Zp, bozp, mzdy, odvody - cingelová zuzana

Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam. V názorných otázkach venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov. (patro.cz)

Kniha - autor Zuzana Cingelová; Ján Mintál; Jarmila Strählová, 96 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam. V názorných otázkach venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov. (alza.cz)

Publikácia obsahuje cca 400 strán autorského textu. Autorka Ing. Zuzana Cingelová zrozumiteľným spôsobom objasňuje legislatívne zmeny Zákonníka práce ako napr. postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane všetkých príplatkov a náhrad, priemerného zárobku, 13. a 14. platu, náhrady za dovolenku, odstupného a odchodného i denného vymeriavacieho základu pri práceneschopnosti zamestnanca, poskytovaní príspevku na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa a mnohé iné. Odborný text je doplnený názornými príkladmi z praxe a vyplnenými tlačivami a formulármi... Nevyhnutná pomôcka všetkých mzdových účtovníkov, personalistov, ekonómov, podnikateľov i študentov rieši množstvo odborných otázok, ktoré každodenne prináša mzdová prax. Publikácia obsahuje zrozumiteľný výklad platnej slovenskej legislatívy aktualizovaný k 1. 1. 2020, ktorý je doplnený desiatkami praktických príkladov, vzormi dokumentov a formulárov s ukážkami ich správneho vyplnenia. V jednotlivých kapitolách sú vysvetlené všetky povinnosti, ktoré musí splniť zamestnávateľ voči svojim zamestnancom a inštitúciám, povereným spravovať výber daní, príspevkov a poistení súvisiacich so zamestnávaním osôb na území Slovenska. Okrem povinností určených Zákonníkom práce pri vzniku, zmene a zániku pracovnoprávnych vzťahov kniha uvádza aj podmienky pri zamestnávaní cudzincov, povinnosti vyplývajúce z ochrany osobných údajov, BOZP a inšpekcie práce, ako aj povinnosti pri zamestnávaní občanov so zmenenom pracovnou schopnosťou, mladistvých a zamestnancov starajúcich sa o deti. Súčasťou je aj detailný popis aktuálnych zmien v Zákonníku práce v roku 2020, ako aj problematika dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Podrobne je vysvetlený postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane všetkých príplatkov a náhrad podľa Zákonníka práce, priemerného zárobku, 13. a 14. platu, náhrady za dovolenku, odstupného a odchodného i denného vymeriavacieho základu pri práceneschopnosti zamestnanca. Osobitne je uvedený postup pri poskytovaní príspevku na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa. Kniha obsahuje výpočet výšky jednotlivých dávok poskytovaných z nemocenského, dôchodkového, úrazového a garančného poistenia, a aj dávok v nezamestnanosti. Na praktických príkladoch je vysvetlené vypĺňanie evidenčných listov dôchodkového poistenia. Okrem návodov na výpočet a vykazovanie poistného na sociálne poistenie a preddavkov na zdravotné poistenie vrátane podielov na zisku je uvedený aj postup pri uplatnení odpočítateľnej položky a odvodovej úľavy, ako aj príklady splnenia všetkých oznamovacích a evidenčných povinností zamestnávateľa v sociálnom a zdravotnom poistení. Odborná publikácia obsahuje detailný postup pri zdanení príjmov zamestnancov, vysvetľuje zdaňovanie nepeňažných príjmov, použitie rôznych sadzieb dane a správny postup pri uplatnení nezdaniteľných častí základu dane. Osobitne sú uvedené podmienky a postup na priznanie oboch daňových bonusov - na dieťa a na bankové úroky a súčasťou je aj detailný opis všetkých povinností zamestnávateľa voči finančnej správe. Praktické vysvetlenie tvorby sociálneho fondu a podmienok jeho čerpania je tiež súčasťou knihy, rovnako ako výpočet náhrad pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách. Mzdoví účtovníci ocenia aj detailné vysvetlenie účtovania miezd, náhrad miezd a ostatných nárokov zamestnancov vrátane rezerv v oblasti miezd nielen v podvojnom, ale aj v jednoduchom účtovníctve. Záver knihy je venovaný podmienkam a aktuálnej výške dávok, ktoré poskytuje štát rodičom detí, zdravotne postihnutým občanov a občanom v sociálnej núdzi. Prednosťou knihy je prehľadné praktické spracovanie odbornej problematiky s použitím veľkého množstva príkladov, tabuliek a vyplnených tlačív a formulárov. (patro.cz)

Publikácia obsahuje cca 400 strán autorského textu. Autorka Ing. Zuzana Cingelová zrozumiteľným spôsobom objasňuje legislatívne zmeny Zákonníka práce ako napr. postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane všetkých príplatkov a náhrad, priemerného zárobku, 13. a 14. platu, náhrady za dovolenku, odstupného a odchodného i denného vymeriavacieho základu pri práceneschopnosti zamestnanca, poskytovaní príspevku na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa a mnohé iné. Odborný text je doplnený názornými príkladmi z praxe a vyplnenými tlačivami a formulármi...Nevyhnutná pomôcka všetkých mzdových účtovníkov, personalistov, ekonómov, podnikateľov i študentov rieši množstvo odborných otázok, ktoré každodenne prináša mzdová prax. Publikácia obsahuje zrozumiteľný výklad platnej slovenskej legislatívy aktualizovaný k 1. 1. 2020, ktorý je doplnený desiatkami praktických príkladov, vzormi dokumentov a formulárov s ukážkami ich správneho vyplnenia. V jednotlivých kapitolách sú vysvetlené všetky povinnosti, ktoré musí splniť zamestnávateľ voči svojim zamestnancom a inštitúciám, povereným spravovať výber daní, príspevkov a poistení súvisiacich so zamestnávaním osôb na území Slovenska.Okrem povinností určených Zákonníkom práce pri vzniku, zmene a zániku pracovnoprávnych vzťahov kniha uvádza aj podmienky pri zamestnávaní cudzincov, povinnosti vyplývajúce z ochrany osobných údajov, BOZP a inšpekcie práce, ako aj povinnosti pri zamestnávaní občanov so zmenenom pracovnou schopnosťou, mladistvých a zamestnancov starajúcich sa o deti. Súčasťou je aj detailný popis aktuálnych zmien v Zákonníku práce v roku 2020, ako aj problematika dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.Podrobne je vysvetlený postup pri určení jednotlivých mzdových nárokov vrátane všetkých príplatkov a náhrad podľa Zákonníka práce, priemerného zárobku, 13. a 14. platu, náhrady za dovolenku, odstupného a odchodného i denného vymeriavacieho základu pri práceneschopnosti zamestnanca. Osobitne je uvedený postup pri poskytovaní príspevku na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa. Kniha obsahuje výpočet výšky jednotlivých dávok poskytovaných z nemocenského, dôchodkového, úrazového a garančného poistenia, a aj dávok v nezamestnanosti. Na praktických príkladoch je vysvetlené vypĺňanie evidenčných listov dôchodkového poistenia. Okrem návodov na výpočet a vykazovanie poistného na sociálne poistenie a preddavkov na zdravotné poistenie vrátane podielov na zisku je uvedený aj postup pri uplatnení odpočítateľnej položky a odvodovej úľavy, ako aj príklady splnenia všetkých oznamovacích a evidenčných povinností zamestnávateľa v sociálnom a zdravotnom poistení.Odborná publikácia obsahuje detailný postup pri zdanení príjmov zamestnancov, vysvetľuje zdaňovanie nepeňažných príjmov, použitie rôznych sadzieb dane a správny postup pri uplatnení nezdaniteľných častí základu dane. Osobitne sú uvedené podmienky a postup na priznanie oboch daňových bonusov - na dieťa a na bankové úroky a súčasťou je aj detailný opis všetkých povinností zamestnávateľa voči finančnej správe.Praktické vysvetlenie tvorby sociálneho fondu a podmienok jeho čerpania je tiež súčasťou knihy, rovnako ako výpočet náhrad pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách. Mzdoví účtovníci ocenia aj detailné vysvetlenie účtovania miezd, náhrad miezd a ostatných nárokov zamestnancov vrátane rezerv v oblasti miezd nielen v podvojnom, ale aj v jednoduchom účtovníctve. Záver knihy je venovaný podmienkam a aktuálnej výške dávok, ktoré poskytuje štát rodičom detí, zdravotne postihnutým občanov a občanom v sociálnej núdzi.Prednosťou knihy je prehľadné praktické spracovanie odbornej problematiky s použitím veľkého množstva príkladov, tabuliek a vyplnených tlačív a formulárov. (knihydobrovsky.cz)

Kniha - 96 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Služby zamestnanosti Hlavným cieľom ostatnej novely zákona bolo riešenie nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily na slovenskom trhu práce v niektorých odvetviach. Novelou zákona o službách zamestnanosti sa napr. zaviedla zmena aktualizácie zoznamu zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily z ročnej na štvrťročnú, rozšírili sa možností vstupu štátnych príslušníkov tretích krajín na trh práce cez agentúry dočasného zamestnávania v prípade zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily, upravili sa podporné doklady predkladané k žiadosti, a to najmä doklady o dosiahnutom vzdelaní a doklady týkajúce sa dočasného pridelenia štátnych príslušníkov tretích krajín prostredníctvom agentúr dočasného zamestnávania. K akým ďalším zmenám došlo, sa dočítate v tomto čísle mesačníka. Daňové priznanie Daňovník je povinný vyrovnať svoju daňovú povinnosť z dosiahnutých príjmov za rok 2019 osobne podaním daňového priznania k dani... (alza.cz)

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč a dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy. Základní hodinovou sazbu zvyšuje z 87,30 Kč na 90,50 Kč. (patro.cz)

Komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnoua mzdovou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačnéhoservisu a servisnej webovej stránky. Rozšírenevydanie príručky pre profesionálnych používateľov.Extra široký formát, kvalitný biely papier, prehľadná úprava,orientačné prvky pre jednoduchú prácu s textom, zvýraznenienoviel, miesto na vlastné poznámky prispôsobenéna zdieľanie, servisná webová stránka s najnovšími informáciamia možnosťou preberania textov zákonov, novela aktualít. Na servisnej stránke zadarmo aj ďalšie zákony(občanské, obchodné, daňové právo a iné). Právny stav k1. januáru 2021. (knihydobrovsky.cz)

Komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnou a mzdovou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačného servisu a servisnej webovej stránky. Rozšírene vydanie príručky pre profesionálnych používateľov. Extra široký formát, kvalitný biely papier, prehľadná úprava, orientačné prvky pre jednoduchú prácu s textom, zvýraznenie noviel, miesto na vlastné poznámky prispôsobené na zdieľanie, servisná webová stránka s najnovšími informáciami a možnosťou preberania textov zákonov, novel a aktualít. Na servisnej stránke zadarmo aj ďalšie zákony (občanské, obchodné, daňové právo a iné). Právny stav k 1. januáru 2021. (patro.cz)

Kniha - 264 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Nelegálne zamestnávanie je zamestnávanie fyzickej osoby u zamestnávateľa, pričom medzi zamestnávateľom a pracujúcim nie je založený pracovnoprávny vzťah podľa Zákonníka práce alebo štátnozamestnanecký pomer podľa zákona o štátnej službe, tiež zamestnávanie fyzickej osoby u zamestnávateľa, pričom medzi zamestnávateľom a pracujúcim je založený pracovnoprávny vzťah, ale zamestnávateľ nesplnil oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni podľa zákona o sociálnom poistení. (alza.cz)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Vláda rozhodla, že od 1. ledna 2022 se zvýší minimální mzda. Základní sazba této mzdy je 16 200 Kč (do 1. ledna 2022 je to částka 15 200) za měsíc nebo 96,40 Kč (dosud 90,50 Kč) za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně nízkých mezd a vymezuje se nárok na mzdu ve stanovené nejnižší úrovni. (alza.cz)

Kniha - 96 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Inšpekcia práce V zákone dochádza k zefektívneniu organizácie a riadenia sústavy inšpekcie práce, a to najmä tým, že sa namiesto funkcie „hlavný inšpektor práce“ zavádza manažérska funkcia „riaditeľ inšpektorátu práce“ bez povinnosti mať odbornú spôsobilosť inšpektora práce, ale so zachovaním povinnosti päťročnej odbornej praxe v oblasti BOZP, pracovného práva alebo inšpekcie práce. Zároveň sa precizuje moment zápisu do centrálneho verejne prístupného zoznamu fyzických osôb a právnických osôb, ktoré v predchádzajúcich piatich rokoch porušili zákaz nelegálneho zamestnávania, a to tak, že Národný inšpektorát práce zapíše fyzickú osobu alebo právnickú osobu bezodkladne po nadobudnutí právoplatnosti rozhodnutia o uložení pokuty za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie Vzhľadom na opakované podnety podnikateľského prostredia rozšíriť výnimku z nelegálnej... (alza.cz)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová; Olga Bičáková; Eva Sedláková; L..., 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákony V obsahují právní předpisy pro oblast územních celků, členění státu, organizace veřejné správy, veřejné správy ve vztahu k občanům, škol a školských zařízení. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2020 k právnímu stavu 1. 1. 2021. Všechny změny v zákonech, vyhláškách a nařízeních jsou vyznačené tučným písmem. Titul obsahuje čtyři tematicky rozdělené kapitoly. (alza.cz)

Horkovzdušná naftová turbína s odvodem spalin, 40kW Specifikace: pohon: naftový motor odvod spalin Výkon 40 000W (torriacars.cz)

Horkovzdušná naftová turbína s odvodem spalin, 25kW, GEKO Turbína je poháněna topným olejem nebo naftou. Zařízení nemá žádný výměník tepla a prouděný vzduch přes ohřívač je ohříván přímo plamenem spalovaného paliva. Zařízení je vhodné k práci v dobře větrané místnosti nebo ve venkovním prostředí. Specifikace: Napětí: 230V/50Hz Maximální topný výkon: 25kW Průtok vzduchu: 650m3/h Palivo: nafta / topný olej Spotřeba paliva: 1,65kg/h Objem nádrže: 24L Hmotnost: 22,6kg Napájecí kabel do sítě Vybaveno odvodem spalin (torriacars.cz)

Vypouštěcí hadice pro odvod kondenzátu Koncové příslušenství pro odvod kondenzátu kondenzátorových sušiček. Praktické příslušenství, které umožní odvádět kondenzát např. přímo do umyvadla, sifonu nebo kanalizace bez zásobníku na vodu.Sada obsahuje 1 x 2,5 m transparentní trubice, 1 stahovací pásek, 1 90° konektor pro připojení vypouštěcí hadice, 1 zakřivený kus plastu pro odtok do dřezu, 1 plastový držák pro upevnění vypouštěcí hadici na zadním panelu. (alza.cz)

eBook:,18. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2021. Novinky pro rok 2021, které vám díky publikaci neuniknou: dovolená – zcela nová pravidla ve výpočtu dovolené, zrušení dovolené za odpracované dny pracovní volno související s akcí pro děti a mládež změny v přechodech práv a povinností v pracovněprávních vztazích vícesměnný pracovní režim příplatky za rozdělenou směnu sdílené pracovní místo nemocenské dávky zvýšení redukční hranice a valorizace nemocenských dávek peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné „koronavirové“ ošetřovné a kompenzační bonus vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství otcovská dlouhodobé ošetřovné valorizace důchodů zvýšení minimální a zaručené mzdy diety a stravné stravenkový paušál změny v doručování písemností změny v počítání lhůt vysílání pracovníků zrušení superhrubé mzdy odstropování daňového bonusu (knihydobrovsky.cz)

19" průchozí panel 1U rozdělený horizontálně, kartáč, otvor 350 x 21 mm. Příbal Šroub M6 x 10 ....................................... 4x Plastová podložka ................................. 4x Plovoucí matice M6 ............................... 4x (patro.cz)

Záslepka 1U do 19" racku šedá Záslepka je plně univerzální, tj. použitelný pro všechny typy 19" rozvaděčů (nástěnných i stojanových). Konstrukce: * výška 1U * barva šedá Nedílnou součástí balení jsou montážní sady M6 pro montáž do rozvaděče. (patro.cz)

Triton RAB-ZP-X03-A2 1U průchozí panel pro datové rozvaděče. ZÁKLADNÍ SPECIFIKACE Určeno pro: 19" rozvaděče Výška: 1U Barva: černá (patro.cz)

Černá záslepka Triton 10"/1U je o rozměrech 254 x 44 mm. Parametry: Rozměr š x v: 254 x 44 mm Barva: černá Součást balení: Šroub M6 x16: 4 x Plastová podložka 6,2: 4 x Plovoucí matice M6: 4 x (patro.cz)

Triton RAB-ZP-X01-A1 1U záslepka pro 19" rozvaděče Triton. ZÁKLADNÍ SPECIFIKACE Určeno pro: 19" rozvaděče Výška: 1U Barva: černá (patro.cz)

TRITON ZÁSLEPKA RAB-ZP-X04-A1 o velikosti 3 U v černé barvě. V balení jsou 4 šrouby M6 x 10, 4 plastové podložky a 4 plovoucí matice M6. (patro.cz)

19" průchozí panel 1U s kartáčem Příbal *4x Šroub M6 x 10 *4x Plastová podložka *4x Plovoucí matice M6 (patro.cz)

eBook:,15. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2018. Novinky pro rok 2018, které vám díky publikaci neuniknou: stanovení všeobecného vyměřovacího základu a jeho přepočítacího koeficientu pro rok 2018 sazby minimální a zaručené mzdy od roku 2018 nové skupiny platby zdravotního pojištění státem novinky u pracovnělékařských prohlídek otcovská, dlouhodobé ošetřovné, školkovné, srážky ze mzdy dle novely občanského zákoníku cestovní náhrady, náhrady mzdy, průměrný a pravděpodobný výdělek změny v penále za dlužné pojistné, přestupky nové povinnosti při zaměstnávání cizinců ochrana osobních údajů (GDPR) při zpracování mezd a archivaci dokladů kontrolní činnost v souvislosti se změnami v zákoně o zaměstnanosti a o inspekci práce zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním a povinné podíly Koupí Merita Mzdy 2018 získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou praktických příkladů. Kniha je určena nejen mzdovým účetním, personalistům, ale i menším podnikatelům. (knihydobrovsky.cz)

eBook:,17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: zvýšení důchodů zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dávka otcovské poporodní péče dlouhodobé ošetřovné vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související úprava celkové koncepce dovolené nový institut „sdíleného pracovního místa“ zvýšení minimální a zaručené mzdy zálohy na zdravotní a sociální pojištění změny v doručování písemností nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců zavedení elektronické neschopenky exekuční a insolvenční srážky změny v náhradním plnění zaměstnáváním osob se zdravotním postižením (knihydobrovsky.cz)

eBook:,16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. Novinky pro rok 2019, které vám díky publikaci neuniknou: změna sazeb tuzemského a zahraničního stravného změny v exekučních a insolvenčních srážkách nový institut oddlužení zvýšení minimální a zaručené mzdy úprava vyměřovacích základů mateřská a rodičovská péče hranice pro odvody pojistného u DPP zavedení elektronické neschopenky změny v dovolené Koupí Merita Mzdy 2019 získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou praktických příkladů. Kniha je určena nejen mzdovým účetním, personalistům, ale i menším podnikatelům. (knihydobrovsky.cz)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 112 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá V rámci pracovněprávních vztahů v ČR válečný konflikt na Ukrajině ovlivňuje 2 oblasti, a to jednak zaměstnance z Ukrajiny pracující v ČR již před vypuknutím válečného konfliktu a dále nově příchozí uprchlíky, kteří se snaží vstoupit na český trh práce. Obě oblasti jsou obsahem příspěvku. (alza.cz)

Príručka pre riaditeľov a zriaďovateľov základných a stredných škôl, ktorá sa podrobne venuje problematike bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v školách a školských zariadeniach. Je písaná špeciálne pre potreby tých, ktorí nesú, ako každý zamestnávateľ, zodpovednosť za plnenie povinností súvisiacich s BOZP. (knihydobrovsky.cz)

Teplomet - na naftu, topný výkon 20000 W, vhodný do dílny, k umístění na podlahu, pojistka proti přehřátí a termostat Naftové topidlo MA-TECH je ideálním řešením všude tam, kde je zapotřebí rychlé vyhřátí prostoru. Vhodné je tak pro použití na stavbách, ve skladech, zemědělských objektech, obchodních domech, pracovištích, dílnách, ale také k vysušování vlhkých stěn. Spalovací komora je vyrobená z nerezové oceli a vestavěná palivová nádrž disponuje objemem 24 l. Díky zabudovanému ukazateli budete mít navíc perfektní přehled o stavu paliva. Praktické držadlo a podvozek s koly poté umožní jeho velmi snadné přemísťování. Opatřeno je rovněž ochranou proti přehřátí a protipožární fotobuňkou, které zajistí jeho bezpečné používání. Naftové topidlo MA-TECH perfektně vyhřeje každý prostor. Klíčové vlastnosti naftového topidla MA-TECH 20 kW s odvodem spalinNaftové topidlo pro rychlé vyhřátí prostoruIdeální pro použití na stavbách, ve skladech,... (alza.cz)

Výdaje Pouze u daní z příjmů má poplatník jedinečnou možnost aktivně ovlivnit její výši a případně se jí zcela vyhnout. A to v principu třemi způsoby její eliminace: - minimalizaci zdanitelných příjmů, - nezdanitelnými částmi a odečitatelnými položkami, - maximalizaci výdajů (nákladů). Daňové výdaje (§ 24 ZDP) - Výdaje vynaložené na dosažení, zajištění a udržení příjmů jsou uvedeny v § 24. Daňových výdajů je celá řada - například nájemné, odpisy, zůstatková cena hmotného majetku, pojistné hrazené zaměstnavatelem, výdaje na pracovní cesty a další. Vyjmenování daňových výdajů je podstatně rozsáhlejší než nedaňových. Důležité však je, že daňové výdaje je nutno prokázat účetními doklady. Nedaňové výdaje (§ 25 ZDP) - Za výdaje (náklady) vynaložené k dosažení, zajištění a udržení příjmů pro daňové účely nelze uznat výdaje (náklady) uvedené v § 25. Mzdy Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Týká se všech pracovněprávních vztahů - pracovních poměrů a právních vztahů založených dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Základní právní úprava minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy je obsažena v § 111 a § 112 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Výši základní sazby minimální mzdy, podmínky pro její poskytování a výši sazeb zaručené mzdy stanovuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin z 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč a dosáhla tak na 42,4 % průměrné mzdy. Základní hodinovou sazbu zvyšuje z 87,30 Kč na 90,50 Kč. Navrhované zvýšení minimální mzdy o 600 Kč by mělo zajistit vzhledem k v současnosti prognózovanému nárůstu průměrné mzdy v roce 2021 dosažení podílu 42,4 %. (patro.cz)

Elektronická kniha - autor Kolektiv autorů, 600 stran, česky 17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: zvýšení důchodů zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství dávka otcovské poporodní péče dlouhodobé ošetřovné vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související úprava celkové koncepce dovolené nový institut „sdíleného pracovního místa“ zvýšení minimální a zaručené mzdy zálohy na zdravotní a sociální pojištění změny v doručování písemností nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců zavedení... (alza.cz)

Elektronická kniha - autor autorů kolektiv a Více autorů, 600 stran, česky 18. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2021. Novinky pro rok 2021, které vám díky publikaci neuniknou: dovolená – zcela nová pravidla ve výpočtu dovolené, zrušení dovolené za odpracované dny pracovní volno související s akcí pro děti a mládež změny v přechodech práv a povinností v pracovněprávních vztazích vícesměnný pracovní režim příplatky za rozdělenou směnu sdílené pracovní místo nemocenské dávky zvýšení redukční hranice a valorizace nemocenských dávek peněžitá pomoc v mateřství ošetřovné „koronavirové“ ošetřovné a kompenzační bonus vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství otcovská dlouhodobé ošetřovné valorizace důchodů zvýšení minimální a zaručené mzdy diety a stravné stravenkový paušál změny v doručování písemností... (alza.cz)

Elektronická kniha - 16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. - autor Kolektiv autorů, 564 stran 16. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2019. Novinky pro rok 2019, které vám díky publikaci neuniknou: změna sazeb tuzemského a zahraničního stravného změny v exekučních a insolvenčních srážkách nový institut oddlužení zvýšení minimální a zaručené mzdy úprava vyměřovacích základů mateřská a rodičovská péče hranice pro odvody pojistného u DPP zavedení elektronické neschopenky změny v dovolené Koupí Merita Mzdy 2019 získáte jedinečného pomocníka pro orientaci ve všech povinnostech práce mzdové účetní a personalisty. Výklad je strukturován podle jednotlivých oblastí činnosti a je doplněn řadou... (alza.cz)

Elektronická kniha - autor kolektiv autorů, 580 stran 15. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2018. Novinky pro rok 2018, které vám díky publikaci neuniknou: stanovení všeobecného vyměřovacího základu a jeho přepočítacího koeficientu pro rok 2018 sazby minimální a zaručené mzdy od roku 2018 nové skupiny platby zdravotního pojištění státem novinky u pracovnělékařských prohlídek otcovská, dlouhodobé ošetřovné, školkovné, srážky ze mzdy dle novely občanského zákoníku cestovní náhrady, náhrady mzdy, průměrný a pravděpodobný výdělek změny v penále za dlužné pojistné, přestupky nové povinnosti při zaměstnávání cizinců ochrana osobních údajů (GDPR) při zpracování mezd a archivaci dokladů kontrolní činnost v souvislosti se změnami v zákoně o zaměstnanosti a o inspekci práce zaměstnávání osob se zdravotním pojištěním a... (alza.cz)

Elektronická kniha - Úplné znenia predpisov pre mzdových účtovníkov a personalistov platné v roku 2022 v interaktívnom komplete s webovou stránkou a aktualizačným servisom. - ze série DanoveZakony365,sk, autor autorů kolektiv a Více autorů, 256 stran, slovensky Úplné znenia predpisov pre mzdových účtovníkov a personalistov platné v roku 2022 v interaktívnom komplete s webovou stránkou a aktualizačným servisomPrehľadný úvod k rýchlemu zvládnutiu orientácie v novelách počas niekoľkých minút.Úplné znenia zákona o dani z príjmov, zákonníku práce, zákona o cestovných náhradách, zákona o minimálnej mzde, zákona o nelegálnej práci, zákona o inšpekcii práce, zákona o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zákona o sociálnom poistení, zákona o zdravotnom poistení a iných.Interaktívny komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnou a mzdovou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačného servisu so slovenskou daňovou legislatívou a servisnej webovej stránky.Nové... (alza.cz)

Kniha - 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Valorizace rent Na základě statistických údajů dosáhl růst cen v rozhodném období únor 2022 až duben 2022 za domácnosti celkem hodnoty 4,8 % a za domácnosti důchodců 5,2 %, přičemž pro výpočet celkového zvýšení důchodu se uplatní pravidlo výběru vyššího růstu cen, tedy hodnota 5,2 %. Důchody přiznané od 1. září 2022 do 31. prosince 2022 tak budou zvýšeny dvakrát – poprvé podle § 1 odst. 2 nařízení vlády č. 35/2022 Sb. a podruhé podle navrhovaného nařízení vlády; přitom se vypočtená procentní výměra přiznávaného důchodu zvýší nejdříve podle nařízení vlády č. 35/2022 Sb. o 8,2 % a takto zvýšená procentní výměra se následně zvýší o 5,2 % podle navrhovaného nařízení vlády. Změny v zákoníku práce podle EU Novela č. 285/2020 Sb., s účinností od 31. 7. 2020 a od 1. 1. 2021 přinesla do zákoníku práce č. 262/2006 Sb. podstatné změny zejména na úseku dovolené. Některé právní úpravy se v pracovněprávní praxi... (alza.cz)

Kniha - autor Dušan Dobšovič; Martin Surový; Miroslav Tichý, 96 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Od 1. 1. 2022 sa opäť upravujú sadzby poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne. Z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR z 1092 eur (za rok 2019) na 1 133 eur (za rok 2020), sa mení najmä výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov všetkých kategórií poistencov. Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2022 bude určený vo výške 7-násobku priemernej mesačnej mzdy za rok 2020, t. j. 1 133 € x 7 = 7 931 eur. Poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 2 629,12 eura. Minimálny preddavok na zdravotné poistenie od 1. januára 2022 bude vo výške 79,31 eura. V druhej časti publikácie prinášame prehľad Povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce. Tretia časť ponúka... (alza.cz)

Kniha - 512 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákony III časť A obsahujú právne predpisy, novelizované k 1. 1. 2022, bez ktorých sa zamestnávateľ alebo mzdový účtovník či personalista nezaobíde. Základným právnym predpisom je Zákonník práce, ktorý patrí do prvej kapitole. Druhá kapitola obsahuje mzdové predpisy, ku ktorým po novom pribudol zákon o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit. Zamestnávaním na Slovensku a zamestnávaním príslušníkov tretích krajín sa zaoberá zákon o službách zamestnanosti a zákon o pobyte cudzincov a tiež zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov, ktoré sa nachádzajú v tretej kapitole. Medzi zamestnancov patria aj pedagogickí zamestnanci. Zákon o pedagogických zamestnancoch, nachádzajúci sa vo štvrtej kapitole, upravuje práva a povinnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ich pracovnú činnosť a profesijný rozvoj, pôsobnosť Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej... (alza.cz)

Kniha - 528 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákony III časť A obsahujú právne predpisy, novelizované k 1. 1. 2023, bez ktorých sa zamestnávateľ alebo mzdový účtovník, či personalista nezaobíde. Základným právnym predpisom je Zákonník práce, ktorý patrí do prvej kapitoly. Druhá kapitola obsahuje mzdové predpisy. Zamestnávaním na Slovensku a zamestnávaním príslušníkov tretích krajín sa zaoberá zákon o službách zamestnanosti a zákon o pobyte cudzincov a tiež zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov, ktoré sa nachádzajú v tretej kapitole. Medzi zamestnancov patria aj pedagogickí zamestnanci. Zákon o pedagogických zamestnancoch, nachádzajúci sa vo štvrtej kapitole, upravuje práva a povinnosti pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca, ich pracovnú činnosť a profesijný rozvoj, pôsobnosť Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky, kontrolu v profesijnom rozvoji, správne delikty a Centrálny register... (alza.cz)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Valorizace rent - Průměrné výdělky rozhodné pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku i náhrady na výživu pozůstalých jsou zvýšeny o stejné procento jako důchody, tedy o 5,2 %, a se stejnou účinností, tedy od 1. září 2022. Nové limity pro daňové příspěvky na stravování - ZDP obsahuje dva hodnotové limity pro daňové řešení příspěvku zaměstnavatele na stravování zaměstnanců. Oba hodnotové limity jsou shodné. (alza.cz)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Nařízení vlády č. 75/2022 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima zvýšilo částky životního a existenčního minima. Životní a existenční minimum jsou významné veličiny pro systémy sociální ochrany, a proto je nezbytné je upravovat v souladu s vývojem spotřebitelských cen tak, aby jejich výše odpovídala nezbytným nákladům na výživu a ostatní základní osobní potřeby. (alza.cz)

Kniha - 112 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá (alza.cz)

Jedním pohybem ruky k čistému vzduchu: vysouvatelná plochá digestoř Klarstein Mariana 60 přesvědčuje silným výkonem, jednoduchým ovládáním a místo šetřícím designem.Plochá digestoř můžete jednoduše namontovat na skříňky kuchyňské linky a svým kompaktním designem zanechává ještě dostatek místa na police a odkládací plochy na uskladnění koření nebo kuchyňských potřeb. Jedním pohybem můžete digestoř vysunout a zdvojnásobit tak plochu filtru na mastnotu, abyste zápachy z jídel, kouř a pachy rychle a efektivně nechali zmizet s maximálním výkonem odsávání 500 m3/h. Výkon odsávání digestoře lze ovládat přímo na zařízení přes snadno přístupné tlačítka. Dvě LED světla kromě zaručují nerušený pohled na celou varnou plochu. Aby bylo vnitřek digestoře a odvodový kanál chráněny před nečistotami, je Mariana vybaveno dvěma vyměnitelnými a v myčce omyvatelnými filtry na mastnotu z hliníku.Mnohostranný, výkonný a neuvěřitelně kompaktní: plochá digestoř Klarstein Mariana 60 s výsuvným mechanismem s za každých okolností postará o čistý vzduch v kuchyni. (klarstein.cz)

Jedním pohybem ruky k čistému vzduchu: vysouvatelná plochá digestoř Klarstein Mariana 60 přesvědčuje silným výkonem, jednoduchým ovládáním a místo šetřícím designem.Plochá digestoř můžete jednoduše namontovat na skříňky kuchyňské linky a svým kompaktním designem zanechává ještě dostatek místa na police a odkládací plochy na uskladnění koření nebo kuchyňských potřeb. Jedním pohybem můžete digestoř vysunout a zdvojnásobit tak plochu filtru na mastnotu, abyste zápachy z jídel, kouř a pachy rychle a efektivně nechali zmizet s maximálním výkonem odsávání 500 m3/h. Výkon odsávání digestoře lze ovládat přímo na zařízení přes snadno přístupné tlačítka. Dvě LED světla kromě zaručují nerušený pohled na celou varnou plochu. Aby bylo vnitřek digestoře a odvodový kanál chráněny před nečistotami, je Mariana vybaveno dvěma vyměnitelnými a v myčce omyvatelnými filtry na mastnotu z hliníku.Mnohostranný, výkonný a neuvěřitelně kompaktní: plochá digestoř Klarstein Mariana 60 s výsuvným mechanismem s za každých okolností postará o čistý vzduch v kuchyni. (electronic-star.cz)

Kniha - autor Ján Mintál; Miroslava Brnová; Jarmila Strählová, 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Daňová povinnosť FO za rok 2021 môže byť vykonaná dvomi spôsobmi a to • ak dosahovala výlučne príjmy zo závislej činnosti a splnila ďalšie zákonom vymedzené podmienky môže jej daňovú povinnosť vysporiadať zamestnávateľ prostredníctvom ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, • ak dosahovala iné druhy príjmov ako len príjmy zo závislej činnosti napr. z podnikania, z autorských honorárov, z kapitálového majetku zo zdrojov v zahraničí, z predaja nehnuteľností a pod., potom musí dôjsť k vysporiadaniu daňovej povinnosti daňovníka prostredníctvom daňového priznania... Rozsah zdaniteľných príjmov – zníženie sadzby dane mikrodaňovníka Zákon o dani z príjmov v rámci podpory predovšetkým malého podnikania vymedzuje určité daňové výhody závisiace od výšky dosiahnutých zdaniteľných príjmov. V prípade fyzických osôb sa uvedené... (alza.cz)

Šedá záslepka Triton 10"/1U o rozměrech 254 x 44 mm. Parametry: Rozměr š x v: 254 x 44 mm Barva: šedá Součást balení: Šroub M6 x16: 4 x Plastová podložka 6,2: 4 x Plovoucí matice M6: 4 x (patro.cz)

Mzda strachu sleduje cestu venkovského „chlapce odvedle“, od prvních krůčků u pohraniční policie přes dlouholetou práci ve speciálních jednotkách SAES a URNA až po zahraniční kontraktorské mise osobní ochrany v těch nejnebezpečnějších oblastech Bagdádu a Kábulu. Ukazuje reálnou, drsnou a náročnou tvář služby v bezpečnostních útvarech, a odlišuje tak realitu od hollywoodských filmů. Zároveň však odkrývá lidskou vůli naplnit svá předsevzetí a prodrat se trnitým životem. Mzda strachu si vás získá svou upřímnou dějovou linií, autenticitou drsného prostředí a lehkostí vyprávění, s níž autor okamžitě vtáhne do centra dění. (knihydobrovsky.cz)

Kniha - autor Jan Breburda, 600 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace Exekuce srážkami za mzdy je nezbytnou příručkou v každé knihovně mzdové účtárny či exekučního úřadu. Velmi přehledná, systematická, srozumitelným jazykem psaná publikace vymezuje provádění srážek ze mzdy přímo na základě ustanovení zákona, na základě uzavřené dohody o srážkách ze mzdy nebo na základě vedené exekuce srážkami ze mzdy. Kniha zahrnuje rovněž problematiku postihování souvisejících jiných příjmů, podrobně rozebírá standardní změnu plátce mzdy z důvodu ukončení pracovního poměru i nestandardní změnu plátce mzdy z důvodu delší pracovní neschopnosti, zabývá se otázkou exekuce vedené na několik plátců mzdy zároveň a dotýká se rovněž tématu insolvence. Poskytuje tak komplexní pohled na problematiku srážek ze mzdy zaměstnance. Publikace obsahuje více než 150 podrobných příkladů, názorných schémat či přehledných tabulek. Nové vydání pro rok 2022zakomponovalo do svého... (alza.cz)

Kniha - autor Ladislav Jouza; Eva Dandová; Jana Drexlerová, 80 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestovní náhrady v roce 2022 Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména na dopravu a stravování. Je nasnadě, že tyto soukromé výlohy by měl nahradit zaměstnavatel, který přikázal vykonání pracovní cesty. V zájmu ochrany zaměstnanců a pro předejití vzájemných sporů právní předpisy závazně stanoví, o jaké minimální cestovní náhrady se jedná a jak se vypočtou. Zvýšení minimální mzdy – daňové parametry zaměstnance Z § 16 ZDP vyplývá, že sazba daně 15 % se uplatní pro část základu daně do výše 48 násobku průměrné mzdy a sazba daně 23 % se uplatní pro část základu daně přesahující 48 násobek průměrné mzdy. V roce 2022 tak činí rozhraní pro uplatnění sazeb daně 15 % a 23 % výše... (alza.cz)

Príručka pre riaditeľov a zriaďovateľov základných a stredných škôl, ktorá sa podrobne venuje problematike bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v školách a školských zariadeniach. Je písaná špeciálne pre potreby tých, ktorí nesú, ako každý zamestnávateľ, zodpovednosť za plnenie povinností súvisiacich s BOZP. (patro.cz)