Kde se rozmanitost setkává s hodnotou - Katalo.cz

Audiokniha MP3 - Jak mít klidnou firmu. Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. - autor David Heinemeier Hansson a Jason Fried, čte Ondřej Halámek Jak mít klidnou firmu. Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“.Obdiv už nesklízí workoholik, ale ten, kdo si při zachování profesionality dokáže v klidu užít své odpolední volno i víkendy a dokáže se vyspat do růžova.Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart, mimo jiné tvůrci platformy Basecamp (bez níž by tato novinka nevyšla, neboť Melvil „běží“ celý na Basecampu), přicházejí s dalším převratným konceptem: KLIDNÁ FIRMA. Je to místo, kde vedení aktivně pečuje o to nejhodnotnější, co má k dispozici – o své zaměstnance. Jejich čas a energie je totiž vůbec nejcennějším zdrojem – a jen krátkozraký management nechá zápal svých zaměstnanců vyhasnout.Autoři zvěstují, že je čas přestat oslavovat „šílení“ a začít...

Podívejte se také praci kulicky na chlupy

Elektronická kniha - Workoholismus není obdivuhodný. Klidná firma je to, oč tu běží. - autor Jason Fried, 232 stran, česky - autor Jason Fried, 232 stran, česky aneb Jak mít klidnou firmu. Bestseller #1 hned v několika kategoriích.Dozrál čas skoncovat s érou oslavováni workoholiků a otravného „nestíhám“. Obdiv dnes sklízí ten, kdo si při zachování profesionality dokáže v klidu užít své odpolední volno i víkendy, má čas si hrát s dětmi a nevynechá možnost vyspat se do růžova.Život není jen práce a byla by škoda to navzdory motivačním citátům pochopit pozdě.Všichni si zasloužíme klidnou firmu, nový vzor pracovního prostředí. Je to místo, kde vedení aktivně pečuje o to nejhodnotnější, co má k dispozici – o své zaměstnance. Jejich čas a energie je totiž tím nejcennějším zdrojem – a jen krátkozraký management nechá zápal svých zaměstnanců vyhasnout.Autoři umí své argumenty podložit: už při zakládání Basecampu se stal klid pilířem firemní kultury. V knize V...

Podívejte se také perlux praci perly white doza 24ks

Nastal čas skoncovat s érou chaosu, stresu, otravného „nestíhám“ a přepracovanosti. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti. Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší výkony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickými cíli, nekonečnými poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal? Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité mýty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminují zbytečný stres svých zaměstnanců a na oplátku od nich dostávají špičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná. Tento praktický destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každý manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru. Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí být blázinec. Jak mít klidnou firmu: 8hodinové dny 40hodinové týdny mám čas na sebe příjemné tempo dní žádné pracovní víkendy porady výjimečně nehoním se realistické termíny žádné zbrklé reakce můžu v klidu přemýšlet pořádný spánek hodně nezávislosti pracuji odkudkoli O autorech Jason Fried je spoluzakladatel a CEO společnosti Basecamp, založené v roce 1999. Spolu s Davidem napsal knihy Getting Real, Restart a Práce na dálku. Co se týče podnikání, zastává Jason názor, že věci jsou prosté, dokud je nezačnete komplikovat. Své články publikuje v Inc. Magazine a o minimalistické firemní kultuře také přednáší. David Heinemeier Hansson je spoluzakladatel firmy Basecamp a také spoluautor bestsellerů Restart a Práce na dálku. Podílel se i na tvorbě softwarového nástroje Ruby on Rails, který využívají Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square a miliony dalších webových aplikací. Pochází z Dánska, ale svůj život dnes dělí mezi USA a Španělsko.

Podívejte se také bio d tekuty praci gel 5l

• palmex color praci gel 70 prani 3500 ml
• ariel touch of lenor praci gel 3 25l 50pd
• woolite pro care tekuty praci prostredek 33 prani 2 l
• praci gel perwoll color 2 7 l 45 prani 9000101328028
• praci gel perwoll white fiber 2 7 l 45 prani 9000101328387
• iSaprio BeYouTiful pro iPhone XS (BYT-TPU2_iXS)
• iSaprio BeYouTiful pro Honor 8A (BYT-TPU2_Hon8A)
• iSaprio BeYouTiful pro Huawei P40 (BYT-TPU3_P40)
• iSaprio BeYouTiful pro Honor 20 (BYT-TPU2_Hon20)
• iSaprio BeYouTiful pro Huawei Y6s (BYT-TPU3_Y6s)
• iSaprio BeYouTiful pro Honor 9X (BYT-TPU2_Hon9X)
• iSaprio BeYouTiful pro Huawei Y6p (BYT-TPU3_Y6p)
• iSaprio BeYouTiful pro Honor 20e (BYT-TPU3_Hon20e)
• praci gel surf color iris spring rose 4 2 l 60 prani 8710447400685
• praci gel surf color tropical lily ylang ylang 2 8 l 40 prani 8710447399422
• iSaprio BeYouTiful pro Samsung Galaxy A71 (BYT-TPU3_A71)
• iSaprio BeYouTiful pro iPhone 11 Pro (BYT-TPU2_i11pro)
• iSaprio BeYouTiful pro Samsung Galaxy S20 (BYT-TPU2_S20)
• iSaprio BeYouTiful pro Samsung Galaxy S20+ (BYT-TPU2_S20p)
• iSaprio BeYouTiful pro Honor 9X Lite (BYT-TPU3_Hon9XL)

Kniha - Workoholismus není obdivuhodný. Klidná firma je to, oč tu běží. - autor Jason Fried; David Heinemeier Hansson, 232 stran, česky, Pevná s přebalem lesklá aneb Jak mít klidnou firmu. Bestseller #1 hned v několika kategoriích.Dozrál čas skoncovat s érou oslavováni workoholiků a otravného „nestíhám“. Obdiv dnes sklízí ten, kdo si při zachování profesionality dokáže v klidu užít své odpolední volno i víkendy, má čas si hrát s dětmi a nevynechá možnost vyspat se do růžova.Život není jen práce a byla by škoda to navzdory motivačním citátům pochopit pozdě.Všichni si zasloužíme klidnou firmu, nový vzor pracovního prostředí. Je to místo, kde vedení aktivně pečuje o to nejhodnotnější, co má k dispozici – o své zaměstnance. Jejich čas a energie je totiž tím nejcennějším zdrojem – a jen krátkozraký management nechá zápal svých zaměstnanců vyhasnout.Autoři umí své argumenty podložit: už při zakládání Basecampu se stal klid pilířem firemní kultury. V knize V práci...

Objev podobné jako V práci nemusí být blázinec: Jak mít klidnou firmu (978-80-7555-086-6)

Audiokniha: Nastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Obdiv už nesklízí workoholik, ale ten, kdo si při zachování profesionality dokáže v klidu užít své odpolední volno i víkendy a dokáže se vyspat do růžova. Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart, mimo jiné tvůrci platformy Basecamp (bez níž by tato novinka nevyšla, neboť Melvil „běží“ celý na Basecampu), přicházejí s dalším převratným konceptem: KLIDNÁ FIRMA. Je to místo, kde vedení aktivně pečuje o to nejhodnotnější, co má k dispozici – o své zaměstnance. Jejich čas a energie je totiž vůbec nejcennějším zdrojem – a jen krátkozraký management nechá zápal svých zaměstnanců vyhasnout. Autoři zvěstují, že je čas přestat oslavovat „šílení“ a začít oslavovat „klid“. Fried a Heinemeier Hanson své argumenty umí podložit: už při zakládání Basecampu se stal klid pilířem firemní kultury. Knihu V práci nemusí být blázinec tvoří praktický a inspirativní destilát poznatků a zkušeností, jež může uvést do života kterýkoli manažer či šéf – a je jedno, v jakém oboru či v jak velké společnosti. Je to návod pro management zítřka. Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí být blázinec a na emaily netřeba odpovídat v neděli odpoledne. SLOVO AUTORA „Tak si představte ty reakce, když lidem řekneme, že žádné cíle nevedeme. Vůbec. Žádný cílový počet zákazníků, žádné prodejní cíle, žádný cílový příjem, žádné konkrétní cíle ohledně zisků (kromě toho být v zisku). Opravdu. My chápeme, jak to chodí – jen je nám to fuk... ...A pokud už cíl mít musíte, co třeba jen nezkrachovat a neskončit? Nebo dobře sloužit svým zákazníkům? Nebo být příjemným pracovištěm? To, že je tyhle cíle těžší vyjádřit v číslech, ještě neznamená, že jsou méně důležité.“ ŘEKLI O KNIZE „Hluboké a praktické.“ — 800ceoread „Jejich kniha je zábavná, výborně napsaná a boří mýty. A je to letos dosud nejlepší kniha o managmentu.“ — The Economist „Kdokoliv, kdo úspěšně podniká, i v malém, a komu záleží na spokojenosti zaměstnanců, ocení tyto praktické a otevřené rady." — Library Journal O AUTORECH Jason Fried je spoluzakladatel a CEO společnosti Basecamp, založené v roce 1999. Spolu s Davidem napsal knihy Getting Real, Restart a Práce na dálku. Co se týče podnikání, zastává Jason názor, že věci jsou prosté, dokud je nezačnete komplikovat. Své články publikuje v Inc. Magazine a o minimalistické firemní kultuře také přednáší. David Heinemeier Hansson je spoluzakladatel firmy Basecamp a spoluautor bestsellerů Restart a Práce na dálku. Podílel se i na tvorbě softwarového nástroje Ruby on Rails, který využívají Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square a miliony dalších webových aplikací. Pochází z Dánska, ale svůj život dnes dělí mezi USA a Španělsko.

Objev podobné jako V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson - audiokniha

eBook: „Jejich kniha je zábavná, skvěle napsaná, mýty bořící a je to zdaleka nejlepší kniha o managementu tohoto roku.“– The Economist O knizeNastal čas skoncovat s érou přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám“. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti.Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší výkony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickými cíli, nekonečnými poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal?Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité mýty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminujízbytečný stres svých zaměstnanců a na oplátku od nich dostávajíšpičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná.Tento praktický destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každý manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru. Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí býtblázinec.JAK MÍT KLIDNOU FIRMU:- 8HODINOVÉ DNY- 40HODINOVÉ TÝDNY- MÁM ČAS NA SEBE- PŘÍJEMNÉ TEMPO DNÍ- ŽÁDNÉ PRACOVNÍ VÍKENDY- PORADY VÝJIMEČNĚ- NEHONÍM SE- REALISTICKÉ TERMÍNY- ŽÁDNÉ ZBRKLÉ REAKCE- MŮŽU V KLIDU PŘEMÝŠLET- POŘÁDNÝ SPÁNEK- HODNĚ NEZÁVISLOSTI- PRACUJI ODKUDKOLIO autorechJason Fried je spoluzakladatel a CEO společnosti Basecamp, založené v roce 1999. Spolu s Davidem napsal knihy Getting Real, Restart a Práce na dálku. Co se týče podnikání, zastává Jason názor, že věci jsou prosté, dokud je nezačnete komplikovat.Své články publikuje v Inc. Magazine a o minimalistické firemní kultuře také přednáší.David Heinemeier Hansson je spoluzakladatel firmy Basecamp a také spoluautor bestsellerů Restart a Práce na dálku. Podílel se i na tvorbě softwarového nástroje Ruby on Rails, který využívají Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square a miliony dalších webových aplikací. Pochází z Dánska, ale svůj život dnes dělí mezi USA a Španělsko.Více o knize melvil.cz/blazinecSdílejte s hashtagem #blazinecvpraci

Objev podobné jako V práci nemusí být blázinec - Jason Fried, David Heinemeier Hansson - e-kniha

Knižka do vody.

Objev podobné jako Traktor v práci

Zvuková knižka.

Objev podobné jako Pracovné stroje v práci

Směs pralinek v mléčné čokoládě (32%). Složení: cukr, rostlinné oleje (palmové, řepkové) v různých poměrech, demineralizovaná sušená syrováka, (mléko), kakaový tuk, plnotučné sušené mléko, kakaová hmota, odtučněné sušené mléko, kakao se sníženým obsahem tuku 1,7%, strouhaný kokos 1,3%, hmota z arašídových ořechů 1%, sezamový krokant 0,7% (sezam, cukr) mléčný tuk, emulgátory (sójový lecitin, E 476), mletá káva 0,5%, zahuštěné neslazené mléko, aromata, barvivy (E 160a, E 150a), rozpustná káva, přírodní aroms: vanilka. Kakaová sušina nejméně 25% v mléčné čokoládě. Kakaová sušina nejméně 35% v čokoládě. Výrobek může obsahovat jiné ořechy, lepek, SO2 a vejce.

Objev podobné jako Bonboniera Dřina v práci

Luxusní korbel z mléčného skla s originálním potiskem. Potisk je na obou stranách.

Objev podobné jako Korbel Dřina v práci

Keramický dezertní talířek má průměr 208mm. Je vhodný pro servírování menších jídel, příloh či zákusků a rozhodně jím mile překvapíte coby dárkem k jakékoli příležitosti.

Objev podobné jako Talíř Dřina v práci

Prostírání na váš jídelní stůl s moderními motivy. Prostírání je vyrobeno z kvalitního materiálu Canvas 100% PES. Sublimační tisk zaručuje dlouholetou životnost barev. Rozměr 42cm x 28cm.

Objev podobné jako Prostírání Dřina v práci

Přestaňte se trápit papírovými taškami na jedno použití a zazařte originální taškou s potiskem.Taška je z pevné textilie, která je otěruvzdorná, a proto tašku jen tak nezašpiníte. A pokud přeci jen ano, můžete ji bez obav vyprat v pračce. Taška má klasické rozměry 37 x 40cm, takže se do ní bez obav vejde menší nákup či pomůcky do školy nebo do práce. Délka uší je okolo 55cm, což je ideální rozměr pro nošení tašky i přes rameno.

Objev podobné jako Taška Dřina v práci

Praktický vak na záda se šňůrkami, který je vyroben z pevného, odolného materiálu.

Objev podobné jako Vak na záda Dřina v práci

Objev podobné jako Body Dřina v práci (Velikost: 68)

Objev podobné jako Body Dřina v práci (Velikost: 74)

Objev podobné jako Body Dřina v práci (Velikost: 80)

Objev podobné jako Body Dřina v práci (Velikost: 86)

Objev podobné jako Body Dřina v práci (Velikost: 92)

Objev podobné jako Hrnek Dřina v práci (Náplň hrníčku: Žádná)

Objev podobné jako Hrnek Dřina v práci (Náplň hrníčku: Marshmallow)

Osuška má rozměr 70x140cm. Materiál je velmi příjemný na dotek a díky speciální technice výroby, kdy se smísí BA a PES vlákna. (50% Bavlna, 50% PES) Gramáž osušky: 300g/m².

Objev podobné jako Osuška Dřina v práci (Velikost osušky: 70x140cm)

Osuška o rozměru 100 x 170cm je dostatečně velká, aby na ní mohli relaxovat bez problému dva lidé. Osuška je vyrobena moderní technologií, při které se mísí bavlněné příze 50% s polyesterovými přízemi 50%. Díky tomu je osuška z lícové strany velmi příjemná na dotek a z rubové strany pěkně saje. Gramáž osušky je 300g/m².

Objev podobné jako Osuška Dřina v práci (Velikost osušky: 100x170cm)

Udělejte radost touto krásnou hřejivou dekou, která snadno najde využití v každodenním životě. Materiál deky je fleece 360g/m a rozměr deky je 140x200 cm.

Objev podobné jako Deka Dřina v práci (Podšití beránkem: NE)

Deka je vyrobena z Fleecu 190g/m² a z druhé strany je deka podšitá imitací beránka, která je velmi příjemná na dotyk. Rozměr deky 140x200cm.

Objev podobné jako Deka Dřina v práci (Podšití beránkem: ANO)

Rozměr etikety: cca 90x130mm u bílých a červených vín; cca 90x100mm u etikety Prosecca.

Objev podobné jako Víno Dřina v práci (Druh Vína: Prosecco)

Objev podobné jako Hrnek Dřina v práci (Náplň hrníčku: Tropická směs)

Rozměr etikety: cca 90x130mm u bílých a červených vín; cca 90x100mm u etikety Prosecca.

Objev podobné jako Víno Dřina v práci (Druh Vína: Bílé víno)

Rozměr etikety: cca 90x130mm u bílých a červených vín; cca 90x100mm u etikety Prosecca.

Objev podobné jako Víno Dřina v práci (Druh Vína: Červené víno)

Kniha - autor Jozef Toman, 184 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikácia „Prekážky v práci“ prináša komplexné spracovanie špecifickej problematiky z oblasti pracovného práva. Je zameraná na praktické problémy týkajúce sa právnej úpravy prekážok v práci na strane zamestnanca, ale aj na strane zamestnávateľa. JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., autor publikácie, sa rozhodol zovšeobecniť najčastejšie a najdôležitejšie otázky ohľadom prekážok v práci a pripraviť pre čitateľov praktickú pomôcku, v ktorej prostredníctvom príkladov vysvetľuje nejasnosti, ktoré pri interpretácii niektorých ustanovení Zákonníka práce v praxi vznikajú. Základom knihy sú príklady z praxe, kde výraznú časť tvoria otázky spojené s prekážkami v práci na vyšetrenie (ošetrenie), sprevádzanie, ako aj otázky súvisiace s posudzovaním prekážok v práci pri pružnom pracovnom čase. Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej...

Objev podobné jako Prekážky v práci (978-80-8168-868-3)

Elektronická kniha - autor Ros Taylor, 192 stran Zdravá sebejistota je základem úspěchu. Díky ní dokážeme více a máme lepší výsledky. Tato knížka vám pomůže zvýšit vaši sebedůvěru a dále ji rozvíjet. Na začátku se v podrobném dotazníku dozvíte, jaké je vaše sebehodnocení, a pak vás již zkušená psycholožka provede světem sebedůvěry a podělí se o nejzajímavější zjištění, která vyplynula z rozhovorů s dvaceti profesně velmi úspěšnými osobnostmi. Pomůže vám uvědomit si, kdo vlastně jste a co umíte, jak prezentovat svou osobnost jako značku, jak vybudovat své společenské já a přizpůsobit svůj projev nárokům pracovního trhu, ale také jak zapracovat na svých přesvědčovacích schopnostech, emoční stabilitě, řeči těla a jak zvládat konfliktní situace. V knížce dále najdete rozhovory s hledači talentů, kteří prozrazují, co očekávají od ideálního zaměstnance, a rady, které vám pomohou stát se sebevědomým lídrem. Závěrečná část je pak věnována nejdůležitějšímu principu...

Objev podobné jako Sebedůvěra v práci (978-80-247-4276-2)

Kniha - 12 stran, slovensky, pevná bez přebalu lesklá

Objev podobné jako Hasiči v práci (978-80-8444-255-8)

Vendula Chalánková, kterou pravděpodobně znáte jako vtipnou performerku, ilustrátorku dětských knih nebo nepřehlédnutelnou výtvarnou umělkyni, tentokrát přichází s autorskými komiksy, které by neměly uniknout pozornosti vás, kdo máte rádi humor poctivý, ale přitom trochu zvrhlý, stejně jako autorčina designérská značka. Kniha přináší výběr šedesáti šesti stripů, které patří k tomu nejlepšímu z autorčiny komiksové tvorby.

Objev podobné jako Proč nejsi jako chlapi v práci, vole? - Vendula Chalánková

Povlečení na postel s tématickými motivy. Povlečení je vyrobeno z kvalitních materiálů. Sublimační tisk zaručuje dlouholetou životnost barev.

Objev podobné jako Povlečení Dřina v práci (Rozměr : 1x140/220 + 1x90/70)

Povlečení na postel s tématickými motivy. Povlečení je vyrobeno z kvalitních materiálů. Sublimační tisk zaručuje dlouholetou životnost barev.

Objev podobné jako Povlečení Dřina v práci (Rozměr : 1x140/200 + 1x90/70)

Povlečení na postel s tématickými motivy. Povlečení je vyrobeno z kvalitních materiálů. Sublimační tisk zaručuje dlouholetou životnost barev.

Objev podobné jako Povlečení Dřina v práci (Rozměr : 1x150/200 + 1x60/50)

Objev podobné jako Hrnek Dřina v práci (Náplň hrníčku: Směs slaných oříšků)

Potištěný polštář s policejním motivem, velmi příjemný na dotek. Tyto polštářky patří mezi nejoblíbenější a nejpříjemnější dekorativních předměty v současných a moderních domácnostech.

Objev podobné jako Polštář Dřina v práci (Velikost: 40 x 40 cm)

Potištěný polštář s policejním motivem, velmi příjemný na dotek. Tyto polštářky patří mezi nejoblíbenější a nejpříjemnější dekorativních předměty v současných a moderních domácnostech.

Objev podobné jako Polštář Dřina v práci (Velikost: 55 x 55 cm)

Elektronická kniha - autor Nicole Pathé, 176 stran, česky Jste v práci nespokojení? Přijdete si frustrovaní a nedocenění? Nemusíte hned měnit zaměstnání. Tato kniha vám pomůže stát se opět spokojeným a úspěšným pracovníkem. Pracovní vytížení jednotlivých zaměstnanců stále narůstá. Všude po světě se lidé snaží najít motivaci do dalšího pondělního rána. Pokud patříte mezi ty, kteří se netěší, až půjdou po volném víkendu zase do práce, nezoufejte. V této knize najdete spoustu tipů a doporučení co dělat, aby vás práce uspojovala. Přeberte odpovědnost za svou osobní spokojenost a nestavte se do pozice oběti. Je důležité vědět, co chcete, a cítit se součástí firmy. Jen tak je možné najít potřebnou odvahu ke změně a stát se spokojeným zaměstnancem.

Objev podobné jako Buďte v práci spokojenější (978-80-271-1383-5)

Kniha - autor Nicole Pathé, 176 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Jste ve své práci nespokojení? Přijdete si frustrovaní a nedocenění? Nemusíte hned měnit své zaměstnání. S pomocí této knihy se můžete stát opět spokojeným a úspěšným pracovníkem.

Objev podobné jako Buďte v práci spokojenější (978-80-271-1383-5)

Audiokniha MP3 - Audiokniha pro vedoucí, manažery a supervisory, kteří chtějí zvýšit výkon svého týmu, i pro všechny zájemce o úspěšné řízení lidí v organizacích. Audiokniha pro vedoucí, manažery a supervisory, kteří chtějí zvýšit výkon svého týmu, i pro všechny zájemce o úspěšné řízení lidí v organizacích.Každý, kdo má odpovědnost za práci druhých, se dříve nebo později setká se situací, kdy jeho spolupracovníci nedělají přesně to, co by měli, nebo co se od nich očekává. A to i tehdy, kdy je přesvědčen, že jim úkoly jasně zadal i vysvětlil. Dopouštějí se chyb, na které již byli upozorněni, své úkoly odkládají nebo na ně dokonce občas zapomenou. Nedostatkům v práci se nelze nikdy zcela vyhnout.Tato audiokniha se zabývá tím, jak co nejsnáze předejít nedostatkům v práci zaměstnanců. Tedy tím, jak na jejich hlavní a opakované příčiny reagovat včas, nejlépe ještě dříve než vzniknou. Příčiny výkonových problémů i metody jejich odstranění, na které se zaměřuje, jsou...

Objev podobné jako Proč lidé v práci nedělají, co jejich vedoucí očekávají

Objev podobné jako Tričko Dřina v práci – dětské (Velikost: 146, Barva trička: Bílá)

Objev podobné jako Tričko Dřina v práci – dětské (Velikost: 158, Barva trička: Bílá)

Objev podobné jako Tričko Dřina v práci – dětské (Velikost: 110, Barva trička: Bílá)

Objev podobné jako Tričko Dřina v práci – dětské (Velikost: 122, Barva trička: Bílá)

Objev podobné jako Tričko Dřina v práci – dětské (Velikost: 134, Barva trička: Bílá)

Kniha - autor Howard C. Cutler; Dalajlama XIV. Jeho svatost, 240 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Cestu ke štěstí v zaměstnání musíme hledat stejně jako v osobním životě. To však nebývá vždy snadné. Máme zvládat pracovní zátěž, nároky šéfa a komunikaci s kolegy, se kterými si často moc nerozumíme. Představa štěstí pak snadno mizí. Pracovní tempo je leckdy tak hektické, že pomýšlet na nějaké povznesení mysli nebo vnitřní rozvoj se zdá být téměř nemožné. Většina firem se navíc ani nestará, jestli její zaměstnanci jsou šťastní. Jak tedy můžeme najít štěstí v práci? Tato kniha se zabývá specifickými znaky pracovního prostředí, zkoumá, jak vnést morálku a základní lidské hodnoty do světa podnikání a obchodu. Dalajlama nám trpělivě ukazuje, jakou cestou se dát, aby každý člověk v jakékoli práci mohl kultivovat své vlastnosti a dojít tak k osobnímu naplnění, sebepoznání a štěstí.

Objev podobné jako Cesta ke štěstí v práci (978-80-87529-44-7)

Kniha - autor Radka Maňáková; Miloš Pícha, 154 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Kniha Radky Maňákové a Miloše Píchy se odvážila prolomit tabu genderové korektnosti a ukazuje možnosti i úskalí spolupráce mužů a žen v práci. Potvrzení domněnky, že opravdu nejsme stejní a že každý potřebuje něco jiného, je v současnosti pro mnohé z nás výbušné téma. „Jak se v práci mohou oba principy, ženský a mužský, doplnit tak, aby vzniklo něco úžasnějšího, než umí udělat každý z nich sám?“, to je otázka, která čtenáře knížkou provází. V různorodých „příbězích“ z manažerské praxe a v myšlenkových „asociačních výletech“ vám autoři představí rozdíly v uvažování, ve vnímání pracovních situací a v postupu k řešení. Objevíte plíživé nebezpečí unisex přístupu, spatříte pasti „nevědomých“ reakcí na projevy opačného principu a pousmějete se nad Milošovými kresbami, které znázorňují uvažování vyhraněných Adamů a Ev. A poté uvidíte dary, které do spolupráce principy přináší a...

Objev podobné jako Adam a Eva v práci (978-80-270-0608-3)

Elektronická kniha - autor Alexandra Archalousová, 208 stran Stanovení ošetřovatelských diagnóz sestrou vychází z identifikace potřeb nemocného a z pojmenování problémů, které nemoc přináší a na jejichž řešení se sestra podílí ošetřovatelskou péčí. Detaily knihy: Autor: Alexandra Archalousová Rok vydání: 2015 ISBN: 978-80-247-5538-0 Počet stran: 208

Objev podobné jako Ošetřovatelská diagnostika v práci sestry (978-80-247-5538-0)

Kniha - 10 stran, slovensky, pevná bez přebalu lesklá Zvuková kniha.

Objev podobné jako Bager v práci...: Tú! Tú! (978-80-8444-249-7)