Kde se rozmanitost setkává s hodnotou - Katalo.cz

Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění Zároveň tato kniha obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Zákon o nemocenském pojištění je v publikaci uveden ve znění k 1. 1. 2023. Změny se týkají i údajů, jež se každý rok k 1. lednu mění v návaznosti na výši průměrné mzdy, tedy nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění a hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění, která se od 1. 1. 2023 mění z 3 500 Kč na 4 000 Kč. K úpravám došlo rovněž v poskytování otcovské a upřesňuje se postup u karantény. Nové výklady i v části věnované zákoníku práce V příručce jsou podrobně popsány nové změny a doplněny jsou některé dosavadní výklady. To platí i pro druhou část příručky, která se týká těch ustanovení zákoníku práce, jimiž se upravuje náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohody v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény. I tato část je doplněna o nové výklady příslušných ustanovení zákoníku práce a nové redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti.

Podívejte se také zakon o vyvlastneni komentar 978 80 7400 036 2

Kniha - autor Zdeněk Schmied; Jan Přib; Marta Ženíšková, 376 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Změny v nemocenském pojištění Zároveň tato kniha obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Zákon o nemocenském pojištění je v publikaci uveden ve znění k 1. 1. 2023. Změny se týkají i údajů, jež se každý rok k 1. lednu mění v návaznosti na výši průměrné mzdy, tedy nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění a hranice příjmů pro povinnou účast na nemocenském pojištění, která se od 1. 1. 2023 mění z 3 500 Kč na 4 000 Kč. K úpravám došlo rovněž v poskytování otcovské a upřesňuje se postup u karantény. Nové výklady i v části věnované zákoníku práce V příručce jsou podrobně popsány nové změny a doplněny jsou některé dosavadní...

Podívejte se také desigual ing

Kniha - autor Eva Dandová, 240 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Od 1. ledna 2022 se kromě jiného změnily dvě nemocenské dávky, podmínky i okruh osob u ošetřovného, pravidla i délka otcovské poporodní péče. Zavedlo se krizové ošetřovné a příspěvek v době karantény a izolace. Zvýšily se redukční hranice pro nemocenské dávky a náhradu mzdy v době prvních 14 dní nemoci nebo karantény. Zaměstnanci náleží náhrada mzdy od první zameškané směny. Od patnáctého dne je zabezpečen nemocenským od České správy sociálního zabezpečení.

Podívejte se také KUNZER Ultracap CSC 1224 (CSC1224)

• Dymytry: Neonarcis - CD (MGR-24312)
• Marta spí ()
• INDESIT ING 61T/WH (869991590140)
• jaroslav uhlir zdenek sverak operky cd dvd
• g star raw 3301 ing kek
• 3DE ING Glider 360° hnědá (ING_S_BROWN)
• 3DE ING Glider 360° černá (ING_S_BLACK)
• cd marta kubisova gold
• zdenek sverak jaroslav uhlir hity a skorohity cd
• Kela Marta 350 KL-24192
• Kela WC štětka MARTA plast modrá
• KELA Dávkovač mýdla MARTA plast starorůžová
• Kubišová Marta: Naposledy - DVD + CD (ECT290)
• Kubišová Marta: Depeše - CD (SU6584-2)
• Kubišová Marta: Soul - CD (SU6306-2)
• Jandová Marta: Barvy - CD (SU6535-2)
• Železný Jan (9788025705995)
• 3DE ING Glider 360° s podhlavníkem - černá (CR-G3405E6G4B6)
• Poradce 4-5/2023 – Zákon o zpracování osobních údajů s komentářem (9771211243357)
• Kela Odpadkový koš MARTA 5 l, starorůžová

Příručka Pojistné na sociální zabezpečení 2023 obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Úplné znění, komentář a příklady Autorka této publikace uživatele seznamuje jak se zněním jednotlivých ustanovení, tak s podrobným komentářem, který je doplněn velkým počtem příkladů. Podrobně se zabývá všemi povinnostmi zaměstnavatelů, obsahuje i výklad k pojištění OSVČ a principy pojištění podle úpravy v Evropské unii a na základě dvoustranných smluv o sociálním pojištění. Vychází z aktuálního znění legislativy, zohledňuje veškeré změny, k nimž od posledního vydání došlo Zákon je v této příručce uveden ve znění k 1. 2. 2023. Od posledního vydání tohoto titulu došlo k významným změnám v souvislosti s odvodem pojistného. Předávání údajů mezi zaměstnavatelem a OSSZ může probíhat jen elektronicky, zavedl se nový systém penalizace dluhů na pojistném a u OSVČ byl zaveden paušální režim společný se zdaňováním a odvodem pojistného na zdravotní pojištění. Měnily se údaje související se zvýšením průměrné měsíční mzdy, např. výše maximálního vyměřovacího základu u zaměstnanců a OSVČ. Změny v pojištění OSVČ se týkají především výše hranic příjmu pro účast na důchodovém pojištění a pro minimální vyměřovací základy. Od 1. 1. 2023 se také změnily údaje související se zvýšením průměrné měsíční mzdy. Od 1. 2. 2023 nabyl účinnosti zákon, kterým se zavádí sleva na pojistném pro zaměstnavatele na některé zaměstnance, s nimiž byl uzavřen pracovní poměr na zkrácený pracovní úvazek.

Objev podobné jako Pojistné na sociální zabezpečení 2023 - Ing. Marta Ženíšková

Tato publikace představuje komplexní pojetí problematiky daňové evidence za účelem zjištění dílčího základu daně z příjmů ze samostatné činnosti. Podrobněji k obsahu publikace Pozornost je proto věnována nejen dani z příjmů, ale i dani z přidané hodnoty, silniční dani, dani z nemovitých věcí, problematice sociálního a zdravotního pojištění osob samostatně výdělečně činných, a to vše i ve vazbě na pravidla týkající se podnikatelské činnosti fyzických osob podle občanského zákoníku. Srovnání pravidel Kniha obsahuje rovněž srovnání pravidel platných pro daňovou evidenci a pro vedení jednoduchého účetnictví a dále také pravidla týkající se přechodu z daňové evidence na režim paušálních výdajů nebo na vedení podvojného účetnictví. Legislativní změny a novinky V sociálním pojištění se uvádějí hranice příjmů platné pro rok 2021 a 2022 pro účast na důchodovém pojištění a pro minimální výši vyměřovacích základů, dále maximální výše vyměřovacího základu, informace k vyplňování přehledu o příjmech a výdajích a výklad k dopadu paušálního režimu na povinnosti OSVČ v sociálním pojištění a na jejich důchodové nároky. Aktuálně jsou zařazena i témata týkající se dotací, živelních pohrom, mimořádných daňových odpisů a další, jež reagují na události roku 2021. Ve vazbě na vývoj legislativy budou zapracované i novinky, které budou známy do termínu uzávěrky autorských textů.

Objev podobné jako Daňová evidence 2022 - Mgr. Tomáš Červinka, Ing. Jana Pilátová, Ing. Marta Ženíšková, Ing. Karel Janoušek, Ing. Taťána Demeterová, Ing. Jana Rusmanová

Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti). K podstatně zásadnějším změnám došlo v oblasti odměňování zaměstnanců a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku provozu a obsluhy vyhrazených technických zařízení. Transpoziční novela zákoníku práce V září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů. Návrh zákona však obsahuje i některé další více či méně související věcné změny, jako např. rozšíření možnosti elektronického doručování písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, zpřesnění podmínek výkonu „práce na dálku“, zlepšení postavení zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a další. Účinnost této novely závisí na rychlosti jejího schvalování. Novela provedená zákonem č. 285/2020 Sb. V průběhu roku 2022 rovněž probíhala diskuse odborné veřejnosti nad praktickou aplikací institucionálních změn provedených poslední koncepční novelou zákoníku práce provedenou zákonem č. 285/2020 Sb., především těch, které nabyly odložené účinnosti od 1. ledna 2021 (dovolená, sporné výklady ohledně překážky v práci při uvolňování zaměstnanců na tábory dětí a mládeže a obdobné akce sportovního charakteru). K tomu přistupuje i bohatá a někdy překvapivá judikatura Nejvyššího soudu v otázkách pracovněprávních. V této knize dostanete nejaktuálnější znění zákoníku práce S ohledem na výše uvedené, stejně jako v předchozích letech předkládáme čtenářům i pro kalendářní rok 2023 stručné a přehledné vydání aktuálního znění zákoníku práce ve znění účinném k 1. lednu 2023, v němž jsou promítnuty všechny dílčí věcné změny, k nimž došlo v pracovněprávních předpisech během roku 2022. Stručný souhrnný komentář Kromě aktuálního paragrafového znění zákoníku práce k 1. lednu 2023 je součástí obsahu publikace i stručný souhrnný komentář k jednotlivým skupinám zákonných ustanovení vztahujících se ke konkrétní zákoníkem práce upravené pracovněprávní problematice, v němž jsou stručně zahrnuty i zkušenosti z aplikace některých problematičtějších zákonných ustanovení, a to též s ohledem na aktuální soudní judikaturu. Všestranné využití publikace pro každodenní praxi Hlavním cílem této publikace je poskytnout praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce s přesahem komentáře do prováděcích právních předpisů k němu, a to s ohledem na běžné praktické potřeby nejširší odborné i laické veřejnosti.

Objev podobné jako Zákoník práce 2023 (sešitové vydání) - Mgr. Zdeněk Schmied, Mgr. Dana Roučková

Kniha - autor Marta Ženíšková; Jan Přib; Zdeněk Schmied, 376 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Tato praktická příručka obsahuje výklad k jednotlivým ustanovením zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, doplněný řadou příkladů. Zároveň obsahuje i výklad k poskytování náhrady mzdy zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Jsou zde komentovány změny, které nabyly účinnosti v letech 2020, 2021 a od 1.2.2022. Značný nárůst počtu žádostí o dávky nemocenského pojištění v období koronavirové epidemie si vyžádal změny v komunikaci mezi zaměstnavatelem a OSSZ, preferuje se povinný elektronický přenos údajů potřebných pro posouzení nároku na dávku a pro výpočet její výše. Od 1.1.2022 je vyhověno dlouho požadované změně u poskytování ošetřovného, neboť se ruší podmínka společné domácnosti u nejbližších příbuzných. Prodlužuje se také doba poskytování otcovské a významné jsou i změny v poskytování dlouhodobého ošetřovného...

Objev podobné jako Zákon o nemocenském pojištění 2022: s komentářem a příklady včetně problematiky náhrady mzdy k 1.2.2 (978-80-7554-352-3)

Cílem navrhované právní úpravy je větší podpoření poskytování sociální služeb v přirozeném sociálním prostředí, a s tím jsou spojeny i systémové změny pro segment neformální péče. Tento záměr vychází mj. z doporučení Evropské komise ve vztahu k deinstitucionalizaci sociálních služeb a dlouhodobé péči. Návrh vyhlášky č. 102/2024 Sb. o způsobu oceňování nákladů na zdravotní služby pro účely přerozdělování je prováděcím předpisem k zákonu č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění zákona č. 145/2017 Sb. (dále jen „zákon“), který Ministerstvo zdravotnictví vydává společně s Ministerstvem financí.

Objev podobné jako Aktualizace 2024 III/2 O sociálních službách, o nemocenském pojištění

Tato praktická příručka je určena především personalistům, ale také širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům a jejich asistentům či asistentkám, podnikovým právníkům, vedoucím zaměstnancům na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, účetním, odborovým funkcionářům či majitelům firem, popř. i studentům.Personalistika od A do Z přehledně a srozumitelněČtenář v této příručce získá prakticky a přehledně seřazené informace z oblasti ochrany soukromí a osobních údajů, a to nejen formou teoretického přehledu základních pravidel stanovených v nařízení GDPR, ale zejména díky praktickému a konkrétnímu návodu, jak správně zpracovávat osobní údaje uchazečů o zaměstnání i samotných zaměstnanců.Samozřejmostí v této knize je nezbytný přesah do souvisejících právních oblastí, jako jsou pracovní právo (vznik, změny a skončení pracovního poměru, pracovní doba a doba odpočinku, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu a zpracování osobních údajů), odměňování, bezpečnost a ochrana zdraví při práci (zdůrazněna je problematika školení zaměstnanců a pracovnělékařské prohlídky – podrobně jsou rozebrány změny ve vyhlášce o pracovnělékařských službách č. 79/2013 Sb. provedené vyhláškou č. 452/2022 Sb. účinné od 1. ledna 2023).Publikace se zabývá též vztahy zaměstnavatelů k Úřadu práce ČR, inspekci práce, ČSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborům. Spolehnout se na ni mohou personalisté i v oblasti zaměstnaneckých benefitů – ty jsou rozebrány velice podrobně včetně aktuálních trendů v této oblasti stabilizace zaměstnanců. Ke každému konkrétnímu typu benefitu je vždy nad rámec problematiky uvedena možnost daňových odpočtů a slev uplatnitelných měsíčně již od nástupu zaměstnance. Celá rozsáhlá kapitola řeší problematiku zaměstnávání úředníků v územní veřejné správě a státní správě a zaměstnanců příspěvkových organizací, včetně početné skupiny zaměstnanců ve školství. Samostatná podkapitola věnovaná státní službě zohledňuje rovněž novelu zákona o státní službě účinnou od ledna 2023. Zcela nově je zařazen rovněž výklad zákona o zahraniční službě, a to přímo zpracovaný jednou z jeho spoluautorek Mgr. Ivetou Chmielovou Dalajkovou, LL.M.Aktuální legislativní rámec zohledňující veškeré změny právních předpisůVýklad v této publikaci vychází ze stavu platného k únoru roku 2023 a zohledňuje tedy veškeré legislativní novinky uplynulého období, jako např. koncepční novelu zákoníku práce provedenou zákonem č. 285/2020 Sb., jenž nabyl plné účinnosti dnem 1. ledna 2021; tato novela přinesla změny především na úseku dovolené. Čtenář je rovněž upozorněn na očekávané změny, které by s sebou mělo přinést schválení tzv. implementační novely zákoníku práce v první polovině roku 2023, díky níž by mělo dojít k zásadním změnám mimo jiné v právní úpravě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zohledněny jsou pochopitelně nové redukční hranice od 1. 1. 2023 pro účely poskytování náhrady mzdy nebo platu (popř. odměny z dohody) v prvních dvou týdnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, aktuální výše minimální mzdy či daňových slev a cestovních náhrad.NEPŘEHLÉDNĚTE – nově zařazeny praktické vzory dokumentůNovinkou v tomto vydání, kterou jistě ocení jak zkušení, tak ale především začínající personalisté, je rozšíření publikace o 36 podrobně zpracovaných vzorů nejčastěji používaných pracovněprávních písemností, které mohou čtenáři využít pro svoji praxi. Vzory zpracovali přímo pro účely této publikace odborníci na pracovní právo JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., a JUDr. Petr Bukovjan.

Objev podobné jako Abeceda personalisty 2023 - Jiří Valenta, Zdeněk Šenk, Petr Bukovjan, Mgr. Zdeněk Schmied, Dominik Brůha, Mgr. Dana Roučková, Mgr. Aleš Kalvoda, Mgr.

Zcela mimořádně, nikoliv jako obvykle až k 1. lednu každého kalendářního roku, se již v průběhu tohoto roku čtenářům představuje 21. vydání publikace Zákoník práce v aktuálním znění účinném k 1. říjnu 2023 spolu se stručným souhrnným komentářem k jednotlivým skupinám jeho ustanovení.Zohledňuje tzv. transpoziční novelu zákoníku práceDůvodem pro dřívější vydání publikace je přijetí významné a zásadní tzv. transpoziční novely zákoníku práce, v níž se promítají požadavky zejména dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů.Podrobněji k legislativním změnámNovela obsahuje i některé další více či méně související věcné změny týkající se např. nepřetržitého odpočinku zaměstnance, obnovení možnosti další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví, zjednodušení povinností při doručování písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem včetně posílení elektronického doručování, zpřesnění podmínek výkonu „práce na dálku“, zlepšení postavení zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a zásadních změn v této oblasti, jakými jsou rozvrhování pracovní doby, poskytování dovolené, jiných překážek v práci a další.Účinnost aktuálních změn – připravte se včasNovela zákoníku práce má dělenou účinnost s tím, že naprostá většina věcných změn nastává již dnem 1. října 2023, zbývající změny včetně „dovolené dohodářů“ nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2024 a dočasné opatření spočívající v zavedení institutu další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví pozbývá účinnosti dnem 31. prosince 2028.Přínos publikaceKromě aktuálního paragrafového znění zákoníku práce k 1. říjnu 2023 je součástí publikace komentář k jednotlivým věcně souvisejícím skupinám zákonných ustanovení vztahujících se ke konkrétní pracovněprávní problematice, v němž jsou zdůrazněny změny provedené poslední novelou zákoníku práce a stručně uvedeny i zkušenosti z aplikace některých problematičtějších zákonných ustanovení, a to též s ohledem na aktuální soudní judikaturu.Hlavním cílem této publikace je poskytnout praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce s přesahem komentáře do prováděcích právních předpisů k němu, a to s ohledem na běžné praktické potřeby nejširší odborné i laické veřejnosti.

Objev podobné jako Zákoník práce po novele k 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024 – sešit - Mgr. Zdeněk Schmied, Mgr. Dana Roučková

eBook: Již 14. vydání osvědčené publikace zahrnuje komplexní seznámení se změnami, které přinášejí všechny novely zákoníku práce. Zahrnuje novely všech právních předpisů, které jakkoliv ovlivňují znění zákoníku práce, novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma. V knize najdete výklad známých odborníků a spolutvůrců nového zákoníku práce, který vás upozorňuje i na problémy při aplikaci pracovněprávních předpisů v praxi. Zákoník práce byl v průběhu roku 2012 změněn zákony č. 167/2012 Sb., č. 385/2012 Sb., 396/2012 Sb. a č. 399/2012 Sb. Jednalo se však o dílčí novely, promítající v zákoníku práce změny provedené v jiných právních předpisech, s výjimkou zákona č. 385/2012 Sb., jímž se s účinností od 1. ledna 2013 přiznává dodatková dovolená pracovníkům zdravotnické záchranné služby. Nejvýznamnější věcné změny však zaznamenal zákoník práce již s účinností od 1. 1. 2012 tzv. „velkou novelou zákoníku práce“ provedenou zákonem č. 365/2011 Sb., která zejména: - zajistila důsledné promítnutí závěrů vyplývajících z nálezu Ústavního soudu z 12. 3. 2008 vyhlášeného pod č. 116/2008 Sb. (zejm. zakotvuje princip subsidiarity občanského zákoníku vůči zákoníku práce, ruší přímé odkazy na použití konkrétních ustanovení občanského zákoníku), - zapracovala cíle stanovené v Programovém prohlášení vlády ze dne 4. 8. 2010 směřující k větší flexibilitě pracovněprávních vztahů (např. úpravu zkušební doby, pracovních poměrů na dobu určitou, dohod o provedení práce), - provedla řadu věcných změn, včetně právní úpravy některých nových pracovněprávních institutů (např. dočasné přidělení zaměstnance, rozšíření výpovědních důvodů, zvláštní postup v kontu pracovní doby, změny v čerpání dovolené), - zpřesnila formou legislativně technických úprav znění celé řady dosavadních ustanovení k odstranění pochybností o jejich povaze z hlediska možnosti odchýlení. Tato publikace nabízí čtenářům vedle paragrafovaného úplného znění zákoníku práce s účinností k 1. lednu 2013 i souhrnný komentář k jednotlivým oblastem pracovněprávní úpravy zaměřený na možné aplikační problémy vybraných ustanovení s přihlédnutím k posledním novelizacím. Měla by být praktickou a přehlednou příručkou v oblasti pracovního práva určenou odborné, ale též laické veřejnosti.

Objev podobné jako Zákoník práce 2013 - s výkladem - Jaroslav Jakubka, Mgr. Zdeněk Schmied - e-kniha

Již více než jeden rok je aplikována nová právní úprava dovolené „v hodinách“. Za tuto dobu autoři publikace „Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady k 1. 1. 2021“ získali řadu poznatků a zkušeností z praxe, které se rozhodli prezentovat v jejím 4. přepracovaném a podstatně rozšířeném vydání. Jednoduché a snadno pochopitelné postupy výpočtu dovolené Aktualizovaná publikace, kromě nově zpracovaného univerzálního postupu pro určení výše dovolené, obsahuje i řadu praktických doporučení, návodů a modelových příkladů, na kterých je komplexně vysvětlena například problematika: čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené, výpočtu dovolené při změně úvazku v průběhu kalendářního roku, vlivu překážek v práci na dovolenou (sick days, karanténa, DPN, neplacené volno, prostoj atd.), čerpání dovolené ve svátek, čerpání dovolené v části směny, převodu dovolené do následujícího kalendářního roku, specifik dovolené u zaměstnanců s pružným rozvržením pracovní doby, přečerpání dovolené, krácení dovolené, dodatkové dovolené. Pro koho je publikace určena? Publikace je určena zaměstnavatelům, zaměstnancům, mzdovým účetním, programátorům mzdových programů, členům odborových organizací a všem, kteří se pracovněprávním institutem dovolené v praxi zabývají.

Objev podobné jako Dovolená a její aplikace v praxi s praktickými příklady - Mgr. Zdeněk Schmied, Michael Košnar

Tato unikátní průřezová příručka je určena všem uživatelům, kteří se v praxi zabývají personalistikou, tedy nejen personalistům, ale např. i manažerům, podnikovým právníkům, vedoucím zaměstnancům na všech stupních řízení, účetním, asistentům, odborovým funkcionářům či majitelům firem.Čtenář získá prakticky a přehledně vysvětlené informace z oblasti ochrany osobních údajů, zejména prostřednictvím praktického a konkrétního návodu, jak správně zpracovávat osobní údaje uchazečů o zaměstnání i zaměstnanců.Personalistika od A do Z, ale hlavně pro každodenní praxiNovinkou v tomto vydání je samostatná kapitola věnovaná problematice ochrany oznamovatelů (whistleblowing), když nová právní úprava stanoví zaměstnavatelům povinnosti přijímat a vyřizovat oznámení zaměstnanců a dalších osob oznamujících možné protiprávní jednání u zaměstnavatele. Zaměstnavatelé jsou nově povinni zajistit, aby oznámení o možném protiprávním jednání byla předepsanými postupy řádně přijata, posouzena a jsou-li důvodná, byla přijata opatření za účelem prevence nebo napravení protiprávního stavu, a to při zachování důvěrnosti poskytnutých informací, dokladů a totožnosti oznamovatelů a dalších chráněných osob. Čtenářům se dostává rovněž výklad o související ochraně oznamovatelů před odvetnými opatřeními, což na jedné straně může přispět k eliminaci vybrané protiprávní činnosti, na druhé straně to pro zaměstnavatele může znamenat komplikaci při změnách pracovních podmínek, odměňování anebo propouštění zaměstnanců.Mějte přehled o všem, co s prací personalisty rovněž souvisíSamozřejmostí je nezbytný přesah do bezprostředně souvisejících právních oblastí, jako jsou pracovní právo (vznik, změny a skončení pracovního poměru, pracovní doba a doba odpočinku, překážky v práci, dovolená), personální evidence (vedení osobního spisu a zpracování osobních údajů), odměňování, bezpečnost a ochrana zdraví při práci (zdůrazněna je problematika školení zaměstnanců a pracovnělékařské prohlídky).Publikace se zabývá rovněž vztahy zaměstnavatelů k Úřadu práce, orgánům inspekce práce, ČSSZ, zdravotním pojišťovnám a odborovým organizacím. Spolehnout se na ni mohou personalisté i v oblasti zaměstnaneckých benefitů – ty jsou rozebrány velice podrobně včetně aktuálních trendů a možnosti daňových odpočtů a slev uplatnitelných měsíčně.Rozsáhlá kapitola řeší problematiku zaměstnávání úředníků ve veřejné správě, specifika státní služby, zahraniční služby, zaměstnanců příspěvkových organizací i početné skupiny zaměstnanců ve školství.Samozřejmostí je zahrnutí legislativních novinek pro rok 2024Výklad v publikaci vychází z právního stavu platného k 1. 1. 2024 a zohledňuje tedy veškeré legislativní novinky uplynulého období, zejména tzv. transpoziční novelu zákoníku práce, která přinesla změny v celé řadě oblastí, zejména v oblasti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, práce na dálku a slaďování soukromého a pracovního života.Nevíte, jak sepsat některé dokumenty? Máme pro vás podrobné vzory!Personalisté jistě ocení 36 podrobně zpracovaných vzorů nejčastěji používaných pracovněprávních písemností.

Objev podobné jako Abeceda personalisty 2024 - Jiří Valenta, Zdeněk Šenk, Petr Bukovjan, Mgr. Zdeněk Schmied, Dominik Brůha, Mgr. Dana Roučková, Mgr. Aleš Kalvoda, Mgr.

Publikace, která je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou všech mzdových účetních.Váš záchranný kruh v moři mzdového účetnictvíSrozumitelný výklad mzdové problematiky, zpracovaný špičkovým týmem autorů, je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu, k němuž se vztahují.Zcela nové zpracování velké části publikaceOproti dřívějším vydáním Abecedy mzdové účetní byly kompletně přepracovány kapitoly 1, 2, 3, 4 a 11 tak, aby lépe sledovaly systematiku současného zákoníku práce a ve větším detailu upravovaly i problematiku dosud v publikaci pojatou jen okrajově (např. skončení pracovního poměru či právě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr). Uvedené je pak dáno též změnou v autorském kolektivu, kdy novým autorem výše zmíněných kapitol je Mgr. Michal Vrajík, jenž se ujal nelehkého úkolu nahradit zesnulého JUDr. Bořivoje Šubrta.Transpoziční novela a další legislativní změny jsou již zahrnuty ve výkladuVe vydání pro rok 2024 je zohledněna především naprosto zásadní transpoziční novela zákoníku práce účinná z velké části od 1. 10. 2023 (další změny nabyly účinnosti 1. 1. 2024). Tato novela změnila mj. podmínky zaměstnávání na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, rozšířila podstatným způsobem informační povinnosti zaměstnavatele a práva tzv. pečujících osob, umožnila ve větším rozsahu digitalizaci pracovněprávní agendy a uchopila nově problematiku práce na dálku včetně hrazení jejích nákladů.Konsolidační balíček a další zásadní změny ve mzdovém účetnictvíDalší podstatné změny přinesl tzv. konsolidační balíček, jenž ve větší míře zasáhnul do problematiky daně z příjmů či sociálního pojištění. V oblasti daně z příjmů se např. snižuje hodnota, od níž se uplatňuje vyšší 23% sazba daně z příjmů fyzických osob či se mění režim zdanění při poskytování stravování zaměstnanců. V pojistném na sociální zabezpečení se zavádí povinnost zaměstnanců platit pojistné na nemocenské pojištění či s účinností od 1. 7. 2024 se zavádí ohlašovací povinnost zaměstnavatele ohledně zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce a povinnost těchto zaměstnanců odvádět ve stanovených případech pojistné. V nemocenském pojištění se upravují podmínky účasti na pojištění u těchto zaměstnanců, a to rovněž s účinností od 1. 7. 2024.Dále se s účinností již od 1. 10. 2023 zpřísnila možnost odchodu do předčasného starobního důchodu a mění se podmínky krácení těchto důchodů. Publikace tak podává ucelený aktuální přehled všech změn mzdové oblasti pro rok 2024.

Objev podobné jako Abeceda mzdové účetní 2024 - Mgr. Michal Vrajík, Věra Příhodová, Ing. Alena Skoumalová, Ing. Antonín Daněk, Helena Přikrylová, Jana Dorčáková, JUDr. M

Publikace, která svým formátem již tradičně navazuje na předchozích 15 úspěšných vydání, obsahuje vedle platného znění zákoníku práce a celé řady dalších souvisejících zákonů i podzákonných právních předpisů též podrobné komentáře k jednotlivým konkrétním ustanovením zahrnující nejen všechny změny v zákoníku práce, zákoně o zaměstnanosti a zákoně o inspekci práce, ale i komentáře k některým dalším souvisejícím právním předpisům (např. v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, odměňování, cestovních náhrad). Podle potřeby odkazují rovněž na aktuální soudní judikaturu. Podrobněji ke změnám Přestože byl po 1. lednu 2022 zákoník práce dotčen jen několika zcela dílčími změnami vyvolanými novelizací jiných právních předpisů (např. v oblasti nemocenského pojištění, zaměstnanosti), k velmi zásadním změnám došlo například v oblasti bezpečnosti a ochrany vyhrazených technických zařízení, kdy k 1. 7. 2022 nabyl účinnosti nejen samotný zákon č. 250/2021 Sb., ale spolu s ním i některé podzákonné právní předpisy (nařízení vlády) k jednotlivým druhům VTZ. Během roku 2022 došlo k průběžným změnám v prováděcích předpisech k odměňování zaměstnanců, ale došlo také k mimořádným valorizacím v souvislosti s náhradami za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě poškozených pracovním úrazem nebo onemocněním nemocí z povolání. Nejpodrobnější výklady a komentáře V komentářích k jednotlivým ustanovením zákoníku práce, ale také k vybraným souvisejícím právním předpisům (včetně podzákonných) jsou vedle zdůraznění aktuálních změn právní úpravy podle potřeby prezentovány i poznatky a zkušenosti z aplikace problematičtějších ustanovení nejen poslední novely zákoníku práce (zákonem č. 285/2020 Sb.). Výraznou předností publikace je ucelený soubor platných právních předpisů různé právní síly, které se k základnímu kodexu pracovního práva – zákoníku práce věcně vztahují. Využití publikace Publikace je určena širokému okruhu uživatelů, neboť podrobný komentář je přizpůsoben nejen každodenní potřebě zaměstnavatelů, především jejich personalistů a mzdových účetních, ale také vedoucích zaměstnanců ve firmách, stejně jako zaměstnancům nebo jejich zástupcům (odborovým organizacím), dobře však poslouží i jako užitečná pomůcka pro nejširší odbornou i laickou veřejnost. Její ambicí není vědecké pojednání o příslušných právních předpisech, nýbrž je zaměřena spíše na praktické potřeby uživatelů, jimž je určena.

Objev podobné jako Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy - Mgr. Zdeněk Schmied, Pavla Hloušková, Mgr. Ludmila Tomandlová, Petr Schweiner,

eBook: Druhé, aktualizované vydání přináší novely zákona o nemocenském pojištění k 1. 1. 2010. Spoluautor zákona vám na praktických příkladech vyloží všechna ustanovení, vysvětlí změny, upozorní na související ustanovení i na rozdíly od minulé právní úpravy a usnadní vám tak orientaci v nové právní úpravě. Nový zákon č. 186/2006 Sb. nabyl (po dvojím posunu) účinnosti dnem 1. 1. 2009 a obsahuje komplexní úpravu nemocenského pojištění, která byla dosud obsažena v řadě zákonů a vyhlášek.

Objev podobné jako Nemocenské pojištění v praxi - Jan Přib - e-kniha

Akciová společnost je co do svého významu, složitosti a rozsahu právní úpravy již dlouho středem zájmu zákonodárců, odborné veřejnosti i podnikatelského sektoru. Organizační struktura a řada specifických právních institutů spojených s touto formou obchodní společnosti je nyní již poměrně složitá. Významné legislativní změny související s aktuálními právními trendy v zahraničí Rekodifikační proces reagující na světové a evropské trendy a potřeby praxe zavádí několik dalších institutů, možnost volby organizační struktury a několik dalších novinek. Vedle současné dualistické koncepce organizační struktury bude možné nově volit koncepci monistickou. Závazné termíny pro změny akciových společností Dále je třeba upozornit, že do 30. 6. 2014 měly akciové společnosti povinnost přizpůsobit své stanovy nové právní úpravě a ve lhůtě do 31. 12. 2015 mají možnost podřídit se této úpravě jako celku. Patrně nebude v možnostech všech akciových společností, notářů ani soudů včas zapracovat potřebné změny a zaevidovat nová znění ve sbírkách listin. Pokud soud vyzve korporaci k nápravě, poskytne současně dostatečnou lhůtu a teprve poté se bude uvažovat o zrušení společnosti a nařízení její likvidace. Lze tedy očekávat, že ke změnám stanov bude docházet přinejmenším ještě i v průběhu měsíců července a srpna, ne-li déle. Využití publikace Smyslem této publikace je upozornit čtenáře na podstatné legislativní změny týkající se akciové společnosti a připravit je na praktické dopady nové právní úpravy a pomoci jim zorientovat se v možných změnách.

Objev podobné jako Akciová společnost podle nového zákona o obchodních korporacích 2014 - SVOBODOVÁ Nina Mgr., FINGER Libor JUDr., HEJDA Jan JUDr. Ph.D. LL.M., PROSSER M

Publikace, která je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou všech mzdových účetních. Mzdové účetnictví od A do Z, prakticky a v příkladech Srozumitelný výklad mzdové problematiky, zpracovaný špičkovým týmem autorů, je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu, k němuž se vztahují. Zásadní změny pro rok 2023 Ve vydání pro rok 2023 jsou zohledněny změny provedené novelizacemi právních předpisů během roku 2022 a s účinností od roku 2023. Kniha reflektuje nejen změny v oblasti pracovního práva, daní z příjmů, v pojistném na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, ale i v oblasti důchodového pojištění či odškodňování pracovních úrazů. Od roku 2023 dochází k navýšení hranice příjmu pro povinnou účast na nemocenském pojištění, pozornost bude věnována i novým slevám na pojistném na sociální zabezpečení u zkrácených úvazků s účinností od 1. 2. 2023. U srážek ze mzdy došlo nejen ke zvýšení částky životního minima, ale i ke změně způsobu výpočtu základní nezabavitelné částky, která nesmí být zaměstnanci sražena. Nově v tomto vydání Ve vydání pro rok 2023 nalezne čtenář i zcela přepracovanou kapitolu věnovanou povinnostem zaměstnavatelů vůči Úřadu práce. Publikace tak podává ucelený aktuální přehled všech změn mzdové oblasti pro rok 2023.

Objev podobné jako Abeceda mzdové účetní 2023 - Bořivoj Šubrt, Věra Příhodová, Ing. Alena Skoumalová, Ing. Antonín Daněk, Helena Přikrylová, Jana Dorčáková, JUDr. Martin

Společnost s ručením omezeným je nejčastěji zakládaným typem obchodní společnosti v České republice. V právní úpravě společnosti s ručením omezeným došlo k 1. 1. 2014 k zásadním změnám, jejichž smyslem je umožnit společnosti i společníkům pružněji reagovat na vnější vlivy. Podrobněji k obsahu publikace Zákon o obchodních korporacích a společně s ním i občanský zákoník jako základní kodex soukromého práva v České republice byly již od svého nabytí účinnosti v roce 2014 novelizovány. Význam mnohých ustanovení v právní úpravě společnosti s ručením omezeným se vyjasnil díky mnoha praktickým zkušenostem a soudním rozhodnutím. Praktické využití publikace Smyslem této publikace je podat výklad právní úpravy společnosti s ručením omezeným a nově také odpovědět na řadu výkladových problémů právní úpravy s ohledem na pokračující odbornou diskusi, výkladová stanoviska a aktuální judikaturu.

Objev podobné jako Společnost s ručením omezeným - SVOBODOVÁ Nina Mgr., FINGER Libor JUDr., HEJDA Jan JUDr. Ph.D. LL.M., PROSSER Martin Mgr., VANĚČKOVÁ Veronika Mgr. LL.

Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.Publikace je aktualizována k 1. 1. 2023 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Do textu jsou promítnuty i právní instrumenty nového občanského zákoníku. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.

Objev podobné jako Mzdové účetnictví 2023 - Jan Přib, Václav Vybíhal

V pořadí již 4. vydání komentáře zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů reaguje na novelizace zákona, které proběhly od roku 2019, zejména v souvislosti s poskytováním služebního volna při péči o dítě a nemocného člena rodiny, zapracováním některých předpisů Evropské unie a další dílčí změny. Aktuálně reaguje také na novelu zákona z října 2023, provedenou zákonem č. 281/2023 Sb.Co v tomto novém vydání naleznete?Příslušná ustanovení zákona se autoři pokusili vyložit nejen z hlediska požadavků, ale i nedostatků právní úpravy a soudní judikatury, která právní úpravu v řadě ohledů doplňuje, dotváří a mnohdy dokonce přetváří, ale rovněž i v návaznosti na poznatky (problémy) z aplikační praxe. Aktualizované vydání obsahuje také novou judikaturu správních soudů.Ideální pomocník pro praxiPublikace je vhodnou pomůckou pro aplikační praxi a je určena především služebním funkcionářům a pracovníkům personálních útvarů bezpečnostních sborů a dalšímu odbornému personálu, který se bezprostředně podílí na přípravě rozhodnutí služebních funkcionářů.

Objev podobné jako Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s komentářem, poznámkami a judikaturou po novele k 1. 10. 2023 - Zdeněk Fiala, JUDr. Petr To

eBook: Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Publikace je aktualizována k 1. 1. 2023 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Do textu jsou promítnuty i právní instrumenty nového občanského zákoníku. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.

Objev podobné jako Mzdové účetnictví 2023 - Jan Přib, Václav Vybíhal - e-kniha

Publikace obsahuje komentovaný text zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v aktuálním znění k 30. 4. 2022, a společně s řadou tematicky souvisejících mezinárodních smluv a zákonů tvoří ucelený komplex právních předpisů v oblasti sociálně-právní ochrany dětí. Změny v zákoně o sociálně-právní ochraně dětí Publikace reflektuje změny v oblasti sociálně-právní ochrany dětí vyvolané zákonem č. 363/2021 Sb. Komentář se nově věnuje rovněž právní úpravě: zaopatřovacího příspěvku pro mladé osoby, které byly do dne zletilosti nebo nabytí plné svéprávnosti v pěstounské péči nebo ústavní výchově. Zaopatřovací příspěvek nahrazuje příspěvek při ukončení pěstounské péče a od roku 2028 rovněž příspěvek na úhradu potřeb dítěte pro osoby, které byly do dne zletilosti v pěstounské péči, a na něj navázanou odměnu pěstouna pro osobu, které byla do dne zletilosti osoby její osobou pečující, pojetí osoby pečující a osoby v evidenci, kdy v reakci na dosavadní judikaturu se osoba v evidenci poté, co je jí svěřeno dítě do pěstounské péče, stává též osobou pečující, dávek pěstounské péče, zejména odměňování pěstounů v závislosti na tom, zda jim byla pěstounská péče zprostředkována státem či nikoliv, zastropování příspěvku při převzetí dítěte v pěstounské péči na přechodnou dobu nebo zakotvení nároku na příspěvek na úhradu potřeb dítěte svěřeného do péče jiné osoby podle § 953 občanského zákoníku, změn poskytování ochrany pomoci dítěti v zařízeních pro děti vyžadující okamžitou pomoc, a sice posílení postavení dítěte jako subjektu práv a podmínění poskytování ochrany a pomoci v tomto zařízení souhlasem příslušného obecního úřadu obce s rozšířenou působností, mnoha dalších dílčích změn v oblasti státního příspěvku na výkon pěstounské péče a dohod o výkonu pěstounské péče. Obsahuje rovněž výňatky souvisejících právních předpisů Pro přehlednost jsou součástí publikace rovněž výňatky relevantních ustanovení právních předpisů dotýkajících se problematiky sociálně-právní ochrany dětí včetně novelizované vyhlášky č. 473/2012 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o sociálně-právní ochraně dětí, a směrnice k vedení spisové dokumentace. Přínos publikace pro praxi Autorky nejenže přehledně a srozumitelně komentují obsah jednotlivých ustanovení, ale také vysvětlují filozofii vzniku jednotlivých ustanovení a jejich praktické uplatnění. Zvláště cenné je propojení s ustanoveními souvisejících předpisů, jakož i literatura vztahující se k jednotlivým ustanovením. Komentář k zákonu o sociálně-právní ochraně dětí je velmi žádanou publikací, která je využívána všemi orgány sociálně-právní ochrany dětí, spolupracujícími nevládními organizacemi či soudci.

Objev podobné jako Zákon o sociálně-právní ochraně dětí s komentářem - JUDr. Věra Novotná, JUDr. Jana Riedlová Jurková

Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti upravuje pojistné na sociální zabezpečení, které zahrnuje pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění, a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Ustanovení zákona se použijí tehdy, když příslušné právní vztahy nejsou upraveny přímo použitelným předpisem EU v oblasti pojistného. Jaké změny nastaly od 1. ledna 2023 a 1. února 2023 se dočtete v komentáři

Objev podobné jako Poradce 10/2023 – Zákon o sociálním pojištění s komentářem - Petr Taranda

Zákony III obsahují právní předpisy pro oblast zákoníku práce, mzdových a platových předpisů, zaměstnanosti, pojištění, veřejného zdraví. Všechny právní předpisy obsahují novely zákonů schválených během roku 2022 k právnímu stavu 1. 1. 2023. Je rozdělena do 5. kapitol – Zákoník práce, Mzdové a platové předpisy, Předpisy k zaměstnanosti, Sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištění a Zdravotní pojištění . Je určena podnikatelům, zaměstnavatelům a zaměstnancům, pedagogickým pracovníkům, úřadům práce, studentům vysokých škol a všem, kterých se pracovněprávní vztahy týkají. V textu jsou tučným písmem zapracovány novely např. k zákonu č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, k zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, k zákonu č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění i k zákonu č. 258/2000Sb. o ochraně veřejného zdraví, platné k 1. lednu 2023 a mnoho dalších novel. Kapitola Požární ochrana byla přesunuta do Zákonů IV/2023.

Objev podobné jako Zákony III/2023 - Zákoník práce, Pojištění, Sociální služby

eBook: Zákon o účetnictví prošel rozsáhlou novelizací, která plyne z povinnosti implementace evropských předpisů. V této publikaci naleznete úplné znění zákona účinné od 1. 1. 2016, doplněné úvodním komentářem prezidentky Svazu účetních ČR a členky Národní účetní rady, Jany Pilátové. Výklad je zaměřen zejména na nově platná ustanovení zákona. Novela se týká všech účetních jednotek, podnikatelských i nepodnikatelských subjektů, zavádí nové definice, publikaci tedy určitě ocení každá účetní, ale nejen ona! Největší novinkou je členění účetních jednotek do skupin především za účelem rozsahu zveřejnění informací z účetnictví. Dochází také k novému vymezení obsahu a rozsahu jednoduchého účetnictví pro vybrané neziskové právnické osoby.

Objev podobné jako Zákon o účetnictví - Ing. Jana Pilátová - e-kniha

Publikaci Abeceda DPH lze použít jako průvodce pro začínající podnikatele nebo podnikatele, kteří dosud neměli povinnost registrovat se k dani z přidané hodnoty. Změny v zákonu o DPH Kniha je aktualizována o všechny změny uvedené v zákonu o DPH pro rok 2022 a o informace vydávané Generálním finančním ředitelstvím. Blíže k obsahu publikace V knize je řešeno, jak správně stanovit místo plnění, kdy vzniká povinnost přiznat daň, jak a kdy správně vystavit daňový doklad, co musí obsahovat a jaké jsou jeho druhy, jak správně stanovit základ daně, jak postupovat při zaokrouhlování daně, případně jak provést opravu základu daně například u reklamací, jak opravit odpočet daně u příjemce zdanitelného plnění a jak opravit vlastní chyby. Autoři vysvětlují způsob, jak stanovit správnou sazbu daně při dodání zboží nebo poskytnutí služby. Problematika uplatnění DPH u nemovitých věcí Samostatná kapitola je věnována problematice uplatnění DPH u nemovitých věcí, je objasněno správné uplatnění sazeb daně u rekonstrukce a oprav staveb pro bydlení a nové výstavby. Dále je řešena problematika dodání nemovité věci, vymezení stavebního pozemku a také problematika nájmu nemovité věci, možnost uplatnit u tohoto nájmu daň a jsou uvedeny případy, u kterých není možné od 1. 1. 2021 uplatnit daň u nájmu nemovité věci. Na příkladech je vysvětleno, jak řešit nedoložené zničení či ztrátu nebo odcizení obchodního majetku. Problematika obchodování mezi členskými státy Rovněž je v knize řešena problematika obchodování se zbožím mezi členskými státy a je zásadně upravena problematika prokazování přepravy zboží mezi členskými státy. Je také upraven způsob obchodování prostřednictvím „konsignačních skladů“. V samostatných kapitolách se rozebírá poskytování služeb mezi členskými státy, problematika dovozu a vývozu zboží a v návaznosti i to, jaké doklady plátce potřebuje pro prokázání těchto plnění, kdy a kam uvede tato plnění do daňového přiznání a kontrolního hlášení. U dokladů na vývoz zboží je upřesněna možnost podání ústního celního prohlášení. U přepravy a služeb přímo vázaných na dovoz a vývoz zboží je na příkladech uvedeno, jak správně uplatnit osvobození od daně. Rovněž je uveden postup při uplatňování DPH u společníků společnosti po 1. 1. 2019. Uplatnění daně u zvláštních režimů Samostatná kapitola je věnována uplatnění daně u zvláštních režimů. Důležité změny jsou promítnuty v případě zvláštního režimu pro cestovní službu (zrušení globální marže, povinnost přiznat daň z úplaty přijaté před uskutečněním cestovní služby). Podrobněji k dalším problematikám Publikace sleduje jednotlivé kroky podnikatele při zahájení jeho podnikatelských aktivit a postup v případě splnění podmínky podle zákona o DPH pro povinnost registrovat se k dani. Specifické povinnosti podle zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, jsou detailně rozvedeny specialistou na správu daní. Dozvíte se o všech úskalích při podávání daňových přiznání a dalších podání v případě, že nebudou splněny lhůty podle zákona o DPH a daňového řádu, tj. při podávání dodatečných daňových přiznání či podávání daňových tvrzení při zpětné registraci k DPH. V publikaci je zahrnuta novela daňového řádu, která výrazným způsobem zasahuje do stávajících postupů finančních orgánů. V knize se také seznámíte s tím, jak komunikovat se správcem daně, a to především elektronicky, vysvětlena jsou rovněž elektronická podání, protože povinná elektronická forma podání se týká stále širšího okruhu podnikatelů. Také je věnována pozornost problematice formátů elektronického podání. Zvláštní kapitola se zaměřuje i na novou povinnost pro všechny fyzické osoby – podnikatele a na další subjekty, které budou mít od 1. 1. 2023 povinně zřízenu datovou schránku, tedy budou muset s úřady povinně komunikovat elektronicky. Publikace provede podnikatele nejen jeho povinnostmi při podnikání s místem plnění v tuzemsku, ale i v případě, že své aktivity rozvine v rámci obchodování se zeměmi Evropské unie, případně s třetími zeměmi. Výklad jednotlivých situací a praktické příklady Kniha je koncipována jako výklad jednotlivých situací v podnikatelském životě plátce, v každé kapitole jsou uvedeny odkazy na ustanovení zákona o DPH, případně daňového řádu nebo občanského zákoníku, kde si může plátce ustanovení podrobně prostudovat. U jednotlivých řešených oblastí jsou uvedeny praktické příklady a v případě potřeby i grafické znázornění komentované problematiky.

Objev podobné jako Abeceda DPH 2023 - Bc. Zdeněk Vondrák DiS., Ing. Zdeněk Kuneš

Již 19. vydání populární publikace, která vychází opět po roční odmlce v novém, aktualizovaném vydání, zachycuje základní účetní předpisy a rozpracovává je do konkrétních účetních postupů. Přestože v posledních letech nebyla v oblasti účetnictví přijata žádná významná legislativní změna, obsahuje publikace řadu informací, které vycházejí z dlouhodobé praxe autorů. Novinky v tomto vydání V jednotlivých kapitolách publikace jsou popsány platné zásady i používané účetní metody doplněné příklady z praxe. Vzhledem k období, ve kterém se nacházíme (invaze na Ukrajinu), je zdůrazněna i zásada nepřetržitého fungování účetní jednotky a její vliv jak na vedení účetnictví, tak i na správné sestavení účetní závěrky. Čtenář v publikaci nalezne také úpravy účetních postupů v případech, kdy účetnictví reaguje na změny daňových zákonů, a to nejen pro rok 2023, ale vzhledem k datu vydání této publikace i na změny daňových zákonů v roce 2022, jako např. upozornění na významnou novelu daně silniční nebo speciálního zákona upravujícího daňovou problematiku darů. Kniha je doplněna rovněž o základní informace týkající se tzv. povinných osob, mezi které patří nejen auditoři a daňoví poradci, ale též účetní. Jedná se o povinnosti stanovené zákonem proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a zákonem o evidenci skutečných majitelů. Podrobněji k obsahu publikace Kniha je rozdělena do 12 kapitol, které obsahují teoretická východiska k jednotlivým oblastem účetnictví (dlouhodobý majetek, zásoby, cenné papíry, finanční majetek, zúčtovací vztahy, vlastní kapitál, závazky, úvěry, odložená daň a rezervy, náklady a výnosy, účetní závěrka, účetní a daňová soustava, mezinárodní standardy finančního výkaznictví), v nichž jsou zdůrazněny zásady a metody vyplývající z vyhlášky č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě podvojného účetnictví, i z českých účetních standardů pro podnikatele. Kapitoly jsou doplněny rovněž o příklady vycházející z jednotlivých interpretací Národní účetní rady. Autorský kolektiv Autory knihy jsou zkušení odborníci s dlouholetou praxí v oblasti účetnictví, daní a auditu, proto jsou teoretická východiska jednotlivých kapitol doplněna řadou konkrétních příkladů z jejich praxe. Publikace je vhodná jednak pro začínající účetní, kterým usnadní orientaci v jednotlivých účetních kategoriích, ale užitečné rady zde najdou i zkušení účetní, a to jak v oblastech, které se v účetnictví denně nevyskytují, tak i v oblastech, kterých se týkají legislativní změny.

Objev podobné jako Abeceda účetnictví pro podnikatele 2023 - Ing. Jana Pilátová, Ing. Jiří Kadlec, Ing. Rostislav Chalupa, Ing. Dagmar Procházková, Ing. Roman Sedlák, In

eBook: Zákon o účetnictví prošel loni rozsáhlou novelizací, která plynula z povinnosti implementace evropských předpisů. Ani znění zákona o účetnictví pro rok 2017 nezůstalo beze změn. V této publikaci naleznete úplné znění zákona účinné od 1. 1. 2017, doplněné úvodním komentářem prezidentky Svazu účetních ČR a členky Národní účetní rady, Jany Pilátové. Novely se týkají všech účetních jednotek, podnikatelských i nepodnikatelských subjektů. Publikaci tedy určitě ocení každá účetní, ale nejen ona!

Objev podobné jako Zákon o účetnictví 2017 - Ing. Jana Pilátová - e-kniha

Tato čtenářsky oblíbená publikace přináší aktuální znění všech důležitých daňových zákonů s vyznačením legislativních změn, které nově platí pro rok 2023 nebo platí retroaktivně pro rok 2022. Publlikace je tedy určena nejen pro uplatnění jednotlivých daňových předpisů od počátku roku 2023, ale i pro sestavení přiznání k daním z příjmů a k dani silniční za rok 2022. Legislativní změny pro rok 2023 V průběhu roku 2022 došlo především k zásadní změně zákona o dani silniční a také k důležitým změnám zákona o daních z příjmů; pro uplatnění daní z příjmů za rok 2022 je navíc nutné vycházet i ze zákona č. 128/2022 Sb., o opatřeních v oblasti daní v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, jehož text je do knihy zařazen. U jednotlivých daňových zákonů jsou přehledně uvedeny jednotlivé změny, ke kterým došlo od 1. 1. 2022. Součástí jsou také parametrické změny pro rok 2023 odvozené od průměrné mzdy, cestovní náhrady atd. Dále v tomto vydání naleznete Obsaženy jsou nejen daňové zákony, ale např. i prováděcí nařízení vlády č. 361/2014 Sb. v aktuálním znění, na jehož základě se uplatňuje u DPH režim přenesení daňové povinnosti.

Objev podobné jako Daňové zákony v úplném znění k 1. 1. 2023 - Ing. Pavel Běhounek

Kniha - autor Petr Taranda; Vladimír Hruška; Zdeněk Kuneš; Václav Benda; Eva Sedláková; Lad..., 224 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti upravuje pojistné na sociální zabezpečení, které zahrnuje pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění, a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Ustanovení zákona se použijí tehdy, když příslušné právní vztahy nejsou upraveny přímo použitelným předpisem EU v oblasti pojistného. Jaké změny nastaly od 1. ledna 2023 a 1. února 2023 se dočtete v komentáři

Objev podobné jako Poradce 10/2023 – Zákon o sociálním pojištění s komentářem: Kontrolní hlášení, Daňové limity v roce (9771211243395)

Publikace obsahuje podrobný výklad ustanovení zákona o daních z příjmů přímo či nepřímo se dotýkajících procesu výpočtu měsíčních daňových záloh a měsíčních bonusů na děti v roce 2023. Stejně podrobně se věnuje dani srážené zvláštní sazbou daně i kombinaci záloh a srážkové daně u jednoho zaměstnance, včetně názorných příkladů. Zdaňování ukrajinských zaměstnanců Vzhledem k situaci na Ukrajině a zaměstnávání jejích občanů na území České republiky je pozornost věnována nejen změnám, které přinesl zákon o opatřeních v oblasti daní v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, ale i otázce rezidenství a správnému zdanění příjmů plynoucích daňovým nerezidentům. Podrobněji k vybraným otázkám z oblasti zdanění Součástí knihy je i podrobný výklad k zaměstnaneckému benefitu v podobě „stravenkového paušálu“. Publikace se rovněž zabývá příspěvky zaměstnavatelů zaměstnancům na soukromé životní pojištění i na doplňkové penzijní spoření a dalšími zaměstnaneckými benefity. Upozorněno je i na roční slevy, tedy slevu na manžela a rozšíření možnosti uplatnit slevu za umístění dítěte ve školce nebo jiném předškolním zařízení. Publikace srozumitelně objasňuje proces zdanění končící odvodem správci daně, obsahuje i kapitolu věnovanou odpovědím na nejčastější dotazy čtenářů a účastníků odborných seminářů a dotýká se i vyplňování příslušných tiskopisů. Samostatná kapitola je věnována dotazům na daňové zvýhodnění. Pomůže také s ročním zúčtováním Tato příručka se také věnuje problematice budoucího ročního zúčtování daňových záloh v roce 2024 za rok 2023, a to podle znění zákona platného na počátku roku 2023, a rámcově i podání vyúčtování za rok 2023.

Objev podobné jako Zdanění mezd, platů a ostatních příjmů ze závislé činnosti v roce 2023 - Ing. Iva Rindová, Ing. Jana Rohlíková

Kniha podává komplexní přehled v oblasti pojistného na veřejné zdravotní pojištění. Aktuální legislativa a podrobné výklady Zohledněny jsou veškeré změny z let 2020 a 2021 a rovněž ty, které nabydou účinnosti od 1. 1. 2022, publikace vychází z legislativního stavu platného k 1. 2. 2022. V období posledních dvou let došlo k několika důležitým změnám, které mají souvislost s daňovou oblastí (nový režim paušální daně, změny lhůt v daňovém řádu), ale i v samotné oblasti zdravotního pojištění (úprava osobního rozsahu při novelizaci cizineckých zákonů, zjednodušení definic u OSVČ a další novinky přijaté správní novelou). V období pandemie covid-19 byly přijaty i legislativní změny, které byly připraveny velmi nedbale nebo nepromyšleně, čímž vznikla řada aplikačních nejasností (např. prominutí záloh OSVČ v roce 2020, změna penalizace v roce 2022 nebo akce „Milostivé léto“ z přelomu roků 2021 a 2022). Vyznejte se i v rozdílech mezi sociálním a zdravotním pojištěním Pozornost je dále věnována plnění zákonných povinností jednotlivými skupinami plátců, kterými jsou primárně zaměstnanci a zaměstnavatelé. Přehledně jsou popsány konkrétní situace týkající se zaměstnávání a související pravidla odvodu pojistného na zdravotní pojištění. Pojištěnci zde najdou postupy platné při registraci u zdravotní pojišťovny a možnosti přeregistrací mezi jednotlivými zdravotními pojišťovnami. V rámci plnění oznamovací povinnosti jsou v knize uvedena základní pravidla pro komunikaci s příslušnou zdravotní pojišťovnou. Nechybí ani detailní rozbor legislativy platné pro OSVČ, státní pojištěnce a osoby bez zdanitelných příjmů. V textu je rovněž věnována pozornost odlišnostem odvodu pojistného na zdravotní pojištění oproti sociálnímu (nemocenskému) pojištění a oproti daním z příjmů. Ukotvení v mezinárodní legislativě Samostatný prostor je věnován aplikaci evropských právních předpisů pro oblast zdravotního pojištění a koordinaci účasti na pojištění a odvodu pojistného. Čtenář zde najde i rozbor problematiky mezinárodního prvku, migrace pojištěnců a správné stanovení příslušnosti k předpisům při odvodu pojistného a nově také například problematiku zdravotního pojištění při home office zaměstnanců v zahraničí. Součástí jsou rovněž praktické příklady a aktuální výklady postupů.

Objev podobné jako Zdravotní pojištění 2022 - Mgr. Tomáš Červinka

Pro všechny, kteří mají zájem dobře se naučit podvojně účtovat, je zde tato kniha! Zaměřuje se na nejčastější účetní operace, které nastávají v praxi podnikatele. Vhodné i pro současnou obtížnou praxi – rozebíráme změny v oblasti hmotného a nehmotného majetku, zejména zrušení kategorie nehmotného majetku z pohledu zákona o daních z příjmů. Okrajově se také budeme věnovat připravovanému daňovému balíčku pro rok 2023, zejména pokračujícím mimořádným odpisům i pro majetek pořízený v letech 2022 a 2023 a zvýšení hranice pro povinnou registraci k DPH. Dále se zaměřujeme na možnost zpětného uplatnění daňové ztráty či nová pravidla pro výplatu vlastního kapitálu dle zákona o obchodních korporacích. Výklad začíná obecně uznávanými účetními zásadami, podrobně jsou rozebrány základní stavební prvky podvojného účetnictví.Následuje rozbor účetních příkladů podle účtových tříd, tedy od dlouhodobého hmotného majetku, přes zásoby a pohledávky až ke kapitálovým účtům, nákladům a výnosům. Příklady jsou řešeny účtováním na účty, jsou využita čísla účtů historicky používaná. K nákladům a výnosům jsou připojeny základní daňové souvislosti, např. výpočet daňových odpisů nebo tvorba opravných položek k pohledávkám. Velkou pozornost věnujeme účetní závěrce, sestavení rozvahy, výkazu zisků a ztrát a přílohy. Kniha obsahuje samostatné kapitoly s příklady na sestavení přehledu o změnách ve vlastním kapitálu a řadu příkladů na sestavení výkazu cash flow. Závěrem jsou rozebrány povinnosti právnické osoby po sestavení účetní závěrky, tedy povinnost sestavit výroční zprávu a zprávu o vztazích mezi propojenými osobami, schválení účetní závěrky valnou hromadou a její zveřejnění. Důležitou kapitolou je i účtování o výplatě podílu na zisku a jeho daňových souvislostech.

Objev podobné jako Podvojné účetnictví 2023 - Anna Suková, doc. Ing. Jana Skálová Ph.D.

Likvidace obchodní korporace je seriózním, řádným a zákonným ukončením života právnické osoby. Tato publikace, nyní již v šestém aktualizovaném vydání, se komplexně věnuje problematice likvidace obchodní korporace nejen podle pravidel stanovených novým občanským zákoníkem (zákon č. 89/2012 Sb.), ale rovněž praktickou stránkou věci z pohledu likvidátora a dále i problematikou účetní a daňovou. Osvědčený autorský kolektiv Za účelem podání komplexního pohledu na řešenou problematiku čtenáři se na vzniku knihy podílejí osvědčení členové autorského kolektivu sestaveného z likvidátora, advokáta, daňového specialisty a auditora. Jedná se tak o opravdu ucelený a mnohaoborový pohled na problematiku likvidace obchodní korporace.

Objev podobné jako Likvidace obchodních společností - Ing. Jana Pilátová, Adam Sigmund, RICHTER Jaroslav dr. h. c. mult., TARANDA Petr Mgr.

Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění s komentářem – Zákon stanoví povinnosti a správné postupy pojištěnců, plátců pojistného a také zdravotních pojišťoven v právních podmínkách roku 2024. Zákon o rezervách s komentářem – Účelem zákona o rezervách je kromě jiného nastavit podmínky, které je nutno splnit k tomu, aby rezerva byla daňově účinná. Zákon zakládá práva a povinnosti vymezených subjektů vůči správci daně.

Objev podobné jako Poradce 2/2025 Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění s komentářem - Václav Benda, Vladimír Hruška, Zdeněk Kuneš, Petr Taranda, Eva Sedlákov

eBook: Pro všechny, kteří mají zájem dobře se naučit podvojně účtovat, je zde tato kniha! Zaměřuje se na nejčastější účetní operace, které nastávají v praxi podnikatele. Vhodné i pro současnou obtížnou praxi – rozebíráme změny v oblasti hmotného a nehmotného majetku, zejména zrušení kategorie nehmotného majetku z pohledu zákona o daních z příjmů. Okrajově se také budeme věnovat připravovanému daňovému balíčku pro rok 2023, zejména pokračujícím mimořádným odpisům i pro majetek pořízený v letech 2022 a 2023 a zvýšení hranice pro povinnou registraci k DPH. Dále se zaměřujeme na možnost zpětného uplatnění daňové ztráty či nová pravidla pro výplatu vlastního kapitálu dle zákona o obchodních korporacích. Výklad začíná obecně uznávanými účetními zásadami, podrobně jsou rozebrány základní stavební prvky podvojného účetnictví. Následuje rozbor účetních příkladů podle účtových tříd, tedy od dlouhodobého hmotného majetku, přes zásoby a pohledávky až ke kapitálovým účtům, nákladům a výnosům. Příklady jsou řešeny účtováním na účty, jsou využita čísla účtů historicky používaná. K nákladům a výnosům jsou připojeny základní daňové souvislosti, např. výpočet daňových odpisů nebo tvorba opravných položek k pohledávkám. Velkou pozornost věnujeme účetní závěrce, sestavení rozvahy, výkazu zisků a ztrát a přílohy. Kniha obsahuje samostatné kapitoly s příklady na sestavení přehledu o změnách ve vlastním kapitálu a řadu příkladů na sestavení výkazu cash flow. Závěrem jsou rozebrány povinnosti právnické osoby po sestavení účetní závěrky, tedy povinnost sestavit výroční zprávu a zprávu o vztazích mezi propojenými osobami, schválení účetní závěrky valnou hromadou a její zveřejnění. Důležitou kapitolou je i účtování o výplatě podílu na zisku a jeho daňových souvislostech.

Objev podobné jako Podvojné účetnictví 2023 - Anna Suková, doc. Ing. Jana Skálová Ph.D. - e-kniha

První komentář zákona o obchodních korporacích, který zahrnuje doprovodné zákony a daňové a účetní souvislosti! S velkým důrazem na judikaturu použitelnou i pro novou právní úpravu! Zákon o obchodních korporacích je základní součástí rekodifikace soukromého práva, která úzce souvisí s novým občanským zákoníkem. Řeší základní podmínky fungování jednotlivých druhů obchodních korporací, strukturu jejich orgánů, odpovědnost jejich členů, vklady a podíly na zisku korporací aj. Komentář je zpracován vysokoškolskými pedagogy, advokáty a dalšími autory z řad odborníku na korporátní právo. Je určen pro širokou právnickou a podnikatelskou obec. Komentář vychází ve dvou dílech. 1. díl, 1.608 stran - obecná ustanovení, veřejnou obchodní společnost, komanditní společnost, společnost s ručením omezeným a část akciové společnosti 2. díl, cca 1.200 stran - druhá část akciové společnosti, družstvo a závěrečná a přechodná ustanovení

Objev podobné jako Zákon o obchodních korporacích - Tomáš Doležil, Jan Lasák, Jarmila Pokorná, Zdeněk Čáp

Komentář k zákonu č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění 17. novely – zákona č. 81/2015 Sb. Účelem komentáře je poukázat na význam zákona o inspekci práce, který stále není plně doceněn odbornou i laickou veřejností, ač dopustí-li se zaměstnavatel některého ze správních deliktů upravených právě v tomto zákoně, mohou jej postihnout poměrně významné, někdy až drakonické sankce. Cílem autorů je nejen popsat platnou právní úpravu správního dozoru nad dodržováním pracovněprávních povinností ze strany inspekce práce, ale především věcně, stručně a přitom se znalostí věci reagovat na celou řadu aplikačních otázek, s nimiž se autoři opakovaně setkávají ve své rozdílné praxi. Jednoznačnou výhodou tohoto komentáře je skutečnost, že autorský kolektiv má zkušenosti z legislativního prostředí i aplikační praxe. Zatímco JUDr. Jaroslav Stádník a Mgr. Petr Kieler organizačně a metodicky zajišťovali realizaci kontrolní činnosti, resp. také rozhodovali v následně zahájených správních řízení o udělení sankcí za správní delikty obsažených v zákoně o inspekci práce či zákoně o zaměstnanosti, doc. Martin Štefko často hájí zájem kontrolovaných subjektů na dodržení zákonnosti a zjištění materiální pravdy ze strany kontrolních orgánů.

Objev podobné jako Zákon o inspekci práce - Jaroslav Stádník, Petr Kieler, JUDr. Martin Štefko

Navrhované znění § 32b odst. 2 zákona o veřejném zdravotním pojištění reflektuje nahrazení pojmu "cenový předpis" pojmem "cenový výměr". Dále reflektuje skutečnost, že v současné době platné znění § 24a zákona č. 167/1998 Sb., o návykových látkách, již nezmocňuje Státní ústav pro kontrolu léčiv k udělení licence k pěstování konopí pro léčebné použití na základě zadávacího řízení dle zákona o zadávání veřejných zakázek, kdy výše ceny vzešlá ze zadávacího řízení měla být následně zohledněna v rámci stanovení maximální ceny individuálního léčivého přípravku s obsahem konopí pro léčebné použití. Konečná cena individuálně připravovaného léčivého přípravku s obsahem konopí pro léčebné použití bude nově regulována věcným usměrněním ceny, tak jako u jiných individuálně připravovaných léčivých přípravků, přičemž pro účely cenové regulace nadále v platnosti zůstává úprava stanovením maximální ceny léčivé látky konopí pro léčebné použití obsažené v těchto léčivých přípravcích. Navrhovaná změna § 32b odst. 2 zákona o veřejném zdravotním pojištění bude mít neutrální dopad na prostředky veřejného zdravotního pojištění i na finanční spoluúčast pacientů léčených individuálně připravovanými léčivými přípravky s obsahem konopí pro léčebné použití, jelikož měsíční množstevní limit předepisovaného konopí pro léčebné použití k úhradě z veřejného zdravotního pojištění ve výši 30 g a jeho úhrada z veřejného zdravotního pojištění ve výši 90 % z ceny pro konečného spotřebitele podle § 32b odst. 1 zákona o veřejném zdravotním pojištění zůstává zachován. Navrhovaná změna § 32b odst. 2 také nemá jakýkoliv dopad na tuzemské výrobce či případné dovozce léčivé látky konopí pro léčebné použití ZÁKON č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění ZÁKON č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech NAŔÍZENÍ VLÁDY č. 271/2024 Sb., o výši vyměřovacího základu pro pojistné na veřejné zdravotní pojištění hrazené státem

Objev podobné jako Aktualizace III/4 2024 Zákon o veřejném zdravotním pojištění

Publikace obsahuje vzory vybraných podání a úkonů, které vychází ze zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů. Zastoupeny jsou jak vzory podání a úkonů, jež činí služební funkcionáři a účastníci řízení v rámci řízení ve věcech služebního poměru a jeho jednotlivých stadií, tak i vzory podání a úkonů, jež jsou činěny při rozhodování o právech a povinnostech příslušníků bezpečnostních sborů mimo formalizované řízení. Každý jednotlivý vzor je doplněn poznámkami, které informují o souvislostech, jež jsou s ním spojené, a některé z nich jsou opatřeny také odkazem na Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů s komentářem, poznámkami a judikaturou (ANAG, 2019).

Objev podobné jako Vzory podání a úkonů - Zdeněk Fiala, JUDr. Bc. Pavel Vetešník Ph.D., JUDr. Petr Tomek

Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.Publikace je aktualizována k 1. 1. 2024 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.

Objev podobné jako Mzdové účetnictví 2024 - praktický průvodce - Jan Přib, Václav Vybíhal

eBook: Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Publikace je aktualizována k 1. 1. 2024 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.

Objev podobné jako Mzdové účetnictví 2024 - Jan Přib, Václav Vybíhal - e-kniha

Kniha - autor Jan Pichrt; Kristina Koldinská; Jakub Morávek, 624 stran, česky Profesor Miroslav Bělina celý svůj profesní život usiluje o rozvoj pracovního práva. Obor a jeho specifika trvale hájí na poli akademickém i legislativním. Knihou Obrana pracovního práva chce několik desítek domácích i zahraničních autorů vzdát hold dosavadnímu přínosu a významu profesora Běliny nejen pro obor pracovního práva. Editoři s radostí přivítali úctyhodné množství kvalitních příspěvků, které se k jejich výzvě sešly. Autoři statí reflektují mj. širokou škálu právních problémů z oblasti pracovního práva, práva sociálního zabezpečení, stejně jako mezinárodní kontext současné sociální ochrany a její budoucnosti. Počet, kvalita a tematický rozsah příspěvků, stejně jako široký zájem do publikace přispět napříč národy, odvětvími i generacemi, svědčí o tom, že Miroslav Bělina zanechal nejen v českém právu nesmazatelnou stopu. Nechť je tato kniha výrazem vděku a přání mnoha...

Objev podobné jako Obrana pracovního práva: Pocta prof. JUDr. Miroslavu Bělinovi, CSc. (978-80-7400-588-6)

eBook: Již 13. vydání této publikace je aktualizováno v souladu s novelami předpisů přijatými v roce 2011 v důsledku nálezu Ústavního soudu. Týkají se nového způsobu výpočtu důchodů. Aktuální vydání také odráží novely předpisů platné od roku 2012. Podává názorný výklad, jak si vypočítat starobní důchod, jaké údaje jsou k tomu potřeba, jaké jsou podmínky nároku na řádný i předčasný důchod, jak nejvýhodněji volit den, od kterého má být důchod přiznán, jak se o důchod žádá apod. Tato prakticky zaměřená publikace je doplněna četnými názornými příklady a vzorci pro výpočty. Její součástí jsou tabulky potřebné pro výpočet důchodu.

Objev podobné jako Kdy do důchodu a za kolik - Jan Přib - e-kniha

Kniha - autor Michal Koščík; Jaroslav Blatný; Jakub Král; Filip Křepelka; Jaroslav Stránský, 624 stran, česky, pevná bez přebalu lesklá Po více než 20 letech účinnosti zákona č. 48/1997 Sb. přichází na trh jeho první ucelený komentář. Zákon o veřejném zdravotním pojištění přitom dopadá na prakticky všechny činnosti v tuzemském zdravotnictví a po více než 60 novelizacích není jeho výklad vždy jednoduchý, i s ohledem na to, že do předpisu zasáhla téměř každá vláda a mnohokrát také Ústavní soud. Výklad je orientován na hlavní problémy, které praxe přináší. Autoři vycházejí ze systematiky zákona, který „balancuje na pomezí veřejnoprávní a soukromoprávní regulace“, a snaží se najít vždy ústavně konformní závěr. Komentář mapuje bohatou judikaturu soudů všech stupňů, zejména Ústavního soudu, která mnohokrát inspirovala i zákonodárce. V komentáři je zohledněna zatím poslední novela zákona, provedená zákonem č. 205/2020 Sb. s účinností od 27. 4. 2020. Autorský...

Objev podobné jako Zákon o veřejném zdravotním pojištění: Komentář (978-80-7598-809-6)

Komentář k zákonu č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za újmu způsobenou provozem vozidla (zákon o pojištění odpovědnosti z provozu vozidla). Publikace si nelibuje v teoretických a akademických pasážích a snaží se předkládat komentář zaměřený na praxi a problematiku, se kterou se účastníci silničního provozu setkávají. Z textu je zřejmé, že autorům je znám i pohled „z druhé strany“, tedy z pozice pojistitelů, a lze ocenit, že i vůči jejich postupu se na některých místech kriticky vymezují. Nelehký je též úkol dosavadní judikatorní závěry promítnout i do značné míry změněného právního prostředí, které s sebou přinesla rekodifikace civilního práva a účinnost nového občanského zákoníku. Právě v oblasti deliktního práva, která je zásadně určující pro poskytovaná pojistná plnění, mohou být důsledky rekodifikace dalekosáhlé, byť na první pohled to nemusí být zřejmé. Proto i závěry, které odpovídají aktuální situaci, jak je popisována, mohou v průběhu doby podléhat jistým korekcím právě s ohledem na závěry soudní praxe, která se v deliktní oblasti bude patrně ještě nějakou dobu konsolidovat. To však je důsledek rekodifikačních změn, kterému se žádný autor vyhnout nemůže a které naopak činí v mnohém obtížnějším vyjadřovat se i k otázkám do té doby jasným. Z recenzního posouzení JUDr. Miloše Holuba, Ph.D.

Objev podobné jako Zákon o pojištění odpovědnosti z provozu vozidla - Petr Kazda, Karolína Kazdová

Kniha - autor Dana Roučková; Zdeněk Schmied, 200 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Po 1. lednu 2022 byl zákoník práce přímo či nepřímo dotčen jen zcela dílčími změnami, a to zásadně v souvislosti se změnami jiných právních předpisů (např. o nemocenském pojištění, o zaměstnanosti). K podstatně zásadnějším změnám došlo v oblasti odměňování zaměstnanců a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na úseku provozu a obsluhy vyhrazených technických zařízení. Transpoziční novela zákoníku práce V září 2022 byl se zpožděním zahájen legislativní proces o návrhu tzv. transpoziční novely zákoníku práce, který obsahuje celou řadu zásadních změn a doplnění dosud platných ustanovení zákoníku práce, a to především v souvislosti s požadavky transpozice dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice EP a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi...

Objev podobné jako Zákoník práce 2023 (sešitové vydání) (978-80-7554-375-2)

Komentář přináší ucelený výklad zákona o silničním provozu (zákon č. 361/2000 Sb.), zpracovaný podle právního stavu ke dni 1. 8. 2022. Autoři v rámci komentáře hledají odpovědi na řadu právních otázek, na které dosud teorie ani praxe neposkytuje jednoznačné odpovědi, nebo které jsou řešeny způsoby, jež nepovažují za ideální. Z toho důvodu v rámci rubriky přehledu výkladu zpracovávájí i témata, která přesahují materii zákona o silničním provozu do ostatních oblastí práva, ale s jeho aplikací úzce souvisí. Své výklady autoři opírají i o rozsáhlou rešerši relevantní judikatury, kterou v některých případech podrobují kritickému pohledu, stejně jako tak činí na řadě míst i ve vztahu k právní úpravě. Zároveň se snaží nalézt vhodná doporučení de lege ferenda. Složení autorského kolektivu a rozdělení autorství k jednotlivým oblastem právní úpravy umožnilo zaměřit se na právní problematiky, kterými se jednotliví autoři dlouhodobě zabývají, ať už na poli praktickém, nebo pedagogickém a metodickém.

Objev podobné jako Zákon o silničním provozu Komentář - JUDr. Bc. Pavel Vetešník Ph.D., Daniel Novopacký, Karel Bezděkovský

„Dohodáři“ nebo též „brigádnici“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají pro zaměstnavatele práci nikoliv v pracovním poměru, ale na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Právní úprava dohod je přitom ve srovnání s právní úpravou pracovního poměru podstatně flexibilnější a vyznačuje se řadou specifik, na která je potřeba v praxi pamatovat. Zásadní změny u dohod po novele zákoníku práce To platí i poté, co tzv. transpoziční novela zákoníku práce od 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024 mnoho rozdílů mezi pracovním poměrem a zmíněnými dohodami setřela. I „dohodářům“ tak přísluší např. právo na dovolenou, na pracovní volno při překážkách v práci nebo na příplatek za práci v sobotu a v neděli. Zaměstnavatel jim až na výjimky musí předem písemně rozvrhnout pracovní dobu a evidovat ji. Zapomenout nesmí ani na omezení maximální délky směny nebo nepřetržité odpočinky. Pozor na nové povinnosti ohledně dohod! Složitější než doposud je navíc zaměstnávání na dohodu o provedení práce. S účinností od 1. 7. 2024 mají totiž zaměstnavatelé novou oznamovací povinnost vůči územní správě sociálního zabezpečení. Od 1. 1. 2025 by pak měla platit zcela nová pravidla pro odvod pojistného z příjmů zaměstnance činného na základě této dohody. Byť není vyloučeno, že v tomto ohledu dojde ještě ke změně (uvažuje se, že účinnost právní úpravy bude odložena), i v současné době má dohoda o provedení práce co do odvodu pojistného speciální režim. Přehledný výklad kompletní problematiky dohod Předkládaná publikace chce být (nejen zaměstnavatelům) komplexním průvodcem právní úpravou dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr po všech výše uvedených změnách. Pozornost je v ní věnována především pracovněprávním otázkám – od vzniku pracovněprávního vztahu založeného dohodou až k možnostem jeho skončení, přes otázky spojené s pracovní dobou a dobou odpočinku, překážkami v práci, odměňováním nebo dovolenou až k tomu, jaké sankce hrozí za porušení stanovených povinností. V návaznosti na to rozebírá též aktuální daňové souvislosti a samozřejmě problematiku odvodu pojistného na veřejné zdravotní pojištění a pojistného na sociální zabezpečení.

Objev podobné jako Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr 2024/2025 - Petr Bukovjan, Ing. Antonín Daněk, Ing. Michal Ztratil, Michael Košnar, PEŠKAR Michal JUDr.

Zákon o nemocenském pojištění je komplexní normou, která sjednotila nemocenské pojištění všech kategorií pojištěnců, hmotněprávní úpravu nemocenského pojištění, včetně posuzová ní zdravotního stavu pro účely tohoto pojištění i procesní pravidla pro organizaci a provádění nemocenského pojištění. Zákon upravuje nemocenské pojištění pro případ dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče otce o dítě po jeho narození, ošetřování člena domácnosti nebo péče o něj, poskytování dlouhodobé péče a organizaci a provádění pojištění. Prováděním pojištění se rozumí též posuzování zdravotního stavu pro účely pojištění. Zákon o nemocenském pojištění byl od r. 2006 do ledna 2024 celkem 85-krát novelizován. K 1. lednu 2024 byl novelizován celkem 4 krát a velká změna nastane ještě 1. července 2024, kdy dojde k zavedení pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce.

Objev podobné jako Poradce 12/2024