Kde se rozmanitost setkává s hodnotou - Katalo.cz

Živelní pohromy – pracovněprávní souvislosti - Povodně mají své dopady i do pracovněprávních vztahů. Dochází k tzv. překážkám v práci na straně zaměstnance i na straně zaměstnavatele. Zaměstnanec například pomáhá při odstraňování následků povodní nebo se nemůže dostavit do zaměstnání. Na straně zaměstnavatele může nastat situace, kdy zaměstnavatel není schopen přidělovat práci zaměstnancům.Titul obsahuje:Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …- Živelní pohromy – pracovněprávní souvislosti- Zálohy OSVČ ve zdravotním pojištění v roce 2025- Zjednodušení u dohod o provedení práce- Více pracovního volna pro zaměstnance- Jak správně sestavit harmonogram směn- Jak postupovat při hromadném propouštění zaměstnanců- Jak zajistit splnění povinností zaměstnance- Odměňování mužů a žen – nová směrnice EU- Konec roku ve mzdové účtárně- Nabytí zaměstnaneckých akcií a jejich daňové řešení- Dohody a rozhodné částky příjmu ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2025- Pracovněprávní spor v souvislostech zdravotního pojištění- Účetní závěrka vybraných účetních jednotek- Změny některých předpisů v oblasti školství- Stravování bývalých zaměstnancůŽivelní pohromy – pracovněprávní souvislostiV případě, že zaměstnanec odstraňuje následky povodní na svém vlastním majetku (např. nemovitosti, automobilu apod.) a činí tak pouze ve svém vlastním zájmu, aby ochránil svůj majetek, jedná se o důležitou osobní překážku v práci v práci na straně zaměstnance dle ust. § 199 odst. 1 zákoníku práce. Vzhledem k tomu, že tato překážka není uvedena v příloze nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, náhrada mzdy nebo platu za dobu jejího poskytnutí nenáleží. Možné ovšem je, aby se zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodnul, že takto zameškanou dobu napracuje.Zálohy OSVČ ve zdravotním pojištění v roce 2025Minimální měsíční vyměřovací základ OSVČ pro rok 2025 je určen sazbou 50 % z částky průměrné mzdy 46 557 Kč, tj. 23 278,50 Kč. Minimální výše zálohy OSVČ pro rok 2025 se vypočte jako 13,5 % z částky 23 278,50 Kč a zvyšuje se tak od ledna 2025 z dosavadních 2 968 Kč na 3 143 Kč. Vyměřovacím základem pro placení pojistného na zdravotní pojištění je u OSVČ sazba 50 % daňového základu s povinností dodržet minimální vyměřovací základ u těch OSVČ, na které se tato povinnost vztahuje. Placením alespoň minimálních záloh 3 143 Kč je v roce 2025 tato povinnost splněna, pokud ovšem není povinností OSVČ platit od kalendářního měsíce, ve kterém podá v roce 2025 Přehled, vyšší zálohy podle daňového základu za rok 2024.Zjednodušení u dohod o provedení práceDo 30. června 2024 museli zaměstnavatelé nahlašovat jen dohody o provedení práce, kde výdělek přesahoval deset tisíc korun. Od července už všechny. Zaměstnavatelé všech „dohodářů“ se musí nově registrovat u sociální správy a do 20. srpna 2024 bylo třeba podat výkazy příjmů u všech zaměstnanců na dohodu o provedení práce. Tuto povinnost budou zaměstnavatelé plnit pravidelně, povinně elektronicky, vždy do 20. kalendářního dne následujícího měsíce. Co se týče zjednodušení, tak zákon č. 163/2024 Sb. odsunul až na příští rok 2025 schválené změny v posuzování limitu odvodu pojistného u příjmů z dohod o provedení práce, které měly původně od 1. 7. 2024 vstoupit v účinnost. Do konce roku 2024 tedy zůstává limit 10 000 Kč.

Podívejte se také PAM 12/2022 (9771337060265)

Publikace reaguje na aktuální problémy, tj. přírodní katastrofy, se kterými se lidstvo ve stále vztůstající míře potýká. Obsahuje klasifikaci mimořádných událostí, kategorizaci živelních pohrom a jiných přírodních událostí. Po úvodní obecné části následuje část zvláštní, která se důkladně zabývá jednotlivými živelními pohromami - zemětřeseními, povodněmi a zátopami, svahovými pohyby, sopečnou činností, atmosférickými katastrofami, kosmickými vlivy, požáry a biologickými pohromami. Samostatná kapitola se věnuje dalším živelním pohromám, které se mohou vyskytnout v ČR, např. námrazy, ledovky, sucha atd. Autor v závěrečné kapitole výmluvně pojednává o trendech živelních pohrom a možné ochraně před nimi. Knížka je doprovázena bohatým obrazovým a grafickým materiálem.

Podívejte se také PAM 10-11/2022 (9771337060258)

Mzdové a platové problémy po novele zákoníku práce - Poskytování mzdy za vykonanou práci nebo náhrady mzdy při různých překážkách v práci patří mezi nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele a práva zaměstnance. V této oblasti také dochází k personálním pochybením. Řada problémů v této oblasti se objeví i po novele zákoníku práce 2023. Přinášíme správné řešení častých omylů v současné i budoucí mzdové praxi a pohled na nové úkoly mzdových účetních.

Podívejte se také PAM 8/2022 (9771337060234)

• PAM 1/2023 (9771337060272)
• Jehly Singer 2024 - 80/12, 4,0 mm - 2 ks - Twin (134192)
• HEPA filtr HF10 (2024)
• PaM 6-7/2022 (9771337060227)
• Sociální souvislosti aktivního stáří (9788024636337)
• Vacs Kärcher 2024 PT (8596419011864)
• Rozprávkové pohromy! Palček (978-80-567-0180-5)
• Jehly Singer 2024/80 - dvojjehla (126367)
• Pexi Hra školou® - Zvířátka - souvislosti (5906018024777)
• PAM 2/2022 - Daňové zvýhodnenia, Daňové termíny (9771337060197)
• cascha hh 2024 premium mahogany soprano ukulele
• Jehly Singer 2024/2025 - 80/12, 3,0 mm + 90/14, 4,0 mm - 2 ks - Twin (134621)
• Rozprávkové pohromy! Kocúr v čižmách (978-80-567-0182-9)
• FOLIATEC - ve spreji - neonová červená 400 ml (2024)
• Můj školní muzikál a jiné pohromy (978-80-7617-961-5)
• Ebi Aqua Della Cube Habitat 12 × 11 × 11 cm (4047059222508)
• Válka je mým osudem (978-80-766-2024-7)
• PAM 1/2022: Daň z motorových vozidiel – Daň z nehnuteľností (9771337060180)
• Slabikář štěstí: Sebepoznání, souvislosti, sebeproměna (978-80-89711-28-4)
• Osudy dobrého vojáka Švejka CD 11 & 12

Občianske právo hmotné predstavuje súbor právnych noriem upravujúcich určitý okruh spoločenských vzťahov, ktoré sú prevažne definované v Občianskom zákonníku. Občiansky zákonník upravuje majetkové vzťahy fyzických a právnických osôb, majetkové vzťahy medzi týmito osobami a štátom, ako aj vzťahy vyplývajúce z práva na ochranu osôb, pokiaľ tieto neupravujú iné zákony. Ak to neupravujú iné zákony, Občiansky zákonník upravuje aj právne vzťahy z duševného vlastníctva. Od 1. 7. nadobúda účinnosť ostatné novela, ktoré prináša viacero dôležitých zmien.

Objev podobné jako Poradca 11-12/2024 – Občiansky zákonník s komentárom

Po dlouhé době přijde na trh samostatná publikace k problematice skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů, kterou autoři pojímají komplexně – jsou v ní vyloženy všechny způsoby skončení pracovního poměru s praktickými poznámkami pro zaměstnavatele, jak tyto způsoby skončení využít (například jak propustit zaměstnance, který porušuje své povinnosti nebo má neuspokojivé pracovní výsledky). Podrobněji k obsahu publikacePublikace je doplněna odkazy na aktuální soudní judikaturu a též odkazy na výkladová stanoviska AKV – Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů, jejímiž členy jsou oba autoři. Kniha se zabývá i souvisejícími otázkami, například vydáním potvrzení o zaměstnání, dovolenou v souvislosti se skončením pracovního poměru a podporou v nezaměstnanosti, jakož i působením odborových organizací v této věci. Publikace rozebírá též zvláštnosti skončení pracovněprávního vztahu u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Pro koho je publikace určenaKniha je určena široké veřejnosti od vedoucích pracovníků, personalistů přes mzdové účetní až po jednotlivé zaměstnance, a proto je koncipována prakticky a srozumitelně. Vzhledem k šíři a komplexnosti výkladu a odkazům na judikaturu nejvyšších soudních instancí ji nicméně při své praxi jistě využijí též advokáti, podnikoví právníci, pracovníci orgánů inspekce práce, odboroví funkcionáři, studenti i další zástupci odborné veřejnosti. Nechte si poradit od renomovaných odborníků na pracovní právoOba autoři jsou zkušenými lektory a rovněž autory článků a publikací jak přímo s tematikou skončení pracovněprávních vztahů, tak i s jinou pracovněprávní tematikou.

Objev podobné jako Skončení pracovního poměru a dalších základních pracovněprávních vztahů v souvislostech - Bořivoj Šubrt, Mgr. Michal Vrajík

I když založení a „život“ s.r.o. není žádná velká věda, jak si postupně vyjevíme, je samozřejmě o řád náročnější než varianta OSVČ – kde stačí jednou navštívit živnostenský úřad a ještě tentýž den se novopečený živnostník může směle pustit do díla. Přes faktické zrušení finanční bariéry zůstává pro mnohé zájemce o s.r.o. velkým strašákem – nutno poznamenat, že oprávněně – hlavně ze dvou důvodů. Které to jsou, dozvíte se v první kapitole Společnost s ručením omezeným v daních a účetnictví.Uspokojivé a bezpečné pracovní podmínky pro výkon práce patří mezi základní zásady pracovněprávních vztahů. Zákoník práce proto obecně ukládá zaměstnavatelům povinnost vytvářet pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce. Účelem druhé kapitoly je podat výklad této problematiky, zejména z pohledu zákoníku práce, nicméně ostatní úpravu si probereme alespoň rámcově.Společnost s ručením omezeným v účetnictví a daníchTřebaže by se mohlo zdát, že pro nové firmy již není na trhu místo – čemuž by ty stávající byly jistě rády – neustále přicházejí noví nebo staronoví odvážlivci a snaží se naplnit své podnikatelské představy. Přičemž v české kotlině zcela dominují pouze dvě varianty právní formy podnikání: a) samostatně podnikající fyzická osoba neboli osoba samostatně výdělečně činná (dále jen „OSVČ“), b) společnost s ručením omezeným (dále také jen „s.r.o.“).Obecně lze říci, že první alternativa je spíše vhodnější pro málo rizikové a méně rozsáhlé podnikatelské aktivity zvládané jednotlivcem, případně několika spolupracujícími osobami z okruhu nejbližší rodiny. Zatímco s.r.o. je předurčena pro riskantnější a rozsáhlejší činnosti vyžadující manažerskou souhru více lidí. Obě právní formy sice mohou využívat síly a rozumu vlastních zaměstnanců nebo dávat zakázky jiným firmám, s čímž je ovšem rovněž spojeno nemalé riziko. Proto typická OSVČ pracuje pro svého zákazníka sama – jako např. řemeslník nebo ajťák – naproti tomu zakladatel s.r.o. si jen výjimečně s provozní činností poradí sám.I když založení a „život“ s.r.o. není žádná velká věda, jak si postupně vyjevíme, je samozřejmě o řád náročnější než varianta OSVČ – kde stačí jednou navštívit živnostenský úřad a ještě tentýž den se novopečený živnostník může směle pustit do díla. Přes faktické zrušení finanční bariéry zůstává pro mnohé zájemce o s.r.o. velkým strašákem – nutno poznamenat, že oprávněně – hlavně ze dvou důvodů. Zaprvé tuto právnickou osobu provází citelně vyšší administrativa: např. podvojné účetnictví, formální sepisování společenské/zakladatelské smlouvy, vyhotovování zápisů z jednání společníků alias valné hromady, mnohá rozhodnutí se neobejdou bez posvěcení (drahého) notáře. Druhou velkou nepříjemností je rovněž povinné zveřejňování obchodně citlivých a dalších interních údajů a dokumentů, které je pod hrozbou nemalých sankcí potřeba ukládat do sbírky listin v rámci veřejně přístupného obchodního rejstříku. Přitom je nasnadě, že s odkrytými kartami se v konkurenčním tržním prostředí hraje podstatně obtížněji, nemluvě o riziku vydírání společníků více vydělávajících společností.Školení a zvyšování kvalifikace zaměstnancůOdborný rozvoj zaměstnanců tedy kvalifikace zaměstnanců a její zvyšování, která bude předmětem našeho dnešního zájmu, je zařazena do hlavy druhé a upravena v ustanoveních § 227 až § 235 zákoníku práce. Kromě problematiky péče o kvalifikaci zaměstnanců je v hlavě třetí problematika stravování zaměstnanců a v hlavě čtvrté jsou stanoveny zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců, tj. těhotných žen, kojících žen, žen do konce devátého měsíce po porodu, zaměstnanců a zaměstnankyň pečujících o dítě, mladistvých zaměstnanců. Pro úplnost je v této hlavě zákoníku práce věnována pozornost i zaměstnávání osob se zdravotním postižením a jejich pracovním podmínkám.Tato zákonná úprava péče o zaměstnance je však minimální vzhledem k tomu, že liberální pojetí zákoníku práce má umožňovat zaměstnavatelům, aby zaměstnancům přiznali pracovněprávní nároky v rámci této péče ve větším rozsahu. Další nároky lze sjednat ve smlouvě, především kolektivní, popřípadě stanovit ve vnitřním předpisu.Pro komplexní pohled na pracovněprávní úpravu odborného rozvoje zaměstnanců je nutné ještě připomenout řešení rekvalifikace zaměstnanců prováděné zaměstnavateli v § 110 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a v prováděcí vyhlášce k němu č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců.

Objev podobné jako DÚVaP 11-12/2024 Společnost s ručením omezeným v účetnictví a daních

Problematiku odkúpenia a predaja pohľadávok a preberania dlhu ako prostriedku riešenia reťazovej platobnej neschopnosti, neprehliadnite v príspevku Faktoring a forfaiting v rubrike Aktuálně. Ako je to so zdaňovaním príjmov z BSM, predajom akcií a obchodného podielu v ZDP, dotáciou na obstaranie odpisovaného HM alebo vrátením DPH tuzemským platiteľom z iných členských štátov sa dočítate v rubrikách Priame dane a Nnepriame dane.

Objev podobné jako DUO 11-12/2024 – Dane, účtovníctvo, odvody bez chýb, pokút a penále

Cestovní náhrady v roce 2024 - S vysláním zaměstnance na pracovní cestu souvisí poskytování cestovních náhrad. Pravidelně k 1. lednu dochází ke změně výše cestovních náhrad. Rovněž k 1. lednu 2024 došlo k navýšení cestovní náhrady pro zaměstnance na pracovní cestě.

Objev podobné jako PaM 3/2024 Cestovní náhrady v roce 2024, Zvýšení minimální mzdy v roce 2024

Práce na dálku a dohody – nová pravidla - V novele jsou upravena některá ustanovení související s novými prvky v ekonomické oblasti. Jedná se např. o stále se rozšiřující práci na dálku (home-office), rozvíjející se elektronickou komunikaci, která má odraz v doručování písemností, flexibilitu pracovněprávních vztahů, zejména v podobě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr apod.

Objev podobné jako PaM 1/2024 Práce na dálku a dohody – nov

Jedná se o souvislý účetní příklad s účetními doklady (faktury přijaté, faktury vystavené, pokladní doklady, bankovní výpisy, mzdová listina, smlouvy apod.), který lze zpracovat jak v rámci daňové evidence, tak v rámci účetnictví.Souvislý účetní příklad je vhodný využívat zejména v rámci "počítačového zpracování účetnictví".

Objev podobné jako Souvislý účetní příklad s účetními doklady 2024 - Pavel Štohl

Kniha - 112 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Dňa 16. júna 2022 prijala NR SR zákon č. 249/2022 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti so zlepšovaním podnikateľského prostredia, tzv. 2. Kilečko. Účelom zákona je znížiť nadmernú regulačnú záťaž podnikania a tým zvýšiť motiváciu k začatiu a rozvoju podnikania, poskytnúť konkurenčnú výhodu v porovnaní s okolitými krajinami a zlepšiť postavenie Slovenskej republiky v medzinárodných rebríčkoch hodnotiacich stav podnikateľského prostredia.

Objev podobné jako PAM 10-11/2022 (9771337060258)

Kniha - 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné pre zamestnávateľa i pre jeho zamestnanca, a to počas celého trvania pracovného pomeru. Novela Zákonníka práce ustanovuje náležitosti obsahu pracovnej zmluvy a písomnej informácie v prípade zamestnanca, ktorý pracuje v zahraničí. Aké pravidlá platia pre poskytnutie gastrolístkov zamestnancom, a aké pre ich uplatnenie u SZČO? Prečítate si v príspevku Gastrolístky – zamestnanec a SZČO. Následkom rôznych skutočností dochádza v nejednom prípade k zrušeniu firiem likvidáciou alebo na zamestnávateľa je vyhlásený konkurz. Častou otázkou, hlavne u malých podnikateľov je, či majú zaradiť novoobstaraný osobný automobil do obchodného majetku alebo nie. Závisí od toho...

Objev podobné jako PAM 12/2022 (9771337060265)

Změny pravidel pro agentury práce – Novela zákona o zaměstnanosti, jak jak je uvedena v legislativním návrhu, přináší zásadní změny při posuzování právního postavení a činnosti agentur práce. Změny se týkají především pracovních a mzdových podmínek, odstranění nevýhod pro zaměstnance, ztráty povolení ke zprostředkování, přísnějších podmínek pro povolení, předčasného ukončení dočasného přidělení, omezení agenturního zaměstnávání.

Objev podobné jako PaM 2/2024 Změny pravidel pro agentury práce - Průměrná mzda a postupy ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2024

Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Změny v zákoníku práce mohou způsobit chyby a omyly v personální práci. Jak správně postupovat při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku, doručování pracovněprávních písemností a při podávání informací o obsahu pracovního poměru se dozvíte v příspěvku.

Objev podobné jako PaM 4-5/2024 Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce, Zdaňování vybraných benefitů

Zákon o nemocenském pojištění je komplexní normou, která sjednotila nemocenské pojištění všech kategorií pojištěnců, hmotněprávní úpravu nemocenského pojištění, včetně posuzová ní zdravotního stavu pro účely tohoto pojištění i procesní pravidla pro organizaci a provádění nemocenského pojištění. Zákon upravuje nemocenské pojištění pro případ dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče otce o dítě po jeho narození, ošetřování člena domácnosti nebo péče o něj, poskytování dlouhodobé péče a organizaci a provádění pojištění. Prováděním pojištění se rozumí též posuzování zdravotního stavu pro účely pojištění. Zákon o nemocenském pojištění byl od r. 2006 do ledna 2024 celkem 85-krát novelizován. K 1. lednu 2024 byl novelizován celkem 4 krát a velká změna nastane ještě 1. července 2024, kdy dojde k zavedení pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce.

Objev podobné jako Poradce 12/2024

Podívejte se na oblohu! Přichází Homer! Tedy, vlastně obří Gastritus, jemuž jeho poskok Bar… tedy Stříbrný Skateboardista shání vhodné planety k sežrání. Ale co když selže? Kdo ho nahradí? A co další superhrdinové ze Springfieldu? Jak vůbec přežije město tolik superborců?

Objev podobné jako Simpsonovi 36: 12/2024

Akustická kytara Modelová řada Academy nabízí cenově dostupné akustické kytary značky Taylor vyráběné v továrně v mexickém Tecate. Nástroje jsou provedené velmi střídmě, bez extra dekorativních prvků, tj. všeho, co nemá přímý vliv na zvuk. Kvalitu spojenou se značkou Taylor si tak nyní může dovolit širší okruh zájemců. Akustická kytara Academy 12 2024 nabízí kompaktnější tvar těla typu Grand Concert, který jistě ocení hráči drobnější konstituce a kytaristé preferující hru prstovou technikou. Přední deska nástroje je vyrobena z masivu smrku Sitka, luby a zadní deska jsou zhotoveny z vrstveného ořechu. K javorovému krku je přilepen hmatník z eukalyptu (blahovičník) osazený dvaceti pražci. Ze stejného materiálu je zhotovena i kobylka. K pohodlí hráčů přispívá i ergonomická opěrka ramene (Armrest). Stabilní ladění zaručuje uchycení strun přes nultý pražec z materiálu NuBone v chromovaných die-cast mechanikách. Kytara je dodávána v obalu (gig bag).

Objev podobné jako Taylor Academy 12 2024

Homer Simpson… superhrdinou?Začalo to nevinně. Maškarním plesem, kam šel Homer v převleku za Radioaktivního Huga. Jenže došlo k nehodě, ztrátě paměti u Homera, který dojde k názoru, že je hrdinou, a vyrazí bojovat se zločinem!Zachraň se, kdo můžeš!

Objev podobné jako Simpsonovi 11/2024

Půjde SpongeBob do vězení?! V tomto sešitě zjistíme, jak se bude SpongeBob bránit, když si medúzy najmou právníka a pošlou ho před soud. Pomůžete vymalovat Garyho ulitu a SpongeBobovi s Patrikem najít cestu z korálového bludiště. Sépiák má strach obsloužit podivnou Společnost modrých klobouků, a nakonec ještě z budoucnosti přicestuje tajemný SPONGEBOT!

Objev podobné jako SpongeBob 11/2024

Dvanáctistrunná akustická kytara Na přání zákazníka je kytaru možné osadit elektronikou firmy L.R. Baggs. Pro bližší informace o ceně a modelu elektroniky kontaktujte naší zákaznickou linku nebo specialisty na prodejně. Řada akustických kytar Furch Blue představuje cenově dostupnější celomasivní kytary z nabídky značky. Vyznačují se minimalistickým designem s maximálním důrazem na zvukové a herní kvality nástroje. Přední deska dvanáctistrunné kytary Blue Dc-CM 12 2024 je vyrobena z výběrového červeného cedru kvality AA, zadní deska a luby jsou zhotoveny z afrického mahagonu stejné kvality. Povrchová úprava laku s otevřenými póry, tzv. open pore, poskytuje vynikající úroveň ochrany a dává tomuto modelu hlubší, velmi přirozený, zvuk. Výborné akustické vlastnosti nástrojů umocňuje speciální žebrování přední desky. Výztuha CNR System Active zaručuje odolnost nástroje a dobré herní vlastnosti (dohmat) i v těch nejnáročnějších klimatických podmínkách, tj. systém přizpůsobuje nastavení krku kytary změnám vlhkosti. Tento systém rovněž umožňuje rychlé a snadné seřízení krku (zvýšení nebo snížení dohmatu). Pěkné zpracování kytar Furch Blue podtrhuje lemovka a pickguard z imitace želvoviny a rozeta tvořená dvojitým prstencem s ořechovým vykládáním a černobílou linkou. Orientaci na ebenovém hmatníku usnadňují boční a čelní bodové poziční značky. Přesné a stabilní ladění zaručují chromované firemní mechaniky s převodovým poměrem 1:18. Málokterý český výrobek má po celém světě takové renomé jako kytary Furch. Firma začínala v roce 1981 v jedné z mnoha garáží socialistického Československa, tehdy ještě ilegálně. Dnes na akustické kytary této firmy hrají například Suzanne Vega, Glen Hansard, David Knopfler, Aneta Langerová, David Koller, Xavier Baumaxa a řada dalších. Kytarám Furch dělá nejlepší reklamu jejich dobrá pověst.

Objev podobné jako Furch Blue Dc-CM 12 2024

Akustická kytara Dvanáctistrunná akustická kytara Green D-SM 12 2024 z řady Furch Green je celomasivní Dreadnought zhotovený ze smrku Sitka kvality AA a afrického mahagonu téže kvality. Tyto nástroje vynikají vyváženým zvukem a atraktivním vzhledem podtrženým řadou propracovaných detailů. Povrchová úprava těla Full-Pore High-Gloss, tj. lak s plnými póry a vysokým leskem, zlepšuje akustické vlastnosti kytar, poskytuje vynikající ochranu povrchu dřeva a zvýrazňuje jeho přirozenou strukturu. Dvoucestná výztuha krku Furch CNR System zvyšuje pevnost, stabilitu i odolnost krku. Výborné akustické vlastnosti nástrojů umocňuje speciální žebrování přední desky. Orientaci na ebenovém hmatníku usnadňují boční a čelní bodové poziční značky z bílé perleti. Chromované firemní mechaniky s převodovým poměrem 1:18 jsou zárukou přesného a stabilního ladění. Luxusní vzhled kytar Furch Green podtrhuje lemovka z imitace želvoviny s výložkou z pěti vrstev černobílých kontrastních linek a rozeta tvořená dvojitým prstencem s vykládáním z černého ořechu. Nástroj je dodáván v kvalitním kufru značky Hiscox. Na přání zákazníka je kytaru možné osadit elektronikou firmy L.R. Baggs. Pro bližší informace o ceně a modelu elektroniky kontaktujte naší zákaznickou linku nebo specialisty na prodejně. Málokterý český výrobek má po celém světě takové renomé jako kytary Furch. Firma začínala v roce 1981 v jedné z mnoha garáží socialistického Československa, tehdy ještě ilegálně. Dnes na akustické kytary této firmy hrají například Suzanne Vega, Glen Hansard, David Knopfler, Aneta Langerová, David Koller, Xavier Baumaxa a řada dalších. Kytarám Furch dělá nejlepší reklamu jejich dobrá pověst.

Objev podobné jako Furch Green D-SM 12 2024

Kniha - autor Renáta Fučíková, 208 stran, česky, pevná s přebalem lesklá První svazek edice Největší dramatici je věnovan dílu Williama Shakespeara. Autorka a ilustrátorka Renáta Fučíková převyprávěla pro mladé čtenáře dvanáct jeho dramat (Kupec benátský, Jak se vám líbí, Mnoho povyku pro nic, Romeo a Julie, Sen noci svatojánské, Večer tříkrálový, Zkrocení zlé ženy, Hamlet, Král Lear, Macbeth, Othello a Bouře) a přibližuje i jejich inspirační zdroje a okolnosti vzniku.

Objev podobné jako Shakespeare: 12 převyprávěných her v historických souvislostech (978-80-7601-100-7)

Audiokniha: Život víry 2024/11 – audioverze jediného českého mezidenominačního křesťanského měsíčníku. Čtou Ludmila Matušková a Daniel Zeman a Jitka Vyležíková. Nahráno ve studiu Rádia 7. Z obsahu čísla: * téma: Věříme v zázraky Má dnes cenu modlit se za zázraky? Proč se občas „nic nestane“? Jsme ochotni zázraky vidět? Nakolik je důležitá motivace, proč o nadpřirozené jevy stojíme? Zamyšlení a osobní zkušenosti M. Klesnila, D. Nováka a D. Drápala doplňují vzpomínky B. Šípka, spolupracovníka R. Bonnkeho, a recenze knihy „Zázraky dnes“ od M. Bužgy. * rozhovor: Dušan a Dana Drabinovi: „Uvěřil jsem díky Bibli ukradené z rakve“ Jak přišel k Bohu, proč začal pracovat pro Křesťanskou akademii mladých a proč tato práce celé roky vrážela do jeho manželství klín? Proč po 20 letech v KAM skončil, přestože neměl vyhlídku jiného zaměstnání, zato hypotéku na krku? Dušan Drabina, bývalý ředitel KAM, se v rozhovoru společně se svou manželkou Danou ohlíží za svým dosavadním životem a poodhaluje, jak je Bůh vede a jak s nimi pracoval a pracuje. + Co říkají povodně a co říkáme my? – úvaha T. Dittricha o „Božích soudech“ + O církevních kverulantech – úvodník D. Nováka o tom, proč se nechat vést duchovní autoritou + Mozek dospívajících a digitální zdraví – Jak chytré telefony a sociální sítě ovlivňují vývoj našich dětí a co se s tím dá dělat (K. L. Williamsová) + příběhy čtenářek o Božích zázračných zásazích: Tu noc jsem nespala ani minutu; Moje soužití s migrénou je pryč + Emoce podřízené Kristu – Jak ovlivňují naše vztahy a jak s nimi můžeme zacházet? (P. Raus) + Jak obstát, když nás přemáhají zkoušky? – nadějná perspektiva J. L. Gradyho + Mít pokoru učit se od jiných – Dojmy z lausannského kongresu v Soulu (D. Novák) + Bůh nás chce proměnit v elektrárny – virtuální rozhovor s A. A. Boddym, průkopníkem letničního hnutí v Británii (J. Pleva) Digitální verze časopisu: https://zivotviry.cz Informace o předplatném: https://zivotviry.cz/predplatne Toto číslo časopisu si můžete samostatně zakoupit zde: https://www.knihykms.cz/zivot-viry-2024/11

Objev podobné jako Život víry 2024/11 - audiokniha

Audiokniha MP3 - Výpravný román plný nesmlouvavé akce, další z příběhů speciální jednotky Sigma Force. - James Rollins, čte Jiří Schwarz Výpravný román plný nesmlouvavé akce, další z příběhů speciální jednotky Sigma ForceProfesor Harold McCabe zmizel při hledání důkazů deseti egyptských ran z Mojžíšových časů. Když se po dvou letech znenadání objeví, zemře dříve, než stačí odvyprávět svůj příběh. Následná pitva ale odhalí děsivou věc – někdo jej začal mumifikovat zaživa a lékařský tým, který pitvu prováděl, onemocní neznámou chorobou. Má se snad jednat o uskutečnění sedmi ran egyptských?Sigma Force a velitel Gray Pierce při hledání odpovědí cestují až do Káhiry ke starobylé hrobce a do odlehlého arktického komplexu, provozovaného šíleným géniem. Pomalu ale dochází čas, než se hrozba z minulosti uskuteční a započne série děsivých pohrom vrcholících smrtí všech dětí na světě a zničením celého lidstva. James RollinsVlastním jménem James Paul Czajkowski, rodák...

Objev podobné jako Sedmá pohroma

Džíny z kolekce Morgan ve střihu skinny se zvýšeným pasem. Model vyroben z jednobarevného denimu.

Objev podobné jako Džíny Morgan PAM dámské, high waist, PAM

Džíny z kolekce Morgan ve střihu skinny se zvýšeným pasem. Model vyroben z jednobarevného denimu.

Objev podobné jako Džíny Morgan PAM dámské, high waist, PAM

Publikace obsahuje aktuální soubor 39 předpisů, které jsou rozděleny do těchto kapitol: prováděcí předpisy k zákoníku práce (překážky v práci, pracovní doba, dovolená, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, pojištění odpovědnosti zaměstnavatele a další), zaměstnanost, odbory, kolektivní vyjednávání, platební neschopnost zaměstnavatele, inspekce práce a dále předpisy upravující poměry ukrajinských občanů. Od července 2023 došlo k velkým změnám zákona o zaměstnanosti a zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Všechny novelizované pasáže předpisů jsou zvýrazněny tučně. Obsah publikace: Kapitola I – Obecné ústavní principy Zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky (vybraná ustanovení) Usnesení předsednictva ČNR č. 2/1993 Sb., o vyhlášení Listiny základních práva a svobod jako součástí ústavního pořádku České republiky (vybraná ustanovení) Kapitola II – Prováděcí předpisy k zákoníku práce a některé související předpisy II.1 Obecné prováděcí předpisy k zákoníku práce Vyhláška č. 180/2015 Sb., o pracích a pracovištích, které jsou zakázány těhotným zaměstnankyním, zaměstnankyním, které kojí, a zaměstnankyním-matkám do konce devátého měsíce po porodu, o pracích a pracovištích, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům, a o podmínkách, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání (vyhláška o zakázaných pracích a pracovištích) Nařízení vlády č. 227/2010 Sb., o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí II.2 Pracovní doba, překážky v práci a dovolená na zotavenou Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (vybraná ustanovení) Vyhláška č. 222/2000 Sb., o nerovnoměrném rozvržení pracovní doby některých zaměstnanců v civilním letectví Nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě Nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci Vyhláška č. 600/2006 Sb., o stanovení tropických nebo jinak zdravotně obtížných oblastí pro účely dodatkové dovolené Nařízení vlády č. 182/2007 Sb., o odchylné úpravě pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku Vyhláška č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí Zákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu Nařízení vlády č. 348/2021 Sb., o zavedení letního času v letech 2022 až 2026 II.3 Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, pojištění odpovědnosti zaměstnavatele Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (vybraná ustanovení) Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání Nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání Nařízení vlády č. 131/2023 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů (nařízení o úpravě náhrady) Kapitola III – Zaměstnanost Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Vyhláška č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců Nařízení vlády č. 64/2009 Sb., o stanovení druhu prací, které agentura práce nemůže formou dočasného přidělení k výkonu práce u uživatele zprostředkovávat Vyhláška č. 176/2009 Sb., kterou se stanoví náležitosti žádosti o akreditaci vzdělávacího programu, organizace vzdělávání v rekvalifikačním zařízení a způsob jeho ukončení Vyhláška č. 322/2017 Sb., o stanovení seznamu odvětví zaměstnání, která zahrnují činnosti závislé na ročním období Vyhláška č. 346/2017 Sb., o závazném vzoru potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a o závazném vzoru potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení Nařízení vlády č. 276/2022 Sb., o maximální částce příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce Sdělení č. 425/2022 Sb., o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí 2022 pro účely zákona o zaměstnanosti Sdělení č. 426/2022 Sb., o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2022 pro účely zákoníku práce Zákon č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvise

Objev podobné jako ÚZ 1547 Pracovněprávní předpisy

Audiokniha MP3 - Generál v záloze Andor Šándor své životní vzpomínky prokládá ostrými úvahami, historickými obrazy, někdy až ironickými komentáři a výhledy do možná dost nebezpečné budoucnosti. - autor Andor Šándor, čte Zdeněk Velen Generál v záloze Andor Šándor své životní vzpomínky prokládá ostrými úvahami, historickými obrazy, někdy až ironickými komentáři a výhledy do možná dost nebezpečné budoucnosti.Generál v záloze Andor Šándor... Bezpočet lidí ho zná z médií i z jeho přednášek a naslouchá tomu, co říká elegantní pán v dobře střiženém obleku. A jako by s pořád trochu velitelským držením těla. V angličtině, kterou umí ing. Šándor tak jako u nás málokdo, se tomu říká body language.Kdekdo se ale musí ptát: Co všechno má už ten člověk za sebou, kromě toho, že vedl před lety vojenskou tajnou službu a že ho dnes známe jako bezpečnostního experta? Čím prošel a kudy se ubíral jeho život? Jaké má přátele? A jaké nepřátele?Na tyto otázky odpovídá kniha...

Objev podobné jako Čeká nás pohroma?

Klasická rozprávka, netradičné ilustrácie a komentáre hlavných hrdinov, ktoré vás a vaše deti rozosmejú. Rozprávkové pohromy sa valia!

Objev podobné jako Rozprávkové pohromy! Snehulienka

Zúfalí rodičia nechali Palčeka a jeho bratov v lese. Tí pri hľadaní cesty domov, našli obra ľudožrúta, ktorý si varí deti podľa televízneho programu a jeho dcéry milujú pesničky. Ako to všetké dopadne? Palček je síce najmladší, ale nebojí sa ničoho, ani obra ani obryne, ani svojich rodičov. Čudujete sa, aká je to rozprávka? Toto je rozprávková pohroma! Aj hrdinovia z klasických rozprávok chcú držať krok s časom. Prečítajte si známu rozprávku so zábavnými ilustráciami a komentármi, ktoré vás a vaše deti pobavia.Konečne kniha, ktorú si budete chcieť čítať každý večer!

Objev podobné jako Rozprávkové pohromy! Palček

Změny v minimální a zaručené mzdě – Zásadní změna spočívá v tom, že se mění ustanovení § 111 až 131 ZP a dochází podle novely k jinému způsobu výpočtu minimální mzdy. Měsíční minimální mzda bude součinem průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství na následující kalendářní rok a koeficientu pro výpočet minimální mzdy.Titul obsahuje:Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník …- Změny v minimální a zaručené mzdě- Pracovní doba a dovolená – změny v rozvrhu- Zaměstnanec zakládá DIP v rámci spoření na stáří- Jak uzavřít kolektivní smlouvu po novele zákoníku práce- Změny v zaměstnávání osob se zdravotním postižením- Zaměstnanci z ciziny – pravidla zaměstnávání- Zaměstnanecké benefity po změnách od 1.-7.-2024- Mimořádné odpuštění penále ve zdravotním pojištění- Legislativní vývoj u dohod o provedení práce a zdravotní pojištění- Přeložení do jiného místa výkonu práce a pracovní cesta- Nové hygienické limity pro školy- Další případy produktů spoření na stáří s podporou FKSP- Neslušné chování úředníka ÚSC jako výpovědní důvodZměny v minimální a zaručené mzděMěsíční minimální mzda bude součinem průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství na následující kalendářní rok a koeficientu pro výpočet minimální mzdy. Koeficient pro výpočet minimální mzdy se stanoví tak, aby výsledná výše minimální mzdy byla přiměřená zejména ve vztahu ke kupní síle minimální mzdy s ohledem na životní náklady, obecné úrovni mezd a jejich rozdělení, tempu růstu mezd, dlouhodobému vývoji a míře produktivity. K posouzení přiměřenosti minimální mzdy se použije orientační referenční hodnota 47 % průměrné hrubé mzdy v národním hospodářství.Pracovní doba a dovolená – změny v rozvrhuNovela ZP č. 230/2024 Sb., s účinností od 1. ledna 2025 umožňuje, aby si zaměstnanec rozvrhl pracovní dobu sám. Podmínkou je, že zaměstnavatel se zaměstnancem o tom uzavřou písemnou dohodu. Uvede se v ní, že se nepoužije úprava rozvržení pracovní doby, vyjma § 81 odst. 3 a § 83 ZP. ZP se tak stane pružnějším v možnosti v samorozvrhování směn. Dnes samo rozvrhování umožňuje pouze režim práce na dálku a nově bude aplikovatelný i na pracoviště zaměstnavatele. Pokud se tak zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodne, ať si zaměstnanec sám rozhoduje, kdy chce pracovat.Jak uzavřít kolektivní smlouvu po novele zákoníku práceRozšiřuje se závaznost KSVS na ty zaměstnavatele, na které se vztahuje jiná KSVS. Vzhledem k tomu, že může docházet ke kolizi znění ustanovení těchto dvou kolektivních smluv, tj. KSVS, jejíž závaznost rozšířena není a KSVS rozšířené, upravil se vztah těchto dvou smluv v § 27 odst. 2 ZP. V případě, kdy ujednání kolektivní smlouvy vyššího stupně upraví práva z pracovněprávních vztahů zaměstnanců v menším rozsahu než kolektivní smlouva vyššího stupně, jejíž závaznost byla rozšířena, nebude se k nim přihlížet.

Objev podobné jako PaM 10/2024 - Změny v minimální a zaručené mzdě - Novela zákoníku práce – pracovní doba a dovolená, Jak uzavřít kolektivní smlouvu po novele zákoníku

Dva roky po svém zmizení v súdánské poušti se vůdce britské archeologické expedice profesor Harold McCabe objevuje znovu, ale umírá dřív, než stačí vyprávět svůj příběh. Záhada se prohloubí, když pitva odhalí děsivou skutečnost: někdo ho začal zaživa mumifikovat. Profesor McCabe zmizel při hledání důkazů deseti egyptských ran z Mojžíšových časů. A skutečnost, že lékařský tým, jenž prováděl pitvu profesorova těla, onemocní neznámou chorobou, klade znepokojivou otázku. Neschyluje se k dalším? Velitel Gray Pierce a Sigma Force při hledání odpovědi cestují z epidemií postižených ulic Káhiry ke starobylé hrobce ukryté pod žhavými súdánskými písky a do odlehlého arktického komplexu provozovaného šíleným géniem. Dochází však čas, po který je možné vypořádat se s hrozbou zrozenou z dávné minulosti a znovu uskutečněnou nejmodernější vědou - s nebezpečím, jež zahájí sérii pohrom vrcholících smrtí všech dětí na světě… a zničením celého lidstva.

Objev podobné jako Sedmá pohroma - James Rollins

Červená čiapočka na lúke netrhá kvety, ale píše esemesky a vlka po zjedení babičky a Čiapočky trápia výčitky svedomia... Čudujete sa, aká je to rozprávka? Toto je rozprávková pohroma! Dokonca aj hrdinovia rozprávok chcú držať krok s časom, a tak text, ktorý všetci poznáme, patrične okomentuujú. Prečítajte si klasickú rozprávku s vtipnými ilustráciami a komentármi, ktoré pobavia vás i vaše deti. Koonečne kniha, ktorú si budete chcieť čítať každý večer!

Objev podobné jako Rozprávkové pohromy! Červená čiapočka

Dětská 12 palcová kola jsou ideální pro děti od 3 do 5 let nebo výšky postavy 95 - 115 cm, velice vhodné i jako první kolo. Představujeme Vám novinku letošní sezony jízdní kolo značky Stern. Kola jsou velmi kvalitně zpracována, mají veškerou bezpečnostní certifikaci a nadstandardní výbavu. Opravdu v nízké ceně nehledejte žádný háček. Omezené množství, pouze do vyprodání zásob, proto nezmeškejte tuto jedinečnou příležitost pořídit Vašim dětem kvalitní kolo a zároveň ulevit své peněžence. Levnější kolo těchto parametrů jinde nekoupíte. Jedná se o velmi výhodnou nabídku pouze do vyprodání zásob! Za uvedenou cenu dostanete u jiných prodejců o třídu horší produkt. Kolo je vybaveno odnímatelnými zadními kolečky, tudíž je velice vhodné i jako první bike. Až se Vaše dítko naučí šlapat, můžete kolečka jednoduše během minuty odmontovat a uložit. Oproti jiným kolům této cenové kategorie NEMÁ tento model tzn. "furtšlap", čili při jízdě a nešlapání funguje řetěz na volnoběh. Pohyb pedály vzdad slouží jako brzda zadního kola. Kolo se dále může pochlubit přední i zadní odrazkou, odrazkami na šlapkách či blatníky nad zadním i předním kolem. Samozřejmostí je bezpečnostní kryt řetězu z odolného plastu. V neposlední řadě Vás mile překvapí rozsah výškově nastavitelného sedla, který se pohybuje v rozmezí 44 cm do 53 cm od země a k nastavení nepotřebujete žádné nářadí. To budete ale již potřebovat k nastavení výšky řidítek. Další kola různých velikostí za tuto akční cenu naleznete zde Kolo je špičkově vybaveno Odmontovatelná zadní přídavná kolečka Brzda zadního kola, která se aktivuje šlápnutím vzad do pedálů S nastavitelným sedlem (od 44 cm do 53 cm měřeno od země) a řídítky může toto dětské jízdní kolo s dítětem růst. Velikost rámu: 12″ plastové blatníky Kryt řetězu z obou stran zaručuje, že se nic do řetězu nezaplete Protiskluzová guma na rukojetích Model Wolf, tedy lesní predátor, který se nezalekne ani terénu Vaše děti toto kolo budou milovat. Nejen, že vypadá hustě, ale díky špičkové výrobě a veškeré certifikaci i Vy budete více v klidu, že kolo je skutečně bezpečné a v pořádku. Další nezbytné údaje Doporučeno pro děti od 3 do 5 let nebo výšky postavy 95 - 115 cm Pneumatiky: 12 a 1/2 x 2 a 1/74 " Hmotnost: 6,10 kg Oranžová barva Kolo bylo testováno a splňuje normy EN, TÜV i GS. Dodáváno v krabici a v částečném demontu. Stačí pouze nasadit pedály, utáhnout řídítka a dítko může frčet. Důrazně však doporučujeme kolo seřídit v odborném servisu a řádně dotáhnout všechny matky a šrouby

Objev podobné jako Stern Dětské chlapecké jízdní kolo Wolf 98001 BOY oranžové 12" 2024

Dětská 12 palcová kola jsou ideální pro děti od 3 do 5 let nebo výšky postavy 95 - 115 cm, velice vhodné i jako první kolo. Představujeme Vám novinku letošní sezony jízdní kolo značky Stern. Kola jsou velmi kvalitně zpracována, mají veškerou bezpečnostní certifikaci a nadstandardní výbavu. Opravdu v nízké ceně nehledejte žádný háček. Omezené množství, pouze do vyprodání zásob, proto nezmeškejte tuto jedinečnou příležitost pořídit Vašim dětem kvalitní kolo a zároveň ulevit své peněžence. Levnější kolo těchto parametrů jinde nekoupíte. Jedná se o velmi výhodnou nabídku pouze do vyprodání zásob! Za uvedenou cenu dostanete u jiných prodejců o třídu horší produkt. Kolo je vybaveno odnímatelnými zadními kolečky, tudíž je velice vhodné i jako první bike. Až se Vaše dítko naučí šlapat, můžete kolečka jednoduše během minuty odmontovat a uložit. Oproti jiným kolům této cenové kategorie NEMÁ tento model tzn. "furtšlap", čili při jízdě a nešlapání funguje řetěz na volnoběh. Pohyb pedály vzad slouží jako brzda zadního kola. Kolo se dále může pochlubit přední i zadní odrazkou, odrazkami na šlapkách či blatníky nad zadním i předním kolem. Samozřejmostí je bezpečnostní kryt řetězu z odolného plastu. V neposlední řadě Vás mile překvapí rozsah výškově nastavitelného sedla, který se pohybuje v rozmezí 44 cm do 53 cm od země a k nastavení nepotřebujete žádné nářadí. To budete ale již potřebovat k nastavení výšky řidítek. Další kola různých velikostí za tuto akční cenu naleznete zde Kolo je špičkově vybaveno Odmontovatelná zadní přídavná kolečka Brzda zadního kola, která se aktivuje šlápnutím vzad do pedálů S nastavitelným sedlem (od 44 cm do 53 cm měřeno od země) a řídítky může toto dětské jízdní kolo s dítětem růst. Velikost rámu: 12″ plastové blatníky Kryt řetězu z obou stran zaručuje, že se nic do řetězu nezaplete Protiskluzová guma na rukojetích Model Fantasy, tedy Vaše maličká bude jak jak víla Vaše děti toto kolo budou milovat. Nejen, že vypadá náádherně, ale díky špičkové výrobě a veškeré certifikaci i Vy budete více v klidu, že kolo je skutečně bezpečné a v pořádku. Další nezbytné údaje Doporučeno pro děti od 3 do 5 let nebo výšky postavy 95 - 115 cm Pneumatiky: 12 a 1/2 x 2 a 1/74 " Hmotnost: 6,10 kg Oranžová barva Kolo bylo testováno a splňuje normy EN, TÜV i GS. Dodáváno v krabici a v částečném demontu. Stačí pouze nasadit pedály, utáhnout řídítka a dítko může frčet. Důrazně však doporučujeme kolo seřídit v odborném servisu a řádně dotáhnout všechny matky a šrouby

Objev podobné jako Stern Dětské dívčí jízdní kolo Fantasy 98003 Girl tyrkysové 12" 2024

Sada 12 kostek Clementoni pro opětovné sestavení 6 různých obrázků. Speciální ilustrace Tlapkové patroly zobrazující postavy a témata pečlivě vytvořené pro děti. Ideální pro stimulaci pozorovacích schopností, stejně jako logické a manuální dovednosti. Kostky jsou vyrobeny ze 100% recyklovaných a recyklovatelných materiálů. Rozměr balení: 16,5x13x4,5 cm. Věk 3+

Objev podobné jako Clementoni Kubus Paw Patrol 2024, 12 kostek

Audiokniha MP3 - autor Jodi Taylor, čte Tereza Dočkalová Tak trochu jiný výzkum…Pod zdánlivě nevinnou rouškou Společnosti Svaté Marie probíhá tak trochu jiný historický výzkum. Tamní zaměstnanci v žádném případě nepřipouštějí, že by šlo o cestování v čase, místo toho zkoumají „významné historické události v příslušné době“.Ne vždycky se jim daří zachovat zdání neškodných výstředníků – třeba jen proto, že když je dlouho klid, vzápětí jejich vinou něco hodně hlasitě vybuchne, jelikož k tomu prostě mají sklon. Seznamte se proto s badateli z Ústavu pro výzkum dějin, kteří se potulují dávnými časy, a kde se vyskytnou, tam vnášejí jednu pohromu za druhou.Jejich cílem je pozorovat a zaznamenávat, aby našli odpovědi na mnohé nezodpovězené otázky dějin, rozhodně ne umírat. Jenže stačí jediný neprozřetelný krok a historie přechází do protiútoku, při kterém už jde o život. A jak vědci brzy zjistí, nebojují pouze s dějinami, které proti nim štvou dinosaury i padající...

Objev podobné jako Jedna zatracená pohroma za druhou ()

Klasická pohádka, netradiční ilustrace a komentáře hlavních hrdinů, které rozesmějí vás i vaše děti. Pohádková pohroma se valí!

Objev podobné jako Pohádkové pohromy! Paleček - Fabrice Colin

Kniha - autor Miroslav Hromada, 216 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace se primárně věnuje procesnímu právu v pracovněprávních sporech a souvislostem s právem hmotným. Pracuje se stěžejními závěry judikatury a nabízí řešení sporných situací. Autor vysvětluje současnou problematiku pracovněprávních sporů, která v občanském soudním řádu není uceleně řešena, upozorňuje na jejich procesní specifika a poukazuje na zásadní změny a aktuální témata. Kniha je určena zejména pro soudce, účastníky pracovněprávních sporů a jejich zástupce.

Objev podobné jako Pracovněprávní spory (978-80-7400-581-7)

Publikace se zabývá aktuálním tématem ochrany osobnosti a osobních údajů v pracovněprávních vztazích. Rychlý rozvoj informačních technologií a související automatizace procesů na pracovišti umožňují snadné monitorování výkonu zaměstnance, sledování toho, kdy čerpá pauzy a jak je tráví, jak spolupracuje s ostatními zaměstnanci nebo jak využívá svěřené prostředky. K popularitě tématu v poslední době přispěla rovněž nová regulace ochrany osobních údajů obecným nařízením o ochraně osobních údajů (GDPR).V první části se autor zabývá právním rámcem a prameny analyzované problematiky, a dále popisuje obecná východiska pro zkoumání ochrany osobnosti.Ve druhé části se věnuje ochraně osobnosti a soukromí zaměstnanců včetně rozboru relevantní judikatury. Soustředí se na specifika vztahů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, na ochranu zaměstnanců před a po skončení pracovního poměru či na možnosti sledování zaměstnanců.Ve třetí části zkoumá regulaci ochrany osobních údajů, zejména právní základy pro zpracování osobních údajů, související práva zaměstnanců, možnosti zpracování jednotlivých údajů apod.Čtvrtá část obsahuje analýzu vybraných aplikačních otázek, vztahujících se především k jednotlivým nástrojům monitoringu nejčastěji využívaným zaměstnavateli v praxi. Autor nabízí rovněž úvahy de lege ferenda a pohled na vybrané zahraniční právní úpravy.

Objev podobné jako Ochrana osobnosti v pracovněprávních vztazích - Jaroslav Zahradníček

Publikace je věnována problematice rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích, a to nejen z pohledu českého práva, ale i mezinárodního práva a práva Evropské unie. Výklad právní úpravy je doplněn především judikaturou Soudního dvora Evropské unie, Evropského soudu pro lidská práva a Nejvyššího soudu ČR. V publikaci jsou definovány pojmy jako přímá a nepřímá diskriminace, obtěžování a sexuální obtěžování, jsou popsány výjimky ze zásady rovného zacházení a právní prostředky ochrany před diskriminací. Jednotlivé kapitoly pojednávají o zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích na základě pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, rasy a etnického původu, víry a náboženského přesvědčení a dále vzhledu zaměstnance. Publikace je určena širší právnické i neprávnické veřejnosti, zejména soudcům a advokátům, ale i zaměstnavatelům a zaměstnancům, kteří jsou nerovným zacházením a diskriminací ohroženi.

Objev podobné jako Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích - Eva Šimečková

Čtenářům se do rukou dostává třetí, aktualizované a doplněné vydání úspěšného titulu. Důvodem ke třetímu vydání Přehledu byla potřeba doplnit jej o aktuální judikaturu, jejíž objem za posledních pět let narostl, a naopak vyřadit judikaturu již nepoužitelnou. Od posledního vydání došlo k několika více či méně obsáhlým novelám zákoníku práce č. 262/2006 Sb. a rovněž k přijetí zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. Především tyto změny se promítly do zpracování Přehledu. Publikace, jak věříme, zaujme široké spektrum čtenářů a bude praktickou pomůckou nejen pro advokáty, soudce a pracovníky v oblasti lidských zdrojů, ale pro všechny, kdo v pracovněprávních vztazích vystupují, ať již v roli zaměstnance nebo v roli zaměstnavatele.

Objev podobné jako Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních - Jiří Doležílek

Kniha - 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Pri uzatváraní kalendárneho roka v oblasti mzdového účtovníctva je zamestnávateľ povinný každoročne vykonať úkony smerujúce k príprave ročnej mzdovej uzávierky. Aké legislatívne zmeny sú platné od 1. 1. nasledujúceho zdaňovacieho obdobia? Koncom roka 2021 boli v zdravotnom poistení upravené viaceré oznamovacie povinnosti zamestnávateľov. Zmena sa týka aj vykazovania preddavkov na poistné. Aké povinnosti z toho pre zamestnávateľov vyplývajú? V priebehu pracovného pomeru sa môžu vyskytnúť skutočnosti, ktoré bránia plneniu povinností vyplývajúcich z pracovnej zmluvy, t. j. zamestnancovi vykonávať prácu, alebo zamestnávateľovi prideľovať zamestnancovi prácu. V prípade prekážky v práci nedochádza k výkonu práce a preto zamestnanec nemá nárok na mzdu. Povinnosť podať daňové priznanie patrí medzi základné povinnosti daňového subjektu. Aké sú výnimky z podania daňového priznania?

Objev podobné jako PAM 3/2022

Za Kim přijela na návštěvu sestřenice Mia se svojí perskou kočkou Bibi. Kim se na obě těšila, o to víc je teď zklamaná. Od jejich posledního setkání se hodně změnily a dělají všechno pro to, aby jí znepříjemnily den. Je z toho smutná, když ale u zahradní kůlny objeví malé koťátko, všechno se jako kouzlem změní k lepšímu.

Objev podobné jako Kouzelné koťátko Dvojitá pohroma - Sue Bentleyová

Začněte praktikovat mindfulness a tak zlepšete své zdraví i soustředění, snižte svůj stres a mějte větší radost z každého dne. Profesor Jon Kabat-Zinn vám bu-de tím nejpovolanějším učitelem. Mindfulness neboli meditace všímavosti se na Západě v posledních letech stala významným fenoménem. Jde o duševní trénink zaměřený na prožívání přítom-ného okamžiku, což má vědecky prokázaný blahodárný vliv na zdraví a duševní pohodu. Praktikuje ho mnoho známých osobností, mimo jiné Al Gore, Clint Eastwood, Oprah Winfreyová či ragbista Jonny Wilkinson. Mindfulness se objevuje na titulních stranách časopisů, jako je Time, Scientic American nebo Newsweek, firmy Google či Twitter platí svým zaměstnancům meditační lekce. A v neposlední řadě stovky nemocnic po celém světě zavádějí léčebné programy založené na všímavosti. Profesor medicíny Jon Kabat-Zinn je v tomto hnutí klíčovou osobností, neboť právě on prosadil meditaci všímavosti v západní vědě a zdravotní péči, ale také u nejširší veřejnosti. Život samá pohroma je jeho nejdůležitější knihou, a ač vyšla v prvním vydání už před více než pětadvaceti lety, v roce 2013 byla znovu zásadně revidována a doplněna o nejnovější poznatky z výzkumů i z autorovy praxe. Stále tak platí za základní pramen pro všechny, kteří chtějí mindfulness poznat. V KNIZE SE DOZVÍTE: Jak se naučit naslouchat svému tělu a lépe pak zvládat své zdravotní potíže včetně chronické bolesti, úzkosti a nespavosti. O stresech z práce a vztahů, z našich životních rolí nebo z jídla a jak s nimi pracovat, aby nás nevyčerpávaly. Co dnes věda ví o těsné spojitosti duševního a fyzického zdraví, jak se díky ní můžeme sami uzdravovat a zlepšovat svoji imunitu. Ucelený, detailní a velmi srozumitelný návod, jak i v domácích podmínkách projít osvědčeným meditačním kurzem MBSR profesora Kabat-Zinna. Mnoho praktických rad, jak vnést principy všímavosti do svého života, abychom ho dokázali lépe řídit a prožívat. Upozornění: CD s meditacemi není součástí knihy.

Objev podobné jako Život samá pohroma - Jon Kabat-Zinn

Souvislosti... Jak těžké je pro nás někdy přijmout, že věci se dějí tak, jak se dějí... Jenže ve všem jsou právě souvislosti. Život každého z nás je jen příčina a následek protlačený cedníkem univerzálních zákonitostí. Nezdržujte se tím, že nechcete přijmout to, co se vám „děje“. Vše má prostě důvod. Vše jsou jen reakce na vaše akce. Každá vaše myšlenka se ve vašem životě zhmotní, každá vaše myšlenka se projeví. Všechny věci mají svůj řád. Poznejte souvislosti, využijte je ve svém životě, důvěřujte. Nebojte se čar a kouzel. Nebojte se záhad. Poznejte souvislosti a stanete se tím největším kouzelníkem, kouzelníkem souvislostí, kouzelníkem a pánem svého života... Tato kniha je již autorčina třetí v pořadí a má všechny předpoklady se stát tak úspěšným titulem jako obě předchozí.

Objev podobné jako Souvislosti - Zdeňka Jordánová

Elektronická kniha - autor Miroslav Hroch, 358 stran, česky Tato kniha není určena jen historikům, ale každému, koho zajímá minulost nejen jako pestrá mozaika událostí, ale jako složitý a rozporuplný proces. Autor se na základě celoživotní badatelské zkušenosti domnívá, že historik by neměl jen vyprávět zajímavé příběhy a zprostředkovat, co je ukryto v archivech. Měl by také vysvětlovat velké historické proměny, z nichž vyrůstá naše současnost. Ve dvaceti esejích své knihy hledá příčinné vztahy, které se těmito proměnami proplétaly. Dějiny nelze omezit na dějiny národní, ale je třeba jejich výklad zařadit do souvislostí dějin evropských. Sem patří také zamyšlení nad tím, proč vývojové změny probíhaly na evropském území nestejně rychle, nerovnoměrně. Proč získaly země západní Evropy během raného novověku nadvládu nad světem? Čím se liší minulost Evropy od dějin ostatních kontinentů? Lze vysvětlit nerovnoměrný...

Objev podobné jako Hledání souvislostí (9788024651897)

Unikátní didaktická skládačka pro předškoláky, která je prostředníctvím spojování dílků puzzle učí objevovat okolní svět a pojmenovávat a klasifikovat předměty a jevy v něm.

Objev podobné jako Malý objevitel - Souvislosti

Kniha - autor Iveta Matlovičová; Ján Mintál; Marta Boráková, 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Od 1. 4. 2022 je účinná novela č. 82/2022 Zákonníka práce, ktorá mení a upravuje postup pri skončení pracovného pomeru výpoveďou zo strany zamestnávateľa so zamestnancom so zdravotným postihnutím. Podľa pôvodnej právnej úpravy mal príslušný úrad práce lehotu na vyjadrenie k výpovedi zamestnanca so zdravotným postihnutím 30 až 90 dní, po novom na to bude mať úrad práce len 7 pracovných dní. Ak úrad práce do siedmich pracovných dní nezaujme stanovisko k výpovedi, bude sa to považovať za súhlas s výpoveďou pre zdravotne postihnutého zamestnanca.

Objev podobné jako PAM 8/2022 (9771337060234)

Kniha - 80 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá V roku 2022 sa dospelo medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov k dohode na minimálnej mzde, ktorá bude platiť od 1. januára 2023. Minimálna mesačná mzda ovplyvňuje okrem samotných zamestnancov aj zamestnávateľov, pre ktorých každé jej zvýšenie znamená aj vyššiu cenu práce. V zmysle Oznámenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 300/2002 Z. z. suma minimálnej mzdy na rok 2023 je 700 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 4,023 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Objev podobné jako PAM 1/2023 (9771337060272)

Dětské jednodílné plavky. potisk ovoce

Objev podobné jako Dětské plavky vel. 11/12