organizace doplňků v ložnici

Elektronická kniha - autor Marek Šedivý, Olga Medlíková, 144 stran Knížka se věnuje klíčové otázce neziskových organizací: Co je třeba udělat, aby se nezisková organizace stala atraktivní pro veřejnost a byla schopna zajistit dostatek zdrojů na prosazování a naplňování svého poslání? Zkušení odborníci v oblasti řízení neziskových organizací vysvětlují, co je třeba v neziskové organizaci zvládnout pro dosažení tohoto cíle, které procesy při správném fungování přinášejí dobré jméno, oblíbenost a peníze na naplňování její činnosti. Dozvíte se, jak si nezisková organizace může vybudovat základnu svých příznivců, jak se stát významnou neziskovou organizací i jak prosadit potřebné změny ve společnosti či v zákonodárství. Kniha se jako první na českém trhu zaměřuje na lobbing a obhajobu zájmů neziskových organizací v českém prostředí. Praktická a na trhu ojedinělá příručka je určena pracovníkům začínajících i již existujících neziskových organizací, studentům a...

Objev podobné jako Public relations, fundraising a lobbing pro neziskové organizace (978-80-247-4040-9)

Elektronická kniha - autor Eliška Novotná, 112 stran Kniha nás vede do světa, jehož jsme tvůrci: do světa organizací. Jejich význam rostl spolu s civilizačním vývojem a dnes si neumíme svůj každodenní život bez nich představit. Budeme poznávat organizace jako formální sociální útvary, ve kterých je vykonávána moc (nebudeme tedy věnovat pozornost neformálním sociálním skupinám). Cestu začneme otázkou "Co to jsou ty organizace?", na niž budeme hledat odpověď v úvahách o sociálním konstruování reality. Odpověď nám umožní tázat se "Proč tady jsou ty organizace?" a uvažovat poté o jejich nejvýznamnějších znacích. Třetí milník na cestě vytyčíme položením otázky "Co to v těch organizacích dělají?" a odpovědi nás vrátí na začátek naší cesty, k aktérovi. V jeho mysli organizace začíná a končí, jeho aktivitami žije. Poslední metou na naší cestě bude naznačení možnosti hledání odpovědi na otázku "Co ty organizace mezi sebou mají?", kterou opustíme mikrosvět jednotlivých...

Objev podobné jako Sociologie organizace (978-80-247-2428-7)

Elektronická kniha - autor Václav Řepa, 304 stran Publikace, která navazuje na autorovu úspěšnou knihu "Podnikové procesy - Procesní řízení a modelování", je určená firemním manažerům všech úrovní, manažerům organizace a kvality, IS/IT manažerům a vývojářům IS a studentům VŠ. Na trhu ojedinělá publikace se komplexně zabývá tzv. "business procesy" a jejich funkcí v řízení firmy či jiné organizace, včetně vztahu této problematiky k základním infrastrukturám - organizačnímu a informačnímu systému firmy. Klíčovou částí knihy je autorsky originální metodika Informačního modelování organizací, díky níž čtenář získá komplexní vhled do problematiky analýzy business systému jako nutného základu pro potřebné procesní změny v organizaci. Specifická pozornost je též věnována zavádění procesního řízení v organizaci a dvěma základním infrastrukturám procesně řízené firmy - její organizaci a informačnímu systému. V příloze pak najdete aktuální přehled počítačových nástrojů...

Objev podobné jako Procesně řízená organizace (978-80-247-4128-4)

praktická organizace v koupelně
polička pro organizaci a dekor
televizní stolek s organizací kabelů
praktický kosmetický stolek s organizací make-upu
organizace předsíně věšák
praktická organizace koření v kuchyni
střední a malý kufr s vnitřní organizací
organizace nářadí v domácnosti
botník pro organizaci vstupní haly
organizace kávových kapslí doma
policový systém pro organizaci věcí
organizace předsíně DORSI
organizace mycích potřeb u dřezu
odolný ABS kufr pro lepší organizaci věcí
organizace mycích prostředků u dřezu
knihovna pro organizaci v dětském pokoji

Kniha - autor Václav Řepa, 304 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace, která navazuje na autorovu úspěšnou knihu "Podnikové procesy - Procesní řízení a modelování", je určená firemním manažerům všech úrovní, manažerům organizace a kvality, IS/IT manažerům a vývojářům IS a studentům VŠ. Na trhu ojedinělá publikace se komplexně zabývá tzv. "business procesy" a jejich funkcí v řízení firmy či jiné organizace, včetně vztahu této problematiky k základním infrastrukturám - organizačnímu a informačnímu systému firmy. Klíčovou částí knihy je autorsky originální metodika Informačního modelování organizací, díky níž čtenář získá komplexní vhled do problematiky analýzy business systému jako nutného základu pro potřebné procesní změny v organizaci. Specifická pozornost je též věnována zavádění procesního řízení v organizaci a dvěma základním infrastrukturám procesně řízené firmy - její organizaci a informačnímu systému. V příloze pak najdete aktuální přehled...

Objev podobné jako Procesně řízená organizace (978-80-247-4128-4)

Kniha - česky Tato zcela nová publikace Jaroslavy Svobodové je zaměřena na dvě oblasti, a to 1. na hospodaření příspěvkových organizací rozlišených na státní příspěvkové organizace a příspěvkové organizace, jejichž zřizovatelem jsou územní samosprávné celky a dobrovolné svazky obcí, a 2. na vedení účetnictví příspěvkových organizací. Podrobněji k obsahu jednotlivých částí publikace Výklad v první oblasti vychází z právních předpisů týkajících se hospodaření příspěvkových organizací, tj. zákona č. 218/2000 Sb. a zákona č. 250/2000 Sb. V oblasti vedení účetnictví se autorka zaměřuje na výklad účetních metod včetně jednotlivých ukázek. Publikace obsahuje velké množství názorných příkladů postupů účtování příspěvkových organizací v souladu se zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, vyhláškou č. 410/2009 Sb., vyhláškou č. 383/2009 Sb., vyhláškou č. 270/2010 Sb., vyhláškou č. 220/2013 Sb. a Českými účetními standardy č. 701 až č. 710. Nezbytné ukázky se týkají...

Objev podobné jako Hospodaření a vedení účetnictví příspěvkových organizací: v ukázkách a příkladech (978-80-7554-313-4)

Elektronická kniha - autor Vladimír Hyánek, 131 stran, česky Role a funkce neziskových organizací prošly v posledních desetiletích výraznou transformací. Jejich pozice v ekonomice a společnosti se podstatně posunula, tradiční filantropická a sdružovací role byly doplněny o další funkce, cíle a poslání. Neziskové organizace se staly významnými spolupracovníky i konkurenty jak soukromých firem, tak veřejných organizací a představují také významnou ekonomickou sílu. Všechny tyto role jsou v moderním světě významné a zasluhují si podrobné studium a porozumění. Tato kniha se zaměřuje na výše uvedené problémy: chování neziskových organizací a způsob, jakým jednotlivé teorie a definice reflektují fenomén neziskovosti. Pozornost je věnována především esenciálním konceptům neziskové ekonomie, přičemž jedním z nich je podmínka nerozdělování zisku a její dopady na chování neziskových organizací. Analýza jednotlivých teorií a konceptů potom slouží jako východisko...

Objev podobné jako Neziskové organizace: teorie a mýty (978-80-210-5651-0)

Kniha - autor Boris Popesko; Zuzana Tučková; Petr Novák, 220 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace se zaměřuje na základní aspekty řízení nákladů. Jsou zde prezentovány jednotlivé kategorie nákladů a způsoby jejich klasifikace z pohledu zdravotnických organizací. Navazuje přehled základních kalkulačních metod, včetně popisu podmínek jejich využití ve zdravotnických organizacích. Další část publikace se zaměřuje na problematiku uplatnění metod nákladových kalkulací ve zdravotnických organizacích, jsou zde prezentovány současné trendy a přístupy a také výsledky výzkumu zaměřeného na přístup českých nemocnic k metodám a nástrojům řízení nákladů. Následující část publikace se zabývá otázkami využití metod kalkulace podle aktivit (Activity-Based Costing) ve zdravotnických organizacích. Jsou zde publikovány praktické ukázky těchto systémů a diskutovány jejich přínosy a omezení. Na základě provedených aplikací procesních kalkulací je definován obecný...

Objev podobné jako Kalkulace nákladů ve zdravotnických organizacích (978-80-7478-509-2)

Kniha - autor Jiří Plamínek, 184 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Uznávaný autor a poradce ve své nové knize vysvětluje dva procesy, které by lídři a manažeři firem a organizací měli bez zaváhání zvládat. Jde o diagnostiku stavu firem a organizací a výběr cílů a metod pro odstraňování zjištěných potíží a využívání skrytého potenciálu. Jiří Plamínek podrobně popisuje dosud nepublikované metody diagnózy a vitalizace systémů a zmiňuje i obecnou teorii vitality, která poskytuje těmto metodám teoretickou oporu, nastiňuje odpovědi na některé obecné otázky naší existence a významně usnadňuje a zpřehledňuje výběr nástrojů pro rozvoj firem a organizací. Většinu z popisovaných nástrojů je možné přiměřeně využít i pro vedení a řízení v prostředí veřejné správy a neziskových organizací nebo jako inspiraci pro diagnostiku a vitalizaci týmů, rodin, obcí a různých institucí, škol, spolků a komunit. Autor uvádí množství praktických příkladů ze své dvacetileté...

Objev podobné jako Diagnostika a vitalizace firem a organizací: Teorie vitality v podnikatelské a manažerské praxi (978-80-247-5323-2)

Elektronická kniha - autor Pavlína Hejduková, 208 stran, česky Publikace se věnuje klíčovým oblastem řízení neziskových organizací a jejich postavení a úloze v ekonomice. Klíčové oblasti řízení zahrnují témata jako udržitelnost, finanční řízení (včetně specifik účetnictví a daní neziskových organizací) a marketingové řízení. V případových studiích představuje publikace praktické aplikace zaměřené na fundraising a crowdfunding. Kniha je určena manažerům a ekonomům neziskových organizací, studentům ekonomických fakult vysokých škol, studentům MBA studií, ale také je vhodná pro marketéry, fundruisery a všechny, kteří se setkávají s neziskovými organizacemi ve své odborné praxi.

Objev podobné jako Řízení neziskových organizací (978-80-247-3075-2)

Elektronická kniha - autor Petr Jedinák, 108 stran Kniha „Profese manažera v organizacích veřejné správy. Charakteristika manažera, zastávané role a vybrané personální činnosti“ je tematicky členěna do tří bloků. V první části vymezujeme manažera, který vykonává svou profesi v organizacích veřejné správy, se zaměřením na výkon manažerských funkcí a jím zastávané role. V druhém bloku jsou zařazeny vybrané činnosti spadající pod naplňování manažerské funkce management lidských zdrojů (dříve personalistiku). V rámci třetího bloku zařazeny výstupy z provedených výzkumů k dané problematice. Publikace ve výzkumné rovině vychází z analýz získaných dat a respondenty těchto výzkumů byli zaměstnanci organizací veřejné správy, manažeři i řadoví pracovníci. Tato monografie byla zpracována na základě projektu vědeckovýzkumného úkolu č. 4/3, který je součástí Integrovaného výzkumného úkolu č. 4 na léta 2010 – 2015, realizovaného na Policejní akademii České republiky v Praze.

Objev podobné jako Profese manažera v organizacích veřejné správy (978-80-875-0026-2)

Kniha - autor Jan Barták, 280 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace se zaměřuje na problematiku řízení lidí v silně nelineárním prostředí organizací, vyvolaném chaotickým působením geopolitických, demografických, sociálních, migračních, technických a dalších faktorů. Řízení lidských zdrojů autor pojímá jako strategický a logicky promyšlený přístup k řízení nejcennějšího zdroje organizace, tedy zaměstnanců, kteří poskytováním svých znalostí a dovedností přispívají větší či menší měrou k dosahování jejích cílů. Toto řízení se uskutečňuje prostřednictvím firemní ideologie, politiky a kultury ve vazbě na firemní a personální strategii. Efektivní prací s lidmi lze posilovat jejich oddanost, angažovanost a energetizaci, a tudíž i jejich hodnotu pro organizaci, její konkurenceschopnost a vlastní seberealizaci. Publikace popisuje, jak toho docílit zásadní změnou firemní filosofie a přístupu k pojetí pracovní síly od chápání zaměstnance jako...

Objev podobné jako Řízení lidí v organizacích (978-80-271-3823-4)

Elektronická kniha - autor Vojtěch Bednář, kolektiv a, 224 stran Tato publikace si klade za cíl být zdrojem informací nejen pro pracovníky a manažery oddělení lidských zdrojů, ale též pro výkonný management řady firem, veřejných institucí a neziskových organizací. Jejím obsahem je popis fungování sociálních vztahů mezi lidmi — zaměstnanci, členy, spolupracovníky, zainteresovanými osobami v organizacích — a přehled nástrojů, kterými je možné tyto vztahy ovlivňovat z hlediska managementu. Kniha má praktické uplatnění při řízení personální politiky a vnitřní komunikace v organizaci, při motivaci zaměstnanců, při prevenci a eliminaci pomluv či napětí mezi jednotlivými osobami i týmy a při řešení vnitřních konfliktů. Je koncipována jako odborná publikace s maximálním důrazem na výstupy do praxe, z níž uvádí řadu příkladů.

Objev podobné jako Sociální vztahy v organizaci a jejich management (978-80-247-4211-3)

Elektronická kniha - autor Miroslav Máče, 640 stran Publikace je uceleným přehledem poznatků v oblasti účetnictví a finančního řízení vybraných účetních jednotek. Obsahuje nové poznatky vycházející z realizace reformy účetnictví. Je určena zejména účetním a ekonomům ve veřejném sektoru, ale je vhodná i jako učebnice pro vysoké školy. Publikace navazuje na již vydanou knihu M. Máčeho Účetnictví ÚSC 2010 a vydané české účetní standardy pro veřejnou správu. Seznámí začátečníky i pokročilé účetní s problematikou účetnictví a finančního řízení obcí, měst a krajů, příspěvkových organizací a organizačních složek státu. První část se věnuje finančnímu účetnictví, které je vyloženo na praktických příkladech účtování příspěvkových organizací a územně správních celků. Prostřední část knihy se zabývá výkaznictvím a problematikou sestavení konsolidačních výkazů, manažerským účetnictví organizací ve veřejném sektoru, finančním řízením likvidity a účetnictvím zaměřeným na...

Objev podobné jako Účetnictví pro územní samosprávné celky, příspěvkové organizace a organizační složky státu (978-80-247-3637-2)

Elektronická kniha - autor Jan Barták, 280 stran, česky Publikace se zaměřuje na problematiku řízení lidí v silně nelineárním prostředí organizací, vyvolaném chaotickým působením geopolitických, demografických, sociálních, migračních, technických a dalších faktorů. Řízení lidských zdrojů autor pojímá jako strategický a logicky promyšlený přístup k řízení nejcennějšího zdroje organizace, tedy zaměstnanců, kteří poskytováním svých znalostí a dovedností přispívají větší či menší měrou k dosahování jejích cílů. Toto řízení se uskutečňuje prostřednictvím firemní ideologie, politiky a kultury ve vazbě na firemní a personální strategii. Efektivní prací s lidmi lze posilovat jejich oddanost, angažovanost a energetizaci, a tudíž i jejich hodnotu pro organizaci, její konkurenceschopnost a vlastní seberealizaci. Publikace popisuje, jak toho docílit zásadní změnou firemní filosofie a přístupu k pojetí pracovní síly od chápání zaměstnance jako pasivního vykonavatele...

Objev podobné jako Řízení lidí v organizacích (978-80-271-3823-4)

Kniha - autor Šárka Kryšková, 304 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Publikace poskytuje komplexní pohled na nestátní neziskové organizace, mezi které patří především spolky, nadace, nadační fondy, ústavy, obecně prospěšné společnosti, církve a náboženské společnosti, politické strany a politická hnutí, veřejné vysoké školy, školské právnické osoby, společenství vlastníků jednotek, profesní komory a další. Popisuje právní úpravu jednotlivých typů nestátních neziskových organizací, možnosti vedení účetnictví (jednoduché, ve zjednodušeném rozsahu, v plném rozsahu), základní postupy účtování včetně sestavení účetní závěrky a jejího ověření auditorem, vyhotovení výroční zprávy a specifika jejich zdaňování. Publikace je určena širokému okruhu čtenářů. Může být přínosná nejen pro účetní a ekonomy, ale i členy statutárních orgánů a příznivce širokého spektra neziskových organizací. Publikace se rovněž může stát přehledným studijním materiálem pro studenty...

Objev podobné jako Nestátní neziskové organizace: právní úprava, účetnictví, audit, daně (978-80-7502-610-1)

Kniha - autor Jiří Knapík, 544 stran, česky, pevná s přebalem lesklá Dětství spojené s pionýrským hnutím stále patří k životním zkušenostem výrazné části současné české společnosti. Přitom doposud chybělo moderní historické zpracování dějin Pionýrské organizace a různých charakteristických oblastí spjatých s pionýrským hnutím. Předkládaná publikace autorského kolektivu pod vedením historika Jiřího Knapíka (Slezská univerzita v Opavě) se věnuje nejstarší ze tří pionýrských organizací, které u nás v letech 1948–1989 působily, tedy Pionýrské organizaci Československého svazu mládeže, a to v souvislosti s dlouhodobým studiem dějin dětství v období socialismu. Předností knihy je opora v základním výzkumu klíčových archivních fondů, ve využití široké škály tištěných pramenů, dokumentárních filmů i umělecké tvorby s pionýrskou tematikou. Publikace zpřesňuje naše znalosti o samotném vzniku pionýrského hnutí v letech 1948–1950 v souvislosti se zánikem Junáka,...

Objev podobné jako PIONÝŘI, malované děti?: Pionýrská organizace ČSM a dětský kolektiv (1949-1968) (978-80-7422-837-7)

Elektronická kniha - autor Tomáš Tlustý, 342 stran, česky Monografie se zabývá historií tělesné výchovy a sportu v organizaci YMCA v Československu a Polsku. Sleduje převážně časové období od konce první do počátku druhé světové války. Její autor se snaží na příkladech čtyř československých a čtyř polských místních sdružení ukázat obdobný vývoj obou národních hnutí. Monografie dále zachycuje vznik organizace YMCA a její šíření do světa a také stručně popisuje působení a činnost obou sledovaných národních organizací po skončení druhé světové války.

Objev podobné jako Budování národních organizací YMCA v Československu a Polsku (9788024635682)

Elektronická kniha - autor Lea Kubíčková, Karel Rais, 136 stran Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Provedení změny v organizační struktuře, ve firemní strategii nebo v informačních systémech má určitá pravidla, a proto se v knize seznámíte nejprve se změnou obecně a poté s praktickými příklady firemních změn i změn v jiných organizacích. Kniha je určená manažerům a majitelům firem všech velikostí, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost řízení procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená.

Objev podobné jako Řízení změn ve firmách a jiných organizacích (978-80-247-4564-0)

Elektronická kniha - autor Emilie Franková, 256 stran Kreativita je jádrem úspěchu firem i jiných organizací a hnací silou ekonomiky. Publikace jako první na českém trhu uceleně popisuje, jak kreativitu rozpoznat a v rámci organizace podporovat a rozvíjet tak, aby vedla k tržně uplatnitelným inovacím, a tedy ke konkurenční výhodě. Dozvíte se, proč je důležité poznat kreativní potenciál jedince, jak konkrétně postupovat při podpoře a rozvoji kreativity člověka a týmové kreativity a jak poznat a utvářet organizační kulturu podporující kreativitu a inovace, bez níž organizace nemůže svůj kreativní potenciál skutečně využít. Kniha obsahuje řadu příkladů. Je určena manažerům, podnikatelům a studentům.

Objev podobné jako Kreativita a inovace v organizaci (978-80-247-3317-3)

Neziskovou organizaci Most ProTibet můžete podpořit i vy přidáním této položky do košíku. 100% částky odesíláme pravidelně na účet neziskové organizace Most ProTibet a pro její projekt Koza ProTibet . Neziskovka, která pomáhá v Himálaji více než 15 let. V indickém Himálaji žijí tisíce chudých Tibeťanů, kteří potřebují naši pomoc. Duchovní vůdce tibetského lidu, Jeho Svatost dalajlama říká: „Naším prvořadým účelem v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, alespoň jim neubližujte. “ A tak můžete skrze MOST ProTibet podpořit tibetské děti, seniory, mnichy a mnišky v buddhistických klášterech nebo nomádské rodiny. K Tibeťanům do Himálají pravidelně jezdíme, kontrolujeme využití peněz, s podporovanými osobami se osobně setkáváme a je-li to možné, jsme osobně přítomní při předávání peněz. Aktivit, které MOST ProTibet provozuje, je celá řada a do Indie a Tibetu už se díky nim podařilo dostat více než 36 milionů Kč. To je pomoc, která opravdu mění lidské životy. Připojte se taky. Projekt Koza ProTibet Projekt se více než 8 let zaměřoval na nákup zdravých koz, které zajistí nomádům obživu v prostředí drsných himálajských hor. Součástí projektu je i humanitární pomoc při klimatických katastrofách, kdy stáda umírají hlady. V současnosti se snažíme pečovat i o to, aby ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Příspěvek 50 Kč pro organizaci MOST ProTibet

Elektronická kniha - autor Jiří Plamínek, 184 stran Uznávaný autor a poradce ve své nové knize vysvětluje dva procesy, které by lídři a manažeři firem a organizací měli bez zaváhání zvládat. Jde o diagnostiku stavu firem a organizací a výběr cílů a metod pro odstraňování zjištěných potíží a využívání skrytého potenciálu.

Objev podobné jako Diagnostika a vitalizace firem a organizací (978-80-247-5323-2)

Kniha - autor Zora Syslová, 128 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Autoři knihy jsou přesvědčeni, že pokud má mateřská škola dostát novým nárokům na vzdělávání dětí předškolního věku, musí se stát učící se organizací, která pro svůj rozvoj využívá jak vnitřní, tak vnější zdroje. Pro naplnění svých ambiciózních cílů se rozhodli využít svých zkušeností a prostřednictvím příkladů z praxe přiblížit ředitelům škol, případně dalším aktérům podílejícím se na předškolním vzdělávání, jak se více otevřít komunikaci s dalšími partnery a organizacemi, a tak dětem poskytovat smysluplné poznávání hodnot, na kterých stojí naše společnost. Publikace je základem pro moderní a dynamické vedení mateřských škol.

Objev podobné jako Proměna mateřské školy v učící se organizaci (978-80-7552-113-2)

Elektronická kniha - autor Hana Urbancová, 194 stran Tato publikace je založena na výsledcích realizovaného výzkumu v problematice zabezpečení kontinuity znalostí v organizacích. Kniha přináší odpověď na otázku proč je v současném vysoce konkurenčním prostředí nutné uchovávat znalosti klíčových pracovníků a jakou roli hraje vertikální přenos znalostí v zabezpečení kontinuity činností. Představuje jedinou knihu týkající se oblasti zabezpečení kontinuity znalostí v České republice. Jedná se o pátou odbornou publikaci nové edice J@K a je primárně určena personalistům a manažerům organizací, pracovníkům personálních agentur, studentům ekonomických a společenských směrů zabývající se lidským faktorem a všem ostatním, pro které je problematika uchování znalostí aktuální, potřebná nebo zajímavá.

Objev podobné jako Kontinuita znalostí: Jak uchovat znalosti klíčových pracovníků v organizaci (978-80-878-2905-9)

Elektronická kniha - autor Radim Bačuvčík, 190 stran Kniha podává ucelený pohled na to, jak v současné době funguje marketing a marketingová komunikace v prostředí neziskových organizací. Je doplněna řadou aktuálních případových studií, které ilustrují, s jakými příležitostmi a překážkami se nekomerční organizace setkávají, když chtějí zavádět marketingové přístupy známé z komerční sféry.

Objev podobné jako Marketing neziskových organizací (978-80-875-0001-9)

Kniha - autor John Steiner, 192 stran, česky, Brožovaná bez přebalu lesklá - autor John Steiner, 192 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá V edici Psychoanalytická knihovna České psychoanalytické společnosti vychází ve spolupráci s nakladatelstvím Triton jako 3. svazek kniha Johna Steinera Psychická útočiště: Patologické organizace u psychotických, neurotických a hraničních pacientů. Tento text se stal jakýmsi „bestselerem“ psychoanalytické literatury a byl přeložen do řady jazyků. Kniha dokázala přinést nejen nový pohled na teorii a techniku psychoanalytické práce, ale především pochopení pro obtíže, jež zažívají v terapiích pacienti, kteří se spolu se svými terapeuty vydávají na obtížnou cestu k psychické změně. Koncepty obsažené v knize se již staly nedílnou součástí psychoanalytické teorie, která odráží současnou klinickou praxi – práci s lidmi se závažnějšími osobnostními problémy (hraniční organizace osobnosti, narcistní poruchy, as if...

Objev podobné jako Psychická útočiště: Patologické organizace u psychotických, neurotických a hraničních pacientů (978-80-7553-458-3)

Elektronická kniha - autor Marek Pavlík, Martin Bělčík, kolektiv a, 176 stran Publikace se věnuje aktuálnímu a respektovanému tématu CSR - společenské odpovědnosti organizací. Je určena manažerům v komerční sféře, ve veřejné správě a studentům především vysokých škol. Srozumitelně, čtivě a prakticky seznamuje s přístupy v oblasti CSR, se současnou praxí a případovými studiemi a projekty CSR z České republiky. Přináší postupy a návody pro přípravu a realizaci CSR strategie v organizacích a snaží se i odpovědět na možnosti dalšího směrování tématu CSR v budoucnosti. Autoři knihy nahlížejí téma CSR z různých úhlů pohledu. Díky rozsahu svých dosavadních pracovních aktivit představují téma jak z perspektivy poradenské firmy nabízející služby v oblasti CSR, tak ze strany veřejné správy, která především využívá přínosů ze CSR aktivit, ale i z pohledu institucí akademické půdy, které analyzují dané téma a sledují jeho další vývoj.

Objev podobné jako Společenská odpovědnost organizace (978-80-247-3157-5)

Elektronická kniha - autor Karel Rais, 360 stran V třetím, rozšířeném a aktualizovaném vydání komplexní publikace se dozvíte aktuální a praktické informace o hlavních podnikatelských rizicích a poznáte konkrétní postupy a nástroje pro jejich řízení, včetně metod pro preventivní odstranění příčin vzniku rizikových situací a pro snížení jejich nepříznivých důsledků. Autoři se zaměřují také na řízení změn strategie organizace, změn struktury a stylu řízení, změn informačních procesů a systémů, zvládání krizových situací. Oproti předchozímu vydání je kniha výrazně rozšířena v oblasti právních rizik, nově se dále věnuje například řízení rizik při organizační změně ve firmě, organizaci řízení rizik ve firmě, přináší nové metody analýzy rizik, nabízí modelový postup při provádění změn ve firmě, zabývá se systémem řízení bezpečnosti informací a neopomíjí ani současnou ekonomickou krizi a řadu dalších aktuálních otázek. Srozumitelný a výborně strukturovaný výklad je...

Objev podobné jako Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích (978-80-247-3051-6)

Elektronická kniha - autor Petr Vít, 160 stran Kniha je první srozumitelnou a prakticky zaměřenou právní publikací pro neziskové organizace na našem trhu. Věnuje se právním otázkám a problémům činnosti neziskových organizací, úpravě fundraisingových nástrojů a smlouvám včetně pracovních; vše zpracováno podle nového občanského zákoníku. Výklad doprovází příklady a vzory smluv.

Objev podobné jako Praktický právní průvodce pro neziskové organizace (978-80-247-5477-2)

Elektronická kniha - autor Marek Šedivý, 168 stran Co je třeba mít, udělat a zajistit pro efektivní a správné fungování neziskové organizace? Již třetí vydání praktické příručky se nově věnuje pravidlům fungování správní rady, přináší novinky v oblasti legislativy a radí, jak oslovovat dárce a sponzory a získávat je pro záměry organizace.

Objev podobné jako Úspěšná nezisková organizace (978-80-271-0249-5)

Elektronická kniha - autor Irena Wagnerová, kolektiv a, 160 stran Publikace mapuje současnou psychologii práce a organizace. Na úvod se věnuje etickým aspektům v psychologii práce a organizace a certifikaci Europsycholog, v další části se zaměřuje na nové metody (např. Vienna Test System, Hoganovy testy nebo nový dotazník typologie osobnosti — GPOP). Dále se zabývá pracovním hodnocením a jeho méně obvyklými aspekty, snižováním stavů pracovníků, procesem uvolňování a hledáním dalšího uplatnění pro uvolněné zaměstnance. Tři statě na toto téma zahrnují jak psychologické aspekty, tak faktory makroekonomické. V závěru autoři věnují pozornost kontraproduktivnímu pracovnímu chování, což je nový pojem, u nás zatím nedostatečně popsaný, a problematice mobbingu. Publikace je určena čtenářům z řad studentů psychologie, andragogiky i ekonomických oborů a odborníkům v těchto oborech a v praxi, zejména personalistům.

Objev podobné jako Psychologie práce a organizace (978-80-247-3701-0)

Kniha - autor Marek Švec, 256 stran, slovensky, brožovaná bez přebalu lesklá Turbulentné zmeny trhu práce za posledné desaťročie výrazne ovplyvnili vzťahy medzi zamestnávateľmi, zamestnancami a odborovou organizáciou. Progresívny vývoj kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov však naráža na ich (takmer) nezmenenú právnu úpravu, ale aj na nedostatočnú úpravu podmienok vnútorného fungovania odborovej organizácie. Vágna právna úprava v oblasti kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, ktorá nereflektuje požiadavky zmeneného pracovnoprávneho prostredia, vyústila do účelových výkladov právnych noriem, dokonca nemožnosti ich aplikácie na niektoré situácie. Monografia Odborová organizácia – Postavenie a pracovnoprávne nároky po rokoch absencie vydávania publikácií monotematicky zameraných na oblasť kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov je prvou publikáciou svojho druhu na slovenskom knižnom trhu. Fundovaný autorský kolektív na základe vlastných skúseností s realizáciou...

Objev podobné jako Odborová organizácia: Postavenie a pracovnoprávne nároky (978-80-571-0235-9)

Elektronická kniha - autor Irena Wagnerová, a kolektiv, 160 stran Publikace mapuje současnou psychologii práce a organizace. Na úvod se věnuje etickým aspektům v psychologii práce a organizace a certifikaci Europsycholog, v další části se zaměřuje na nové metody (např. Vienna Test System, Hoganovy testy nebo nový dotazník typologie osobnosti — GPOP). Dále se zabývá pracovním hodnocením a jeho méně obvyklými aspekty, snižováním stavů pracovníků, procesem uvolňování a hledáním dalšího uplatnění pro uvolněné zaměstnance. Tři statě na toto téma zahrnují jak psychologické aspekty, tak faktory makroekonomické. V závěru autoři věnují pozornost kontraproduktivnímu pracovnímu chování, což je nový pojem, u nás zatím nedostatečně popsaný, a problematice mobbingu. Publikace je určena čtenářům z řad studentů psychologie, andragogiky i ekonomických oborů a odborníkům v těchto oborech a v praxi, zejména personalistům.

Objev podobné jako Psychologie práce a organizace (978-80-247-3701-0)

Elektronická kniha - autor Helena Kučerová, 270 stran, česky Za informační zdroje, jak nazýváme zaznamenané znalosti, už zdaleka nejsou považovány jen sbírky knihoven a archivů. Patří k nim i znalostní báze, bibliografické databáze, autoritní báze, tezaury a další pomůcky k vyhledávání, e-knihy, elektronické časopisy, emailové archivy, dokumenty vygenerované pomocí kancelářských balíků, záznamy v transakčních databázích a datových skladech podnikových informačních systémů či studijních informačních systémů a četné další zdroje. V souvislosti s tím vyvstává řada otázek: Je organizace znalostí vůbec možná? Neboli – lze uspořádat něco, co vzniká zcela spontánně? Nelze-li ovlivnit proces vytvoření znalosti, jaká je šance, že se podaří zorganizovat jeho produkty? A pokud je organizace znalostí možná, je i nutná? Tedy – je vůbec v éře Googlu třeba organizovat informace (resp. jejich zdroje)? A pokud ano, je možné vytvořit pro tuto specializovanou činnost...

Objev podobné jako Organizace znalostí: klíčová témata (9788024635972)

Audioknihu Bulšit napsal autor: František Koukolík, čte: Jan Vondráček. Celková stopáž: 2 hodiny, 45 minut. Nová kniha Františka Koukolíka Bulšit je určena širšímu okruhu čtenářů a pojednává o nenápadné součásti naší kultury, o žvanění. Žvanění je staré jako lidstvo samo, nicméně jeho současný dosah je díky internetu a sociálním sítím globální a nesrovnatelně vyšší. Žvanění je dnes natolik rozšířené, že se stalo běžnou sociální aktivitou. Žvanění není lhaní, o to hůře se poznává. Je to rakovina naší komunikace a lidé, kteří se nás ve jménu moci snaží za jakoukoli cenu ovlivnit, ovládají techniku žvanění skvěle. Za pomoci bulšitu, zmrzačené podoby jazyka, podřezávají větev, na níž sedíme. Žvanilové se nás snaží přesvědčit projevy, ohromit reklamou, propagandou, utáhnout pseudovědou a příliš se nezabývají skutečností. Žvanil přehání, vtipkuje, rád se zdobí citáty. Je okázalý, nabízí fanatismus, pověrčivost a prázdnotu. Žvanilové jsou nejsilnější, jakmile je téma, o kterém mluví, širší a hlubší než jejich znalost věci. Žvanilové mívají rysy narcisismu a psychopatie, bývají nečestní, rádi se chlubí a nepřijímají žádnou odpovědnost za svá sdělení. Kniha nabízí základní informace k pochopení bulšitu, abychom jej dokázali odhalit a najít před ním obranu. Knihu načetl Jan Vondráček a předmluvu namluvil František Koukolík. 1. Předmluva 03:22 2. Bulšit ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Bulšit - O žvanění v organizacích, médiích, politice a vědě (MP3-CD) - audiokniha

Kniha - autor Simon Forty, 164 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Český překlad publikace Simona Fortyho z edice vydavatelství Haynes, která nabízí ucelený pohled na dějiny německého pozemního vojska v době nacistické třetí říše s těžištěm v letech 1939–1945. Tato publikace nabízí vyčerpávající informace o prostých vojácích, kteří v letech 1939–1945 bojovali za německé vítězství. Podrobně mapuje nejen jejich výcvik, organizaci, výzbroj a výstroj, ale i uniformy, vyznamenání nebo bojovou taktiku. Poutavý text, který nabízí fascinující vhled do života obyčejného německého pěšáka, doplňují stovky fotografií a ilustrací.

Objev podobné jako Wehrmacht Pěchota 1939–1945: Kompletní průvodce organizací, každodenností a bojovou taktikou německý (978-80-7525-415-3)

Kniha - autor William F. Jasper, 3 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Tato kniha je nejobsáhlejší studií o OSN a jejím hlavním cíli: totální světové vládě. William F. Jasper dokumentuje závažný zásah organizace do prakticky všech aspektů našich životů, včetně ekonomiky, politiky, armády, životního prostředí, rodiny a dokonce i náboženství. Skeptici a pochybovači se setkali; neexistuje způsob, jak diskreditovat zprávu Williama Jaspera. Tato pozoruhodná kniha je mnohem víc než jen souhrn faktů; Jasper nabízí výuku politické teorie, moudrosti našich zakládajících vlastenců, podstaty lidské přirozenosti a světové politiky od roku 1900 do současnosti. Jasperovým cílem není pouze představit relevantní fakta, ale představit je tak komplexním a souvisejícím způsobem, aby jejich plný význam a význam otevřel mysl čtenáře tomu, co se v naší době skutečně děje. Žádný jiný autor nepokryl tento materiál ani toto časové období jak oddaností k pronikavým...

Objev podobné jako Globální tyranie... Krok za krokem: Organizace spojených národů a vznikající nový světový řád (978-80-87525-74-6)

Kniha - autor Petr Vrzáček, 236 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Řízení neziskovky je zcela specifickým druhem svobodného umění – jedná se o manažerský desetiboj, kterému se řídící pracovník musí věnovat prakticky denně. Počet neziskovek v ČR každoročně roste. Mnohé z existujících organizací se profesionalizují. Hospodaří s vyššími rozpočty, zaměstnávají více pracovníků, uzavírají široká partnerství, komunikují a rozhodují ve virtuálním světě, staví před sebe obtížnější úkoly. Důsledkem těchto změn jsou neustále rostoucí nároky na jedince odpovědné jak za správu, tak za řízení. Znalosti a dovednosti, které stačily před několika lety, rychle zastarávají a musí být nahrazovány novými. Účelem této knihy je pomoci manažerům neziskovek při rozhodování. Základem správných rozhodnutí je porozumění situaci a možnostem jejího řešení. Tato publikace obsahuje obojí – popisy 60 problémových situací a 180 doporučení vedoucích k jejich řešení. Pět autorů, 11...

Objev podobné jako Krabička poslední záchrany pro neziskové organizace (978-80-7476-116-4)

Kniha - autor Kateřina Šámalová; Petr Vojtíšek, 456 stran, česky, pevná bez přebalu lesklá Učebnice je dělena do dvou vzájemně provázených částí. V první části představuje čtenářům obecnou teorii sociální správy, nastiňuje genezi současných modelů řízení sociálních systémů, seznamuje s principy řízení v sociální správě a dalšími klíčovými koncepty, které je nutné znát pro porozumění souvislostem předloženým v části druhé. Ta se zabývá výkladem specifických způsobů organizace a řízení jednotlivých segmentů sociální správy, jako je sociální pojištění a podpora, zdravotní správa, správa systému sociálně-právní ochrany, podpora nezaměstnaných, ohrožených a sociálně vyloučených osob a další. Pozornost je věnována také specifikům správy nově se utvářejících systémů, jako je ochrana před diskriminací či ochrana práv cizinců. Akcentována je role sociální práce jako klíčové pomáhající profese ve fungování sociálních systémů. Publikace je zpracována jako...

Objev podobné jako Sociální správa: Organizace a řízení sociálních systémů (978-80-271-2195-3)

Kniha - autor Hana Urbancová, 260 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Kniha se zabývá nanejvýš aktuálním tématem age managementu, zejména pak dopady změn ve věkové struktuře zaměstnanců v souvislosti s demografickým vývojem, především s ohledem na zajištění optimálního využití potenciálu věkové kategorie 50+. Hlavním cílem monografie je prezentovat ucelenou aktuální teorii k age managementu společně s propojením s výstupy z provedených primárních výzkumů v dané oblasti a je nejen výborným studijním materiálem pro tuto problematiku, ale umožňuje i důkladné seznámení s ní. Publikace je určena personalistům, manažerům organizací, pracovníkům personálních agentur, studentům ekonomických a společenských směrů zabývajících se lidským faktorem i všem ostatním, pro které je problematika uchování znalostí aktuální, potřebná nebo zajímavá.

Objev podobné jako Age management v organizacích: praktické využití a přínosy (978-80-7552-772-1)

Kniha - 36 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Skripta SKČP Fenomén ESG a jeho dopady do fungování organizací vám přináší referáty JUDr. Petra Michala, JUDr. Petra Šuka, JUDr. Ing. Lenky Dupákové, Ing. Radka Špicara, Taťány Plecháčkové, JUDr. Pavla Smutného, Mgr. Jana Sůry, Miroslava Holana, Mgr. Petra Bohumského, Petra Jedličky, Ing. Reneé Smyčkové, Ing. Jiřího Pavla, JUDr. Romana Fialy a Vladimíra Valenty, kteří se sešli, aby sdíleli své názory a zkušenosti s fenoménem ESG. Skripta SKČP jsou projektem Stálé konference českého práva realizovaným od roku 2022. Jejich cílem je rozšiřovat myšlenky, které zaznívají na konferencích, sympoziích, kulatých stolech a dalších prezenčních akcích Stálé konference českého práva, i mimo přirozeně (zejména kapacitními důvody) omezený okruh účastníků, s nimiž se můžeme při těchto akcích reálně setkávat. Principem ediční řady Skripta SKČP je zaznamenat průběh jednotlivých akcí, zachovat autentický ráz přednesů a jen...

Objev podobné jako Skripta SKČP Fenomén ESG: a jeho dopady do fungování organizací (978-80-908724-1-7)

Kniha - autor Jindřich Špička, 192 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Finanční analýza není jen mechanický výpočet soustav finančně analytických ukazatelů z účetní závěrky a komentování trendu jejich vývoje. Je především o hledání vhodné kombinace ukazatelů vzhledem k potřebám a očekávání uživatele výsledků, je o hledání příčin významných změn v ekonomické situaci podnikatelského subjektu, na něž navazují manažerská rozhodnutí. Na rozdíl od jiných publikací zaměřených na finanční analýzu kniha přináší několik nových aspektů. Kromě přehledu metod a vysvětlení silných a slabých stránek jejich použití jsou v textu objasněny vazby finanční analýzy na strategickou analýzu a strategické řízení podniku. Větší měrou se kniha soustředí na metody mezipodnikového srovnání, benchmarking a stanovení doporučených hodnot pro jednotlivé sektory hospodářství. Na hodnocení finanční situace organizace je přitom pohlíženo jiným způsobem, a to z hlediska zájmových skupin...

Objev podobné jako Finanční analýza organizace z pohledu zájmových skupin (978-80-7400-664-7)

Kniha - autor Pavel Janeček, 312 stran, česky, brožovaná bez přebalu lesklá Tato kniha má za cíl seznámit čtenáře s mezinárodními úmluvami, kterými je Česká republika vázána, a které obsahují úpravu různých aspektů pracovního práva. Takových úmluv, ať už přijatých OSN, Radou Evropy nebo Mezinárodní organizací práce, je několik desítek. Kromě obsahu samotných úmluv je popsáno, jak jsou jejich závazky promítnuty do českého právního řádu, zejména norem pracovního práva. V ucelené podobě je takové srovnání zpracováno poprvé, dříve publikované monografie se zabývaly jen jednotlivými oblastmi.

Objev podobné jako Úmluvy mezinárodních organizací a české pracovní právo (978-80-7552-607-6)

Kniha - autor Jitka Zabloudilová, 264 stran, česky, pevná bez přebalu lesklá Fenomén zajetí a zajatectví v letech 1. světové války zůstával dosud v české vojensko-historické produkci na okraji zájmu. Autorka představuje různé stránky tohoto specifického válečného prožitku, jímž prošlo několik set tisíc vojáků z českých zemí a ze Slovenska. Zaměřuje se především na okolnosti vzniku a poté i na všestrannou organizační, kulturní i jinak podpůrné aktivity mnoha desítek čs. zajateckých organizací na území Ruska. Text vychází z autorčina velmi rozsáhlého archivního výzkumu a kromě odborné literatury využívá i dochovaných vzpomínek bývalých zajatců. Čtenáři se tak otevírá málo známý svět života v zajateckých táborech. Zahrnuje úsilí zajatců o zachování vlastní důstojnosti ve strastiplných poměrech zajetí na Sibiři či ve Střední Asii, formy jejich pracovního nasazení i způsoby, jimiž se našim dobrovolníkům podařilo uniknout z táborů do jednotek čs. legií v Rusku.

Objev podobné jako V ruském zajetí: Zajatecké organizace Čechů a Slováků v Rusku (1914–1918) (978-80-7557-152-6)

Přeměňte svou zahradu v rozmarnou oázu s naší sadou dekorativních zahradních kovových doplňků.Vytvořte na své zahradě kouzelnou a okouzlující atmosféru s naší vynikající sadou dekorativních zahradních kovových doplňků. Tato sada, vyrobená s láskou a důrazem na detail, je navržena tak, aby vašemu venkovnímu prostoru dodala nádech kouzla a elegance. Uvolněte svou kreativitu a představivostPopusťte uzdu své fantazii a rozmístěte tyto rozkošné figurky křepelek po celé zahradě. Každý kus je pečlivě vyroben ze 100% kovu, což zaručuje odolnost a dlouhou životnost. Díky tloušťce 1,2 mm jsou tyto doplňky vyrobeny tak, aby odolaly přírodním vlivům a zachovaly si svou krásu po dlouhá léta. Zajímejte se o své hosty s křepelčí rodinkouKřepelčí rodinka, která je součástí této sady, je prostě neodolatelná. Větší křepelky o rozměrech 20 x 24 cm a 21 x 25 cm působí odvážně a stanou se ústředním bodem vaší zahrady. Menší křepelky o rozměrech 13 x 15 cm až 15 x 13 cm dodají každému koutku nádech rozmarnosti a hravosti. Pozvedněte svůj venkovní prostor nadčasovou elegancí.Elegantní černá barva těchto kovových doplňků dodá vaší zahradě nádech sofistikovanosti. Ať už máte moderní nebo tradiční styl, tyto křepelky s ním hladce splynou a vylepší celkovou estetiku vašeho venkovního prostoru. Technické detaily:Materiál: Materiál: 100% ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Sada dekorativních kovových doplňků na zahradu Quails

Přeměňte svou zahradu v rozmarný ráj s naší sadou dekorativních zahradních kovových doplňků.Vytvořte na své zahradě kouzelnou a okouzlující atmosféru s naší vynikající sadou dekorativních zahradních kovových doplňků. Tato sada, vyrobená s láskou a důrazem na detail, je navržena tak, aby dodala každému venkovnímu prostoru nádech kouzla a elegance. Uvolněte svou kreativituPopusťte uzdu své fantazii a rozmístěte tato krásná kovová kuřátka po celé zahradě. Ať už se je rozhodnete umístit k záhonům, na terasu nebo třeba ke vchodovým dveřím, tato roztomilá kuřátka vám jistě vykouzlí úsměv na tváři a radost v srdci. Vyrobeno s ohledem na kvalituNaše sada dekorativních zahradních kovových doplňků je vyrobena ze 100% kovu o tloušťce 1. 2 mm a je konstruována tak, aby vydržela. Robustní konstrukce zaručuje, že tato okouzlující kuřátka vydrží zkoušku časem a budou vaši zahradu zkrášlovat po dlouhá léta. Přidejte jim barevný nádechSada se skládá z kuřátek v černé barvě, která dodají vašemu venkovnímu prostoru nádech sofistikovanosti a elegance. Kontrastní barva krásně doplní zářivé barvy vašich květin a rostlin a vytvoří úžasnou vizuální podívanou, která vaše hosty zanechá v úžasu. Technické detaily:Materiál: Materiál: 100% kovTloušťka: 1,2 mmSlepice č. 1: 28 x 26 cm (1 kus)Kuře č. 2: 22 x 29 cm (1 kus)Kuře ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Sada dekorativních kovových doplňků na zahradu Chickens

Česací hlava vhodná od 3 let, výška 14 cm Tato hračka udělá radost všem budoucím kadeřníkům a kadeřnicím. Česací hlava Hamiro blond s doplňky je vhodná pro kluky i holky od 3 let. Můžou se na ní učit a zkoušet různé účesy a to především díky nezbytné výbavě. Součástí balení je hřebínek i natáčky. Blond česací panenka má mrkací oči a vlasy z jemných polyamidových vláken. Česací hlava Hamiro blond s doplňky je vysoká 14 cm. Klíčové vlastnosti Česací hlavy Hamiro blond s doplňky Panenka je určena k česání a vytváření různých účesůČesací hlava Hamiro blond s doplňky je vhodná pro děti od 3 letS natáčkami a hřebínkemPanenka má mrkací očiVlasy z jemných polyamidových vlákenČesací hlava Hamiro blond s doplňky je vysoká 14 cmRozměry balení:24 × 28 × 19 cm

Objev podobné jako Česací hlava Hamiro blond s doplňky (8594066681539)

LEGO stavebnice - pro děti, vhodné od 8 let, řada LEGO® DOTS, rok uvedení 2023, balení obsahuje 234 dílků LEGO® DOTS 41808 Sada doplňků – Bradavice Doplňky s motivem Bradavic Dej všem najevo, že jsi příznivcem Harryho Pottera se sadou doplňků na motivy Bradavic. Spousta dílků a doplňků Sada obsahuje dílky v barvách bradavických kolejí, zdobítka s obrázky a další parádní doplňky....

Objev podobné jako LEGO® DOTS 41808 Sada doplňků – Bradavice (5702017421193)

Sada 8 elektronických doplňků je určena ke startovací sadě GraviTrax. Bez základní sady nejde použít. Pokud děti zapojí k základní desce a základním dílům také elektronické doplňky, promění se dráha v ještě více zajímavou trasu. Díly dráhy se dají seskládat v různých kombinacích, čímž mohou nabízet další varianty dění na trase. Doplňky mezi sebou vysílají a přijímají signály. Funkčnost: po projetí kuličky spouštěčem se spustí signál hráč volí, zda má reagovat výhybka, startér nebo páka k navolení dráhy kuličky lze použít ovladač elektronických doplňků ovladač je součástí balení Upozornění: sada je použitelná jen se startovací sadou GraviTrax Vyberte dětem zajímavé rozšíření GraviTrax ! Vhodné pro děti od 8 let Baterie: 11 x AA 1,5V (nejsou součástí balení)

Objev podobné jako Ravensburger 261888 GraviTrax Power Elektronické doplňky

JUST LIGHT LED stropní svítidlo hvězdné nebe – moderní elegance pro Vaši ložnici i obývací pokojObjevte kouzlo noční oblohy přímo u vás doma s moderním LED stropním svítidlem JUST LIGHT ve tvaru kruhu o průměru 26 cm. Díky speciální hvězdné optice vytváří tisíce jemných světelných bodů, které připomínají pohled na hvězdné nebe, a navozují tak atmosféru klidu a pohody, ideální pro ložnici, dětský pokoj i obývací zónu.Hlavní přednosti svítidla JUST LIGHT LED hvězdné nebe Efekt hvězdného nebe: Jemné světelné body v plastovém difuzoru evokují pohled na noční oblohu. Moderní design: Krásně čisté linie a minimalistický bílý povrch dodají interiéru elegantní a nadčasový vzhled. Univerzální využití: Ideální do ložnice, dětského pokoje, obývacího pokoje či chodby. Úsporný provoz: Výkonný LED modul s příkonem pouhých 12 W poskytuje světelný tok 1450 lm (efektivně 1100 lm) v neutrální bílé barvě 4000 K, což zajišťuje příjemné, přirozené osvětlení. Robustní provedení: Kvalitní plastový kryt je odolný a snadno se čistí.Technické parametry Typ: LED stropní svítidlo Průměr: 260 mm Výška: 55 mm Lumeny: 1450 lm (efektivně 1100 lm) Příkon: 12 W Barva světla: neutrální bílá (4000 K) Materiál: plast Hmotnost: 0,251 kg Certifikace: CEProč si vybrat toto svítidlo?Svítidlo JUST LIGHT LED je ideální volbou pro všechny, kdo ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako JUST LIGHT LED stropní svítidlo bílé hvězdné nebe kruhové průměr 26cm do ložnice 4000K

Jemná forma, přirozená inspirace Hledáte stylové a funkční osvětlení, které ve vašem interiéru vytvoří útulnou atmosféru? Stolní lampa STONES kombinuje moderní design s organickými tvary inspirovanými přírodou. Jeho minimalistický tvar se stínidlem připomínajícím hladký, leštěný kámen se dokonale hodí ke skandinávskému a japonskému stylu a kombinuje jednoduchost s teplem přírodních akcentů. Perfektní lampa na noční stolek a další Lampa STONES je perfektní noční lampička, která dodá teplo a útulnost každé místnosti. Díky decentnímu tvaru a neutrálním barvám je ideální do ložnice a vytváří atmosféru příznivou pro relaxaci. Nejde však jen o osvětlení ložnice – lampa STONES se krásně hodí i do obývacího pokoje, chodby nebo na konferenční stolek, kde zdůrazní eleganci a moderní charakter interiéru. Moderní minimalismus a odolné materiály Design inspirovaný přírodou – stínidlo připomínající kámen přináší harmonii a decentní eleganci Univerzální použití - ideální pro ložnice, obývací pokoje, kanceláře a další prostory kombinující minimalismus s přírodní krásou Vysoce kvalitní materiály – stylová základna a akrylové stínidlo, odolnější vůči poškození než sklo Závit E27 max. 40W - možnost volby výkonu a barvy světla Možnost použití energeticky úsporné LED žárovky s libovolnou barvou světla 140 cm dlouhý kabel s klasickým vypínačem Hmotnost: 1 kg Rozměry: šířka 20 cm a výška ... Unknown localization key: "more"

Objev podobné jako Minimalistická stolní lampa STONES - bílé stínidlo 20 cm ve tvaru kamene - skandinávská noční lampička do ložnice a obývacího pokoje E27