK. ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Strategie a postupy v sociální práci - Oldřich Matoušek

Ovládněte AI, získejte superschopnosti, vydělávejte víc a žijte podle vlastních pravidel Umělá inteligence (z)mění i vaši práci k nepoznání. Jste připraveni? Věřili jsme, že umělá inteligence nahradí pouze rutinní a špatně placenou práci. Omyl. Nové generace AI umějí psát, programovat, malovat nebo radit k nerozeznání od lidí. Nemusíte se však kvůli tomu hned obávat o svoji budoucnost – naopak to můžete využít ve svůj prospěch. Nové inteligentní nástroje nám umožňují nadesignovat si život podle svého, a to i bez hromady peněz nebo pokročilých IT schopností. Stačí vám špetka odvahy a představivosti, jak AI využít ke správným věcem. Třeba k tomu, abyste změnili svoji práci na nepráci. Tedyabyste dělali hlavně to, co vás baví a ani vám nepřipadá jako práce. A zbytek nechali na chytrých technologiích. Přesně o tom je tato kniha. Uvnitř najdete stovky praktických příkladů, rad a tipů: Jak toho s pomocí umělé inteligence udělat víc a přitom za kratší dobu. Jak se probrat mořem nových inteligentních nástrojů, vybrat ty nejužitečnější a nasadit je ve své práci – a to i když okolí nechce o změnách ani slyšet. Jak se naučit včas rozeznávat a využít nové příležitosti. Jak si nastavit práci a život podle vlastních pravidel – ať už ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Budoucnost (ne)práce - Filip Dřímalka

ZÁKLADNÍ PŘÍRUČKA PRO HYBRIDNÍ PRÁCISoučasný pracovní svět právě prožívá velký vývojový skok – prezenční kulturu, která zde převládala po celá desetiletí, nevyhnutelně doplňuje práce na dálku. Firmy by proto měly co nejdříve profesionalizovat hybridní modely práce, aby byly i nadále konkurenceschopné a mohly prosperovat i v budoucnu.Teresa Hertwig, odbornice na práci na dálku, předkládá v této knize konkrétní a praktické návody na úspěšnou realizaci hybridních modelů práce a zároveň jasně pojmenovává překážky a úskalí. Prostřednictvím zajímavých rozhovorů se zástupci nejrůznějších společností, od zavedených koncernů až po mladé start-upy, přináší náhledy do každodenní praxe odvážných a progresívních managementů a firem. Nepostradatelný průvodce pro všechny firmy, které chtějí být připravené a mít náskok.

Objev podobné jako Produktivita nepotřebuje kancelář - Připravte se na budoucnost a nové flexibilní pracovní prostředí - Teresa Hertwig

Kniha dvou mladých psycholožek a autorek stejnojmenného podcastu přibližuje širší veřejnosti psychologii a péči o duševní zdraví skrze aktuální problémy a praktická doporučení. Přináší čtenářům jednotlivá odborná témata autenticky a uvolněně, přičemž se vždy opírá o evidence-based výzkumy a doporučení. Pomáhá udělat si jasno v otázkách, které se týkají náš všech, kdo žijeme ve 21. století a ve světě sociálních sítí, nových médií, změn a krizí. Díky zkušenostem z psychologické a psychoterapeutické praxe přibližuje témata skrze často se opakující příběhy či vzorce a poskytuje v každé kapitole i návody, tipy a praktická východiska. Kniha dává čtenářům naději na zlepšení jejich duševního života, je optimisticky laděná a dokonce i zábavná.Mgr. Tereza Jirotka Beníčková je psycholožka a absolventka psychoterapeutického výcviku. Psychologii vystudovala na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze a ještě při studiu nastoupila do pětiletého výcviku v kognitivně-behaviorální terapii. Ve své soukromé praxi Hubnu hlavou se věnuje především psychologickému poradenství při hubnutí a psychoterapii obezity. Je lektorkou kurzů zdravého hubnutí od společnosti STOB, vede semináře o duševním zdraví a tématech spojených s psychologickým pohledem na hubnutí a udržení váhy. Mgr. Karolína Peruth je psycholožka, krizová interventka a psychoterapeutka. Jednooborovou psychologii absolvovala na Univerzitě Karlově a psychoterapeutické vzdělání v kognitivně-behaviorálním směru získala ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Psycholožky v županu - Tereza Jirotka Beníčková, Karolína Peruth

Monografie reaguje na probíhající diskuse o vymezení závislé práce, podpořené i současně diskutovanou novelou zákona o zaměstnanosti, která stávající definici závislé práce doplňuje. Jejím cílem není komplexně pojednat o institutu závislé práce ve všech jeho souvislostech. Monografie se naopak zabývá aktuálními otázkami, které jsou s vymezením závislé práce spojeny. ***** Předmětem této knihy jsou jak úvahy o potřebě redefinice závislé práce, včetně možností zahraniční inspirace, tak i analýza konkrétních institutů, které jsou z pohledu vymezení závislé práce problematické. Důvodem může být jednak snížená ochrana zaměstnance, který závislou práci koná (jako je tomu u prekérního zaměstnání), jednak i to, že je sporné, zda se o závislou práci vůbec jedná. ***** Monografie tak zkoumá poměrně nové instituty sdílené ekonomiky, digitálních platforem a crowdsourcingu, věnuje se však také odlišnostem v postavení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných či právnímu postavení studentů vysokých škol konajících odborné praxe. Zabývá se i zmiňovaným prekérním zaměstnáváním v podobě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a mírou, do jaké toto zaměstnávání naplňuje znaky závislé práce. Monografie pojednává rovněž o nelegální práci a jejích odpovědnostních důsledcích, o problematice faktického pracovního poměru a tzv. práce na zkoušku a jejich dopadech v případě pracovního úrazu.

Objev podobné jako Nad vymezením závislé práce - Jan Pichrt

„Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou pracovního poměru podstatně flexibilnější a vyznačuje se řadou specifik, na která je potřeba v praxi pamatovat.Zásadní změny u dohod po novele zákoníku práceTo platí i poté, co tzv. transpoziční novela zákoníku práce od 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024 mnoho rozdílů mezi pracovním poměrem a zmíněnými dohodami setřela. I „dohodářům“ tak přísluší např. právo na dovolenou, na pracovní volno při překážkách v práci nebo na příplatek za práci v sobotu a v neděli. Zaměstnavatel jim až na výjimky musí předem písemně rozvrhnout pracovní dobu a evidovat ji. Zapomenout nesmí ani na omezení maximální délky směny nebo nepřetržité odpočinky.Pozor na nové povinnosti ohledně dohod!Složitější než doposud je navíc zaměstnávání na dohodu o provedení práce. S účinností od 1. 7. 2024 mají totiž zaměstnavatelé novou oznamovací povinnost vůči územní správě sociálního zabezpečení. Přehledný výklad kompletní problematiky dohod – aktuální i po 1. lednu 2025Předkládaná publikace chce být (nejen zaměstnavatelům) komplexním průvodcem právní úpravou dohod o pracích konaných mimo pracovní ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2024/2025 - Petr Bukovjan, Ing. Antonín Daněk, Ing. Michal Ztratil, Michael Košnar, PEŠKAR Michal JUDr.

Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti). K podstatně zásadnějším změnám došlo v oblasti odměňování zaměstnanců a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku provozu a obsluhy vyhrazených technických zařízení.Transpoziční novela zákoníku práceV září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů. Návrh zákona však obsahuje i některé další více či méně související věcné změny, jako např. rozšíření možnosti elektronického doručování písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, zpřesnění podmínek výkonu „práce na dálku“, zlepšení postavení zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a další. Účinnost této novely závisí na rychlosti jejího schvalování.Novela provedená zákonem č. 285/2020 Sb.V průběhu roku 2022 rovněž probíhala diskuse odborné veřejnosti nad praktickou aplikací institucionálních změn provedených poslední ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Zákoník práce 2023 - sešit - Schmied Zdeněk, Roučková Dana

Mnoho lidí se domnívá, že práce a duchovní život jdou proti sobě. Anselm Grün a Friedrich Assländer však ukazují, jaký užitek přináší spojení modlitby a práce. Duchovní člověk nachází ve své práci smysl, který přesahuje její praktický výsledek. Práce nemusí ochromovat duchovní život; je-li prožívána s živou vírou, umožňuje člověku duchovní růst, a to nezávisle na viditelném úspěchu. Výklad, který čerpá z Bible, z Řehole svatého Benedikta a ze zkušenosti, je rozpracován v šesti kapitolách: Co je práce, Dějiny práce, Práce v Bibli, Dnešní chápání práce, Duchovní rozměry práce, Práce na sobě samém. Kniha je zaměřena především prakticky, pro různé stavy v církvi, pro lidi vykonávající nejrůznější zaměstnání. Řada praktických cvičení a rad, které autoři nabízejí, může čtenářům pomoci, aby lépe poznali svůj vlastní přístup k práci, aby objevili možnosti růstu a posvěcení, které jejich práce nabízí, ale i rizika, která plynou z nezdravých postojů a návyků jako je workoholismus, perfekcionismus, kariérismus a jiné způsoby novodobého modlářství neboli „klanění se dílu vlastních rukou“.

Objev podobné jako Práce jako duchovní úkol - Friedrich Assländer, Grun A.

Katalog výstavy, která proběhla v GAVU Cheb, představuje třicet sedm diplomových prací z let 1969 až 1989 na pražské Akademii od těch osobností, které od začátku sedmdesátých let až do současnosti udávaly podobu českého umění, počínaje Kurtem Gebauerem a Františkem Hodonským a konče Igorem Korpaczewskim.Diplomové práce jsou díla zvláštní povahy a veřejnost, včetně té odborné, je ve většině případů nezná, neboť nebývají příliš vystavovány a publikovány. Publikace proto vedle obsáhlých interpretací obsahuje i výtahy z tehdejších obhajob, posudků a oponentur. Úvodní stať přináší podrobnou analýzu školy v období normalizace, zejména toho, jak se politické poměry promítaly do výuky a samozřejmě i do podoby diplomových prací. Na začátku daného období jsou diplomové práce zcela svobodné, dokonce někdy skrytě reflektují i politickou situaci a náladu ve společnosti. Postupně se v nich projevuje vyžadovaná angažovanost, alespoň ve smyslu volby tématu z pracovního prostředí, a umělci hledají cesty, jak tento požadavek obejít nebo ho naplnit, aniž by slevili ze svého názoru. Oblíbenými strategiemi bylo uchýlení se k ilustraci nebo k práci pro architekturu, kde řešení mohlo mít formálně-dekorativní ráz. Jiní autoři byli nuceni přistoupit na dobovou schizofrenii, když předložili průchozí práce, které nicméně prokazují sílu jejich talentu i kvalitní řemeslné zvládnutí. A je až ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Diplomové práce na Akademii výtvarných umění v Praze 1969-1989 - Marcel Fišer

Po dosti dlouhé době se v rukou zaměstnavatelů ve veřejných službách a správě a služebních úřadů ocitá publikace s ustanoveními upravujícími poskytování platu podle stavu platného k 1. 1. 2023, se zařazením všech prací a správních činností vykonávaných zaměstnanci a státními zaměstnanci do platových tříd, a poskytující další praktickou pomoc a orientaci formou komentářů k problematickým postupům při zařazování zaměstnanců nebo služebních míst do platových tříd.Katalog prací pro rok 2023V publikaci se odráží změny, ke kterým došlo podle novel nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě a nařízení vlády o katalogu správních činností ve výkonu prací a správních činností od předchozího vydání publikace. Do knihy je tedy zahrnuta poslední úprava účinná od 1. 1. 2023.Přehled změn v aktuálním znění katalogu pracíV katalogu prací ve veřejných službách a správě se například zcela nově zařazují práce do platových tříd týkající se oblasti nakládání s energiemi, nejnáročnější práce při výkonu veřejného opatrovnictví, v řízení o přestupcích a při poskytování sociálních služeb. Významná úprava pro zařazování vedoucích zaměstnanců v pozici statutárních orgánů byla provedena v povolání Koordinační, projektový a programový pracovník.Nejrozsáhlejší změnu představuje úprava příkladů prací v dílu 2.19 Zdravotnictví, který byl kompletně nahrazen. V katalogu správních činností se například nově ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Katalog prací ve veřejných službách a správě 2023 - Tomší Ivan

Elektronická kniha - autor Jason Fried, David Heinemeier Hansson, 248 stran Práce na dálku se stává běžně uznávanou praxí, tak proč čekat? Vždyť práci je jedno, kde ji uděláte.Práce z domova – nebo z kavárny – nebo z pláže – prostě nikoli jen z kanceláře, je nepřehlédnutelným a rychle se rozvíjejícím fenoménem. Trendem, který mohl vzniknout relativně nedávno díky rozvoji technologií, a přesto je něčím, co byste ani jako zaměstanavatel či zaměstnanec neměli přehlížet. Kniha nabízí odpovědi na všechny otázky, které vás napadají, vysvětlí postupy, doporučí nástroje, otevře oči. Přišel čas opustit kanceláře, již není na co čekat.To, že tato kniha vyšla, je důkazem, že práce na dálku je funkční model. Nakladatelství Jan Melvil Publishing nemá společné kanceláře k naprosté spokojenosti všech zúčastněných (a to již pět let). Inspirací nám samozřejmě byla kniha Restart. Autoři obou knih, Jason Fried a David Heinemeier Hansson, zakladatelé společnosti 37signals (nedávno...

Objev podobné jako Práce na dálku (978-80-872-7099-8)

Kniha - autor Michal Lalík, 160 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Stejně jako mimořádně úspěšný předchozí díl, byla i tato kniha napsána na přímou žádost seniorů. Tentokrát se kromě základů práce s počítačem blíže podíváme na práci s fotografiemi, prezentacemi a hudbou. Pozornost budeme věnovat též dalším prostředkům určeným pro komunikaci na internetu, jako je ICQ a Skype. Kniha svého čtenáře opět nebude zbytečně zahlcovat odbornou terminologii, naopak mu ukáže, že není potřeba mít z počítače strach, že práce na počítači ho může bavit a že mu může i velice usnadnit život. Čtenář dostane jedinečnou možnost naučit se pomocí jednoduchého a názorného výkladu pracovat s obrázky, fotografiemi, hudbou, prezentacemi a komunikovat se svými blízkými pomocí internetu. Kniha obsahuje tato témata: - Digitální fotoaparát - Kreativita s fotografiemi - Jak stahovat na internetu - Práce s Mp3 - Tvorba vlastní prezentace Kniha vám odpoví na otázky: - Jaký digitální...

Objev podobné jako Práce s počítačem pro seniory 2 (978-80-247-4594-7)

Publikace poskytuje metodiku a nástroje pro hodnocení pedagogických pracovníků řediteli škol. Obsahuje praktické příklady a materiály přímo využitelné ve školské praxi. Zaměřuje se na objektivní kritéria pro hodnocení různorodé učitelské činnosti.

• Praktické materiály okamžitě využitelné v praxi
• Příklady z praxe a otázky k zamyšlení
• Komplexní návod pro objektivní hodnocení pedagogů
• Cílená pomoc pro ředitele škol a školských zařízení

Objev podobné jako Hodnocení učitelů Náměty pro práci ředitelů škol a školských zařízení (978-80-7552-869-8)

Prak - sada dvou kusů, pro vnadění na děličku Rybářská sezóna je v plném proudu a vám stále chybí kvalitní příslušenství na vnadění? Pokud ano, tak právě pro vás je zde prak na červy Mivardi Double Set. Jedná se o prak pro střílení červů a pinkies, který je vyroben z kvalitního materiálu. Tento prak v černém provedení s červenými detaily je určen pro vnadění na děličku a má duté gumy. V balení naleznete 2 ks praku Mivardi. Klíčové vlastnosti praku na červy Mivardi Double SetSet dvou praků na červy Mivardi v černém provedení s červenými detailyUrčen pro vnadění na děličkuDuté gumy pro snazší nastřelováníIdeální pro střílení červů a pinkiesPraktické příslušenství pro všechny příznivce rybolovu

Objev podobné jako Mivardi Prak na červy Double Set (2000010801671)

Kniha - autor Jaromír Tauchen, 480 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Monografie podává v jedenácti kapitolách podrobný přehled o právní regulaci práce a jevů spojených s prací v období Protektorátu Čechy a Morava (1939–1945). Pro pochopení sledovaného účelu vydávání některých pracovněprávních norem a vůbec pojetí pracovněprávních institutů dle nacistických představ je v úvodních pasážích věnována pozornost ideologickému pojetí práce a vybraným kategoriím pracovního práva. Monografie podává také stručný nástin říšského pracovního práva, které bylo vzorem pro právo protektorátní. Z hlediska sledovaného tématu je stěžejní část věnovaná omezení autonomie vůle zaměstnance a zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích, jakož i vytvoření a fungování systému řízené a nucené práce. V prvním případě se jedná především o zásahy do mzdové politiky či zákaz hromadného propouštění, ve druhém pak o zavedení pracovní povinnosti, přikazování pracovních sil k výkonu...

Objev podobné jako Práce a její právní regulace v Protektorátu Čechy a Morava (978-80-7552-304-4)

Kniha - autor Dana Roučková; Zdeněk Schmied, 200 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti). K podstatně zásadnějším změnám došlo v oblasti odměňování zaměstnanců a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku provozu a obsluhy vyhrazených technických zařízení. Transpoziční novela zákoníku práce V září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi...

Objev podobné jako Zákoník práce 2023 (sešitové vydání) (978-80-7554-375-2)

Elektronická kniha - autor Michal Lalík, 160 stran Stejně jako mimořádně úspěšný předchozí díl, byla i tato kniha napsána na přímou žádost seniorů. Tentokrát se kromě základů práce s počítačem blíže podíváme na práci s fotografiemi, prezentacemi a hudbou. Pozornost budeme věnovat též dalším prostředkům určeným pro komunikaci na internetu, jako je ICQ a Skype. Kniha svého čtenáře opět nebude zbytečně zahlcovat odbornou terminologii, naopak mu ukáže, že není potřeba mít z počítače strach, že práce na počítači ho může bavit a že mu může i velice usnadnit život. Čtenář dostane jedinečnou možnost naučit se pomocí jednoduchého a názorného výkladu pracovat s obrázky, fotografiemi, hudbou, prezentacemi a komunikovat se svými blízkými pomocí internetu. Kniha obsahuje tato témata:- Digitální fotoaparát- Kreativita s fotografiemi- Jak stahovat na internetu- Práce s Mp3- Tvorba vlastní prezentaceKniha vám odpoví na otázky:- Jaký digitální fotoaparát si vybrat?- Jak vytvořit...

Objev podobné jako Práce s počítačem pro seniory 2 (978-80-247-4594-7)

Oduševnělé přehodnocení toho, čím může být práce a vedení, z hlavy vizionáře, známého autora a myšlenkového vůdce Setha Godina. Píseň o významu je strhující úvaha o práci: proč je taková, jaká je, proč se tak zhoršila a co můžeme všichni – zejména vedoucí pracovníci – udělat pro to, aby se zlepšila. Ekonomická nestabilita a vzestup práce na dálku způsobily, že jsme odloučení a neangažovaní. Znepokojení manažeři reagují tvrdými nařízeními shora, propouštěním, dohledem a povinnými schůzemi. Pracovníci reagují tichým odchodem a prací za svou mzdu. Ale nemusí to tak být. Legendární autor knih o podnikání Seth Godin se prostřednictvím 144 provokativních strof dostává k jádru toho, co nás trápí; ukazuje, co je skutečným důvodem těchto trendů, a vyzývá nás, abychom se zlepšili způsobem, který má smysl. Volba je jednoduchá. Můžeme snášet kocovinu průmyslového kapitalismu, nadále zacházet s lidmi jako s věcmi na jedno použití a připojit se k závodu ke dnu poháněnému umělou inteligencí. Nebo se spojíme, abychom vybudovali významnou organizaci, která každého zařadí, posílí a bude mu důvěřovat, aby odváděl svou nejlepší práci bez ohledu na to, kde se nachází. Tuto knihu je třeba sdílet se šéfy a spolupracovníky, diskutovat o ní a uvádět ji do praxe. Bez ohledu na ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Smysluplná práce - Seth Godin

Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Změny v zákoníku práce mohou způsobit chyby a omyly v personální práci. Jak správně postupovat při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku, doručování pracovněprávních písemností a při podávání informací o obsahu pracovního poměru se dozvíte v příspěvku.

Objev podobné jako PaM 4-5/2024 Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce, Zdaňování vybraných benefitů

Zmena Zákonníka práce spočíva v doplnení a prepracovaní ustanovení o povinnosti dodávateľa služby na území Slovenskej republiky vyplatiť mzdu, ktorá nebola vyplatená zamestnancovi zamestnávateľom, ak ten je priamym subdodávateľom dodávateľa služby, a v spresnení podmienok, za ktorých takýto dodávateľ služby môže odoprieť vyplatenie mzdy. V zákone o službách zamestnanosti sa upravujú podmienky zamestnávania štátnych príslušníkov tretej krajiny s výkonom práce na území Slovenskej republiky. Zavádzajú sa zmeny a doplnenia podmienok pri vydávaní a rušení potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu. Pre výkon vykvalifikovaného zamestnania bude postačujúce vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa, pri vybraných zamestnaniach z oblasti informačných a komunikačných technológii budú postačovať vyššie odborné zručnosti, ktoré sa preukazujú odbornou praxou vykonávanou vo vysokokvalifikovanom zamestnaní. Predlžuje sa obdobie, na ktoré sa vydáva potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu zo štyroch na päť rokov. Pri vydávaní potvrdenia úrad práce, sociálnych vecí a rodiny nevykonáva test trhu práce. Upravujú sa podmienky zamestnávania v rámci dlhodobej mobility pre držiteľa modrej karty vydanej v inom členskom štáte EÚ a pre držiteľa modrej karty SR najmenej 12 mesiacov bez potreby vydania potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, s cieľom jeho jednoduchšieho prístupu ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Aktualizácia III/2 2024 – Zákonník práce a zamestnávanie